职场精英挑战赛策划书
转眼间一段时间的工作告一段落了，你有制定过下阶段的工作目标吗？是不是需要好好写一份策划书呢？现在你是否对策划书一筹莫展呢？下面是小编精心整理的职场精英挑战赛策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
职场精英挑战赛策划书1
关于举办第二届未来职场精英挑战赛的通知为提高我校学生综合素质和职业能力，增强就业竞争力，实现毕业生高质量、高层次就业，招生就业处决定举办“第二届未来职场精英挑战赛”，现将有关事宜通知如下：
一、大赛主题：
点燃职业梦想、创造精彩人生
二、参赛对象：
20xx—20xx届毕业生（20xx级学生）
三、赛程安排
报名截止时间：20xx年5月9日（本周五）上午11点前
报名方式：参赛学生根据个人求职意愿，设计一份求职简历和一封求职信（纸质版一份20xx年5月9日（周五）上午11点前交给辅导员，并将报名表电子档以班级为单位发送到邮箱：）。
大赛环节
初赛
初赛形式：自我介绍、职业规划介绍、结构化面试（固定问题回答）。
初赛地点：
（开发区校区）招生就业处多媒体报告厅
（金石滩校区）招生就业处A区113
复赛
复赛形式：营销策划、模拟演练与实战、实战分享。
决赛：6月下旬
决赛形式：自我介绍、无领导小组讨论面试、压力面试、辩论、精英时刻。（详见附件：比赛流程介绍）
四、奖项设置
一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，复赛中选出优秀奖若干，优秀组织奖5个学院。其中，获一等奖选手直推进入大连市选拔赛（9月中旬），并有机会晋级全省总决赛（10月中旬）。
除上述奖项外，大赛承办方将邀请优秀企业参与决赛，优秀选手可在比赛中直接获得到企业实习或就业的机会。
五、大赛组织
本次大赛由招生就业处主办，大学生实习联盟承办，大赛主办方指定DLNU实习联盟博客（）作为本届挑战赛官方博客，实时发布挑战赛赛事相关信息。同时，设立微信公共帐号“大连民族实习联盟”（ID：dlnusxlm），随时发布比赛信息和实习招聘信息，请各学院负责人和参赛选手及时关注。
联系人：李扬电话：
地址：大连民族学院开发区校区招生就业处（邮局二楼）204实习联盟办公室
六、备注：
比赛相关评分标准及报名材料提交要求请到大赛官方博客查看。
职场精英挑战赛策划书2
一、活动介绍
未来职场一百零八将精英挑战赛，由大连弘程伟业管理咨询有限公司联手诸多名企强强联手，倾力打造的公益性大型品牌赛事。大赛以“规划人生，成就梦想”为主题，通过“自我展示、机智辩论、激情演讲”三大主体内容，旨在展现当代大学生的魅力与智慧；通过比赛活动，诸多名企可以在决赛或特训营中挑选出愿意到其公司工作或实习的大学生。同时，在比赛过程中，名企高管将为参与者深度剖析和解读名企的运营模式、用人标准、求职面试技巧及注意事项等——解职业之惑、传做人之道、授学习之法。
二、活动目的
通过本届二十多所高校联动的公益性挑战赛的开展，营造参与企业在高校中的影响力，使师生群体能感受到参与企业积极、健康、知性的品牌魅力，树立良好的品牌形象和企业形象，从而提升企业品牌的知名度、美誉度；同时，通过本届挑战赛可以加强高校大学生综合能力的提升，使其能尽早树立竞争意识，能够认知自我、精准定位、科学规划、合理装备，提升其自身的核心竞争力，提升其快乐指数，帮助其快速成长和成才，成为未来职场适合性的人才。
三、活动主办
策划主办：中国大连师徒银行俱乐部
承办：大连弘程伟业管理咨询有限公司；淘课部落成长社区网站；人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心；大连天姿模特艺术学校；北京华美杰尔教育咨询中心等。
协办：大连理工大学、东北财经大学、大连外国语学院、大连海事大学、大连东软信息学院、大连大学、辽宁师范大学、大连工业大学、大连海洋大学、大连医科大学等。
媒体支持：大连电视台、大连新商报、大连晚报、
大连各高校校内网、各高校广播台、小记者协会
四、活动时间
xx年9月10日至11月10日。
五、活动官方网站
活动详情请登陆
六、活动流程
报名（）→zhc测评海选（）→海选面试（）→半决赛（）→决赛（）→赛后特训营（11月30日前特训营开营）
备注：a、从报名的参赛者中，每个赛区选拔出200人参加zhc测评；
b、海选入围半决赛过程中的依据：zhc测评占40%，现场面试占60%；
c、海选入围半决赛200进40，半决赛入围决赛40进20，半决赛20进4。
七、赛区划分（二十校联动共划分九个赛区，排名不分先后）
大连大学赛区
大连理工大学赛区
东北财经大学赛区
大连海事大学赛区
辽宁师范大学赛区
大连工业大学赛区
大连海洋大学赛区
大连外国语学院赛区
大连东软信息学院赛区
八、比赛评委组成
1、本次精英挑战赛评委组成：各协办高校领导、知名企业高管、大学生职业规划就业相关方面学者、专家；招聘企业人力资源部总监、各大媒体负责人等。
2、本次挑战赛知名企业高管评委，全部来自大连师徒银行俱乐部。
3、半决赛比赛评委，由招聘企业人力资源部经理为主评委。比赛形式为企业实岗招聘；参赛选手中表现优秀者，赛后将签订企业用工合同，成为正式员工。
九、报名细则
【报名时间】：
xx年9月10日—9月26日
【报名限制】：
16—26周岁，必须是在校学生。
【报名方式】：
1）登陆或，下载固定格式的报名表填写相关信息后请您先通过邮箱报名，然后2天内到最近的赛区报名处投放，二者不可缺，网络报名必须注明姓名+院校+手机电话，网络报名的邮箱为。
2）大赛组委会建立qq群，由专人负责为报名者做详细的参赛细则解答。
【报名地点】：
各赛区设立现场咨询和现场报名处。本校设赛区的须在本校报名，本校未设赛区的可到就近赛区学校报名。
备注：现场咨询、网络咨询可为多方询问者做详细的参赛细则等解答。
十、海选方案
1、报名结束后，工作人员以短信形式和活动官网公布名单方式告知所有入围选手的具体参赛时间、地点，逾期无效。每天100名选手到达海选地点参加比赛，选手分时间段进场，上午、下午各50名选手，平均每个选手3分钟时间，内容包括自我介绍、群面、一对一面试三个环节。
2、每个赛区经过上述三个环节pk后，最终决出40名选手进入半决赛。
3、自我介绍内容提示：姓名、所属院校、年级、兴趣爱好、专业/特长、职业规划或未来职业发展方向、如何去装备和实现我的人生梦想等。
十一、海选细案
【前期物料投放】：
横幅——由各高校负责人安排悬挂校内。
海报——由各高校负责人安排粘贴人流密集处。
【zhc测评考试】：
或在几个赛区集中测试，具体时间和地点提前通知参赛者。
【海选现场布置】：
x展架1个（大赛相关信息）、宣传折页、所有报名人员整理编号入档、签到表格、评分表格、海选主赛场大背景板、选手签到处立牌、各评委座位牌、停止牌、等候区标识、海选指示标识、水、笔、纸、桌椅、话筒等现场布置。
【海选时间】：
期间，每天上午10：00—12：00，下午14：00—17：00，可根据实际情况各赛区在时间上进行相应安排和调整。
【海选地点】：
最终确定的各高校赛区。
十二、半决赛方案
每个赛区由海选进入半决赛的40名选手，经过自我介绍、才艺展示、无领导小组面试三个环节pk后，最终决出20名选手进入决赛。
十三、半决赛细则
【半决赛时间】：
，可根据实际情况各赛区进行相应安排和调整。
【半决赛地点】：
最终确定的各高校赛区。
十四、决赛方案
1、每个赛区选手经过自我介绍、演讲、辨析三个环节的pk后，最终决出4名优胜者，并现场签发“未来职场一百零八将精英特训营”入场券以及获得面试官青睐的选手，现场签发实习生录用通知书。
2、激情演讲内容提示：低碳生活；规划与梦想；自信与自强；规划与执行；双赢思维；迷茫与迷失；空杯心态；积极乐观；持之以恒；敢做敢当等。
十五、决赛细则
【决赛时间】：
xx年，下午18：00—21：00（可根据具体情况调整）。
【决赛地点】：
最终确定的各高校赛区。
十六、奖励方案
1、挑战赛结束后，获胜的36名选手将免费参加由大连弘程伟业管理咨询有限公司组织的“未来职场一百零八将精英特训营”第一期集训营。
2、免费加入中国大连师徒银行俱乐部，享有俱乐部应有的诸多礼遇。俱乐部礼遇详情请见
3、集训营中，我们将评选冠、亚、季军以及其它单项奖，给予相应奖励。
十七、资金预算
挑战赛+赛后训练营，总预算应在35万元人民币。其中25万元人民币由大连弘程伟业管理咨询有限公司和中国大连师徒银行俱乐部倾情赞助，其余10万元人民币将向社会募集。
职场精英挑战赛策划书3
一、活动背景；
在校大学生群体中不少存在着人生目标不明确，缺乏求职经验和自信心不足的现象，同时也被以下问题困扰着：“毕业后该何去何从，求职过程中要注意什么，职场的'潜规则是什么”。当今就业形势越来越严峻，各行各业对人的素质要求越来越高，如果不能从根本上提高自身综合的素质，很难跟上时代的步伐。为了帮助同学们更好的去挖掘社会的求职之路，树立正确的人生观、学习观，提高择业、就业的能力，我们精心策划了本次大学生职场精英挑战赛。
二、活动目的：
1、帮助同学们明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力和求职能力。
2、帮助同学们掌握更多的求职技能，树立正确的成才观、求职观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业意识，推动我院求职就业工作的开展。
3、丰富同学们的课余生活，为同学们提供实践、交流和学习的平台。
4、给广大同学提供认识社会、认识职场的机会，并从中获得求职的经验。
5、通过此次大赛让同学们感受简历的制作以及招聘现场，提高同学们的应聘和就业技巧。
三、活动主题：
领略职场风云，做职场精英！
四、活动承办单位：
大学生职业发展协会
五、活动对象：
数信学院全体学生
六、决赛时间：
20xx年5月27日
七、决赛地点：
待定
八、活动内容：
本次活动分为初赛、决赛两个环节，具体内容如下：初赛：
1、参赛者需上交一份个人简历（简历可以再次上交一份简历大赛时的作品），然后主办方根据上交简历的质量按比例选出一定的名额上交给老师，由老师选出10选手进入决赛。
2、参赛选手的简历在5月16号下第二节课上交给吴雪妮（）或于波（）。
3、作品数量要求：11级每班10份以上、12级每班5份以上、13级每班3份以上。
决赛环节：
1、主持人介绍本场比赛环节，及比赛规则。本场比赛共设三个环节：（与职来职往相类同。选手可以自行观看）
第一环节：职场初印象
规则：本关环节由选手作自我介绍，包括自己的姓名、系别及专业以及自己的理想岗位等多方面介绍都可。（本环节可以用ppt、视频等方式）。
时间要求：2分钟之内。
第二环节：职场大闯关
规则：本关环节考察选手的综合能力，由操作电脑的工作人员在电脑上随机播放考题，由每位选手选取大屏幕上的任一道题目，并按题目进行作答，由在做评委根据选手答题表现进行打分。
选手回答时间要求：3分钟之内。
第三环节：我的职业我选择
规则：本环节由电脑操作人员播放本场比赛设置的所有虚拟工作岗位，由参赛选手自由地选择应聘的岗位，当选手选择应聘的岗位之后由2—3名评委进行相关岗位所需能力的提问，并根据选手回答进行打分。所有选手本轮结束后有工作人员进行分数统计，在此期间由评委对10名选手进行整体点评，并作一定的指导以便选手认识到自身的不足。评委点评之后由主持人宣布10的选手的排名情况，并现场为选手颁发证书。（一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名）竞聘岗位有：会计师、市场营销员、银行大堂经理助理、行政秘书、软件程序员、人力资源管理部助理、教研员、计算机老师、（中、小学）数学教师、培训讲师。
九、决赛评分标准：
1、自我介绍20分，选手的衣着（正装）、形象语言表达能力、普通话水平、是否有朝气活力等方面评分。
2、职场大闯关占30分，根据选手回答问题的实际性和可行性着情给分。
3、现场问答共40分，根据选手的临机表现、应变能力打分。其中回答问题占30分，应变能力占10分，依据选手临场应变能力和现场表现由评委打分，应变能力部分根据选手掌握程度由评委逐情加分。
1、综合素质分10分，主要根据选手在整个比赛过程中的个人表现情况，要求选手参加活动要积极向上，并且遵守活动现场秩序，尊重评委评判结果。
注：每位选手的最终得分将由评委给出分数的平均数决定
十、注意事项
为了让活动井然有序地进行，全体会干需带工作牌，维持好现场秩序，并做好应对意外事故的准备，确保活动顺利进行。
选手参赛须知
参赛规则：
1、各参赛选手必须遵守参赛的有关规定，按时参加比赛。
2、参赛选手必须在赛前30分钟签到。并在比赛前2天把比赛所需要的ppt或视频发到社团管理部邮箱。
3、参赛选手需要穿正装进行比赛。
4、各参赛选手必须至始至终认真听取其他选手的比赛，遵守会场纪律，不起哄，做文明观众，对每一个参赛选手的比赛都给予掌声鼓励。
5、参赛选手必须严格遵守比赛规则，在比赛过程中，若有疑义，由评委裁定。
比赛要求：
1、各参赛选手展示以及其他相关比赛资料内容必须围绕大赛主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明。
2、参赛选手必须使用普通话，不得存在任何不恰当的言论。
3、参赛者均需完整填写参赛报名表，填写不完整或填写错误，内容虚假将不被接纳。
4、所有参赛者作品概不退稿，请自行保留底稿。
5、参赛者必须是参赛作品的原创者，并保证其拥有该作品的合法著权。
6、所有报名参赛者均被视为同意并自愿遵守本届规则。
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