百年树人的成语故事

时间:2020-10-24 20:15:31 成语故事 我要投稿

百年树人的成语故事

  百年树人说明了人才的培养是要很长的时间的',下面是小编整理的百年树人的成语故事,欢迎阅读。

百年树人的成语故事

  发 音:bǎi nián shù rén

  释 义:树:种植,栽培。比喻培养人才是长期而艰巨的事。

  出 处:《管子·权修》:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木,终身之计,莫如树人。”[1]

  示 例:古人都知道~的道理,我们更应该把培养人才这件大事抓好。

  用 法:作谓语、定语;指表达人才造就不易。

  【近义词】:百载树人

  【语法】:偏正式;作谓语、定语;用于表达人才造就不易,要有长远计划

  成语故事:

  管仲是春秋时期齐国著名的政治家。他辅助齐桓公改变行政区划和赋税制度,并施行一切措施富国强民,使齐国成为当时第一强国并首先称霸。后来,出现了《管子》一书,相传是管仲所作,其实是后人托名管仲编撰的。书中有《权修》一篇,其中有这样的一段话:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。一树一获者,谷也;一树十获者,木也;一树百获者,人也。我苟种之,如神用之,举事如神,唯王之门。”

  大意是:希望一年就有所收获的,就种谷子;希望十年以后取得较大收获的,那就种树;希望受益终身的,那么最好是培养人材了。因为种谷子一年就可以收获;种植树木,十年也可以获得利益;如果培养一批人材,就能长远地取得利益。培养人材,这是君王称霸天下的必由之路。

  管仲说出了取得短暂利益和长久利益的不同,及其艰辛的不同,所受磨炼越久,才干也就越杰出。要使国家强盛,改革成功,必须注重对人材的培养。


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