工资从2800降到700，是走？是留？

工作上，原本以为是遇到了伯乐，能够给我和我的同事们一个很好的发展平台，于是拼命的工作。

    老板怕我们几个年轻人没人管“荒废”了自己的工作，于是就派他远门的一个妹妹，来看管我们，美其名曰“负责我们的报价”，因为和他们家有点点亲戚的关系，所以喊老板的妹妹“小姨”。小姨一来我们这屋，管的我们死死的，我成了一个挂牌的经理。记得我最接受不了的一次小事，就是，有一次他让我打印一份程序文件，我打开一看，上面有几页空白页，而且还有好多是半页的，我于是就把格式修整了一下，当时，天知道我一个字都没敢改，我只是想修整一下格式可以省点纸，谁知她指责我“你有什么权利改这个，谁让你改的……”像该报价的时候找不着人，或者一拖就拖好几天，等价格报出来的时候，客户早就确定好了厂家。这样的事，太多了。

    最可气的是，当初老板聘我们来的时候，工资说好了是2600底薪，200电话费报销，一个月发一次工资，一个月有三天假，做好了以后再谈提成，还说今年半年到一年的时间让我们摸索，毕竟没人教我们，连点最基本的专业知识都不懂。冲着这么好的待遇，放弃了原来一个月2000左右的工资，来到本公司。可在小姨被调来我们屋里的时候，一切全部都变了。

    一：小姨说，工资一年发一次。如果没钱花了预支工资的话，就问你要干吗？如果你预支的工资花上了，就问你干什么花了；总之傻瓜也看的出是刻意发难。

    二：最有趣的是，我们的电话费，她私自给我们取消了，说是我们经常拿办公室电话打电话，充费到办公室电话上了。这件事情是直到三个月后发工资的时候，由会计来告诉我们的。

    三：在发工资的时候，除了该报销的电话费没有报销之外，同时发现是自己少了四百块多块钱，她也不跟我交待，结果问了会计，才说我扣的钱是我这三个月来请了四天半的假期。可是老板说了我们一个月有三天假，那三个月九天假，我才请了四天半，加班没有加班费，凭什么还扣工资呢？

    四：小姨经常和我们唠叨她的工资低，说她的对象“小姨夫”一个车间的工程师一个月才2000，后勤的工程师那么轻松一个月还2500，说我们刚毕业没多久的学生拿的工资高，那语气，把她的“心理不平衡”和“嫉妒”一露无疑。嫌工资低，找你的“老板哥哥”，跟我说，是没有用的。

    最让人无法接受可是最终却让我忍下来的是，结果有一天，她说要降我们工资，降到700块钱，也是拿提成。呵呵，多离谱啊。如果觉得我们能力有限，大可以直接辞退，但她却说谁不接受她的工资安排就走人。但是偏偏要留下我。这个时候我的同事们收拾东西都准备走了。我拼命在留。我跟小姨说过这么一句话：“赵总把我们聘来的，我听赵总一句话，如果真是赵总的意思，我们马上就走人，一分钟都不会多呆，免得以为我们离开这里找不着工作了”。因为赵总出差了还没回来，我们几个人就一直在办公室里等，而我自那天后的四天内，没和小姨说过一句话。结果赵总回来后的当天没有及时赶到公司，小姨就到了他家里，至于说了什么我们不知道，但是，第二天赵总来了，没问理由，把我们臭骂，还说要我们一切听小姨的安排，根本就不听我们解释，可是还是说不让我走。

    晚上我找到与老板关系不错的王总，说了一下情况，我想，是不是老板冲着和我有点亲戚关系，不好意思撵我走，把工资降这么低，让我自动请辞？把这件事跟明理的王总一说，王总立马明白其中原因，他说帮我们问赵总。如果不想要这个部门也没有必要耽误我们这些孩子。