以创业带动就业
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10月22日下午，巨野县董官屯书画创业孵化基地的人员在作画。巨野县把就业创业、青春创业、巾帼创业、百千万富民工程等内容有机融合在一起，今年以来共举办创业培训班30期，培训人员950人，参训人员创办企业789个，掀起了全民大创业的高潮。该县已建立巨野温州工业园、书画创业一条街和服装创业一条街等6处孵化基地，发放小额担保贷款1200多万元，创业带动就业2.3万人。
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20xx年以来，开展创业培训5278人，其中有2538人成功创业，带动就业10189人；开展农民工创业培训240人，成功创业89人，带动就业442人。
一、主要工作措施及成效
（一）完善工作制度，注重政策引导。近年来，为深入贯彻落实国家、省有关创业培训工作的新政策新精神，积极适应就业形势发展新需求，积极引导农村富余劳动力、下岗失业人员、大中专毕业生和退役士兵等潜在就业群体向产业工人转化，淮北市大力实施“以培训促创业、以创业带就业”工程，不断健全完善创业培训政策体系，并结合市情实情，先后出台了《关于进一步做好创业培训学员组织报名和建立健全后续服务工作体系的通知》、《关于对创业培训教学点教学及后续服务工作督查考核的通知》、《关于进一步促进淮北市农民就业创业工作的意见》、《关于进一步做好创业培训工作的通知》、《关于成立淮北市创业培训服务指导中心的通知》等文件，在推广创业培训目的、参加培训对象、创业培训工作及后续服务等方面提出了具体意见，逐步形成了以培训促创业带就业的政策体系。
（二）加强组织领导，建立健全创业培训组织机构。为对加强创业培训工作组织领导，淮北市成立了以市政府副市长任组长，市劳动保障、财政、农委、工商、税务等14家单位主要负责人任成员的“淮北市创业促就业工作领导小组”。加强创业培训组织机构建设，先后成立了淮北市创业培训中心、淮北创业服务指导中心。同时，淮北市在创业培训工作中，严格按照省厅“六个统一”模式组织培训，要求报名参加培训的学员必须具备一定的创业条件和创业能力，坚持做到每天由学员对当天的授课情况进行评价，制定了规范的业务流程，包括组织报名、实施培训、后续服务等“一条龙”服务措施。
坚持不定期、不定时进行巡查，强化监督，进一步提高了创业培训质量。通过以上科学管理、指导与努力，淮北市创业培训工作近年来得到了国家和省政府的肯定与认可，20xx年淮北市劳动就业管理局被国家劳动保障部、SYB创业培训国家项目部评为全国创业培训先进单位；20xx年淮北市被列入全国一百个创业培训重点联系城市之一；20xx年淮北市被列入首批创建国家级创业型城市试点城市。
（三）完善服务机制，充分发挥创业培训服务功能。近年来，淮北市创业培训工作逐步将培训对象从下岗失业人员进一步扩大到城市新生劳动力、农村富余劳动力、返乡农民工、大中专毕业生等各类城乡劳动者。并根据国家、省相关文件要求，建立了淮北市职业技术学院、淮北矿业集团公司干校、濉溪县中等职业技术学院等6个SYB创业培训教学网点。
不断完善培训制度、强化培训服务功能、提高培训服务信息化水平、构筑社会化培训服务体系，建立了围绕政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资服务、开业指导和后续服务等“八位一体”的创业服务机制。同时，为积极满足市场培训需求，淮北市启动实施了“创业扶持工程”，不断加强公共实训基地和农民工创业园区建设，积极组织引导培训后的学员入驻创业园区。目前淮北市建成3个创业园区和5条再就业一条街，并对入驻创业者给予“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给优惠”扶持政策；相山区凤凰山工业园的市级创业基地和濉溪县临涣镇的农民工创业园已正式投入使用；濉溪县刘桥镇、南坪镇的农民工创业园区正在筹建中，预计下半年能正式投入使用。
（四）搭建创业平台，不断畅通全民创业渠道。
一是广泛收集了适合下岗失业人员的创业项目，在市人力资源市场和创业指导服务中心分别建立了创业项目推介园和创业项目推介室，为创业培训学员搭建创业项目推荐平台，及时为学员提供创业项目。
二是将培训后学员的'信息及时反馈到各街道劳动保障事务所，由街道社区劳动保障工作人员采取上门咨询等多种形式，搭建社区服务平台，强化社区跟踪服务，全面开展创业培训学员情况回访和跟踪服务。
三是成立了淮北市创业者协会，举办创业成果展示、创业企业联谊会、创业项目大赛及创业经验交流会等形式，为创业学员搭建一个相互合作、相互交流和相互沟通的平台。四是聘请工商、税务、财政、企业管理、法律以及劳动保障等部门的专家和教授，建立了淮北市创业培训后续服务专家志愿团，并坚持每月在市人力资源市场举办2次创业咨询服务活动，及时为创业者提供政策、信息、技术等方面的指导服务。
(五)开展引凤返巢，鼓励农民工返乡创业。为全面了解和掌握外出农民工就业和创业情况，鼓励外出能人返乡创业，淮北市建立了外出务工经商“能人”档案库，并及时跟踪联系，加强与他们信息交流与沟通，向外出能人广泛宣传返乡创业优惠政策，帮助出谋划策。一是争取省财政资金支持450万元，在南坪、刘桥、临涣3个乡镇建设首批“返乡农民工创业园”。项目建成后，可安排150余户农民工人园创业，能吸纳农村劳动力3000多人。二是成立了“农民工创业培训指导中心”，从20xx年第四季度截至到目前，共举办8期返乡农民工创业培训班，240名返乡农民工参加培训，其中成功创业89人，带动442人就业。如濉溪县刘桥镇前吕楼村外出务工返乡农民吕家华，参加了创业培训班后自主创业，聘用130人帮其种植双孢菇食用菌。三是充分利用各种创业基地，聘请专家、学者、能人授课，举办返乡人员创业政策咨询培训班，在外出务工经商引资税费减免、项目审批和用地等优惠政策方面吸引外出务工返乡创业。目前淮北市已有3372人返乡创业，带动3．6万人就近就地实现就业，其中返乡创业农民投资10万以上的企业已有126个。
(六)探索培训模式，开办特色培训班。为创新创业培训模式，淮北市改变过去重形式、重宣传、重过程的传统培训做法，树立实事求是、务实高效的培训理念，综合评估培训对象(农民工、大中专毕业生、下岗失业人员、残疾人员)的性别年龄、文化程度、经济水平、创业需求等状况，量身定培，因人施教，开设了独具特色的培训班，并开展国家就业再就业优惠政策的宣传和引导，使培训工作实现“细、实、活、好”。一是为落实国家就业再就业优惠政策．帮助下岗失业人员党员认清形势选准就业方向，淮北市劳动保障局联合市组织部、工会、妇联、残联等部门共同宣传发动，摸清本市各类下岗失业人员情况，举办了下岗失业人员党员和妇女创业培训班；二是建立农村富余劳动力资源综合信息库和包括农民工技能培训等课程在内的创业培训计划，组织专家团到矿山集、高岳和杨庄等乡镇成功举办了农民工创业培训班，解决了农民工想参加创业培训而又离市区远的问题；三是为充分发挥社会主力军创业带动就业倍增效应，淮北市劳动保障部门联合团市委举办了青年创业培训班；四是举办大学毕业生创业培训班，积极引导他们认清就业形势，了解创业环境，树立正确的就业观和择业观；五是举办残安人创业培训班，并根据本市残疾人的具体情况，向他们推介市场成熟度较高、可操作性较强、起步资金少、风险相对较低的创业项目，尽可能帮助他们提高创业成功率。
二、下一步的工作思路
(一)进一步完善创业促就业工作组织体系。首先，根据近年来的实践，打算在全市普遍已经设立专门的创业工作机构的基础上，加强对全市创业促就业工作的指导和协调，并通过已经建立的组织机构将创业促就业工作的各个环节串起来，形成统一的指导和服务体系。特别是要进一步明确组织机构的职能，明确各有关部门分工，并细化具体办事机构的职责，确定专门人员长期研究、总结、积累创业促就业工作规律。其次，要确立动员和协同政府各有关部门和社会各方面共同做好创业促就业工作的指导思想。第三，在营造创业氛围方面还需再下功夫。
比如，组织巡回报告团，深入基层街道社区、农村乡镇、学校等进行巡回演讲，预计可收到振奋创业精神、启发创业意识、传授创业经验作用。巡固演讲、创业竞赛、表彰奖励、媒体宣传等要形成制度，长期坚持，切实使创业思想深入人心，最终达到激发市民创业激情的目的。
(二)进一步扩展创业促就业政策受益面。要重视政策的支撑作用，发挥好创业促就业政策优势，这是协调政府各有关部门和动员全社会力量的基础。必须在制订和突破政策方面有所作为。下一步，一方面要进一步细化已有的关于促进创业带动就业的各项政簧。另一方面要研究突破一些政策。一是政策覆盖面要向着城乡各类劳动者都受益的方向进一步突破。二是要做好青年创业的政策规划。要认识到青年是创业的主体这个规律，通过政策补贴等措施，调动有创业愿望的大学生和有意传，帮、带的企业家两方面的积极性，建立切实有效的青年刨业基地。要采取切实措施，征集和推介适应青年创业的创业项目。在青年创业的政策规划上，要了解青年创业政策的细节问题，争取尽快打开青年刨业工作的局面。三是在县市主要是做好农民创业工作。创业政策要向农村延伸，要研究农民创业的融资支持、社保补贴、创业补贴和创业培训的政策特点，同时要研究农民创业项目的特征，农民创业的项目要灵活多样，在项目的确定上可有些突破。要通过政策覆盖面的拓展，形成以青年创业为主导、城乡各类劳动者创业为氛围、城镇下岗失业人员等困难群体创业为托底的创业政策体系。
(三)进一步加大对创业促就业工作的投入。要在市本级加大创业指导服务力量。淮北市的特点是重点支持街道社区创业促就业工作，创业项目征集、推介、展示以及创业孵化基地建设等工作重心均在区里，与区域结合比较紧密。如果下一步能在市本级加大力度，可以与区、县、街道、乡镇形成梯次格局，结合淮北市产业发展方向，构成多层次多形式的创业平台，对提升整个创业层次有利。引导，使培训工作实现“细、实、活、好”。一是为落实国家就业再就业优惠政策．帮助下岗失业人员党员认清形势选准就业方向，淮北市劳动保障局联合市组织部、工会、妇联、残联等部门共同宣传发动，摸清本市各类下岗失业人员情况，举办了下岗失业人员党员和妇女刨业培训班；二是建立农村富余劳动力资源综合信息库和包括农民工技能培训等课程在内妁创业培训计划，组织专家团到矿山集、高岳和杨庄等乡镇成功举办了农民工创业培训班，解决了农民工想参加创业培训而又离市区远的问题；三是为充分发挥社会主力军创业带动就业倍增效应，淮北市劳动保障部门联合团市委举办了青年创业培训班；四是举办大学毕业生创业培训班，积极引导他们认清就业形势，了解创业环境，树立正确的就业观和择业观；五是举办残安人创业培训班，并根据本市残疾人的具体情况，向他们推介市场成熟度较高、可操作性较强、起步资金少、风险相对较低的创业项目，尽可能帮助他们提高创业成功率。
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“创业带动就业”是今年的重点和热点工作，此项工作社区居委会高度重视，部署创建工作，并根据区上级部门的要求，迅速成立郭里头村社区创业工作领导小组。组长由社区居委会主任张建鑫担任，切实把这项工作作为“一把手”工程来抓，精心组织，认真实施，确保取得实效。完善落实创业政策以及提高创业培训效果、创业服务质量、创业初始成功率、创业稳定率、创业带动就业率等作为衡量促进以创业带动就业的主要工作指标，列居委会考核的重要内容。
今年上半年制订了创建方案，明确工作目标。为了营造浓郁的创业氛围，在社区宣传带开辟了创业带动就业宣传专栏，让更多的居民了解创业就业政策，对每一个来社区创业就业政策咨询的人员进行分类指导。对失业人员进行摸底调查后，掌握失业人员的就业状况和失业状况，发现社区下岗失业人员中从事个体经营的较多，针对这一部分人，郭里头村社区通过走访深入到经营户当中，向他们宣传创业就业政策，鼓励他们用好用足政策，有针对性的对有创业意识的失业人员推荐他们参加创业培训，及时做好创业带动就业相关台帐。
郭里头村社区中原综合批发市场今年争创创业孵化基地，该市场占地面积大，创业氛围浓，基地内本地创业人数达60余家，郭里头村社区打算将该市场申报创业见习基地，鼓励有创业意识和有创业愿望的人走上创业之路。有志从事创业的人员经常会遇到资金短缺的问题，社区积极为失业人员申请小额担保贷款、创业成功奖励、创业吸纳奖励等一系列创业扶持政策。对每一个享受创业扶持政策的失业人员开展跟踪服务，对每一个申请小额担保贷款的失业人员按季跟踪，了解经营、还款状况，确保到期还款率为100%。截止到本月底已经帮助孙汉兵申请到小额担保贷款10万元；帮助沈霞申请到创业成功奖励20xx元，并鼓励其和雇工签订劳动合同并缴纳社会保险，以便申请创业吸纳奖励。沈霞是郭里头村社区双失业人员，在劳动局挂靠缴纳社会保险，社区及时为其办理了社保补贴的相关手续。
通过创建“创业型社区”活动，社区失业人员自主创业和个体经营达90余家，占比达到认领人数20%以上，新增创业孵化基地一家。目前已参加创业培训16人，通过钟秀街道创业培训班系统的分析讲解后今年创业成功5人（其中就业困难人员3人、妇女1人、农民1人），创业带动就业人员10人（其中就业困难人员4人、高校毕业生1人、妇女2人、农民3人）。在创建过程中，郭里头村社区注意培育和挖掘创业典型，积极宣传创业典型，激发广大群众的创业热情，引导广大群众积极参加自主创业。孙汉兵夫妻二人是社区自主创业个体经营成功中的典型。今年46岁的孙汉兵在方天大市场B区409、410号有一间从事劳护用品经营的店铺，夫妻二人原先做小生意，因资金不足走进了郭里头村社区劳动保障服务站寻求帮助，社区工作人员热情的接待她，根据孙汉兵爱人的介绍，替她办理再就业优惠证，向她宣传再就业对就业困难人员的优惠政策，最终为她申请到了全额贴息的'小额担保贷款，解决燃眉之急。尝到政府“甜头”的黄则萍没有忘记政府对她的关心，提前将贷款还清。此后创业小成功的她一直想着如和扩大经营规模，去年她动员丈夫孙汉兵新领取个体工商户营业执照，也自主创业，针对他们做的微利小生意，社区工作人员又推荐孙汉兵申请创业贷款，解决创业资金周转困难，并帮他报名参加了区、街道联合举办的创业培训班。SYB创业培训班的学习，极大地调动了他的创业激情，今年刚申请到贷款后的孙汉兵经过一段时间的摸索，凭着诚实守信，优质的服务，经营迅速走上轨道，并买了部汽车专门负责外面跑进送货等，生意蒸蒸日上，创业取得了初步成功。脸上有了笑容的孙汉兵夫妇，将政府的好政策宣传给更多的经营户，在他们的带动下，更多的经营户到社保站咨询、申请小额担保贷款。
今年下半年郭里头村社区将在街道劳动保障服务所指导下和社区居委会领导下继续做好创业带动就业工作，掌握创业促进就业情况。扶持 "一批劳动者创业"，使更多的劳动者走向创业之路。
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20xx年，在校党委的正确领导下和校招生就业处的具体指导下，在学院党政正确带领下，我院高度重视就业工作，严格落实 “两个一把手工程”，院全体教职员工同心同德、齐心协力、齐抓共管，积极地做好了院20xx届毕业生就业工作，并取得了较好成绩。按照学校的就业工作要求和统一部署，现将我院20xx年度就业工作总结如下：
一、基本情况
计算机学院20xx届毕业生共272人。其中计算机科学与技术专业5个班（含专升本1个班）164人，网络工程专业3个班100人，延长学制毕业生8人，其中学生党员48人，占毕业生总数17.6%。考取研究生人数18人。截止15年12月31日我院毕业生就业人数265人，院综合就业率97.43%，创业人数12人。1人获河南省教育厅创业项目资金扶持，资助资金5万元，在全院师生的共同努力下，较圆满地完成了院20xx年度就业工作任务。
二、就业工作开展情况
计算机学院高度重视毕业生就业工作，把其作为与教学、科研、学科建设同等重要的工作来抓，认真抓实抓好，确保20xx届毕业生就业工作真正取得成效。重点做了以下九个方面工作：
1.重视毕业生就业工作，层层落实责任
目前高校学生就业已引起社会的关注，成为高校工作的重点和难点。为做好我院20xx届毕业生就业工作，院党政领导班子高度重视，成立了院就业工作领导小组，认真落实我校 “两个一把手工程”。领导小组组长由总支书记和院长担任，并选出政治思想好、业务水平高，既善于做学生的思想教育工作又熟悉教育教学、了解毕业生情况的人员作为就业工作小组成员。小组成员由团总支书记、办公室主任、教研室主任、实验室主任、各年级辅导员、教学秘书等组成。按照岗位职责与分工开展就业指导工作，把就业工作作为一项长期工程常抓不懈。
为加强院就业工作，我院建立了院领导联系年级制度，分别针对大学四个年级不同的特点，在职业规划和就业指导上强化指导。院党政领导班子专题讨论学生就业工作每月平均1次，加强职业规划和就业指导，并从政策、经费等各方面提供了最大便利，保证了学生就业工作的顺利进行。
日常性的就业工作主要由毕业班辅导员负责落实，重大问题由就业工作领导小组研究决定。工作中，我们注重开好专项就业工作会议。一是院学生就业工作领导小组会议，通过会议，学习上级有关文件精神，分析当前学生就业工作形势，针对国内计算机行业实际，研究确定我们的工作目标及实施方案；二是学生干部会议，通过会议，培训骨干，布置工作，使上级文件、领导讲话及相关工作在我院得到及时贯彻落实；三是学生就业工作大会，通过会议，使学生对上级重要文件，有关政策及学生关心的热点、难点等方面问题进行学习、宣传和讲解，使毕业班同学了解掌握上级有关政策精神，掌握当前人才市场的基本情况，教育毕业班学生要正确评价自己，合理选择用人单位，进一步增强就业的信心和勇气，从而为毕业生就业工作奠定良好基础。此外，院领导和相关成员经常深入实际考察就业市场，回访往届毕业学生；定期抽出时间听取毕业生就业工作情况汇报，及时研究和解决有关问题，总结成绩，查找不足，推进就业工作深入开展。同时调动和发挥全院教职工的积极性，支持和参与学生就业指导工作，确保20xx届毕业生就业工作的协调有序全面开展。
2．打牢专业基础，不断增强毕业生的市场竞争能力
实践告诉我们，当前人才市场的竞争就是知识水平的竞争，技能高低的竞争，充分体现了“能者上，庸者下”。因此，要使我们的学生在当今的人才市场上占有一席之地，必须有扎实的理论基础知识和相应的实践技能，而就一点来讲，偏重于实践的计算机专业类的学生要有扎实的理论基础知识和相应的实践技能显得尤为重要。工作中，我们注重加强人才培养模式的调整，不断强化基础理论的培养和专业技能训练，最大限度地满足企业和社会发展的需要，取得了一定成绩。
第一，在抓好基础理论教学的同时，加强毕业生的实习和实训，以提高学生的实际技能。我们通过与企业进行对接，了解掌握企业的基本情况和对员工的基本要求，有计划的调整人才模式，压缩理论课，强化实践课，使学生的基本技能得到提高。此外，我们还到苏州高博软件学院实训基地、河南省信息化发展有限公司、世为投资集团洛阳动漫产业园和软件园、河南省大中专就业创业基地、西安华为培训中心、西安行知汇元和郑州市创业软件园等地进行学习考察，为我院的实践教学工作有效开展创造了条件。
第二，加强校企合作，提高教师的实践教育水平，努力打造双师型教师。20xx年7月11日-7月17日邀请企业工程师成功举办了“大型数据库管理及应用”专题师资培训，计算机学院19名教师报名参加了这次培训。此次培训是根据我院工程应用型专业人才培养的需求，面对计算机学科领域发展迅速、技术及知识更新较快、社会需要高等教育加强工程实践教育的背景和人才培养趋势，有针对性的开展的院列专题培训的第三个专题。20xx年5月28日，计算机学院又派曹宝锋老师参加郑州（首届）国际创新创业大会暨全球众筹峰会。本届峰会由郑州市政府主办，郑州市科技局、金水区人民政府、西亚斯国际学院、众筹网、金鹏投资承办，大学生创业网协办的以"创新创业，引领未来"为主题在郑州国际会展中心隆重召开。河南省委常委、郑州市委书记，河南省副省长徐济超，郑州市委副书记、市长马懿等领导出席并为大会致辞。
第三，选送优秀毕业生到相关单位进行实习实训，努力提高学生的实践技能。先后组织20xx级计科卓越班学生、20xx级计科及网工卓越班学生、20xx级计科及网工卓越班学生到苏州高博软件实训基地和成都四川华迪信息技术有限公司参加实习实训。
3．积极与用人单位进行联系，为学生就业拓宽渠道
工作中，我们广泛与用人单位联系，以提高就业的质量。为了使更多的用人单位了解我校以及我校的.学生，为学生拓宽就业渠道，我们先后与河南省信息化发展有限公司、世为投资集团洛阳动漫产业园和软件园、河南教育国际交流学院等多家单位进行广泛联系，共为学生推荐了上百个工作岗位，积极推荐毕业生就业。为了有效地做好学生就业工作，将更多的就业信息转达给学生，我们除了一对一地与学生进行联系和指导，帮助他们进行就业之外，还充分利用网络资源对学生进行宣传教育，将有关就业政策和信息传达给他们，使他们不在校园也能够获得就业方面的信息，充分感受到学校对他们的关心和帮助，并及时把握机会进行就业。
我们先后与上海达内、北京中软国际、北京国信蓝点、西安行知汇元软件开发有限公司、无锡软件工业园区、河南省863软件孵化器、郑州飞道科技有限公司、郑州惠文教育等知名企业取得联系，面向我院毕业生先后进行了专场辅导就业讲座，以拓宽同学们的就业视野，提升其就业能力。我院还建立了畅通的用人单位信息收集与发布渠道，建立了规范的用人单位信息库。我院在毕业班学生党员、干部中选出了就业信息员，各班建立了信息小组。当有人才交流会举行时，信息员到交流会上收集宣传材料，收集用人单位信息，回校后整理输入我院用人单位库，建立就业信息专栏，并及时发布。
4．强化就业教育，转变择业观念
工作中，我们通过召开学生大会、座谈会等形式，重点对学生进行人生观、价值观和择业观教育，帮助毕业生树立正确的择业观，培养学生健康良好的择业心理。面对全球金融危机对中国企业带来的负面影响，人才市场供大于求的现状，大学毕业生每年都有大量积压，就业形势越来越严峻现实，我们一方面教育学生要正确审视形势，客观估价自己，把握就业机会，积极进行就业。另一方面，我们聘请成功就业的学生回母校为毕业生进行讲座，指导学生就业。他们用自己的切身经历和真实感受深深地教育和打动了学生，使学生思想认识和观念有了一定转变。
面对严峻的就业形势，院党总支教育和引导学生认清当前形势，组织学习和研究就业政策、教育学生端正就业态度，做到先就业再择业。我们从去年的就业工作中发现，现在的高校毕业生他们面临的不是找不到工作的问题，而是应该怎么去找工作的问题。很多同学一直到了毕业前还很迷惘，根本不知道自己该往何处去。尽管学生的思想较往届的学生要成熟，他们的适应能力很强，但是由于缺乏足够的教育，在就业面前，他们还是弱势群体。针对这类情况，我院在较早的时候就聘请相关老师进行了就业指导教育和职业生涯规划教育，鼓励学生勇敢去就业，树立先就业再择业的思想意识。一学年内共组织就业辅导讲座近十次。通过部分同学的工作情况来看，他们对自己的工作还是比较满意。思想稳定后，我们还专门组织教师对学生进行就业应聘及相关准备的教育，引导学生学会自我推销，保证每位学生都能准备一份较为完备的个人应聘推荐书。面对严峻的就业形势，通过对国家鼓励学生到西部、到基层去的文件的学习，做好学生的思想工作，鼓励他们参加各种类型的竞聘活动，今年我院将加大此项工作的力度，拓宽学生的就业面。
5．加强对困难学生的就业帮扶
我们通过深入调查，了解掌握毕业生求职就业有困难的学生的实际情况，了解他们的所思所想和基本需求，帮助他们排忧解难，为他们顺利就业创造条件。
加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度和就业引导。开展“一帮一”的个性化指导与服务，直接听取和解答“贫困生”在求职择业过程中的需求与疑问，让他们认清自身在求职过程中的不利因素，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。并对家庭经济困难的毕业生给予经济补助。
6．全员参与，促进就业
为切实做好院就业工作，从院领导到毕业生都认真学习领会国家、省、学校的相关就业政策并贯彻实施，并积极参与到就业工作中。
每年初或学期初，我院学生就业工作小组均在第一次例会上主题讨论年度和学期的工作重点，制定工作计划。针对国家、省、学校的就业政策的贯彻与执行，我院一般分为三个环节。院就业工作领导小组率先进行学习并针对我院具体实际提出贯彻意见，毕业班辅导员、学生干部和党员进行学习，最后全体毕业生进行集体学习。规范了毕业班就业指导课的管理，对上课教师与学生提出了具体要求，对课堂考勤与纪律进行了明确规定，按照学院的具体要求和教学计划认真上好就业指导课，起到了良好的授课效果。通过党政领导联系年级制和毕业设计指导老师对分管毕业生进行帮助指导，进一步促进了毕业生就业工作的开展。积极发动学生家长，要求学生家长和亲友依靠其社会关系，谋得较为理想的工作职位。其次，发动有社会力量，为同学们联系具体工作单位。向校内兄弟院系部延伸，争得其他院系部的帮助和支持，获取就业信息，开拓就业渠道，实现了家庭、学院、学生、教师的完整就业工作网络，有力地保证了20xx届毕业生的就业工作。
7．健全机制，完备资料
为加强就业工作的稳步推进和深入落实，健全机制，完善资料。一是在院就业工作领导小组下成立办公室，成员主要是院领导和毕业班辅导员以及具有相当社会经验的老师，并有专门的联系人员，保证了就业信息的良性传达；二是对以往就业工作的资料，进行仔细地分析统计工作，对省内、郑州市内的人才需求情况有了充分地了解，通过对就业形势的分析，增强了学生就业的信心。三是做好就业资料的保存，与就业学生保持紧密的联系，不断将他们反馈的信息记录下来，掌握用人单位的需求，调整对在校学生的培养方向，有针对性地提高他们的就业能力和竞争能力。
8．加强考研辅导，提升就业率
根据多数同学继续深造学业的愿望，我们进行了有针对性加强学生考研辅导，选派老师和已经考上研究生的同学做报告，帮助同学们有针对性地进行专业和公共课迎考复习，并为考研学生购置了考试用品，送上组织的关怀和爱心。根据实际情况，加大对学生进行考研辅导的力度，争取有较大的突破。20xx年我院考上研究生18人。我们也在积极研讨如何采取有效措施，进一步提高学生的考研上线率。
9．各年级加强就业指导、职业生涯规划及创业教育
院就业工作小组成员，针对不同年级积极开展就业指导、职业生涯规划和创业教育。
20xx级从学生进校起就多渠道、多形式开展学生就业创业指导。20xx级辅导员刘磊对就业指导课进行精心准备，将就业政策、就业形势和当前政治经济形势结合起来，在课堂上教会学生从更高的角度、更开阔的视野看待就业问题，学会结合当前政治经济形势和发展趋势为自己寻求个人发展方向，而不是坐井观天或当墙头草，成为真正有眼光、有主见的自主择业者，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用。
春节后针对考研学生，积极召开考研学生复试动员会，让他们有针对性的做好复试准备，初试成绩不太理想的同学做好调剂的思想准备、认真搜集调剂信息，同时通过多种方式为学生的考研、就业创造机会，教育学生不仅在学校要学到知识、还要提高个人修养和能力，为成为社会所需要的人才打下坚实的基础。
20xx级学生将在20xx年6月毕业，时间紧迫。20xx级辅导员张振力正有序开展一院列就业相关工作：
（1）细致做好就业摸底工作。对所有的本科毕业生进行了就业摸底工作，细致地了解基本情况和毕业意向，制作了学院20xx届本科毕业生就业摸底调查表并实时更新，进行分类指导并提供有针对性的就业信息。
（2）开展班会形式的就业动员。组织小范围的动员座谈会，分析往届毕业生的就业形势、考研类型等问题，讲解考研准备流程、就业的基本思路、如何制作简历，怎样签订三方协议等问题。
（3）广开就业信息的宣传渠道。张振力老师专门创建了飞信群和QQ群。通过QQ群和飞信群共发送了信息数百条，并积极加入每个班级的QQ群，提供了巨大的信息来源和岗位保证。
（4）狠抓重点、难点和薄弱环节。重视就业困难专业的就业工作，指导学生曲线报考研究生，大力关注高校人才网和本省内其他高校的就业指导中心网站，组织学生参加招聘会。
（5）结合深度辅导做好就业简历指导。结合深度辅导，帮助学生撰写并修改60余份简历，约谈毕业生面对面指导，介绍面试经验。
（6）他将就业工作与教学实践环节相结合，利用大三期间的专业实习，亲自带队使同学们走出校门，为同学们做就业指导。
20xx级辅导员马伟杰十分重视学生就业前景，采取各种措施加大就业引导和扶持力度。
（1）20xx级学生入校伊始就认真准备职业生涯规划课程教学，让学生从大一就开始真正对自身前途重视起来。
（2）及时邀请上一届成功考取郑州大学、上海理工大学、电子科技大学等院校的毕业生为大三学生做考研经验交流会，动员大家提前着手20xx年的考研准备，做好考研课程的复习工作。
20xx级辅导员曹宝锋从学生入校伊始就给每个专业召开了以“就业还是升学”为主题的班会，结合各专业的实际情况，告诉大家“社会需要什么样的人才”等大家十分关心的问题，使大家怀有一种危机感和紧迫感。在随后的就业指导课中，根据本学期新的就业指导课大纲结合生动翔实的案例系统的阐述了怎样在未来的竞争中立于不败之地，在同学中引起共鸣。在全校率先开展创业教育，受到师生好评。
20xx级辅导员周青充分利用就业指导课开展各项活动，要求每名学生要结合个人实际情况，做好职业生涯规划，每班根据本班的实际情况进行汇总上报，院里统一评比，对表现好的同学和班级进行院里表彰；要求各班对本班家庭较为困难的学生进行统计，将名单上报至院里，进行备案，院里有针对性地进行帮扶；在寒暑假期间，他利用身边的资源主动为同学们联系寒暑实践实习单位，使同学们根据所学专业及早踏入社会，从而提升未来的就业能力。
就业工作是一项长期而艰巨的工作，今后应努力加强对学生职业规划和就业指导的力度。针对社会发展变化及时向院务会建议提出学科专业和课程设置方案。经院务会通过报教务处批准，在20xx届毕业生教学计划中添加新课程，将大四上学期的部分课程调到大三上学期，加强教学内容的社会实用性。
三、存在的问题和不足
20xx年我院毕业生就业工作在取得较好成绩的同时，也存在着一些问题和不足。主要表现在以下三个方面:
1．部分毕业生就业和择业观念有待进一步转变和更新
目前看，还有相当一部分学生就业时比较关注专业是否对口、单位性质如何、薪资待遇的高低，达不到个人愿望的就不想去，这与目前社会需求、国家要求、政策导向还存在一定差距。
2．教学内容与社会需求还有一定差距
近年来，计算机学院积极与企业建立广泛联系，进行相互合作，通过请进来、走出去，加大对教师的培训力度，努力打造双师型教师队伍，提高教师的教育教学水平方面，取得了非常好的成绩。由于计算机技术发展非常迅速，教学内容和课程设置与社会需求还存在一定差距。
3．教学方式和教学组织形式还有待进一步改进和强化
在互联网+战略影响下，当今的教育教学方式也在不断变化，微课、MOOC、翻转课堂等越来越受到学生的欢迎。学院应积极转变思路，拥抱变化，加大投入，提高激励，抢抓机遇，进一步改进教学方式和组织形式，提高人才培养质量，增强学生就业能力，为经济社会的发展培养高素质人才。
以创业带动就业5
为了更好的帮扶辖区居民就业，葫芦岛市连山区渤海街道民安社区以开展创业培训和技术指导为重点，以提高居民创业能力为目标，创新指导形式，丰富创业培训内容，为居民创业提供强大的技术支撑。
一、突出创业技能培训。社区组织集中培训，将政府的扶持政策宣传到位，并且开展有针对性的创业指导。积极鼓励居民自主创业，提供小额贷款扶持、免费培训等一条龙服务，为创业人员构建一条创业绿色通道。千方百计为辖区有创业意愿的居民理清思路、完善计划、熟悉流程，有效地推动了创业带动就业工作的顺利开展，使辖区内的失业居民及大中专毕业生实现充分就业。
二、突出困难群体培训。对零就业家庭、低保及低保边缘户家庭、残疾人家庭入户走访，按照“产生一户、援助一户、消除一户、稳定一户”的要求，有针对性地组织困难群体参加创业培训。充分利用创业孵化基地，加强扶持自主创业力度，提高困难居民创业意识。同时，营造创业文化氛围。积极倡导敢为人先、宽容失败的创新文化，鼓励自主创业、自谋职业，加快促成以创业带动就业的'新局面。
三、突出企业订单培训。社区联动周边小企业和个体工商户，定期与其进行联系，了解招工需求，根据辖区居民特长和技术，为其提供合适的就业岗位和创业机会。社区为周边企业健康快速发展提供便利，企业优先为本社区居民提供就业岗位和创业机会，营造社区企业联动的良性循环。
以创业带动就业6
5月17日消息，据最新数据显示，亚洲最大零售商圈淘宝目前已经成功的让106万人实现了就业，相对于20xx年底直接创造的80万岗位有了显著的提高。同时，其低门槛和交易迅速的特征，也让很多年轻人涌起和实现了创业的`梦想，掀起了网上创业热潮。
在网购成为人们的主流生活方式的今天，淘宝网不单单作为一个交易平台，更以其便宜、丰富和方便的优势，成为消费者购物的首要选择，增长速度远远高于传统零售。加之其刚刚宣布的与日本雅虎共建跨国网购平台，将会给更多的人和企业带来更为广阔的就业空间和前景。
随着电子商务地不断发展，越来越多的失业者和大学生选择在淘宝开店，以创业解决就业。截至20xx年4月份，直接通过上网开店在淘宝上实现的直接充分就业人数达106万。
据数据显示，自20xx年1月份到20xx年4月份淘宝的就业数据增长了204%。从地域角度来看，各省分布差别比较大，广东、上海、浙江创造的直接就业人数排前三名。从行业角度来看，服饰鞋包、3C数码创造的直接就业人数相对较多。就本次数据分析得出，目前淘宝网上店主都偏年轻化，年龄大多数处在20-35岁，以创业为目标人数居多。
在100多年的商业活动中，销售渠道的进化经历了集贸市场、百货商场、连锁店、网店这样一个过程。相较于前三者，网店却最具有革新性意义。马云曾将要创造1亿就业机会作为阿里巴巴未来十年发展的一个目标，淘宝正在为完成这个目标而努力着。
以创业带动就业7
云南省日前印发《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》，提出将通过加大减税降费力度、完善创业担保贷款扶持政策、加大创业补贴资金支持力度等举措，促进以创业带动就业。
云南省人社厅副厅长石丽康介绍，意见明确，对高校毕业生、就业困难人员等群体就业创业，按照规定以最高上限比例扣减增值税、城市建设维护税、教育费附加、地方教育附加和个人（企业）所得税等；全面清理涉企行政事业性收费，落实收费目录清单管理制度。
同时，云南将探索引入商业担保（保险）机构参与小微企业贷款担保业务；扩大“贷免扶补”经办的`银行范围，将去产能企业分流职工和失业人员、网络商户和建档立卡贫困人口纳入创业担保贷款扶持对象范围，贷款期限从2年延长至3年。
根据意见，云南将把原来对高校毕业生创业扶持的“无偿资金资助”“场租补贴”“网店补贴”统一调整为“创业补贴”，对毕业3年内（含毕业学年）在省内创办带动脱贫效果明显、创新示范效应显著的大学生创业实体，给予创业补贴扶持。
此外，云南还将优化市场准入环境。持续推进“双创”，全面落实创业扶持政策，深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，深化商事制度改革，为促进就业创业降门槛。
以创业带动就业8
东哥自强自立，创办家教学校，免费给经济困难的研究生介绍兼职工作，帮他们用劳动服务社会的同时获取生活补贴。
他还给低年级学生免费讲英语4、6级公开课，考下微软国际认证，义务帮同学修电脑，是个名副其实的大学生党员。
黄广东今年30岁，20xx年入党。
20xx年，黄广东放弃了稳定舒适的工作毅然决定考研，考研的英语成绩为全校第一名。
在校期间，他自主创业，学费全靠自己赚，还资助贫困生，给他们提供工作机会，他多次荣获校十佳研究生党员、沈阳市优秀研究生干部等称号。
带同学创业 帮贫困同学找工作
“我岁数大，阅历比他们多，可能想得也远点儿。”黄广东是西安人，他说自己的父母年岁大，三年的读研费用少说也要几万元，所以入学后他便在一所培训学校做兼职。
黄广东说，开始时是为了减轻家里负担，可在做执行校长期间，他发现许多中学生染上网瘾不能自拔，便萌发了结合专业特长，给自己“打工”并以此帮助这些学子的想法。
“我创办家教中心，把学校的优秀研究生资源集中起来，做培训、做兼职，做好多事情，可以让更多家境贫困的同学在帮助他人的同时，获得收入补贴，自食其力。”说到这，黄广东有些兴奋，现在他们的团队六七个人，累计获得经济收入三万余元，为家境较差的一些同学解决了部分学费和生活费，同时也帮助一些中学生戒除了网瘾，提高了学习成绩，受到了家长和学生们的欢迎。
黄广东说，做家教中心只是积累教育经验和启动资金，他未来的方向是做青少年学习方法训练和素质拓展，帮助更多的`青少年戒除网瘾，健康生活，科学学习。
义务维修电脑上千次
在农大研究生院，有近三千名学生，也许多数人不知道黄广东是谁，但一提“东哥”，绝大多数同学会说认识，“就是那个总帮大家修电脑，还给免费上公开课的东哥吧！”
黄广东说，在考研前，他顺利通过了美国微软认证专家（MCP）、系统管理员（MCSA）、数据库管理员（MCDBA）、系统工程师（MCSE）认证考试。在学校，他利用自己的电脑专长义务帮同学、老师维修电脑上千次，只要别人需要帮忙，他从未犹豫过。
除了修电脑，凭借考研英语全校第一的优势，他在学校向同学们分享英语学习经验，他的公开课听课人数达5000人次。
今年九月份，在新生报到前，黄广东还通过阅读和整理学生的信息档案，掌握了学生的基本情况，并以邮件形式将他结合自身经验总结出的《致11级研究生的一封信》《关于11级研究生选课的通知》《开学报到注意事项》等实用信息群发给学生，引导他们积极乐观地踏上新的学习旅程。
同学眼里的黄广东：
机械工程系刘哲良：有一次我生病了，他端水送药，还把我送到医院，一路陪护取药、打针，悉心地照料。
机械工程系孟繁壮：他的职位在学生里算很高了，但一点架子都没有，他课余兼职赚钱了，还主动给我们发水果。
以创业带动就业9
费高升 黄石市经济开发区太子镇樟铺村乡贤
推荐人：太子镇樟铺村村支部书记陈洪喜
① 他是土生土长的太子人，年轻时离开家乡在外打拼多年，成为颇有成就的企业家，却始终难以割舍浓浓乡愁，一心想给村里的乡亲们创造财富。
② 他发挥党员带头作用，发展多种产业扶贫，在家乡流转土地1200余亩，带动乡民成立两个专业合作社，一个休闲生态农庄，带动70余户贫困户就业，半年发放工资达20余万元。
③ 未来发展的道路上，他致力于给当地的农业产业开辟出一条崭新的`“创新农业产业+乡村文旅+互联网”发展之路，带领更多的人致富。
以创业带动就业10
西宁市已建设投入使用创业孵化基地19个，安排创业者进入孵化基地的有477家，创业带动就业3000余人，西宁市已有19个创业孵化基地，带动3000多人就业。
西宁市综合性创业孵化基地预计年底可投入运行。四区大学生创业孵化基地和三县创业孵化实训基地建设正在推进，城东区孵化基地已装修完成、城中区孵化基地已投入运行、城西区孵化基地扩建项目已进入装修、城北区孵化基地等待开发商交付使用、大通县创业实训基地已投入使用、湟源县及湟中县创业实训基地正在紧张筹备中。同时，西宁地区院校也建立起创业指导孵化园，共有8所院校有意向建立大学生创业指导孵化园，其中青海大学、青海师范大学已建成运行，其余6家力争年底建成运行。
入孵企业还可享受多项创业优惠政策。创业扶持资金主要用于创业孵化园(基地)建园奖补、优秀创业项目资助、创业导师补助、大学创业孵化基地(指导站)经费补贴等项目。小企业遇到融资难题时，还可向基地提出小额担保贷款申请，今年已发放贷款7564.5万元，扶持个人自主创业393人，带动就业1222人，发放企业担保贷款28户，带动就业1721人。
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