新员工承诺书

时间：2020-11-22 18:41:29 承诺书我要投稿

新员工承诺书

　　无论是在学校还是在社会中，大家都经常接触到书信吧，书信是写给具体收信人的私人通信。怎么写信才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的新员工承诺书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

新员工承诺书

新员工承诺书1

　　本人系xx有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：

　　1、在正式成为贵公司员工之前，本人的试用期为3个月;

　　2、试用期内本人的工资薪水合计1000元，全勤奖金100元;

　　3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行;

　　4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同;

　　5、试用期间本人保证严格遵守公司的作业和作息时间规定;

　　6、本人遵照员工守则之规范进行工作;

　　7、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助;

　　8、本人将认真接受公司的专业培训;

　　9、本人保证每月成交必须达一万股;

　　10、如在试用期间发现本人并不适合在贵公司发展，本人将无条件接受公司的辞退。

　　11、以上承诺是本人的真实意思表示。

　　本人签名：___________ 性别：_______ 年龄：__________

　　居民身份证号码：______________________ 电话：____________

　　家庭住址: __________________________________________________

新员工承诺书2

　　本人自20 年月日加入有限公司，担任职务，并愿意向公司作出以下承诺：

　　一、恪守诚信，我保证我所提供的个人履历资料（包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件）及其他基本情况真实、无误、绝无欺诈成份。

　　二、本人自年月日开始在公司担任工作，至今累计工作年限为年。本人年月日离职，与该公司完全终止劳动关系，无任何事实劳动关系，并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

　　三、本人已熟知公司员工相关规章制度等规定，愿意遵守和履行公司的各项规章制度。不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

　　四、若因本人某种原因离开公司，必须提前三十日（试用期间提前三日）以书面形式通知，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求赔偿的权力。

　　五、遵守公司薪资保密制度，不向同事透露本人薪资或打听他人薪资，已知悉薪资的计算方法，月薪已包含社会保险每月缴交的费用，如需公司代为购买，需另交申请代办。

　　入职员工签名：

　　入职日期：年月日

新员工承诺书3

XXXX有限公司：

　　本人于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：

　　一、恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担；

　　二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职按照公司相关规定办理；

　　三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；

　　四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；

　　五、无论由于何种原因离开公司，必须按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理；

　　六、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续；

　　七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资；

　　八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助；

　　九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训；

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令；

　　十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为；

　　十二、本人已参加公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度；如有违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理：

　　1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天（含5天）或连续 3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准，则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/ 次，直接主管承担连带责任，扣罚50元/次；

　　3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批

　　后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞职，不计发薪资。

　　4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为，否则按公司相关规定及国家法律法规处理；

　　5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定注意个人安全；

　　6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许使用，如发现一律没收，对此产生的后果员工需负相应责任；

　　7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、扰乱秩序等行为；

　　8、工作期间应遵守食品安全相关规定，所有女员工必须将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。

　　十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。

　　承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)：年月日

新员工承诺书4

　　一、恪守诚信，我保证我所提供的个人履历资料（包括个人简历、身份证、学历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件）及其他基本情况真实、无误，绝无欺诈成份。

　　二、本人自年月日开始在公司担任工作，至今累计工作年限为年。本人年月日离职，与该公司完全终止劳动关系，无任何事实劳动关系，并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。三、本人自月日入职时，与以上单位无任何竞业限制约定，并在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

　　四、我已收到公司员工相关规章制度等规定，并承诺在入职后三日内认真阅读完毕，如有异议在三日内提出。我愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。

　　五、保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

　　六、保证无论由于何种原因离开公司，试用期必须提前三日，转正后必须提前三十日以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。

　　七、遵守公司薪资保密制度，不向同事透露本人薪资或打听他人薪资。

　　八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

　　九、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

　　承诺人签名：

　　身份证号码：

　　年月日

新员工承诺书5

　　本人，于年月日入职，在公司/部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

　　一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。

　　二、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

　　三、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。

　　四、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

　　五、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

　　六、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

　　七、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。

　　八、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

　　九、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

　　十、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。

　　以上承诺，系本人真实意愿之反映。

　　承诺人：

　　______年____月____日

新员工承诺书6

　　本人于X年X月X日入职天香果园招录试用，拟担任职务，为表诚信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承诺：

　　一、自愿遵守上班时间：早班： 8：00-17：00 中班：12：00-21：

　　00 晚班14:00-23:00 每天工作9小时，含进餐休息时间。月休4天，节假日根据门店情况安排。

　　二、迟到、早退者，5分钟以内每次扣薪5元，15分钟以内的每

　　次扣薪15元，30分钟以内的每次扣薪30元。每月迟到三次以上（包含三次）扣除全勤奖100元。当月忘记打卡超过一次（含）以上，没有合理理由的，迟到或早退30分钟（含）以上的；没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的，以旷工论处。

　　三、旷工。未经请（准）假或假期届满未经续假而擅自不到职者，

　　均以旷工计。无故不上班或故意不打卡者作旷工处理。上班时间外出办私事，一经发现一律作旷工处理。当日旷工0.5-2小时以内的计半天旷工，2-4小时以内的计全天旷工。旷工扣当天工资总数并进行相关的行政处罚，旷工一天罚薪100元，旷工二天罚薪200元，依此类推。旷工达3天者予以辞退，公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损失。(日薪=固定工资/当月天数)

　　四、请假：公司员工请假必须提前至少1个工作日，审批通过后

　　提交考勤专管员备查方可执行。如遇紧急事件确实无法提前办理请假手续的，必须于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领

　　导协助办理请假手续，否则按旷工处理。试用期员工请事假，将延长试用期。

　　五、员工离职分为辞退和辞职两种。公司对违纪员工，经劝告、教育、警告不改者，有辞退的权力并不进行任何经济补偿。公司对有下列行为之一者，给予辞退：一年内通报批评达三次者；连续旷工三日或全年累计超过五日者；品行不端、行为不检，屡诫不改者。员工在试用期内经发现不符合录用条件者。

　　六、试用期员工需提前3个工作日提出书面申请，正式员工提前一个月提出书面申请，人事部在30个工作日之内通知领取《员工离职审批表》，当事人填写，逐级批复后进行正常工作交接，交接不清者或者未办理交接手续者扣离职当月薪酬作为公司经济补偿。

　　七、新员工上班不满7天离职，不予发放工资。

　　八、员工自离处理方案：员工自递交离职报告30个工作日之内或未交离职报告而擅自不到岗者均按自离处理。员工自离，由直属上级代其填写离职表，并注明自离原因。自离人员自离岗当天开始按旷工处理，3天后直接开除。直属上级须第一时间核算其离职后相关费用，报知人事部和财务部，财务部将扣其当月薪资作为公司经济补偿。

　　九、遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

　　承诺人签名： XXX

身份证号码：XXX

　　年月日

新员工承诺书7

　　本人部门任职做出以下承诺：

　　于年月日入职，在公司/ 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司承诺

　　1、我将恪守诚信并确认我所提供的个人简历、证件复印件等所有资料真实、无误。

　　2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。

　　3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随时终止与我的劳动关系。

　　4、我已收到人力资源部发放的员工手册与规章制度，并认可公司的规章制度的合法性与合理性。我将认真阅读应严格遵守。本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册与规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。

　　5、我相信公司的各项制度与管理是公正、公平的，本人同意岗位考核工资、奖金等其他收入将按照公司的相关规定执行。无论在任何情况下，我都会接受公司对我的工作评价、业绩考核结果，同时接受公司对我的工资、奖金核算与调整、工作岗位变更的等决定。

　　6、本人提供的入职证明真实有效，本人愿意承担因入职证明虚假而引起的所有经济责任（包括但不限于对原工作单位及公司的经济赔偿）与法律责任。

　　7、本人现没有任何形式的兼职，在职期间，本人承诺不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务。

　　8、本人向公司出示的、提交的、陈述的任何有关本人的信息说明都是真实的，否则视为本人的欺诈行为，公司可以据此严重违反公司纪律解除与本人的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。

　　9、本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会违反本人对前雇主任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。若因公司雇佣本人而引发任何法律责任由本人承担。

　　10、本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密私自带入公司，任何因本人违反对第三方的保守商业秘密义务而导致的任何法律责任，由本承担。并且特别强调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。

　　11、本人在应聘、面试及自谋出路办理过程中，没有受到就业歧视（包括但不限于性别、地域、民族、身高与乙肝歧视）及其他不公正的待遇。

　　12、本人按照公司要求提供个人资料（包括但不限于身份证复印件、学历证书复印件、户口本复印件、上一家用人单位的证明等相关资料），否则，同意公司视为本人不符合公司的录用条件。

　　13、本承诺书作为本人与公司签订《劳动合同》前的承诺保证，与《劳动合同》具有同等法律效力。以上承诺内容为本人自愿，独立，真实的意愿表示。

　　14、本人如没有履行义务，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的`规章制度。

　　承诺人签名：

　　日期：年月日

新员工承诺书8

　　本人自年月日起，加入卤源中间体分公司工作，自愿接受公司的各项管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　1、严格遵守国家法律、法规和公司、车间的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。

　　2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全和业务技能（学习）与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。

　　3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》，认真按《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

　　4、保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

　　5、在经过培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须规范佩戴劳动防护用品。

　　6、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。

　　7、积极参加公司的本质安健环现场安全审核工作，在工作中发现安全隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。

　　8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

　　9、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。

　　10、积极参与企业安全文化建设，努力营造浓厚的安全文化氛围。

　　11、强化自身安全意识，在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司制度的处理，并承担相应后果。

　　员工（签字）：

　　卤源中间体分公司

　　年月日

新员工承诺书9

　　zz有限公司：

　　本人于年月日已被贵公司招录试用，拟担任职务，为表诚信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承诺：

　　一、恪守诚信，我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担。

　　二、本人已领到贵公司员工手册（规章制度/管理条例），并承诺在入职后三日内认真阅读完毕，如有异议在三日内提出。本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。

　　三、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

　　四、无论由于何种原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。

　　五、遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。

　　六、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

　　七、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

新员工承诺书10

　　本人于20 年月至20 年月受聘于公司（下简称“公司”）技术中心，任一职。现因本人提出辞职，已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用，并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关系，特作如下承诺：

　　1、本人在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任；

　　2、离职以后，本人在职期间所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助；

　　3、本人在公司工作期间，严格遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》，没有泄露公司的商业秘密，没有开设与本公司有竞争关系的公司，没有为与本公司有竞争关系的其他公司提供服务，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司仍然保留追究责任的权利。一经核实，本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任； 4、本人在此承诺离职后亦将遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》，保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密，未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。如有泄露，本人愿意承担相应的侵权责任乃至法律责任。

　　5、本人承诺未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密，不利用原有商业渠道和关系从事经营活动，本人不到与公司经营同类产品或提供同类服务的其他公司内担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、顾问等），不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职，也不自营与公司相同或具有竞争性关系的产品或服务。

　　特立承诺！

　　承诺人签字：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　日期：