有关员工健康承诺书
随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用承诺书，承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意，并以书面的形式表示。为了让您在写承诺书时更加简单方便，以下是小编整理的有关员工健康承诺书，欢迎大家分享。
员工健康承诺书1
为构建和谐统一的劳动关系，明确劳资双方权益，新入职员工须对个人健康情况回答以
下问题：
您是否目前患有或过去曾经患过下列疾病？并请说明患病时间及目前情况。
1、 脑、神经系统及精神方面的疾病，例如：反复头疼眩晕，美尼尔综合征、脑
部需要或已经做过手术或其它症状。
□是 □否 治愈情况 ：
2、心血管疾病。例如：遗传性心脏病、 动脉瘤等。
□是 □否 治愈情况
3、呼吸系统疾病。例如：反复咳嗽咯痰、咯血、肺气肿、肺心病、肺结核等。
□是 □否 治愈情况
4、消化系统疾病。例如：原因不明的短期内消瘦、肝区疼痛、乙肝。
□是 □否 治愈情况
5、其它各种癌症疾病。
□是 □否 治愈情况
6、是否患有癫痫。
□是 □否 治愈情况
7、是否有传染性皮肤病。
□是 □否 治愈情况
特别说明：
★以上如有隐瞒事实真相的，本人愿承担一切后果。
以上各内容本人确认签名：
日 期：
员工健康承诺书2
我 ，郑重承诺：
1、进入公司服务以前未患有一下疾病：
1）严重的`精神疾病；
2）重大传染性疾病；
2、如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脏病等）将如上报给公司，以便公司根据实际情况安排工作，不作任何隐瞒。
承诺人 20 年 月 日
员工健康承诺书3
员工 ，郑重承诺：
1。进入公司服务以前未患有以下疾病：
⑴严重的身体疾病。
⑵严重的精神疾病。
⑶重大传染性疾病。
2。如有严重的可能危及生命的病史，将如实上报给公司，不作任何隐瞒，以便公司根据实际情况安排工作。若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事件发生，后果自负。
承诺人：
年 月 日
员工健康承诺书4
为了构建和谐的劳动关系，明确劳动双方权益，新入职（包括培训，实习，试用期）员工对个人健康问题承诺如下：
1。 本人身体健康情况良好，可以完全胜任该岗位工作，进入公司服务以前未患有以下疾病：（1）严重的身体疾病（2）严重的精神疾病 （3）重大传染性疾病，以上包括不限于心脑血管疾病、消化系统如肝炎、肠炎、糖尿病、痛风、疗毒症、白血病、肿瘤、新冠肺炎等
2。 如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脏病等），将如实上报给公司，不作任何隐瞒，以便公司根据实际情况安排工作。
3。 若员工在职期间如有存在以上病情中任何一种，经公司核实为进公司前已经存在，或若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事件发生，无论是哪种情况，责任由个人承担。
以上内容由本人确认后签名：
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日期： 年 月 日
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