社团招新策划书

时间:2023-12-15 08:30:26 策划书 我要投稿

有关社团招新策划书范文

  时光匆匆,我们在忙碌中奔走,一段时间的工作已告一段落,我们又有了新的工作内容和新的工作目标是时候认真思考策划书如何写了。一起来参考策划书是怎么写的吧,以下是小编为大家整理的有关社团招新策划书范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关社团招新策划书范文

有关社团招新策划书范文1

  一、 活动背景

  当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富,充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大,千古年来的中国象棋文化承传至今,必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣,百花之放”多元化的诠释,在充分展现思维伟大的同时,又能实现大学生更好的交流。

  西南大学棋艺协会,作为西南大学的五星级星级协会,为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我,充分展示才艺和思维能力的机会

  二、 活动目的

  1. 加强棋艺协会会员间的交流,使其相互有所了解。

  2. 增进各部门间的友好关系,促进棋艺协会工作更好的开展。

  3. 增强各成员的团结协作意识,更好的运用于工作与学习中。

  4. 丰富成员的课余生活,使学习与娱乐活动协调安排。

  5. 锻炼会员,选拔干事。

  6. 增加协会在新生里的知名度

  三、 活动主题

  传承棋道,以棋会友

  四、 主办单位

  西南大学体育委员会

  西南大学心理学部

  西南大学学生社团联合会

  五、 承办单位

  西南大学棋艺协会

  六、 活动时间

  9月27日(周六)中午12:30——14:00

  七、 活动对象

  棋艺协会XX届全体会员

  八、 活动地点

  27教301

  九、 活动前期准备

  活动部:

  1. 23日之前,完成活动策划书,策划审批以及教室申请(负责人:刘浩)

  2. 25日之前,做好主持稿的拟写,主持人的选择,以及培训工作,确保活动当天主持工作顺利进行。(负责人:王孟佳)

  3. 24日之前,和各个部门接洽,确认对活动工作的了解程度,并全程了解活动准备情况(负责人:刘静)

  4. 23日之前,预估本次活动到场人数,并做好椅子的借取(负责人:刘静)

  办公室

  1. 24日之前统计整理好会员信息(负责人:袁子雄)

  2. 25日之前,完成活动当天所需物资的采购,并将场地布置的相关物资交于宣传部。(负责人:毛琳)

  3. 26日之前,做好干部通知工作,并做好相关统计(负责人:任宇)

  4. 26日之前,办公室做好干部签到表,会员签到表,以及干事报名表的设计和打印

  宣传部:

  1. 23日开始在网上宣传本次活动。(微信,微博,)

  2. 26日之前,完成活动当天所需ppt(介绍协会、介绍部门)的制作,并交给主席团

  3. 26日之前,完成活动当天场地布置的设计,并拿到布置所需物资。

  4.宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。

  会员中心

  1. 26日之前,完成会员的飞信添加,做好会员动员大会通知工作,并做好相关情况的统计(大概有多少人能来)。

  2. 23日开始在网上宣传本次活动。(qq,QQ群)

  外联部

  25日之前,完成嘉宾的`邀请,并做好情况统计(能不能来)

  技术中心

  提前和小文姐联系好,活动当天搬物资到活动现场。

  十、 活动流程

  (一) 活动开始前

  1. 所有干部10:30到场签到。

  2. 所有会员从12:20开始到场签到

  2. 个别部门分工

  活动部:确认主持人准备情况,确保主持工作能不出问题!(负责人:刘静)

  宣传部:内场布置,黑板布置以及ppt调试。(最晚12:10完成场地布置)(负责人:樊容)

  办公室:确认活动现场所需物资都准备完全!(负责人:袁子雄)

  ## 除特别说明外,其他干部全程参与现场布置等事务(外场布置,座位安排等)。

  10

  10

  胶带

  1(自带)

  部门牌

  9(自带)

  工作证

  34(自带)

  凳子

  10(借)

  合计:43.2

  会员大会场地布置总负责人:汤代娣(宣传部)

  物资准备总负责人:范勇(办公室)

  嘉宾接待总负责人:王晓文(理事会)

  招新场地布置总负责人:龙海风(活动部)

  负责全程的新闻采集:汤代娣(宣传部)

  备注:会员交流会时每个干部必须穿会服,,按时到场签到,如果有课不能来,必须要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协会很重要,希望每个干部引起重视,拿出良好的精神面貌来吸引干事。

  西南大学棋艺协会

  6月22日

  棋艺协会干事招新细则

  1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来,并把该问题要考察的方面列下来,整理成文字形式,交给分管主席审核。

  2.面试基本流程:自我介绍。(1min)+ 提问(2到3个问题)

  3.技术中心几个棋类部门,招干优先录取热爱棋类,能看棋谱,有比赛经验熟悉棋规者。桌游部需找懂得桌游规则,热爱桌游者。

  4.本次招干原则上不招部长助理,一个月考核期之后再进行选择。某些特别优秀干事的除外。

  5.本次招干部长和分管主席直接负责本部门干事的面试。通知,以及留任与否。

  6.部门招干人数要求,技术中心各部门要求至少8个人。其他部门至少15个人,人数不够的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后,裁员与否,由部长和分管主席全权决定。

  注

  1. 本次招干对协会很重要,各个干部务必拿出自己的精神面貌,给会员展示一个积极向上,具有活力的棋协管理层。

  2. 本次招新对协会很重要,希望部长们擦亮双眼,不要让人才流失,也不要招那些滥竽充数的。

  3. 动员大会流程中有部门介绍这一环节,请各部门提前做好准备,介绍自己的部门职能,以及干事加入本部门所能锻炼到的能力,尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言,代表人数自定。时间大概2min。请各部门认真准备!!!

有关社团招新策划书范文2

  一、 活动目的及意义:

  丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我天弈阁协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

  二、 活动可行性策划

  主观方面

  (一)我协会是学校的最大的协会之一,是校内拥有自己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

  (二)我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团,可以在全校范围内开展活动,包括西苑和成人校区,可以很方便的为贵方宣传。

  (三)我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉,规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

  (四)我协会为娱乐型社团,平日里活动开展频繁,基本上是每周一次,因此平时通知类张贴物比较多,如果贵公司愿意,我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣传。

  (五)这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

  客观方面

  (一)市场调查

  攀枝花学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查近视率超过了60%,还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见,攀枝花学院的市场前景非常大。

  (二)人力资源

  本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践经验。

  (三)物力资源

  1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

  2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。

  (四)、媒体资源

  此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。

  三、活动时间:

  20xx年8月14日—20xx年9月29日

  四、活动地点:

  招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

  五、活动内容:

  一、 活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:

  针对现在攀枝花学院学生社团发展的.现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

  1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

  2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

  3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

  二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

  在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

  三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

  在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

  四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

  在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

  五、新成员大会〈9月29日〉;

  大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

  六、宣传工作:

  1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

  2、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

  3、Pop海报宣传。POP海报5张,将POP海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

  4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

  5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

  6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

  七、招新人员分工:

  社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

  (一)、宣传工作

  1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

  2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。

  3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

  4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

  (二)、招新现场

  招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

  (三)、对外联系

  此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

  注:此次招新工作由宣传部主导。

  八、新生入会会费及拟订招新人数

  针对攀枝花学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件,我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况,经我协会新一届领导集体商量一致决定:

  ①、大一新生招收入会费25元,大二以及更高年级的老生招收入会费10元。

  ②、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人(不含大二以上的老生)。

  注:此次招新主要针对大一新生。

  九、经费预算:

  1、会旗制作:30元。

  2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。

  3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。

  4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。

  5、POP海报5张。100元,20元/张。

  6、学校广播站及校报宣传费用:200元

  7、后期材料处理费用:50元

  8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。

  合计:1010元

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