班组的承诺书
在我们平凡的日常里，我们都可能会用到承诺书，承诺书必须在要约的有效期作出。那么，怎么去写承诺书呢？以下是小编为大家整理的班组的承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
班组的承诺书1
作为机电维运工区的一名班组长，为认真执行集团公司、矿关于安全生产法律、法规、标准、政策及队组相关制度要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好现场安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，现郑重承诺：
1、认真执行“安全第一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“四不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
3、严格执行安全作业票证制度，凡矿规定的27项非正常作业项目，必须按规定工序化流程作业，不得无票无证作业。
4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，井下运输车辆安全等禁令和规定。
5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会拨打应急救援电话、会使用直通电话、会自救、会互救，会熟练使用自救器、灭火器等设施和器材。
6、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗双责制”是本人的重要承诺。
7、对运行设备经常检查，发现问题及时处理，无法处理的应及时向队部、调度室有关领导汇报。
安全承诺誓词：我已接受过本岗位的.安全教育，并熟知安全承诺。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
班组的承诺书2
本人是厦门中诚建建筑劳务有限公司(以下简称公司)，班组长。本人郑重承诺：
一、属本班组的所有成员均由本人负责配合与公司做好各项工作，保证本班组的所有工人劳动合同签订率达100%。
二、如施工途中有工人新进场或退场，本人愿及时把新进场或退场的工人名单交给公司劳资科办理工人劳动合同或登记工人退场手续。接受公司劳资科对班组的劳资工作进行不定期抽查，如发现本班组有工人没有在公司备案、没有签订劳动合同，本人愿意接受公司的处罚，每发现一次罚款200元。
三、每月5号(含5号)之前提供上个月的本班组所有工人的考勤表及工资表给公司，并郑重承诺：本人将提供真实有效的材料，决不弄虚作假。如不履行承诺拖延时间，愿意按每拖延一天处以100元的罚款，罚款金额按天数依次类推并从本班组的工程款中扣除。
四、本人保证本班组不使用童工和违法人员，保证本人和本班组所有工人不聚众闹事、不做违法违规的`事，如不是本班组原因造成本班组工人出出纠纷时，本人愿意负责给工人做思想工作，安抚工人的情绪，不让工人做违法违规的事。
五、今后若有工人因未签订劳动合同和办理相关手续，而无法领取工资或因此引发的劳资纠纷及其它违法违规事件，本人自愿承担由此产生的一切经济法律责任。
特此承诺!
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
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