小微企业吸纳毕业生就业创业政策问答
创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。下面是小编精心整理的小微企业吸纳毕业生就业创业政策问答，欢迎大家分享。
一、小微企业招用高校毕业生社会保险补贴政策是如何规定的?
小型、微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，按实际招用人数，对企业给予1年的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴，但不包括高校毕业生个人缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。社会保险补贴实行“先缴后补”。其社会保险补贴标准按用人单位应为所招用高校毕业生缴纳的社会保险费计算，但基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的缴费基数不得超过全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资。政策执行期限暂定至2015年底。
二、小微企业招用高校毕业生社会保险补贴向哪里申请?须提供哪些材料?
小微企业应按规定按时足额缴纳各项社会保险费，并按季将高校毕业生的缴费情况单独列出，在季末向所在地就业服务管理机构申请社会保险补贴。申请社会保险补贴时，应填报《小微企业招用高校毕业生社会保险补贴申报表》，并提供招用高校毕业生名单及身份证复印件、登记证(未进行就业失业登记的提供毕业证)复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的上季度企业为高校毕业生缴纳有关社会保险费的明细账(单)、企业在银行开立的基本账户等凭证材料。
三、中小企业吸纳高校毕业生就业可享受哪些优惠政策?
(一)当年申报的中小企业补助项目中，招收高校毕业生达到当年新增职工人数20%及以上的中小企业，有关部门应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。
(二)对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生达到当年新增职工人数20%(超过100人的企业达15%)及以上的，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并可按人民银行公布的贷款基准利率(不含利率上浮部分)的50%享受贴息。
(三)对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，当年新招用登记失业一年以上且持《就业失业登记证》的高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000元，最高可上浮30%。
四、企业招用高校毕业生开展岗前培训的补贴政策是如何规定?
企业新录用登记失业高校毕业生或毕业年度高校毕业生，与其签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，培训合格并取得初级以上职业资格证书(或专项职业能力证书)，与企业签订6个月且不足2年期限劳动合同的，按照职业培训补贴标准的50%对企业给予职业培训补贴;与企业签订2年以上期限劳动合同的，按照职业培训补贴标准的80%对企业给予职业培训补贴。
五、企业招用高校毕业生开展岗前培训申请职业培训补贴应提供哪些资料?
企业开展岗前培训前，需将培训教学计划、使用教材、培训人员花名册及身份证复印件、劳动合同复印件等材料报就业服务管理机构备案，培训合格后根据继续履行劳动合同情况，按规定申请职业培训补贴。并提供：企业培训人员花名册，培训人员身份证、登记证复印件，劳动合同、企业与培训机构签订的委托培训协议(企业依托所属培训机构培训的不需提供此件)复印件，职业资格证书(专项职业能力证书)复印件等。
六、小型微型企业的划分标准是什么?
根据工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部制定的《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号)，各行业中小企业划型标准如下：
(一)农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
(二)工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
(三)建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
(四)批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。
(五)零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(六)交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。
(七)仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(八)邮政业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(九)住宿业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的'为微型企业。
(十)餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(十一)信息传输业。从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(十二)软件和信息技术服务业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。
(十三)房地产开发经营。营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入1000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业;营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。
(十四)物业管理。从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业;从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。
(十五)租赁和商务服务业。从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。
(十六)其他未列明行业。从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业;从业人员10人及以上的为小型企业;从业人员10人以下的为微型企业。
大学生就业与创业政策
1社会保险补贴
(1)企业招用高校毕业生，单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费可享受最长3年的全额补贴;
(2)灵活就业的高校毕业生，个人缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费，可按市级缴纳的2/3给予不超过2年的补贴。
2公益性岗位补贴
吸纳登记高校毕业生就业的社区和公益性劳动组织，可按5000元/人的标准享受最长不超过3年的公益性岗位补贴。
3就业见习补贴
吸纳高校毕业生就业见习的见习企业(单位)，可享受最高1200元/人/月的就业见习补贴。
4暑期带薪实习
参与暑期实习的大学生，可享受每人每天不低于50元的实习补助。
5求职创业补贴
毕业年度内的重庆高校城乡低保家庭学生、残疾学生和获得国家助学贷款的学生，可享受每人800元的一次性求职创业补贴。
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