大学生创业急需转变的十大观念介绍

时间：2024-10-18 14:43:27 创业资讯我要投稿

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大学生创业急需转变的十大观念介绍

　　大学生作为我国的年轻高级知识人群，有着较为丰富的知识储备和相较于其他高级知识分子所欠缺的创造力，是符合在我国十三五规划的创业主要人群。但因为大学生这个群体社会实践经验与能力的欠缺，与创业的成功要素所矛盾，导致大部分大学生创业在初期就自行夭折，使大学生创业成为了国家社会共同关注的话题。下面是小编整理的大学生创业急需转变的十大观念介绍的内容，一起来看看吧。

大学生创业急需转变的十大观念介绍

　　大学生创业急需转变的十大观念介绍

　　眼下，鼓励和扶持大学生自主创业正逐渐成为社会各界关注的热门话题，大学生创业急需转变十大观念。大学生们一无资金，二无经验，要创业谈何容易。随着大学生就业难问题的出现，大学生群体的创业获得大学生自身、高校和社会的广泛关注。根据我们在大学生创业培训和开业指导过程中的经验和体会，认为大学生在创业前，需要转变以下观念。

　　一、从冲破家庭和社会阻力的逆境创业，到寻求后援支持的顺境创业。

　　许多创业典型的新闻报道，似乎都是冲破世俗观念、家庭阻碍，在人们的冷言冷语中逆境成才的，这种宣传是片面的。大学生只有获得家庭在人财物方面的支持，或者关键商务人士的支持，才能增大创业成功的可能性。所以大学生创业的第一个营销任务就是要把自己的创业计划向亲朋好友推销出去，获得他们的首肯。

　　二、从好高骛远，到脚踏实地。

　　许多期望创业的大学生，创业的目标都非常远大、设想宏伟，但这些创业计划是大大超越创业者自身能力和可支配资源的，难免给人“眼高手低”和花架子的印象。所以还是要空降落地，在力所能及的范围内创业。大家都知道“不想当将军的士兵不是好士兵”，另外“不能当好士兵的将军不是好将军”。

　　三、从零资本的白手创天下，到适度资本创业。

　　目前书店有相当一部分财经书籍都教人们做无本买卖、白手起家、“空手套白狼”，其实任何创业都是要启动资本的，注册企业、印盒名片、置办行头、设个网站也要几千元钱，人们可能做到的是“低资本创业”，而不是“零资本创业”。

　　四、从创业前景过度乐观，到正视创业的重重困难。

　　我们发现，前些年4050人员创业，在前景预测上普遍悲观、保守谨慎，而青年人普遍对前景乐观、兴奋。事实上，在企业初创期困难重重，大学生创业要对困难有充分的估计。

　　五、从充满激情、热血沸腾，回归平和心态。

　　大学生创业一定是热流涌动的，我们也受到感染。创业实际是一种职业生涯，是一种事业方式，是一个成长的过程，单靠短期的热情是远远不够的，需要有创业持久战的平和心态，创业实习《大学生创业急需转变十大观念》。另外，大学生特别容易走自信乃至自傲的极端，在稍遇挫折后便走向自卑乃至自弃的极端，此时对荣辱更要有平常心。

　　六、从全新的、革命性的创业领域，到局部创新。

　　大学生喜好做大事，往往对产业格局和生活方式是革命性的，颇有改造山河的成就感。但这也是超越自身能力的，不现实的。创业一定要有创新，但微小型企业比较适合选择局部创新、小革小命的项目，集中在“小而特”、“小而专”、“小而精”、“小而深”的方向上初创起家。

　　七、从哥们义气平等协商，到突出核心人物。

　　大学生创业常常是约几个好友或志同道合的朋友来共同创业，大家平常都是哥们姐们，创业中也是江湖义气，有事好商量，但是往往群龙无首，谁也说服不了谁，最后是一盘散沙，不欢而散。所以要有一个人挺身而出，成为创业团队的核心人物，突出点“个人英雄主义”的作用，另外股份也不能平均化，要由核心人员绝对或相对控股。

　　八、从运用通用知识创业，到形成独特专业知识技能。

　　大学生毕业时的知识绝大部分是书本知识，大部分情况下是无法靠它赚钱的。利用大学内的丰富科研成果和教师的各种非职务发明可以增加创业的专有技术，另外，大学生还应该系统掌握创业行业领域的实用技能，在专业技能上要精益求精。

　　九、从点子众多、喜新厌旧，到专注领域、坚持不懈。

　　大学生的新鲜感很强，兴趣容易转移，几个朋友海侃，思想火花出来，创业点子如泉涌，也不断有优选项目、淘汰项目，如“黑熊掰玉米”。其实完全可从次优和相对满意的项目入手，把创业活动搞起来，几年以后，有了经验，有了实力再引进新项目。在创业成功前，要耐得住寂寞，抵挡得住新项目诱惑，坚持不懈地把一个项目做完善。

　　十、从花钱大手大脚、生活懒散，到精细理财、勤业敬业。

　　许多大学生花钱如流水，不知父母赚钱之艰难，大学校园生活也是散漫的，晚睡晚起。创业时应体验到赚钱不易，要一个子一个子节省下来，生活节奏上也要转轨，极有可能是晚睡早起，能够承受每天十几小时的工作负荷。创业在体力上是艰辛的，但期望创业在精神上是愉悦快乐的。

　　大学生创业的必要特征

　　大学生要想有创业能力，必须把握核心能力的如下特征：

　　（1）价值优越性

　　核心能力应当有利于企业效率的提高，能够使企业在创造价值和降低成本方面比竞争对手更加有优势。

　　（2）异质性

　　一个企业拥有的核心能力应是独一无二的，这是企业成功的关键因素。核心能力的异质性决定了企业之间的异质性和效率差异。

　　（3）不可仿制性

　　核心能力是在企业长期的生产经营活动过程中积累形成的，深深地印上了该企业特殊组成、特殊经历的烙印，其它企业难以复制。

　　（4）不可交易性

　　核心能力与企业相伴而生，虽然可为人们感受到，但却无法像其它生产要素一样通过市场交易进行买卖。