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美女闯天下
达贝妮：变频的精灵
她，一个二十出头、大学刚毕业即拥有数百万资产的“富婆”；她，一个处于被人爱与恨、欣赏与厌恶冰火两重天的“红人”；她，一个游走在理性行为与感性内心的CEO；她有一个好听而特别的名字，达贝妮(Benny Da)——Pcpie搜索引擎CEO。一个在这浮躁的世界中充满争议的80后创业女生，她的身上究竟有着怎样的故事？她究竟有着怎样的创业经历？
自小结缘芭蕾舞的达贝妮，曾经在那个镁光灯聚焦的高雅舞台上留下了自己的靓影；但当跷起的芭蕾舞步就要登上舞台的高峰时，她却将自己的人生航船转向创业的航道——一个注定充满艰辛与曲折的道路，然而她却乐在其中，虽然过去的创业历程曾给她带来不堪回首的记忆。
非线性创业
与过去说分手，并不意味着与梦想说再见，如果因逃避现实而离开的话，恐怕那就不是达贝妮了，也就不会出现今天的视频搜索引擎门户——Pcpie.com，一个在百度与谷歌都吃不准的IT新领域的吃螃蟹者。
许多创业者往往都是从始至终地坚守着自己的创业方向，我们称之为“线性创业”，而回看达贝妮走过的创业历程，我们却发现上面打着深深的“Benny”式的痕迹，我们称之为“非线性创业”，如同她的性格，只要是自己喜欢的就义无反顾去做。
正如达贝妮所说：“我不以美貌而自夸，却因智慧而自喜。”在很多熟悉她的人眼里，这个还略显稚嫩的女孩，在经商上的确有独到的眼光和过人的胆识。
人文学院出身的她对传媒有着别样的感知，大二时，她开始创办国内第一份以吃喝玩乐为内容的都市DM杂志，专门介绍上海城市的好玩、好吃、好喝的地方，与各消费场所签订协议，并向读者推出了会员卡，所有会员可以在所有的签约店铺享受折扣。
大学最后的时光，在全力以赴的考研备战中悄悄过去，达贝妮如愿考入了中国政法大学，攻读法学硕士。其实她的创业或许更应该准确的说是校园创业，自始至终她都是在边学习中进行着自己的事业，即便现在自己投资并运作Pcpie视频搜索引擎，她依然在攻读互联网博士学位。
在硕期间的实习，给达贝妮留下了做员工的深刻印象。那是在全世界著名的律师事务所实习，在这家主要运作公司上市、投融资的澳大利亚五大律师事务所之一的安德慎律师事务所(简称AAR)，达贝妮让自己知道如何成为一个好员工，也知道了该如何要求自己的员工。“一个好员工，必须做到上司让你完成一件事情，但你要向两件甚至三件事情上去努力，给上司提供更多的参考；同时不管上司的命令对与否，作为下属首要做的就是服从、执行。”
回国后的达贝妮，开始筹备自己的视频搜索引擎网站Pcpie.com，从2005年运作至今，她将这份工作变成了生命的全部。她的作息时间表已经成了跨越两个半球的中和时间，凌晨五点钟睡觉，上午十点起床，然后就是从早到晚的忙碌，之所以如此，是要照顾到处于地球另一端的技术专家的工作时间。“工作的确很辛苦，而休息放松永远成了下一周的事情，但我却不感到厌烦，只有激情，因为这是我喜欢做的。”如今让她感到欣慰的是，从今年三月Pcpie上线公测开始，目前的每天浏览量已经超过了70万人次，而公司也早就开始营收。
一个人的坚强
达贝妮说，她喜欢坐在拥挤的电影院里一个人看电影，这是她工作以外难得的放松与爱好，但当偌大的电影院只有她一个人时，她会感到强烈的孤独。是啊，一个人，一个还显稚嫩的80后的女生，在大上海执着着自己的梦想，但是她说，她已经习惯了一个人的坚强。
从四岁起就翘起脚尖跳芭蕾，从三岁时经历父母的离异而学着自立坚强，如今的她已经比同龄人有着更多承受能力。从1992年获得英国国际芭蕾舞比赛的第二名，到2003年入围中国风采小姐大赛，再到2004年担任上海形象大使，一次次舞台上的残酷竞争，锻造了一颗平和而坚强的心。然而，曾经对芭蕾艺术的挚爱，对最终无法续芭蕾姻缘的遗憾，依然让达贝妮难以割舍。“我现在依然不敢坐在台下去看芭蕾演出，每当我看到台上那旋转的舞步，就有着莫名的伤感，我本来也应该站在那个舞台上，毕竟我曾以最好的时光为之付出过、奋斗过，那里有我的泪水也有我的欢笑。”
告别芭蕾，达贝妮收获了80后创业的广阔舞台，在这个舞台上，她理应成为主角，因为这里有她的梦想也有她的坚强。
《当代经理人》：你如何看待正在做的视频搜索引擎网站？它目前的盈利模式是什么？
达贝妮：其实搜索引擎是处于网络用户与视频内容提供商、广告商的中间核心环节，它给用户带来的是想要寻找的视频内容，而给视频网站和广告商提供的是他们自己网站的浏览量和宣传效果。目前它的盈利模式主要还是传统搜索引擎的模式，例如购买关键词等精准广告，但今后视频行业成熟之后，它的潜力会超过传统的图文搜索引擎。
《当代经理人》：从创业到现在，你遇到的最大困难是什么？
达贝妮：我没感到有什么是最大的困难，因为每天都会遇到各种各样的困难，也就不存在最大的困难了，既然我已经慎重选择了走这条路，那么这些困难也就都是我能承受的。
《当代经理人》：作为一个如此年轻的老板，你如何来管理你的团队？
达贝妮：要管理他们，首先你的能力经验要比他们强、智商要比他们高、方向要比他们把握的准、做事效率要比他们快，也就是在这所有的一切中，你都是一个榜样的标准。
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