家具创业项目

家具创业项目

　　要说这几年什么最火，果然还是离不开创业的话题，那么大家是否考虑家具创业呢?

　　80后小伙创业开家具厂 被称“实木王子”

　　业青年王海荣的珀琚堂古典实木家具公司展厅中，古典气息扑面而来，一件件家具静静地“坐”在那里，散发着淡淡的木香，让人在快节奏的都市生活中找到一份悠然禅意。“实木家具释放出的是原木自然的味道，而且经久耐用，可以世代传承。”这位1981年出生，被称“实木王子”的青年创业者小心翼翼地摩挲着家具上精雕细刻的花纹说到。

　　放弃求学 艰难创业

　　王海荣说，因为少时家庭困难，18岁的他高中未毕业就放弃求学南下广东打工。“当时想法很简单，只要有人用，什么活我都能干!”王海荣微蹙眉头平静地回忆起往日的艰辛。他在神木下过煤矿，在西安、富平、新疆等地开过小饭馆，在深圳的家具厂当过派单员……

　　2005年，他回到印台区红土镇甘草塬村后，发现当地木材来源广，便在村上开了一家木炭厂，挖到了创业路上第一桶金。2006年，他在村上租赁了5亩闲置土地，自己动手建成2间厂房，聘请了一名木工，就这样他开起了一家实木家具厂。

　　“那段时间为了筹资金，我整整一个月天天都是早出晚归，比上班职工还准时呢!”他风趣地述说着当年的创业史。

　　开拓市场 反哺家乡

　　2009年他着手扩展厂房，购置数控机床等先进设备，以人均9000元的月薪从南方聘请了30名手艺精良的技术工人，开始生产古典实木家具，就此也迎来了一笔70万元的订单。

　　有了数控机床等先进设备，让机雕代替手工，加快了各个环节的操作速度，并且打出来的眼比手工操作的更光滑。“只要能画出来，就能雕出来!”王海荣自豪地说。把所有的雕刻艺术图进行数字化处理，转化成数控机床软件，用数控机床自动制成毛坯，然后由雕刻师对人物的表情、鸟虫花草的形态等进行精雕细刻，再由磨工技师精磨成品。这样，从开料到雕刻再到最终成品，除了个别环节，基本上形成了标准化、自动化和高效化操作。

　　经过4个月的奋战，每一件产品都是匠心独具、质量过硬，赢得了客户的.称赞，也为公司博得了好名声。自此订单源源不断，年销售额增长了50%，使公司登上了新台阶。

　　王海荣的家具厂不断扩大，雇请的村上及周边村的剩余劳动力越来越多，现在已超百余人，每年为全村增加劳务收入近200万元。“我最大的心愿就是把古典家具的传统制造技术传授给乡亲们，所以下一步我计划组建起以本土人才为主的生产团队，带动更多群众共同致富。”王海荣的话道出了一位企业家的责任与担当，靠着这种精神，相信他的企业会走得更好、更远……

　　原来，开家具店也是一种创业!

　　从3月广东三大家具展启幕开始，全国各地的经销商为寻找好家具好品牌四处奔波，对他们而言，开家具店似乎永远只是一门生意，谈不上是什么创业。但这样的想法却被迪信家具所否决，对迪信经销商而言，开家具店便是创业。

　　创业人的工作和生活状态是什么样的?迪信家具副总经理梁志成概括的很完美，“创业就是找到一项将生活和工作完美结合的事业。”大多数创业人，过着家到公司“两点一线”的生活，甚至干脆住在公司，周末当然还在公司。对创业人来说，似乎没有工作和家的分别，为谋求事业的发展时时刻刻都尽心尽力，而且乐在其中。对迪信家具而言，开店正是这样一项事业。

　　享受最好的工作状态

　　高速运转的城市中，在家和公司两头跑的人们总是抱怨工作辛苦，抱怨生活无趣，以至于倦怠。反观创客，他们似乎永远精力充沛，永远积极正面，无论是对工作还是生活都饱含热情。即使忙碌依旧认为这样的工作状态是最佳。

　　在家具行业，老板们同样忙碌，即使是将店面交给店长和销售打理，自己也依旧坚持守在店中。忙碌的结果却是父母认为你不孝，亲戚认为你不亲，朋友认为你很装，喊你吃个饭还得预约。同样是忙，这样的家具老板却是累觉不爱。

　　然而，在迪信家具店我们却能看到另外一番景象。

　　它像是一个家，却还是一个可以办公和做生意的家具店，生活和工作在这个门店被结合在一起。客人们坐在吧台和老板聊聊家具和生活，一边品尝迪信自制的'小点心;夜色降临，可以和生意上的伙伴或是亲友在店内聚餐，厨房、餐具、红酒一应俱全;清闲的时候，老板能在店内学习进修，忙碌时活力充沛。

　　这样，在工作和生活之间取得一个良好的平衡，就不会有所抱怨。心态积极向上，生意蒸蒸日上。和创业一样，这便是最好的工作状态。

　　用做事业的心开店

　　为什么同样是开店，却有这样大的反差?

　　因为对有些人来说，开店是谋生途径，而对迪信家具来说，要开好店需要的是一颗干事业的心。

　　同样是家具店，迪信却打破了“家具店只卖家具”的大众认知局限，不仅销售家具，同时还为消费者提供家装服务，更为消费者提供一种生活方式。

　　顾客走进店中，许多时候都不是因为单纯地想买一套新沙发或是换一个新衣柜，而是乔迁新居、婚房装修，更重要的是想要改变家庭生活现状，通过添置新家具或是装修来提升生活品质。因此每一个客户背后都有着巨大的消费潜力，值得挖掘。这就需要老板与客人进行面对面的沟通，将迪信的家居文化、生活哲学准确无误地传达给消费者，这是一种家文化的分享。

　　迪信人对自己的家居文化都有一种自豪感，因为它将源自香港上流社会人士的生活理念融合到家装设计中，给消费者带来超前的生活体验。也只有真正懂得迪信家具内涵的老板们才能卖好家具，要知道，迪信家具不是摆出来卖了了事，而是要去打动每一位消费者的内心。如何才能将这样的文化内涵传达给消费者，就成了一件需要十分用心的事情。当然，成功之后带来的收益可不小，一个家装单最高销售额甚至能达到200万。

　　做有品味的创业人

　　小年轻的创业是蓬头垢面地一门心思研究，而迪信的创业却是有品位的。家具老板长时间呆在店里却觉得累，因为卖场的环境显得自己很“操劳”，如小营业员一般没什么地位可言。迪信家具的老板们却更愿意呆在店里与客户、领导或是朋友们畅聊，同样是家具店层次却是不一样的。

　　遍布全国各地的每一个迪信家具店都是由董事长兼首席设计师梁少禧先生亲自设计布置，让每个门店都是高端品味。在奢华与简约中取得平衡的“华丽的简约”设计风格，给足了老板面子。更重要的是，迪信的家居文化在改变消费者之前，首先改变了老板们的生活，在工作的时候也能理解家庭的本质，成为更加平和的人。

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