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海归回国创业的三大热点问题
迅速发展的经济、不断完善的海外引才政策、社会对高层次人才的巨大需求……这些条件为海归创业提供了黄金机遇。然而，对于回国创业，很多海归坦言心存顾虑。那么他们的顾虑主要集中在哪些方面缘何产生又如何消除呢
顾虑一：人才集聚问题
2007年初，在美国学习工作了10多年的金晓冬和创业伙伴回到中国，创办了北京昆天科微电子技术有限公司。对于回国创业，金晓冬坦言他当时可谓顾虑重重，其中能否聚集足够人才是他最为担忧的问题。
金晓冬解释说：“我们做的是微电子产品的设计与开发，而这必须由研发团队协作完成。并且，公司发展的关键在于创新，而创新的关键在于人才。”
在创业初期，该公司主要依靠从美国归来的海归团队做智力支撑。之后，为保证业务持续发展，公司开始重点培养本土人才。“目前公司的核心设计人员及中层管理者都是本土人员。虽然培养人才花费了很多时间，但目前来看是非常值得的，人才问题已经得到解决。”金晓冬说。
顾虑二：创业资金问题
很多海归手握技术和专利，然而缺乏资金往往成为他们创业的一大阻碍。
梁海声是“1.5维条形码”的发明人，他先后在日本和中国取得了该项发明的专利。2004年，梁海声开始回国创业。“回国创业，技术方面我并不担心，但就是缺少项目启动资金，资金问题确实是我当时比较担心的一个方面。”梁海声坦言自己回国前的心态。
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