女性创业者要有自信
在创业过程中，可能会遇到万千阻碍，但我认为性别不应该成为阻挡她们发展的因素之一，性格才是决定一个人能否成为成功企业家的关键因素。
可是，许多女性创业者相对而言不是那么自信，面对困难的时候容易考虑太多而踌躇不前。不管是创建公司还是领导团队，培养自信都是不可缺少的一环。在获得成功之前，创始人可能还需要一些“自负”。当然，他们同时也应该谦虚，能认识到水能载舟，亦能覆舟。
“向别人寻求帮助”并不是软弱
成功的女性创业者有哪些特质?首先，她们了解自己的强项，并善于发挥自己的优势。她们能坦率承认自己对某些领域的不了解，然后找到该领域的专家，组建一支强大的团队;她们会主动跟行业内的其他人接触，交流经验，从而获得宝贵的意见。
一直以来，“向别人寻求帮助”往往也会被认为是软弱或者能力不足，但实际上这并非不光彩的事，即使你不是站在巨人的肩膀上，三个臭皮匠也能顶一个诸葛亮。同时女性创业者又具备了坚忍不拔、精明能干的特质，她们的心理承受能力其实远远超过男性。
女性展现出来的能力在创业领域是前所未有的。我认为创业的女性拥有更光明的未来。
女 性创业的时间点很特殊。当然，我们不能回避女性生育的本能，所以她们通常选择在生育之前创业，或在孩子长大以后才考虑创业。因此，许多女性都能更好地平衡 家庭和工作的关系。然而这并不是一件简单的事情，它需要很强的多任务协调能力，而女性创业者更善于在缓急之间找到支点，从而在不动声色中胜出。与此同时， 如果她们的另一半能“坚如磐石”地支持她们，显然将对她们的创业生涯更有利。
做标准制定者，不做跟风者
那么，失败的女性创业者又因何失败?当然这是个伪命题，因为首先我认为创业者永远不是失败者。当商业模式不成功时，创业者可以选择转型而不是放弃。只有放弃才算失败，坚持下去就总能找到想要的，所以创业者不会失败。这也是真格一直以来的价值观。
然 而，比较遗憾的'是，虽然大环境正在改善，但很多初创企业离团队成员多元化还有很长的路要走，改变现状并不容易。在男性主导的领域，女性总是害怕打破传统思 维，过多地顾及他人的眼光，这种思维定式限制了她们的机会。尽管有越来越多的女性开始考虑自己创办公司，但目前的大环境还是让她们望而却步：只有3%的投 资给了女性创业者的公司。但当我们拥有一个有助于女性成功的企业环境时，整个行业将会发生翻天覆地的变化。
这些女性创始人更多地从事电商等 消费品行业，较少从事SaaS等软件服务行业。软件行业之所以较少有女性，是因为做产品要喜欢产品，但不是所有女性都对纯软件产品感兴趣，就像大部分男性 不会去尝试理解粉底和隔离霜的区别一样，她们比较倾向于选择跟自己的生活接近的平台。女性天生有着强烈的直觉，这种能力能够使她们敏捷地思考问题，也让她 们对市场机会更敏感，所以女性创始人应该学会更加相信自己的直觉而不是行业标准，尝试做一个标准制定者而不是行业跟风者。
与其他很多领域一 样，创业领域一开始也是由男性主导的，但像Elizabeth Holmes、Julia Hartz、Hayley Barna和Jess Lee这样强大的女性正在迅速成为行业中的重要角色。时代的发展给女性在生活方式的选择上带来了空前的自由，有更多独立自主的女性勇敢去追寻她们想过的生 活，未来我们将会迎来更多的女性创业者。
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