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工资薪金年收入个税税率
在日常过程学习中,是不是经常追着老师要知识点?知识点在教育实践中,是指对某一个知识的泛称。那么,都有哪些知识点呢?下面是小编收集整理的工资薪金年收入个税税率,欢迎阅读与收藏。
工资、薪金所得的税率:
工资范围在1-5000元之间(包括5000元),个人所得税税率为0%;
工资范围在5000-8000元之间(包括8000元),税率为3%;
工资范围在8000-17000元之间(包括17000元),税率为10%;
工资范围在17000-30000元之间(包括30000元),税率为20%;
以此类推,直至工资范围在85000元以上,适用最高税率45%。
这是根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条第一项所规定的超额累进税率表来计算的。
经营所得的税率:
经营所得适用5%至35%的超额累进税率,具体根据应纳税所得额来确定。
这一规定依据《中华人民共和国个人所得税法》第三条第二项。
其他类型所得的税率:
利息、股息、红利所得;
财产租赁所得;
财产转让所得;
偶然所得;
以及经国务院财政部门确定征税的其他所得。
这些所得均适用20%的比例税率,依据《中华人民共和国个人所得税法》第三条第三项。
此外,个人所得税的计算还涉及到应纳税所得额的确定,这包括减除费用、专项扣除、专项附加扣除等,具体计算方法依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条。
综上所述,我国个人所得税的税率是一个分层次的累进税率体系,根据所得类型和金额的不同而有所变化。为了准确计算个人所得税,纳税人需要依据相关法律规定,详细计算自己的应纳税所得额,并应用相应的税率进行计算。
【如何计算】
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500
实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
举例:
假设您的月工资为6000元,工作地点是广州(这个城市的五险一金标准是个人缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%)。
那么:
应纳税额=6000 - 6000 x (8% + 2% + 1% + 8%) - 3500 = 1360(元)
查上表可知,与1360元对应的税率和速算扣除数分别为3%和0,因此:
个税=1360 x 3% - 0 = 40.8(元)
也就是说,在广州月工资6000元需要缴纳个人所得税40.8元。虽然最后实际到手只有4000多元,但至少现在知道了,“少了的钱”几乎都用来缴纳五险一金了,只有极少一部分用来缴纳个税而已。
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