员工管理承诺书

时间:2022-09-24 06:14:02 承诺书 我要投稿
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员工管理承诺书范文(精选5篇)

  在当下社会,用到承诺书的地方越来越多,不同的承诺书内容同样也是不同的。那么,怎么去写承诺书呢?以下是小编为大家收集的员工管理承诺书范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工管理承诺书范文(精选5篇)

  员工管理承诺书1

  1、上课前十分到机房,开门,通风,通电,启动系统。

  2、督促教师每次将实训项目书写在黑板上(含日期、节数、班级名称),督促教师填写计算机公共机房上机使用记录。

  3、上课时间严禁网上浏览体育新闻、看小说、听音乐、玩游戏和开qq。

  4、每天下课后做好清洁工作,黑板干净、地面无纸屑、垃圾筒内无垃圾、桌凳电脑整齐(键盘收回,开放上网的机房耳机拆除)。关好实训室门窗,切断总电源。

  5、严禁在机房内吸烟、生火、烧电炉,严禁私接电源、乱拉电线。

  6、实训员要认真填写实训室工作日志、维修记录及安全日报表。做好机房设备档案管理工作。

  7、实训员要在每个学期开学前四天来学校整理计算机硬盘,为开学做好准备。

  8、不能让老乡、朋友等经常性或长时间在机房上网。机房严禁成为恋爱场所。

  9、如用人方满意,工作至少满1年,如果要离职,要提前一个月告知。否则扣除最后一个月工资

  员工管理承诺书2

  为从严执行锦西运输公司《对住集体宿舍和住外租房员工的安全管理规定》,认真做好八小时之外的员工管理工作,维护公司正常生产、生活秩序,现本人承诺做到以下几点:

  1、严格按照宿舍管理的'要求,住集体宿舍(或住外租房)员工,如晚上确需要离开驻所办事,必须做到事先向所在单位、部门领导请假;单位、部门领导离开住所事先向分公司主要领导请假。

  2、女员工傍晚和夜间需要离开住所外出办事,必须做到事先向所在单位、部门领导请假的同时,要做到两人以上结伴而行。

  3、所有住宿人员,必须在夜间21:00以前回宿舍按时就寝(如月末加班,可提前向所在单位、部门领导及门卫值班人员提前告知),归宿当日在办公楼门卫值班室做好归宿签字记录,不得找人代签。

  5、住集体宿舍和外租房员工,严禁在室内进行、酗酒、打架斗殴等行为,禁止留宿外来人员,一旦发生违法、违纪和造成人身伤害,分公司将严肃追究员工所在部门单位领导责任及当事人责任。

  如有违反以上规定,本人将按照锦西运输公司相关管理规定,接受对本人的经济处罚、通报批评或纪律处分。

  员工管理承诺书3

  按照公司项目责任管理制,本人接受公司安排,承担项目管理的全部责任,并向公司承诺如下:

  一、严格履行公司与总包方的合同内容。

  二、在公司受权范围内,处理施工现场的一切事务。

  三、对本工程的质量、安全和进度全面责任。

  四、与民工签订劳动合同。

  五、接受公司对资金使用的监管,确保民工工资及时到位。

  六、自愿承担设备、辅助材料及周转材料。

  七、如本项目需要保证金的,由本人承担,并愿意在退回保证金时不影响民工工资发放,如有影响,公司有权用于发放工资。

  八、服从公司的'有关规定,并按公司要求制定项目管理制度。

  九、按项目总造价向公司上缴:管理费利润税金,并承担项目管理部人员的工资。

  十、承担本项目的一切经济责任,自负盈亏。

  十一、本承诺书与项目承包合同具有同等法律效力。

  员工管理承诺书4

  我项目经理部根据公司的"管理方针",本着"以人为本"的原则,特对业主和社会作出以下承诺:

  1、我们在生产建设施工过程中,根据对各类危险源和不利环境因素的`辩识,对施工过程中可能产生的高空落物、粉尘、污水、噪声等因素进行全面控制。尽可能地减少或预防事故发生和对环境的不利影响。

  2、预防为主、加强宣传、全面策划、合理防范、改进工艺。保证安全资源的落实,确保安全管理目标实现,为公司争取最佳经济效益。

  3、严格遵守国家和地方政府部门颁布的有关安全管理、环境管理法律、法规、规范和标准。

  员工管理承诺书5

  为配合公司20xx年安全生产月各项活动的开展,确保安全生产,我承诺:

  1、严格遵守公司各项安全规章制度,不违章(违规)操作(指挥),不违反劳动纪律,确保工作安全,履行岗位安全生产责任。

  2、自觉遵守国家、省、市、公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

  3、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习各项应急预案与急救措施,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

  4、自觉接受公司、科室、班组的工作领导和安全教育培训,自觉执行安全和岗位要求的各项安全规程,不抱侥幸心理。

  5、主动制止他人的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向安全科报告;接到报告的.人员应当及时予以处理。

  6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

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