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专访张江高科副总经理何大军
目前创新创业发展确实面临一个问题，因为上海国资背景强大，在投资过程中，会出现流程和周期较长的问题，而市场的变动迅速，这样的问题无疑成为企业融资发展的障碍。
“移植”成功企业对上海自贸区和张江创新创业发展可以起到积极的作用，但相对而言，若是要培养更好的企业“黏性”，还是需要培育出土生土长的企业。
随着张江科学城建设的逐步深入，张江高科作为园区重要的市场化建设力量，也受到了来自全球的广泛关注。
金秋十月，《国际金融报》记者从上海张江高科技园区开发股份有限公司副总经理、浦东新区人大常委会委员何大军处获悉，本着“离岸创新，全球孵化”的国际性创新创业主题，张江高科的“895创业营”(第四季)招募已经开始。
何大军在接受《国际金融报》记者专访时指出，经过前三季度的准备，张江在离岸创新方面的发展步入新阶段。
“中国经济发展已经步入新常态，创新驱动发展战略已成为国民经济新的关键词和关注焦点，也是我国在‘十三五’期间所面临的战略性新课题。同时，随着创新发展的深入，全球化合作也必不可少，离岸创新将成为未来发展的新趋势。”何大军表示，在离岸创新项目推动过程中，张江乃至上海不仅要给企业提供良好的创业环境，在人才引进、人才培育方面更需要注重全方位定制化服务。
创新创业更进一步
何大军对记者介绍，张江在科创中心建设中，一直准确把握两大使命：既要建设大平台，又要大力培育一批本土科创型引擎企业。
形象地说，既要伴随“大象起舞”，也要打造“蚂蚁雄兵”。而离岸创新创业的准备工作，也在张江脚踏实地的不断实践中，一步步得到推进。
何大军指出，作为张江高科精心打造的创新创业服务平台，张江旗下的“895创业营”与其营内创业项目一样不断迭代优化，在对标顶级孵化器、学习国际标杆的道路上，不断创新、寻求差异化发展。经历了多方位的准备之后，随着科技创新趋势和国家政策引导，发展需要更进一步。
记者获悉，第三季“895创业营”就首次尝试了异地海选模式，在上海、南通、深圳、北京开展了海选工作，共200多个项目参加海选，在27家入营项目中，有部分就是通过异地海选最后成功晋级。
这也是张江高科“895创业营”探索品牌区外拓展，打造更加创新集聚的社群平台的重要举措。
“从目前创新创业的发展趋势来看，张江要在创业营新一季中主打‘离岸创新’。”何大军对记者直言，这是走向国际化、全球化的必经之路。
记者了解到，通常情况下，离岸创新创业活动以国境或一国之内的不同经济区域作为分界线，其业务运作可在离岸管辖区外的世界各地直接开展。
这样的模式优惠力度很大：离岸创新创业机构虽然注册在某国，但基本不受相关国家法律和税制规制。尤其是如果非本国居民的创新创业者在当地设立有限责任公司或股份有限公司的话，当地政府对其没有任何税收。如今，在中国自贸区的政策探索中，也正需要这样的创新模式。
“因此，这是一次实现‘走出去、引进来’，寻求全球创新资源的对接、整合的好机会。”何大军认为，张江依托自贸区的政策优惠，在创新创业发展上，抓住战略机遇责无旁贷，并且要做到全力服务配合综合性国家科学中心建设，主动承接并不遗余力地加快推动一批大科学设施、装置等落地，集聚一批世界级研发机构入驻。
定制化服务引进人才
创新驱动，背后最大的驱动力来自人才，从某种意义上说，创新最终比拼的是人才。因此，上海在创新创业发展的过程中，自贸区以及政府都非常重视人才的引进。
在何大军看来，未来，上海还需要充分发挥自贸区制度优势，以市场化的机制和手段引进海外人才，营造开放、便利的创业营商环境，服务和促进具有全球影响力的科创中心建设。
“海内外的人才都是我们是需要的，要有相对健康的土壤，让这些人才在离岸创新创业基地施展才华”。
那么，我们要依靠什么来吸引这些海内外的人才?
何大军指出，先试先行和创新突破必不可少。
近期，上海加快推进外国专家证、外国人就业证“两证合一”的发展契机，形成经办地点、经办系统、工作证件的统一和整并，减少海外人才出入境方面的不便，并为吸引海外人才提供了便利。
在何大军看来，加强对人才分层分类，提供定制化服务也是非常关键的。
“高端海外人才离岸创业，我们需要提供实用新技术、新产品交流推广的服务，但是对中坚骨干技术团队的引进，就需要另外不同的服务。”何大军认为，如今自贸区发展中的人才不是单一的人才，而是全方位的人才。“我要求我的团队，不仅要会技术咨询、技术培训，还要懂金融，懂融资服务，做到一条龙式全面服务保障体系，这样才能留住各类人才，成为创新创业发展的新动力”。
打造本土龙头企业
“个人认为，在园区中的企业发展中，目前需要更加重视从播种育苗做起、从孵化科技型、创新型企业入手，努力培育一批本土化的科技‘引擎’企业，使其引领浦东未来产业发展。”何大军告诉记者，一直以来，张江园区都致力于能培育出土生土长的龙头企业。
“在这片土壤上培育出的企业，会对这里更有感情，因为它的根在这里。”何大军表示，张江欢迎成功成熟企业的入驻，而“移植”成功企业同样对上海自贸区和张江创新创业发展起到积极的作用，但是相对而言，若是要培养更好的企业“黏性”，还是需要培育出土生土长的企业。
“其实，我们可以从其他创新创业园区的成功案例中看出，龙头企业的带动作用有多么重要——深圳有华为，中关村有联想，这些大的龙头企业发展具有积极带动效应，会吸引更多的企业人才在周围集聚。”何大军指出，如今张江乃至自贸区，都需要这样的企业。“我们现在很多企业还很年轻，离岸创新创业的目的也是为了让更多有创业意向的人才集聚上海，为这座城市注入新活力”。
其实，在上海创新创业的企业，也面临着着一些问题。比如土地价格、人工成本上升等困扰。
何大军认为，低价和人工成本，确实都不是上海的优势，但是上海有一个非常明显的，并且苏州等地没有的优势，就是创新成本，高端人才成本。“上海创新创业发展的方向是高精尖产业，在高科技人才集聚和技术科研力量上，这些优势是非常明显的”。
何大军告诉记者，目前创新创业发展确实面临一个问题，因为上海国资背景强大，在投资过程中，会出现流程和周期较长的问题，而市场的变动迅速，这样的问题无疑成为企业融资发展的障碍。“未来，希望政府方面在有限的空间下进行一系列政策开放，自贸区是试验田，在可以控制风险的情况下，进行一些政策开放创新未尝不可”。
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