教师承诺书

时间：2022-03-03 15:07:31 承诺书我要投稿

【实用】教师承诺书模板六篇

　　在现实社会中，在很多情况下我们需要用到承诺书，承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家收集的教师承诺书6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【实用】教师承诺书模板六篇

教师承诺书篇1

　　一、热爱每一名学生。像爱自己的孩子，给他们亲人般的关爱，百般呵护，精心培育，让他们感受到老师像妈妈，像朋友，更加健康快乐的成长。

　　二、关爱每一名学生。关注学生的细微变化，善于发现他们身上的闪光点，使他们能正视自己的优点；对问题学生，要寻找最佳的教育方法，做好个别生的教育和训练。

　　三、尊重每一名学生。保护学生的自尊心，绝不使用侮辱性的语言和任何形式的体罚或变相体罚，不歧视学生，将微笑洒满校园。

　　四、鼓励每一名学生。多给学生创造自我表现的机会，鼓励他们的进步，将赞许的目光，亲切的话语带给他们，让他们感受到成功的喜悦，树立自信心。

　　五、满足每一位学生。我们将努力学习、刻苦钻研、大胆创新，不断提高理论、科研和教育教学水平，以满足不同学生的需要。

　　六、帮助每一位家长。尊重、理解、关心他们，做他们的贴心人，及时与他们交流孩子的学习和康复训练情况。热情地为他们提供咨询和帮助，共同关注孩子的健康成长。

教师承诺书篇2

　　为贯彻落实上级党组织关于开展创先争优活动的部署，不断加强党性锻炼和自身建设，切实履行党员义务，更好地发挥先锋模范作用，本人对照优秀党员标准，结合岗位实际，现就20xx年度工作和学习等方面作出如下承诺：

　　一、争做合格党员，用党的规章制度严格要求自己，积极完成学校的各项任务，在师生中起表率作用。

　　二、积极学习专业知识，不断提高自己的教学水平。作为一名党员教师，更要做到做好“学为人师”，不断努力提高自身的业务能力，努力提高自身的专业水平。在课余时间，要积极主动地学习专业知识，不断提高教学水平，使自己的视野和知识结构跟得上时代的步伐。

　　三、不断提高自身修养，努力追求“行为世范”。不断提高自己的道德修养。在日常的学习生活中，用自己的人格和情操潜移默化地感染影响和激励周围的学生，不断提高他们的品德，促进他们健康成长。

　　我承诺将认真对待创先争优活动，努力工作，积极进取，以身作则是，做好承诺事项落实，发挥好模范带动作用，用自己的行为为党添光彩。

　　1.爱国守法﹑爱岗敬业。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责；忠于人民的教育事业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，以严谨的、科学的.态度认真上好每一节课。

　　2.关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，做学生的良师益友。

　　3.教书育人﹑为人师表。培养学生良好品行，促进学生全面发展。加强师德修养，做到“学高为师，身正为范”，努力做一名新时代的教师。

　　4.终身学习。树立终身学习思想，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，不断提高自己的专业素养和教育教学水平。

　　5.严于律己，遵纪守法。严格遵守校规校纪，做到不迟到，不早退。充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的先锋模范作用，做好教师表率。

　　6.积极参加学校党组织开展的“创先争优”活动。把比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩落实到日常工作中。

　　承诺人：xxx

教师承诺书篇3

　　兰考县葡萄架乡何庄小学位于何庄村西南，地处葡萄架乡西北，离兰曹公路大约6里，较为偏僻。学校占地面积6000平方米，建筑面积大约1300平方米。学校现有学生216人，教职工12人，其中三名老教师20xx年已经退休两名，另外一名老教师也将面临退休。

　　我校三面都是果园，春天处在花的海洋，夏天和秋天到处飘满果香，就连冬季，也是别有一番独特；校内，绿树葱葱，鲜花满园。如此甚美的学校，却因交通的不便，造成学校虽好，就是非常不便，特岗教师不愿意来任教的局面。近几年来，我校三名老教师逐步退休，学校的师资出现较大缺口，特岗教师必将作为新生师资力量，因而，教师住房成为我校急待解决的问题。恳请领导给与批准我校建一座教师周转房。

教师承诺书篇4

　　为了落实xxx号文件精神，在建设和谐新xxx的过程中实践先进性，在提高教育教学质量过程中立足岗位做贡献，进一步深化师德建设，强化师德素养，树立“敬业爱生，明礼诚信，廉洁从教，勤学乐教，合作奉献”的师德风尚，特做出如下承诺：

　　1、树立以人为本的教育理念，认真备课，精心设计教案，指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识。

　　2、在教育教学中，对学生做出客观、全面和公正的评价，不把自身应承担的教育责任转交给家长。

　　3、努力掌握现代教育教学方法和教学手段，提高教书育人的能力和水平，严格控制考试次数和作业量，不让学生代改作业，不用作业惩罚学生，不歧视或谩骂学生，更不能体罚或变相体罚学生，在教育教学过程中杜绝教学责任事故的发生。

　　4、严格遵守学校的教育教学管理制度，按时上下班，上课不迟到、不早退、不拖堂，不随意调课，杜绝旷课。

　　5、专心从教，不参与、传销、迷信等活动。

　　6、尊重家长，关爱学生，严于律己，廉洁从教。

　　7、以发展的眼光看待学生，对学习有困难的学生加强辅导，不搞有偿家教。

　　8、衣着整洁、得体，举止端正，语言文明，不穿奇装异服或浓妆艳抹进入学校。

教师承诺书篇5

　　青年教师是学校的未来，是学校可持续发展的脊梁。为了策应社会发展和教育改革对教师素质的需要，培养适应时代发展的青年教师群体，构建一支师德高尚、师能优秀的青年教师队伍，促进我校每位青年教师健康、充分、和谐的成长，根据《国家中长期教育改革和发展规划》，结合各级教育行政部门对教师发展的要求和教师个体自主成长的需要，制定《XX县实验小学青年教师专业成长基本要求及考核办法》，旨在促进青年教师更好成长和我校师资队伍的和谐发展。

　　一、具体要求：

　　1.每天读一篇教育教学文章。

　　2.每周写一篇教学反思。

　　3.每月读一本推荐书刊。

　　4.每学期上一堂校级以上观摩课（校级指“共享课堂”）。

　　5.每年在市级以上刊物发表及获奖论文各1篇。

　　6.三年内主持一项县级以上课题研究。

　　7.语文、数学、英语教师任教学生成绩良好；其他学科教师，所教学生参加县级及以上教育行政部门组织的竞赛每学年至少一次获团体组织奖，或所指导学生一人以上获一等奖，或指导的学生的作品有1人以上在市级展出(演出)或刊物上发表。

　　8.外出学习、培训后，主动上汇报课或书写听课、讲座等体会。

　　9.积极参加“成长教育研究会”并能主动交流思想。

　　二、奖罚措施：

　　完成“成长基本要求”的第3、4、5、7为合格，同等条件下，优先评先评优；全部完成者为优秀，学校为其成长提供市内公开教学或外出培训机会，每年免费订阅教育杂志一份。不合格者，学校综合考核为三等奖，并进行网上通报；第二年仍不合格者，建议调离实小。