房地产销售服务承诺书

时间:2023-04-22 00:57:29 承诺书 我要投稿
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房地产销售服务承诺书(精选5篇)

  在生活中,我们使用上承诺书的情况与日俱增,承诺书必须由受要约人作出,只有受要约人才能取得承诺的权利,受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。承诺书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的房地产销售服务承诺书(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

房地产销售服务承诺书(精选5篇)

  房地产销售服务承诺书1

公司领导:

  为了配合公司进一步规范药品销售人员销售行为,保证销售工作顺利进行,确保销售市场规范运作,本人愿意与公司签订药品销售人员责任承诺书。

  本人承诺:

  一、加强学习,认真遵守国家法律、法规及公司的相关管理规定。

  二、严格遵守商业道德和市场规则,诚信经营。

  三、不向销售渠道有关人员送礼、回扣及给予各种形式礼金。

  四、不向医院有关人员给予药品提成或其他形式贿赂。

  五、若有违反上述承诺行为,本人承担公司处罚所产生的相应后果。

  若行为触犯法律,本人承担相应法律责任。

承诺人:

日期:

  房地产销售服务承诺书2

公司领导:

  为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日完成万元销售任务,月均完成万元销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的.月度收益指标);承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

  在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发xx年绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处理[月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。

承诺人:

日期:

  房地产销售服务承诺书3

公司领导:

  树立“用户就是上帝”的思想;以公司利益高于一切为宗旨,以提高公司产品销量,完成销售任务,不断拓展销售网络、提升企业知名度为目标,特做如下承诺:

  1. 根据公司产品,进行市场分析和定位,编制营销策略和方案;

  2. 工作上有计划性、条理性、适应性,树立克服困难的决心和信心,无条件完成任何工作任务;

  3. 完善市场信息收集及分析,具备市场应对能力,及时提出问题的.处理方案及办法,且及时实施;

  4. 工作上具有进取心,虚心好学、不耻下问,不仅具备工作基本能力,更应该精通专业知识;做到报价及时、准确;

  5. 对客户以诚相待,以信为本;用热情感动客户,用激情体现状态;

  6. 积极与客户沟通,及时落实下单、发货、货款结算等工作环节;

  7. 注重产品售后服务,负责跟踪产品使用信息;当市场需求解决问题时,及时派出人员处理,保证24小时内到达现场;

  8. 外勤人员言行代表公司行为,必须衣着整洁,言语礼貌,体现公司风貌;

  9. 遵守公司规定,保守公司秘密;敢于承担工作责任,保证货款、票据、合同、公章等公物的安全;

  10. 诚实做人,不擅自占用、挪用公司财产;不虚报、谎报各项费用;

  11. 保证销售服务系统全日制开启; 

承诺人:

日期:

  房地产销售服务承诺书4

公司领导:

  为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任: xx年xx月xx日至 xx年xx月xx日完成 万元销售任务,月均完成xx万元销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的'月度收益指标);承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

  在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发 xx年绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。 

  承诺人:

日期:

  房地产销售服务承诺书5

公司领导:

  为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日完成 xx万元销售任务,月均完成 xx万元销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的.当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

  在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发 20xx年绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处理[月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。

  承诺人:

日期:

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