实用的员工承诺书模板集合8篇
在现在的社会生活中,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的员工承诺书8篇,希望能够帮助到大家。
员工承诺书 篇1
市劳动和社会保障局:
公司:__________工程项目现已由我单位参与承建,为确保在该项目务工人员的合法权益不受侵犯,特做出如下承诺:
一、严格遵守《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省工资支付规定》等法律法规和规定。
二、严格按国家法律、法规和政策有关规定支付职工工资。
三、依法与职工签订劳动合同,合同内容应当明确工资支付方式、标准和支付时间等。
四、职工工资保证金按规定向社保部门指定银行专户足额缴纳,当发生以下情形时,承诺可以由市劳动和社会保障局直接动用保证金:
1. 超过劳动合同规定时间故意拖延、拒不履行支付职工工资义务的;
2. 因拖欠职工工资引发群体性上访、越级上访或其它恶性的事件的;
3. 企业负责人或项目经理、承包人规避、逃逸,致使职工诉求事项无法认定的;
4. 将职工工资支付给包工头,包工头未兑现职工工资的;
5. 市建设行政管理部门、劳动和社会保障部门认定的其他需要动用保证金支付的情形。
五、对发生第五条所列情形的,根据情节愿接受工程发包企业不低于工程款5%的违约金。
员工承诺书 篇2
员工姓名: 身份证号码: 单位名称:浙江爱宁包装有限公司
签定劳动合同日期: 年 月 日至 年 月 日 申请不购买社保日期: 年 月 日至 年 月 日
本人进入浙江爱宁包装有限公司(以下简称"公司")后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求:
一、本人承诺,公司不必为本人缴纳任何社会保险,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
二、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。
申请人(签字):
公司审批人:
公司盖章: 日期: 年 月 日
(本协议一式两份,双方各执一份,自签订之日起,即时生效,具有法律意义。如单方违约,自愿承担一切法律后果。)
员工承诺书 篇3
本人是 的派谴员工,现派谴至广东兴达鸿业电子有限公司工作(以下简称:兴达鸿业),跟兴达鸿业公司不存在劳动关系。本人已经阅读劳务派谴协议,并已经清楚理解协议内容。 年 月 日被派谴到贵兴达鸿业工作,为表诚信,防患瑕疵,愿意向兴达鸿业作出以下承诺:
一、 恪守诚信,我保证我所提供的个人履历、证件复印件真实、有效、绝无欺诈成份,如有虚假愿赔偿公司一切损失,并承担一切责任。
二、 我入职时自愿申请不参加公司的体检,故我个人生病产生的费用由我自己负责。并从入职开始保证在兴达鸿业连续工作一年以上。工作未满7天(含7天)离职不发薪资,并扣除代办费用,同时交回使用物品。工作7天后试用期内离职(含辞职辞退或试用期不合格),不予享受正式员工的食宿水电补贴,将在离职工资中扣除食宿水电补贴费用422元。工作未满一年的扣一个月底薪(1310元)工资,若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。
三、 我入住兴达鸿业宿舍并已阅读完并理解兴达鸿业《员工宿舍管理制度》,并自觉遵守宿舍管理规定。
四、 我已经参加培训学习过兴达鸿业的《员工手册》、《考勤管理规定》、《薪酬制度》、《门禁制度》等相关制度,清楚理解各项制度中的各项内容并愿意遵守执行。
五、 如违反兴达鸿业的《员工手册》、公司的其他各项规定、通告时,愿意接受公司的处罚,若有违法犯罪行为者交送公安机关部门处理并与公司自动解除劳动关系。
六、 对兴达鸿业出台的各种制度,统一公示在打卡处公告栏处,公示三天如有异议,需在公示期向人力资源部提出,无提出异议则视为同意,理解并接受制度内容。
七、 我进入兴达鸿业时, 公司已明确告知“根据国家规定,每周工作时间不超过40个小时,每月安排加班加点时间不超过36个小时”。但由于我个人想工资高些,并且身体十分健康,我自愿要求:周一至周五每晚延长工作时间两至三个小时,周六与周日工作八至十个小时,实际的工作时间根据打卡记录来确定。对于每月超过36个小时以外的加班,我愿意承担所有责任 。
八、 如违背兴达鸿业的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。
九、 我已阅读并同意以上《入职承诺书》内容,以上内容是由我阅读后自愿签名。
承诺人身份证号码:
承诺人签名(按手指印):
签署日期:
员工承诺书 篇4
厦门V房产有限公司:
本人因受聘于厦门V房产有限公司(以下简称公司),自愿对以下条款作出承诺并严格履行:
一、本人在公司任职期间,自觉学习和遵守《劳动法》和其他法律、行政法规,遵守本公司《章程》以及本公司规定的各项规章制度,服从公司管理。
如有以下违法违纪情况,除依法受到法律制裁,公司有权随时解除与本人的劳动关系并不予以经济补偿,同时本人应赔偿本公司因此受到的损失:
1、利用在公司的地位和职权为自己谋取私利、收受贿赂或其他非法收入或侵占公司财产;
2、挪用公司资金或以其他个人名义开立账户存储;或以公司资产为个人或其他个人债务提供担保;
3、自营或者为他人经营与本公司同类的营业或者从事损害本公司利益的行为以及同本公司订立经济合同或进行交易;
4、擅自泄露公司秘密;
5、其他违反法律、行政法规或者公司《章程》、公司规章制度的规定,给公司造成损害的行为。
二、本人严格执行“V”系统《营业规范手册》中的所有规范,维护“V”系统的完整统一性和良好形象。
三、本人严格维护本公司利益,严格执行公司有关竞业禁止和商业秘密的规定,并按公司要求使用制式物品。四、本人在对V系统的经营或促销中开发出任何与本公司有关的新概念、流程、材料或改进,其知识产权属于公司,本人将在15日内将有关各项资料全部移交给公司。
五、本人努力按照公司要求认真完成培训。因接受公司培训而获得的任何技术资料和资格、证书归公司所有,由公司安排使用。本人不私自垄断资料或擅自将资料给其他人使用。
六、本人无论任何原因结束劳动合同而离开公司时,不携带走任何与公司经营活动有关的客户资源、经营文件和资料。
本承诺书经公司认可,与《劳动合同》、《劳动合同补充协议》具有同等法律效力。本人承诺严格执行,否则向公司承担违约责任。
承诺人:
年 月 日
员工承诺书 篇5
根据贵校 年 月 日第№ 期 项目的公开招标,我们同意招标文件中的各项条款,并对所投工程(或货物、服务)承诺如下服务:
一、 签约企业要认真组织本企业做好保安服务保障工作的规章制度,充分认清群众切身利益,是关系到社会和谐与民生的大问题。
二、 加强组织领导。签约企业成立以公司法人代表为组长的“快递旺季服务保障工作领导小组”由主管运营、网络、质量、信息等业务部门负责人为成员。明确分工,落实责任、任务到人,各负其责。并将企业领导小组、片区领导小组和省会城市领导小组人员名单和联系电话向国家邮政局和中国快递协会报备,中国快递协会要在国家邮政局的领导下,加强协调与监测,督促和支持会员企业依法承担社会责任,保证服务网络畅通。
三、 签约企业要根据自身的实际情况,预测和把握业务发展的规律性动态,认真制订快递旺季人力、设备、运输、收派,加班薪资等具体措施,确保各个网点公司(收派点)的快件不积压、延误和破损,确保服务质量不降低。并将省会以上城市服务主体制订的相关具体措施汇综报送国家邮政局和中国快递协会,确保为广大人民群众提供迅速、准确、安全、方便的良好服务。中国快递协会将加强与电子商务行业沟通协调,为会员企业提供适时的信息服务。
四、 签约企业要制定预备金制度,以足够资金支撑快递业务旺季服务工作,用于生产旺季招聘员工,应急运输车辆,加班薪酬等,确保节假日期间的快递服务质量不降低。
五、 依法建立服务网点停业、歇业情况报告制度。签约企业确保全程全网的安全与通畅。若有服务网点、处理中心和网络,由于特殊原因需要停业或歇业的,要及时向当地邮政监管部门和行业协会报告。经批准同意之后方可停业或歇业,但事先必须妥善衔接和处理好快件,除不可抗拒的原因外,不以任何理由积压和延误快件。
六、 确保信息畅通。在快递服务旺季期间,签约企业建立健全24小时值班制度。落实工作内容、值班人员、联系方式,注意全网的信息收集、监测和分析,一旦发现问题,要及时与政府监管部门和行业协会报告,及时沟通和协调。
七、 建立应急管理机制。签约企业遵照邮政业应急预案管理规定,建立快递业务旺季期间突发事件应急响应机制。一旦发生突发性的紧急事件,及时启动应急响应机制,采取有效措施,控制事态的发展,并及时向当地邮政监管部门和行业协会如实报告。
八、 高度重视安全工作。签约企业落实好国家邮政局各项安全管理制度,保障运输干线的.安全畅通。认真做好疑难问题和安全隐患问题的排查和疏导工作。对出现不稳定苗头问题,要采取果断措施给予解决。若企业不能及时解决的安全问题,要立即与交通运输、公安机关等其它部门联系,互相配合,形成合力,严防出现群体事。各级行业协会要从维护社会和谐稳定的高度,积极主动协助企业,协调相关部门,切实解决问题。
九、 维护全网统一性,建立健全网络平衡发展制度。签约企业结合自身的实际情况,制定公平合理的网内结算制度,及时结算网内多主体间各类费用,保证网络运行畅通无阻。为保护投递员的合法权益,继续坚持快件有偿派送制度,签约企业原则同意西部地区快件派送费每件不低于两元五角,并根据发展进程,自主调整快件有偿派送费。坚持全网统一,依据按劳分配原则,形成适合本企业的网内结算制度。
十、中国快递协会根据国家邮政局国邮发[20xx]30号文件要求,做好组织协调、信息服务和各项支撑服务工作,做到凡是会员企业提出的要求,事事有人负责,件件有着落。
十一、签约企业若违反《承诺书》,中国快递协会将采取约谈企业负责人、书面警告、通报批评或转报政府主管部门予以行政处理等措施。
特此承诺!
承诺方授权代表签字:__________________________________
职 位:__________________________________
承诺方名称:__________________________________
承诺方印章:__________________________________
地址:
邮编:
电话:
传真:
员工承诺书 篇6
本人,于20xx年被聘用,本人现做如下声明与承诺:
一、本人声明:
在聘用本人的同时已经及时通知本人签订书面的劳动合同,但本人因如下原因无法与签订书面的劳动合同:
二、本人承诺:
1、由于本人原因无法与签订书面的劳动合同,本人承诺决不向要求承担书面劳动合同项下的相关义务,包括且不限于社会保险、住房公积金、支付经济补偿金等。
2、如因本人未在原单位办理离职手续,原单位以本人违约或者给原单位造成损失为由向本人及提起连带赔偿要求的,本人愿意赔偿因此而导致的一切损失与索赔费用,与无关。
承诺人:xxx
20xx年x月x日
员工承诺书 篇7
作为一名公务员,树立良好形象,做一名文明职工是必备的素质,我将积极工作,投身到这活动中来,努力提高自身的政治素质、业务素质和作风素质,为创建活动取得成功添砖加瓦。为此我决心以争做一名优秀的职工为目标,承诺做好以下几点:
一、做一个有责任心的人。责任是人成就事业的第一要素,它总是和荣誉紧密相关的。一个有责任心的人,荣誉定会时常围绕他的周围,一个没有责任心的人,不要企盼会有好的声誉。全国文明单位是授予一个单位的最高的、国字号的荣誉,如果要创建成功,不要仅仅把眼睛总盯在“创建”二字上,要把提高责任心当作创建路上必不可少的铺垫,只有每一个职工都具备了工作和生活的责任心,创建工作才会成为坦途。
二、做一个正直善良的人。人的美德有很多种,正直善良是其中最耀眼的两项,当正直善良的人围坐在一起的时候,他们的谈话会是高尚的,他们会带动起一个和谐健康的氛围。正直善良也许是一次对别人善意的提醒,也许是一次对坏风气的抵制。正直善良是诚信的基石,当一个单位里形成良好气氛的时候,文明就会悄然而至。
三、做一个学会吃亏的人。有人群的地方就有纷争就象人要吃饭睡觉一样正常。当面对纷争的时候,是锱铢必较、争个面红耳赤还是包羞忍耻、退让一步,直接体现出一个人的素质高低。俗话说,吃亏是福,在一个单位只要大家都学会了吃亏,学会收敛自己,学会成全别人,就再也不会有人吃亏。谦虚、忍让成就了历史上有名的“六尺巷”,也一定会成就我们的创建工作。
承诺人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
员工承诺书 篇8
创建文明城市是我们每一个职工的一件大事,文明城市共建共享,文明创建需要每一名职工参与,从我做起,争做文明职工,为创建文明城市作贡献,我郑重承诺:
一、 热爱祖国,热爱成都,发挥工人阶级主人翁的作用,做文明的建设者。
二、 爱岗敬业,提高技能,遵守安全生产规范和劳动纪律,踏实工作,奉献社会。
三、 语言文明,待人礼貌,助人为乐,不损人利己。
四、 讲究卫生,仪表端庄,不随地吐痰,不乱扔污染物。
五、 不打架斗殴,不闹邻居纠纷,团结友爱,尊老爱幼。
六、 爱护公物,保护环境,不损坏公共设施,不践踏花木。
七、 遵纪守法,维护公共秩序,不起哄闹事,不酗酒赌博。
八、 弘扬正气,见义勇为,自觉同一切违法行为作斗争。
承诺人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
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