致全县外来青年人才的倡议书
在现实社会中，需要使用倡议书的场合越来越多，通过倡议书倡议者可以表达自己的决心和希望或者写出某种建议。写起倡议书来就毫无头绪？下面是小编精心整理的致全县外来青年人才的倡议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
全县外来青年人才：
今天，县委、县政府隆重召开县外来青年联谊会成立暨三“十佳”表彰大会，这是县委、县政府对外来青年工作的高度重视，也是我县外来人才的一件大喜事。对此，我们倍受鼓舞，感到无比光荣和自豪，同时也深感肩上责任重大。借此机会，我们向全县外来青年人才发出如下倡议：
一、以人为本，营造环境。近年来，县委、县政府坚定不移地贯彻党管人才的原则，把人才工作摆到了重要的战略位置，大力实施人才强县战略，一个有利于人才脱颖而出的良好氛围正在我县形成。当前，全县上下正在加快实施“工业立县、特色发展”战略，占经济70以上份额的非公企业责任重大。时代呼唤人才，人才推进事业。我们企事业一定要以此为契机，在识才、育才、用才、留才上下苦功夫，切实为人才提供广阔的发展舞台。
二、勤奋学习，施展才华。激烈的市场竞争需要人才的参与，经济的再次腾飞需要更多优秀的人才去实现。我们外来青年人才要树立竞争意识和危机意识，不满足于现状，勤奋学习，潜心钻研，锐意进取，灵活掌握县场经济知识、科学管理知识和专业知识，力争做本职岗位上的技术能手和业务尖子；要切实增强使命感和责任感，明确目标，忠于职守，施展才华，自觉把实现个人价值与振兴经济的目标紧密联系起来，以更加饱满的.热情积极投身于经济建设主战场。
三、与时俱进，勇攀高峰。我们外来青年人才要洞察专业技术的前端，以国际化的广阔视野和与时俱进的创新精神投入到企业的发展中去，勇于攻关，敢为人先，特别是要用高新技术改造我县的传统制造业，创造一流的产品，以现代科学管理增强企业的核心竞争力；要胸怀大志，不畏艰险，在艰苦环境中磨炼自己，在社会实践中成为促进事业发展的骨干力量；要加强相互之间的交流，互通有无，开阔视野，促进合作，增进友谊，达到共同提高的目的。
四、注重品牌，建立诚信。我们要按照市场经济的客观规律建立有序的人才流动机制。各单位与人才要建立互信，严格遵守聘用合约。各单位之间要规范用人规则，以诚信为本，在人才使用方面建立良好的品牌形象，促进外来青年人才健康有序流动。外来青年人才更要扎根本单位，规划好自己的职业生涯，干出一番事业，创造优秀的个人品牌形象，赢得社会各界的尊重。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们要以这次会议为起点，勤奋工作，多出成果，在加快经济社会又好又快发展进程中建新功，立伟业，以实际行动向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。我们坚信：我县外来青年人才群星闪耀之日，便是经济更加辉煌之时！
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