员工的承诺书

时间：2022-07-11 09:15:39 承诺书我要投稿

员工的承诺书

　　在生活中，我们都可能会用到承诺书，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。你写承诺书时总是没有文字可写？下面是小编精心整理的员工的承诺书，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工的承诺书

员工的承诺书1

　　创建文明城市是我们每一个职工的一件大事，文明城市共建共享，文明创建需要每一名职工参与，从我做起，争做文明职工，为创建文明城市作贡献，我郑重承诺：

　　一、热爱祖国，热爱成都，发挥工人阶级主人翁的作用，做文明的建设者。

　　二、爱岗敬业，提高技能，遵守安全生产规范和劳动纪律，踏实工作，奉献社会。

　　三、语言文明，待人礼貌，助人为乐，不损人利己。

　　四、讲究卫生，仪表端庄，不随地吐痰，不乱扔污染物。

　　五、不打架斗殴，不闹邻居纠纷，团结友爱，尊老爱幼。

　　六、爱护公物，保护环境，不损坏公共设施，不践踏花木。

　　七、遵纪守法，维护公共秩序，不起哄闹事，不酗酒赌博。

　　八、弘扬正气，见义勇为，自觉同一切违法行为作斗争。

　　承诺人：xxx

　　时间：20xx年xx月xx日

员工的承诺书2

　　本人作为公司员工，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

　　1、在自己的岗位上认真履行岗位安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任，为自己安全负责、为部门安全负责、为企业安全负责。

　　2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

　　3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

　　4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。认真学习并严格执行工业用火、检维修、有限空间作业、临时用电等作业的安全管理制度和规定，不违章作业，确保作业安全。

　　6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。

　　7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

　　8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　9、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。

　　承诺人(签字)：

　　承诺时间：年月日

员工的承诺书3

xxx公司（以下简称“公司”）：

　　本人身份证号：于20xx年xx月xx日入职公司，职位是xx。本人入职时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请公司不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利。本人在此承诺：因本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与公司无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与公司的劳动关系并要求公司作任何经济补偿。

　　特此承诺。

　　承诺人：xxx

　　身份证号：xxxxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工姓名：xxx

　　身份证号码：xxxxxxxxx

　　单位名称：xxxxxx

　　入职日期：20xx年xx月xx日

员工的承诺书4

　　为了更好的树立单位对外形象，更好地打造单位的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁行为全面负起责任。本人承诺具体如下：

　　1. 认真学习国家法律、法规以及单位相关规章制度，学习单位管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和单位形象视为一体，牢记单位的规章制度，不损害单位形象。

　　2. 洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害单位利益。工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定做好各类帐目，不做假帐或帐外账，不截留收入及私分钱物。不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理单位物资。不违反规定驾驶和使用公车。

　　3. 在和往来单位有业务接触时，严禁向业务往来单位任何人员行贿，且严禁索贿受贿；不安排或接受往来单位人员高消费餐饮、高消费娱乐、旅游。一但发现，自愿按照单位的规章制度，接受单位的严格处理，直至开除。

　　4. 在和外界单位往来时，要坚守单位的利益，树立单位的形象。不得以任何方式向外界单位提出任何方式的非单位意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。

　　5. 出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，应按规定上缴。

　　6. 生活中严格遵守单位的各项规定，遵守单位的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。

　　7、在参加招投标时保证做到：不与投标人等相互勾结私下协议，弄虚作假，搞假招标、陪标、串通投标，明招暗定，暗箱操作；杜绝任何形式的商业贿赂行为；不向采购单位、招投标单位的工作人员（包括但不限于采购主管领导、主办科室负责人、评审专家、经办人等）及其亲属提供礼品礼金、有价证券、购物券、回扣、佣金、咨询费、劳务费、赞助费、宣传费、宴请等；不为其报销各种消费凭证，不支付其旅游、娱乐等费用。

　　8. 自愿与单位全体同仁一起互相监督、互相支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为。

　　以上承诺接受单位和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。

　　承诺人（签名）：

　　工作单位（部门）：

　　年月日

员工的承诺书5

　　本人，承诺主动遵守和执行以下的职责和要求：

　　1、在车间主任的领导和班组长的指挥下开展工作，服从管理听从指挥；

　　2、严格遵守、认真贯彻落实公司及车间各项的方针政策和规章制度；

　　3、积极服从各项工作安排，高效生产，在规定时间内保质保量完成各项生产任务；

　　4、掌握生产工艺和技术要求，严格执行工艺纪律，严格执行工艺流程卡和三检制流程；

　　5、精细操作，自检到位，维护产品品质，控制制造不良，杜绝返工及废品出现；

　　6、掌握各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程，定时安全自检、隐患自查自纠活动；

　　7、严格遵守和执行特种作业安全要求，抵制三违，杜绝安全事故发生；

　　8、掌握6S理论知识和现场6S标准，每天进行整理整顿和清扫工作，保持现场干净整齐；

　　9、按规定对设备进行生产日常维护保养，认真填写保养记录；工具用完及时归位，妥善保管，定期盘点；

　　10、注意自身形象，工作时间穿工作服和劳保鞋，行为举止端庄文明；

　　11、严格遵守劳动纪律，不随意离岗、空岗串岗，不酒后上岗，不大声喧哗，不扎堆聊天；

　　12、团结礼貌，互帮互助，禁止争吵、打架行为，严禁搬弄是非、宣传消极言论；

　　13、遵守考勤制度，控制随意缺勤行为，杜绝迟到、早退，出满勤干满点；

　　14、遵守物料运行制度流程，按定额和任务数量领取物料，及时记录，及时报告异常；

　　15、注意勤俭节约，维护各项设备的工具设施，抵制各项浪费，严格控制跑冒滴漏的情况；

　　16、按要求记录生产数据和生产日报，准确完整；

　　17、积极参加各项培训学习活动，努力达到培训要求和各阶段成长提高目标；

　　18、积极参与各项技改活动和合理化建议等活动，为公司发展提供必要的贡献；

　　19、积极服从领导安排的其它临时工作，服从岗位调配安排；

　　20、接受上级领导的考核，如有违反以上职责和要求，甘愿接受班组长和车间主任的相关处罚。

　　承诺人：

　　日期：

员工的承诺书6

北京市朝阳区人才服务中心：

　　本人xxx（身份证号码xxx，联系电话：xxx）需在朝阳区人才服务中心办理个人社保业务，因事不能亲自前去办理，现委托xxx(身份证号码xxx，联系电话：xxx）代为办理个人社保业务；

xxx

20xx年x月x日

员工的承诺书7

　　为确保本区队安全生产，我作为XXXXX单位的一名职工，特向单位作出以下承诺：

　　1. 认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及企业的各项规章制度，严格履行本岗安全生产责任。

　　2.严格按煤矿“三大规程”及各项标准要求作业，杜绝“三违”现象，积极消除现场各类事故隐患和职业危害，做到文明生产。

　　3.听从领导，接受监督和考核，自觉搞好互保联保，做到“四不伤害”。

　　4.主动接受安全教育和培训，持证上岗，正确佩戴使用劳动防护用品。

　　5.坚持原则，秉公办事，诚实守信，团结同志，自觉抵制一切漠视安全生产的不良行为。

　　6.坚决执行本岗岗位责任制，严格按照安全操作规程进行作业，做到按规章办事，按规程作业。

　　7. 自觉执行好“三位一体”交接班制度和“手指口述”安全确认制度。

　　8. 日常工作中不违章作业，不违反劳动纪律，不盲目作业。尊敬的领导，以上内容是我的郑重承诺，请领导和同志们监督执行，如有违反，我愿接受任何处罚并承担一切后果。

　　承诺人签字： 20xx年X月 X日

员工的承诺书8

　　银行员工遵章守纪承诺书

　　为主动规范从业行为，防范道德风险和操作风险，避免发生违规违纪案件，确保全行业务稳健运行，我自愿作出以下承诺：

　　1、严格遵守国家的法律法规、金融方针政策和行纪行规，增强法制观念，在任何情况下都不做违法违纪之事。

　　2、认真学习与本专业、本岗位相关的法律法规、规章制度和操作规程，不断提高业务素质，规范职业操守。

　　3、认真履行岗位职责，严格按照制度规定和操作规程办理业务，确保自己经办的每一笔业务合法合规、真实有效。

　　4、自觉接受、主动配合上级行的检查监督。对检查出的问题，按照规章制度、规定和相关要求认真整改，不断提高工作质量，防止屡查屡犯。

　　5、增强自我保护、相互监督、防范案件意识。不以感情、习惯代替制度，对发现的违法违纪行为敢于抵制、勇于揭发，积极维护我行的利益和形象。

　　6、在工作中严格要求自己，不发生员工行为动态管理中确定的不良行为、监管部门确定的“九种人”以及“八个严禁”、“八个不得”等违规行为。

　　以上承诺本人将严格遵守。如有违反自愿承担相应责任，并接受组织处理。

　　承诺人：

　　支行（盖章）：

　　年月日

员工的承诺书9

　　我们承诺：

　　一、积极参加公司党支部的争先创优活动。

　　二、加强政治和业务知识的学习，遵纪守法、爱岗敬业、遵守社会公德。

　　三、认真完成所辖区域内供电设备的保养维修及巡检工作。

　　四、对巡检过程中发现的安全隐患，及时向站长汇报。

　　五、确保管辖小区供电正常。

　　六、认真做好服务区域的`维修工作。

　　七、认真做好领导交给的各项工作任务。

员工的承诺书10

xxx有限公司：

　　我xxx于xxxx年xx月xx日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺：

　　1、本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历等个人资料真实、无误、绝无欺诈成份，若有违反，本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分。

　　2、本人承诺认真遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响，本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。

　　3、本人承诺在公司工作期间，若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失，本人愿意对公司承担赔偿责任。

　　4、本人承诺在未得到公司书面允许的情况下，决不在外单位兼任或任职，不设立含本人股份在内的公司，不直接、间接或变相经营与公司相同的业务，若有违反，本人愿意接受公司按照有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。

　　5、本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私、收贿赂，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。

　　6、本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续。

　　7、本人承诺无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。

　　8、本人承诺在试用期内辞职，公司有权拒发工资，试用期为xx天，特殊情况除外;

　　正式员工辞职必须至少提前一个月提出申请，填写人力资源部《员工离职申请表》，然后上交至总经办，以便公司选聘岗位继任者，安排调整工作，若有违反者，公司有权拒绝发放员工工资。

　　10、本承诺书至签字确认后，即日起生效。

　　本人自愿承诺以上条款(手写)

　　承诺人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

员工的承诺书11

xx先生/女士：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及本公司的有关规定，聘任您于20xx年x月x日入职xx有限公司xxx部，任xx职务，级别为x，考核试用期一个月。您的职责与待遇如下：

　　1、您须于试用期内努力工作，以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作态度、工作行为、工作结果等评价合格，公司将按期办理正式转正手续，并享受相关薪资福利待遇；对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求，达不到正式录用标准的，公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。

　　2、您必须遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容，以确保您岗位工作业绩目标的达成。

　　3、您入职30天之内，公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参加培训需调整劳动合同期限的，公司将依据《培训协议》中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。

　　4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系，经与公司协商一致，劳动合同可以提前解除，但需提前三十日以书面形式知会公司，公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必须将您的所有工作内容、方式、技巧等传承于接任者，直至该接任者能独立上岗作业为止，否则公司有权要求您给予赔偿。

　　5、公司出资为您提供专项技术或技能培训，包括出国学习进修、外派学习培训等，培训费用（包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等）公司将与您订立培训服务期协议，服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等（培训费用在XX元以内的为1年，培训费用在~4000元的为2年，培训费用在4000~6000元的为3年，培训费用在6000元以上的为5年）。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系，您须按约定向公司支付违约金，违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付：

　　服务未满一年离职赔偿100%；服务未满二年离职赔偿80%；服务未满三年离职赔偿50%；服务未满四年离职赔偿20%。

　　6、待遇说明：试用期月薪为xxxx元/月；转正后月薪为xxxx元/月，其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成，该部分按月计发；另30%为绩效考核薪资，该部分属于浮动薪资，每半年合计发放（上半年绩效薪资于8月发放，下半年绩效薪资于次年2月发放）。

　　7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。

　　8、若您接受本承诺书之内容，请签字后送交人力资源部。

　　我们竭诚欢迎您加盟xx公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部咨询。

您的签名：xxx

　　20xx年x月x日

员工的承诺书12

　　在承诺人加入重庆缘得科技有限公司之际，承诺人出于诚实信用，以真实意思向公司承诺，在加入公司之时：

　　1、自加入本公司起，对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露，遵守公司的保密规定。

　　2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。

　　3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随时终止与我的劳动关系。

　　4、已经阅读过《员工手册》，知晓了公司的各项规定和政策，包括但不限于：关于工作的规定，制度里个人的权利和义务并愿意遵守各项规章制度的约束：

　　a、本人承诺遵守考勤的相关约定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：

　　（1）每天应在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息时间，同样适用本条。

　　（2）于规定上班时间后15 分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前打卡者为早退；超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1 天处理。当月迟到和早退累计3 次按旷工半天处理。连续旷工3 天或年度累计旷工7 天，应当视为是严重违反公司规章制度，公司有权根据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。

　　（3）公司不允许员工委托他人代打卡或代替他人打卡，如发现替代行为一次，替代人和被替代人均按旷工1 天处理。上下班忘记打卡者，需直属部门主管证明其上下班时间并签名后，交行政部处理。员工迟到、早退自当月第三次起，每发生一次扣100 元。

　　b、本人承诺遵守请假的相关约定，本人明白公司在请假制度中主要有以下要求：

　　（1）因事或因病请假时,请假不足2 小时按2 小时计，超过2 小时不足4 小时按半天计算。

　　（2）员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。主任及经部门经理或上级签批后，交当值门卫，方可外出、出差。

　　（3）员工因事或因病请假时,需要事先履行请假手续,员工因病请假，除持《员工请假单》外，还必须由医院开具的休假建议，经部门最高领导批准并报行政中心备案后方可休假，如没有医院的休假建议，一律按旷工处理。

　　（4）员工如因急性突发性疾病来不及请假，应于二十四小时内由本人通知所在部门直属领导，并在次日凭医院原始证明材料办理补假手续，报行政中心备案，否则以旷工论处；员工在工作时间外出看病，需办理请假手续，经部门最高领导同意，报行政中心备案，事后交来医院原始证明材料，外出看病时间作为病假处理，未经同意或行政中心未备案外出看病者，视为旷工；员工探亲、请事假在外地患病，不能够按时反馈，应及时(病发后24小时内)与所在部门直属上级联系并报行政中心备案，返回时应持县级以上医院证明，方可办理补假手续；员工因病住院，住院后应向所在部门送住院证明，经部门直属各上级签字后，报行政中心备案，否则以旷工论处。出院后需继续休息，请假手续按上述规定办理；

　　（5）员工请假三天以内（含三天），需经部门最高领导到或授权部门（人）签字同意，无法当时签字者，部门最高直属上级电话通知行政中心经理，方可休假；请假超过三天的，需报总办审批，方可休假。

　　（6）如员工请假未按前述的相关程序进行审批或审批未通过，则员工不能擅自休假，否则，公司有权视为员工旷工且员工旷工天数达到连续旷工3 天或年度累计旷工7 天时, 应当视为是严重违反公司规章制度，公司有权根据《劳动合同法》第三十九条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。

　　5、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系；如属于新参加重庆社会保险者，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到行政部；如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承担。对此，本人没有任何疑义。

　　6、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

　　7、本人理解并同意，公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。

　　8、若有意煽动或唆使或强迫他人怠工、罢工、集体离职、聚众抵制公司政策及侵占财物、货款或其它侵权行为，本人同意并接受公司视该行为为严重违反公司规章制度，公司有权根据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向承诺人支付补偿金。

　　承诺人：

时间：

员工的承诺书13

　　本人自20xx年xx月xx日加入xxxx有限公司，担任xxxx职务，并愿意向公司作出以下承诺：

　　一、恪守诚信，我保证我所提供的个人履历资料（包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件）及其他基本情况真实、无误、绝无欺诈成份。

　　二、本人自xx年xx月xx日开始在公司担任工作，至今累计工作年限为x年。本人xx年xx月x日离职，与该公司完全终止劳动关系，无任何事实劳动关系，并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

　　三、本人已熟知公司员工相关规章制度等规定，愿意遵守和履行公司的各项规章制度。不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

　　四、若因本人某种原因离开公司，必须提前三十日（试用期间提前三日）以书面形式通知，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求赔偿的权力。

　　五、遵守公司薪资保密制度，不向同事透露本人薪资或打听他人薪资，已知悉薪资的计算方法，月薪已包含社会保险每月缴交的费用，如需公司代为购买，需另交申请代办。

　　入职员工签名：xxx

　　入职日期：xx年x月xx日

员工的承诺书14

　　本人是的派谴员工，现派谴至广东兴达鸿业电子有限公司工作（以下简称：兴达鸿业），跟兴达鸿业公司不存在劳动关系。本人已经阅读劳务派谴协议，并已经清楚理解协议内容。年月日被派谴到贵兴达鸿业工作，为表诚信，防患瑕疵，愿意向兴达鸿业作出以下承诺：

　　一、恪守诚信，我保证我所提供的个人履历、证件复印件真实、有效、绝无欺诈成份，如有虚假愿赔偿公司一切损失，并承担一切责任。

　　二、我入职时自愿申请不参加公司的体检，故我个人生病产生的费用由我自己负责。并从入职开始保证在兴达鸿业连续工作一年以上。工作未满7天（含7天）离职不发薪资，并扣除代办费用，同时交回使用物品。工作7天后试用期内离职（含辞职辞退或试用期不合格），不予享受正式员工的食宿水电补贴，将在离职工资中扣除食宿水电补贴费用422元。工作未满一年的扣一个月底薪（1310元）工资，若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。

　　三、我入住兴达鸿业宿舍并已阅读完并理解兴达鸿业《员工宿舍管理制度》，并自觉遵守宿舍管理规定。

　　四、我已经参加培训学习过兴达鸿业的《员工手册》、《考勤管理规定》、《薪酬制度》、《门禁制度》等相关制度，清楚理解各项制度中的各项内容并愿意遵守执行。

　　五、如违反兴达鸿业的《员工手册》、公司的其他各项规定、通告时，愿意接受公司的处罚，若有违法犯罪行为者交送公安机关部门处理并与公司自动解除劳动关系。

　　六、对兴达鸿业出台的各种制度，统一公示在打卡处公告栏处，公示三天如有异议，需在公示期向人力资源部提出，无提出异议则视为同意，理解并接受制度内容。

　　七、我进入兴达鸿业时，公司已明确告知“根据国家规定，每周工作时间不超过40个小时，每月安排加班加点时间不超过36个小时”。但由于我个人想工资高些，并且身体十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延长工作时间两至三个小时，周六与周日工作八至十个小时，实际的工作时间根据打卡记录来确定。对于每月超过36个小时以外的加班，我愿意承担所有责任。

　　八、如违背兴达鸿业的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

　　九、我已阅读并同意以上《入职承诺书》内容，以上内容是由我阅读后自愿签名。

　　承诺人身份证号码：

　　承诺人签名（按手指印）：

　　签署日期：