20人年会策划
篇一
一、活动简介：
1、活动背景：
岁月如梭，转眼间2015年即将画上完美的一圈，在全体工友的努力下，2015年我们取得了不错的成绩，在这一年中，全体同仁共播希望、共付热情、共享喜悦，同时广大员工也在工作中不断提升专业水平、管理能力。
在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，叙说友情、放飞希望，互致祝福，同畅未来，祈愿所有朋友家人在欢乐祥和的气氛中迎接新年的到来。展望2016，我们满怀希望、精神振奋，相信通过共同的努力，我们定会取得更大进步与成绩。2015曾经辉煌，2016必然灿烂!
2、活动目的：
一是为加强员工之间以及员工与公司间的沟通与交流、构建和谐企业文化，提升员工综合素养，增强公司凝聚力，二是为工友吴畅庆婚，藉此辞旧迎新之际，特举办此次活动。
3、活动形式：
分为晚宴、文娱表演两种，二者同时进行。
4、活动主题：
欢乐团圆·沟通互动·感恩畅想。年会策划书
5、参与人员：
全体员工、特邀嘉宾
6、时间：
2015年12月21日18:30-21:00(大巴车在17:30准时来厂接人，请大家提前做好准备)
7、地点：
宝明城大酒店
8、主持：
禹娟、虞波
9、组织：
负责人：赵红儒、王涛
后勤：田冬梅刘薇郑锦发郭志远梁伟斌张永杰蔡伟豪张春霖曾志雄
摄影：杨国祯
10、注意事项及应急预案：
(1)各司其职，注意维护现场秩序。
(2)车辆接送时，请维护好秩序，注意安全.
(3)各部门去用餐时，各组组长请确认好门窗、水电是否关好。
二、活动流程：
1、开场：歌曲《今天是个好日子》
2、主持：开场白
3、总经理致辞
4、各级领导致辞(李总、赵总、康总、王部长、)5、员工代表致辞(吴畅、刘广隶)
6、宣布晚宴、文娱节目开始
7、抽奖/颁奖
8、晚宴结束(合唱歌曲“明天会更好”)
三、奖项设置
(1)抽奖一(红包)：合计：1300元
特等奖：1名800元
一等奖：1名500元
(2)抽奖二(奖品)：合计5500元
一等奖：1名手机1300元
二等奖：2名自行车800元
三等奖：5名电压力锅1500元
四等奖：8名电磁炉1400元
五等奖：12名电吹风500元
纪念品：印有公司LOGO杯子
四、费用预算：
1、晚宴费用：11880+300(投影费)=12180元
2、文娱活动费用：共计9720元
(1)抽奖一(红包)：合计：1300元
特等奖：1名800元
一等奖：1名500元
(2)抽奖二(奖品)：合计5500元
一等奖：1名手机1300元
二等奖：2名自行车800元
三等奖：5名电压力锅1500元
四等奖：8名电磁炉1400元
五等奖：12名电吹风500元
(3)酒水合计：820元
白酒：300元;啤酒：400元;橙汁：60元;
(4)烟：200元
(5)纪念品800元
(6)糖果：300元
瓜子50元、糖果150元、砂糖橘：100元
(7)租车：800元
总合计费用：21900元
四、主持词、节目说辞、详细流程。可乐：60元
篇二
主 标 题：年度会议——总结，展望
时 间：2016年1月25日左右下午13：30-16：00; 地 点：共好会议室
主 标 题：年度会议——锦绣华强，共创辉煌
时 间：2016年1月25日左右下午16：20-22：00; 地 点：萧山宾馆三楼锦绣厅
活动流程：
一、主题：年度总结
地点：共好会议室
(1)时间：13：30——15：00
人员：吴总
内容：总结2010年公司的`发展及2011年公司的目标 (2)时间：15：00——15：50年会策划案人员：戴工、刘工、陈工、纪工、华主管 内容：汇报各部门的总结与展望 (3)时间：15：50——16：00
人员：陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金 内容：给当月的生日人员过生日
二、主题：布置会场 地点：萧山宾馆三楼锦绣厅 时间：16：20：——17：0 0 人员：人力资源部全体
内容：充分利用资源，把会场布置的有节日氛围
三、主题：签到 时间：17：00——17：30
人员：全体人员
引导人员：崔甜甜(发放签到笔)
内容：全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名
四、主题：用餐 时间：17：30-----19：00
五、主题：晚会正式开始 时间：19：30——22：00
附晚会流程
1、 致开场词(3分钟) 2、 歌曲开场(5分钟) 3、 3个节目(20分钟) 4、 游戏+抽奖
(1)报纸时装秀(15分钟)
(2)抽取三等奖(约35人)(约10分钟) 5、5个节目(40分钟) 6、游戏+抽奖
(1)我是pose王(10分钟)
(2)抽取二等奖(10个)(约5分钟) 7、5个节目(40分钟) 8、游戏+抽奖
(1)一个萝卜一个坑(15分钟) (2)抽取一等奖(5个)(约5分钟) 备选游戏
(1)心有灵犀一点通 (2)大串联 9、颁奖(15分钟)
(1)最佳员工奖(1名) 入围名单。。。。
入围条件：月考核成绩在良好以上的 (2)最佳设计师(1名) 入围名单。。。。。
入围条件：月产值在50万以上的，或者年产值在200万以上的 (3)最佳项目经理(1名)
入围条件：客户满意度在90分以上的，工程质量在90分以上的，没有未收尾款的 (4)最佳新人奖(1个)
入围条件：工作半年以上的，未到一年，各项成绩表现突出的 10、结束，拍全家福
准备物品
资金预算
人员安排
评奖标准
评选人：吴总及外部嘉宾评委
评选方式：总分100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分为最终得分。
歌曲、戏曲类
魔术类
备注：
1、 如果公司是以年终奖的形式，那么抽奖环节可以改为颁发年终奖金。
2、 年会上表演奖项 过完后的第一个月度会上颁发
最佳个人表演奖(1个)、表演三等奖(1个)、表演二等奖(1个)、表演一等奖(1个)
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