- 相关推荐
“十二五”最低工资标准年均增长13%以上
“十二五”最低工资标准年均增长13%以上
创业政策： 记者今日获悉，国务院日前批复了人力资源和社会保障部、国家发改委、财政部等部委提出的《促进就业规划（2011~2015年）》。规划提出，“十二五”期间，我国将形成正常的工资增长机制，职工工资收入水平合理较快增长，最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
规划还提出，到“十二五”末，我国企业劳动合同签订率要达到90%，企业集体合同签订率达到80%；劳动条件得到较大改善；社会保障制度覆盖所有劳动者，就业稳定性明显提高。在“十一五”期间，我国最低工资标准年均增长率为12。5%。“十一五”末，我国企业劳动合同签订率为65%，企业集体合同签订率为50%。
根据规划，“十二五”末全国技能劳动者总量将达1。25亿人，其中高技能人才总量3400万人，占技能劳动者比重27%。此外，全国专业技术人才总量将达到6800万人。规划还提出，“十二五”时期，我国人力资源开发水平要得到明显提高，劳动者要得到有效培训的机会。
规划提出，“十二五”时期我国城镇将新增就业4500万人，转移农业劳动力4000万人，城镇登记失业率控制在5％以内。在有效控制失业、保持就业局势稳定方面，规划提出，要将失业人员组织到就业准备活动中，使平均失业周期进一步缩短，并实现对就业困难人员和零就业家庭人员就业援助的长效化。“十一五”时期，我国实现城镇新增就业5771万人，转移农业劳动力4500万人。“十一五”末，我国城镇登记失业率4.1%。
请您继续关注本站【创业政策】频道相关动态
【“十二五”最低工资标准年均增长13%以上】相关文章：
广州市GDP年均增长7.5%以上03-16
创业资讯：创业的本质是什么？增长！11-22
最具创新性的不断增长中的创业公司02-20
专访董明珠：速度增长的意义在哪里？03-25
创业公司应该更看重盈利能力还是业务增长02-28
创业的本质是什么？想要快速增长从何出发？11-19
江南春：创业公司如何做到指数级增长11-16
专访贵人鸟总裁陈奕：持续投入才能爆发增长03-27