农民工承诺书

时间：2023-03-16 18:52:26 承诺书我要投稿

农民工承诺书

　　在现在的社会生活中，我们使用上承诺书的情况与日俱增，承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的农民工承诺书，仅供参考，欢迎大家阅读。

农民工承诺书

农民工承诺书1

　　xxxx建筑公司承接的xxxxx项目，我公司分包其劳务。现郑重承诺如下：

　　一、严格遵守施工合同，保证工程如期竣工。

　　二、劳务分包由本公司负责，不得非法转包。

　　三、工程款拨付后，配合总包企业及时提供农民工工资花名册，按合同约定及时给农民工发放工资，保证将工资直接发放到农民工手中，不得发给包工头个人。否则如出现包工头携款逃逸或挪用农民工工资，本公司承担责任。

xxx

20xx年xx月xx日

农民工承诺书2

开远市人力资源和社会保障局：

　　项目现已由我公司中标，为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯，特作出如下承诺：

　　一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规。

　　二、依法与农民工签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。

　　三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中，并张榜公布工资表，接受你单位监督。

　　四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门和联系电话。

　　五、当发生以下几种情形时，劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金：

　　(一)本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资，受到农民工举报或造成农民工集体上访，经查拖欠行为属实的;

　　(二)将劳务作业分包给非法个体承包人，非法个体承包未能兑现农民工工资的;

　　(三)企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃匿，致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的;

　　(四)将农民工工资支付给个体承包人(“包工头”)，未兑现农民工工资的;

　　(五)每月支付工资低于当地最低工资标准的;

　　(六)本项目有用工主体资格的.施工企业未与农民工签订劳动合同，造成农民工工资纠纷的，由劳动保障行政部门根据红河州行业人均人工成本中劳动报酬责成企业给付，企业拒付的，从保障金中支付。

　　六、本公司在施工过程中严格执行开远市劳动保障监察的大队推行的“一组三表”制度，即建立企业内部农民工工资清欠领导小组，认真履行清欠领导小组工作职责，并督促项目部建立《农民工花名册》、《农民工考勤表》、《农民工工资支付表》。

　　七、凡本公司在工程项目一旦出现严重拖欠农民工工资事件，愿意接受劳动保障或其他相关行政主管部门依照有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理，并同意公开有关事实和进行不良行为评价。

承诺人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

农民工承诺书3

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，郑重承诺：

　　1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

　　2、实行农民工实名制管理，按月将工资直接发放给农民工本人，不将工资发放给“包工头”。

　　3、我公司分包单位使用农民工的，要求分包单位按照第1条规定执行，并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

　　4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

　　5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工，本单位愿意理解人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的`处理和处罚决定。

　　承诺人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

农民工承诺书4

致：xxxxxx：

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人xx（法定代表人姓名）以xxxx（投标人全称）法定代表人的资格，郑重承诺：

　　本企业如果中标承建xxxx项目xxxxxx合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：

　　1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

　　2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

　　3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的`处罚决定。

　　4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。

　　投标人：xxxx(盖章)

　　法定代表人：xxxx(签名)

　　日期：xx年xx月xx日

农民工承诺书5

致：

　　为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人陈坚以法定代表人的资格，郑重承诺：

　　我单位承建的工程项目，将保证做到：

　　1。按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头” 。

　　2。分包单位雇佣民工的`，我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

　　3。如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受甲方的处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

　　承诺人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

农民工承诺书6

___公司：

　　为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的'相关要求，结合我单位分包承包工程的劳务施工实际情景，特作如下慎重承诺：

　　1、我单位将严格按照上级主管部门(项目部)关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作;

　　2、我单位必须按照规定将农民工工资按时、足额、直接发放到农民工手中;并构成农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字);

　　3、如因拖欠农民工工资发放，或工资发放处置不力，导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生，公司可将立即停止对我单位劳务工程款的支付，我公司愿意将剩余工程款用作农民工工资保证金。由此造成的一切不良后果和损失由我单位承担。

　　特此承诺!

　　劳务队伍负责人(签字、手印)：_____

　　劳务公司盖章：_____

　　日期：____年_____月_____日

农民工承诺书7

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人（法定代表人姓名）以（投标人全称）法定代表人的`资格，郑重承诺：

　　本企业如果中标承建项目合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：

　　1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

　　3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意理解业主依照有关规定作出的处罚决定。

　　4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情景，据实结算返还剩余的保障金。

　　xxx

　　20____年____月____日

农民工承诺书8

　　XXXXXXX份有限公司：

　　为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包XXXXXXX工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：

　　1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的`相关要求，切实做好农民工工资发放工作;

　　2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理;

　　3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付，我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

　　由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。特此承诺！

　　承诺单位(或个人)：______________________法人代表或授权委托人：____________________

　　日期：X年X月X日

农民工承诺书9

　　为了保证民工的合法权益，保障民工工资，本公司郑重承诺在建各种项目合同工程，严格按照国家规定、合同要求支付民工工资，保障民工工资，现承诺如下：

　　1、严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。

　　2、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将及时如数发给民工。 3、我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。

　　4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人，严禁发放给包工头。

　　5、我公司对民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。

　　6、我公司在民工进场后10内建立进场民工花名册，其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材料，随时掌握进场民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的民工，不得通过包工头、带班长等代管。

　　7、我公司民工工资的'支付工作接受建设单位监督管理，双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定，我公司按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

　　8、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访，本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

　　9、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方要求送交各项资料。

　　承诺单位：____建筑工程有限公司

　　项目负责人：________

　　____年____月____日

农民工承诺书10

　　为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

　　1.自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。

　　2.本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。

　　3.工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。

　　4.以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市区范围内的'最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，以单个项目办理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

　　5.同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

　　如违反上述承诺，同意按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》和有关规定处理。

　　本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。

　　企业名称(盖章)：________

　　企业地址： ____________

　　法定代表人(企业负责人)：________

　　签字：________(盖章)

　　____年____月____日

农民工承诺书11

　　致：XX

　　为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人XXX以XXX_法定代表人的资格，郑重承诺：

　　我单位承建的XXXX工程项目，将保证做到：

　　1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。

　　2.分包单位雇佣民工的，我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

　　3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受甲方的.处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

　　承诺人：XXX

　　法定代表人：XXX

　　日期：20xx年XX月X日

农民工承诺书12

　　一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施。

　　1、建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；

　　建立企业工资支付信息网络，完善监控手段。

　　2、推行工资保证金制度，被重点监控的建筑施工企业和有过欠薪行为的企业，要缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因企业资金状况而被拖欠。

　　3、全面实施小时最低工资标准，防止一些企业以计件工资名义压低和克扣农民工工资。

　　4、推行企业劳动保障诚信制度，规范企业用工和工资支付行为。

　　全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。

　　二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。

　　1、俗话说，一份辛劳一份收获，我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

　　2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。

　　3、在县建设行政主管管理部门的管理下，我公司及早与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了建设的顺利进展。

　　4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

　　5、保证按月发放工资，每月5日准时发放民工工资。

　　6、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由用人单位负责举证，企业拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。

　　三、不拖欠农民工工资的'承诺书。

　　公司在多年的市场经营中，始终坚持“保质守约、薄利重义”的企业宗旨。为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：若有幸中标，决不拖欠民工工资。

　　具体措施为：

　　1、与所有民工签订劳动合同。

　　2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。

　　3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。

　　4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

　　5、严格按县行政主管部门规定，足额缴纳农民工工资保证金，如果发生农民工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。

　　特此承诺！

　　承诺人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

农民工承诺书13

路桥公路投资有限公司：

　　我单位在xxx工程施工招标中，如有幸中标，在这项工程的实施过程中，我们除响应本项目资格预审文件和招标文件的所有条款、履行合同内容外，并郑重承诺：

　　1、在项目实施过程中，我单位将根据工程进度，及时支付农民工工资，不从农民工工资中扣留质保金等其他费用，同时也不以工程变更或计量支付未批复为借口延期支付农民工工资。如果项目资金不能及时到位，我单位将用自有流动资金及时支付农民工工资，避免恶意拖欠。

　　2、解决好农民工的食宿问题，确保食堂卫生，住宿整洁。

　　3、我单位在工程实施前按照工程投标总价的3%向业主指定银行专户存储农民工工资保证金，以解决因任何原因引起的`拖欠农民工工资行为。

　　若我单位违背上述承诺，拖欠农民工工资，同意相关部门在我单位提交的农民工工资保证金和履约保证金中予以解决，并接受业主和相关部门的处罚。

　　xxx

　　20xx年x月x日

农民工承诺书14

致：秀山县城乡建委

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人xxx (法定代表人姓名)以xxx (施工单位全称)法定代表人的资格，郑重承诺：

　　1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

　　2、我单位分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

　　3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。

　　4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受业主采取的'经济等处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

　　施工单位：(全称)(盖章)

　　施工单位法定代表人：(签字)

　　或被授权的代理人：(签字)

　　20xx年xx月xx日

农民工承诺书15

致安县水务局：

　　由我公司承建安县《20xx年水土保持灾后重建项目工程（第四批三标段）》项目现已完工，已于20xx年9月底通过安县主管部门自检验收。

　　我公司郑重承诺：

　　1、在完成该项目期间，按照《劳动法》规定雇佣和使用的农民工工资已及时如数发放给农民工。

　　2、如果违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成相关纠纷及责任，均由本公司承担，均与安县水务局无关。

　　广安宏大建筑有限责任公司

　　20xx年月日

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