关于海上承诺书模板
关于海上承诺书模板
一、我作为船长，就做好本船2015年的安全生产工作做如下郑重承诺： 一、严格遵守“中华人民共和国海员值班规则”、“国际海上避碰规则”、有关航行、信号规定，遵守有关安全生产法律法规、规章、方针政策和公司安排部署。切实落实安全生产主体责任，增强“底线思维”、“红线意识”，严格安全管理，努力做到不发生死亡事故，不造成重大财产损失。
二、认真开展安全风险预控管理体系建设，切实提高安全管理水平 1.坚决贯彻安全第一的方针，认真履行船舶安全生产第一责任人责任，定期召开船舶安全会议，及时研究和解决安全生产重要问题；
2.严格执行《最低安全配员标准》，规范船员配员管理，杜绝发生缺员现象，保证船舶安全；
3.切实加强船舶安全风险预控管理体系建设，落实公司和中心有关体系建设的要求，规范船舶安全管理，完善基础档案资料，推进船舶安全管理水平不断提高；
4.加强船舶应急管理，做好船员的.应急演练工作，提高船员的应急反应能力；
5.按公司要求开展“反三违”、“安全生产月”、“百日安全”等安全活动；
6.监督船员按操作规程作业，杜绝“三违”现象；
7.认真执行隐患排查治理制度，每月开展一次全面隐患排查治理，对排查出的隐患及时整改，每月上报一次隐患排查治理情况；
8.认真履行船员入职监督程序，对于未经培训、证书不合格或经审查不符合要求的船员，不安排上岗；
9.做好安全培训工作，认真开展安全生产宣传教育、典型事故警示教育活动。
10.及时传达、学习、贯彻公司及中心下发的安全文件、通知纪要等。 三、完成以下考核指标
1.在管理区域范围内，不发生一般及以上责任事故；
2.无职业病例发生；
3.DIFR（伤残事故发生）<0.50； 4.隐患整改计划完成率100%； 5.同场作业合格率95%； 6.动火作业合格率100%；
7.公司的各类安全活动（反三违、安全生产月、百日安全）参加率和达标率100%；
8.责任区域内“清洁生产”工作达标，无严重清洁生产问题； 9.船员证书合格率100%； 10.船员安全承诺书签订率100%； 11.服务满意度>95%;
12.集团年度审核查出的问题不超过3条,公司季度审核查出的问题不超过5条（以上问题是指由于自身的工作疏忽引起的）；
13.船舶月度绩效考核达标的月份（分数≥95分）不少于10个月； 四、未完成考核指标，自愿接受处罚
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