大学生创业应注意的问题
在校大学生创业已经不是什么新鲜事了，越来越多的大学生投身到创业的浪潮中去。下面我们来看看大学生创业应注意的问题，欢迎阅读。
创业应注意的问题
1、创业方式的选择
创业必须按自己的意愿和实际能力去设计和开创自己的事业，需要智慧和挑战的勇气因人而异。
2、创业项目的预测
做好市场调查是成功进入市场的关键，准确的市场预测是创业可行性的关键，是成功的关键！
3、创业要有保护意识
创业要懂得与自己事业相关的法律、法规和创业相关的管理标准，特别在加入WTO后更是如此。
大学生自主创业应具备的素养
目标能力
创业之前要弄清楚一些问题：为什么要创业，有什么创业目标，要创业到什么状态。要明白我们不是为了创业而创业，而是为了做好一件事情，做大一件事情，并且前提是在自我评估后发现这是有可能实现的，这个时候才应开始创业。如果没有目标，只是一时的冲动，只是觉得应该去干点什么，并且对所干的事情没有太多的热爱，创业就只是一种风气，而不是现实，也不一定能做成大事。目标是要上升的，但基础是不会变的，所以笔者认为目标能力对创业来说非常重要，而且全心全意向着这个目标前进的能力也非常重要。除此之外，还需要注意一个问题，这个创业目标一定是能够做大的，而不仅仅是为了自娱自乐。比如说一个人喜欢玩游戏，就会去创立一个游戏微软公司，这不太容易也不太现实。
专业能力
有了创业目标就可以接轨创业。在创业过程中创业者要运用自己的专业能力努力实现目标，如果创业者不了解这一专业就去创业，失败的可能性很大。当白手起家，身无分文或者资金有限的时候，要创业的一个非常重要的前提，必须是这个创业领域中的专家，是一个能控制住专业局面的人。就像开了一个公司却对公司生产产品的程序、管理流程、经营模式、业务管理等都不懂甚至一窍不通，那么这个公司该由谁去经营好，开这个公司的目的是什么，这个公司最后的命运会怎样——“倒闭破产，关门大吉”。说到底，也就是原则上创业者必须在创业这个领域具备一定的专业知识，达到一定的专业水平，具备对专业的把控能力，这样才能创业成功。由此可见，专业能力对大学生自主创业尤为重要。
转化能力
进行创业，首先要有自己的产品，这就需要创业者把所学的专业技术转化成产品。第一种转化是“把科学技术转化成生产力”。拥有了技术，拥有了能力，但没法转化成产品卖出去，这将会使创业困难重重。如果比尔·盖茨要是一辈子待在实验室的话，估计他就是个“穷光蛋”，他把自己的研究成果转化成微软产品，推销到全世界，大获赢利，他就成了全世界首富。所以把科学技术转化成生产力、转化成产品能力是非常重要的。第二种是转化个人的能力，一般情况下，知识分子创业都有一个前提条件，就是能把在大学里学的专业知识转化为社会能力、管理能力。比如说创业者从大学刚毕业，完全不知道社会是什么样子，以在学校里的那种单纯思想和行为方式去自主创业，难度会比较大。如果不能把大学里的专业能力转化为社会能力、管理能力，就会面临压力与挑战。创业者自我管理也许管得很好，但管“一帮人”、“一群人”并不一定会使人满意，那就需要学会从自我管理转换成管一帮人，也就是说把专业能力转换成综合能力，把专业才能转化成领导才能。而这种转化是要经历很痛苦的过程的，人的能力是在不断提升的，关键是要努力奋斗。如果创业者性格很内向，不愿意跟社会人士打交道，但是又想创业成功，那么这个交道就必须打，否则就封闭了自己，同时也丧失了可能成功的机会。
营销能力
一旦开始创业，创业者应该如何去做呢?比如说公司开了，产品也生产出来了，下一步该怎么办，如果产品生产出来没人买的话，公司就白开了，有无数的公司都是开起来了最后却关门了，其根本原因之一就是创业者不懂如何推销自己的产品，推销自己的公司品牌。因此，创业者要做的是把公司“卖”出去，一是卖公司的产品，二是随着产品的销售，卖出公司的品牌，就是说让大众认可你的公司品牌，让大家都知道这个产品是这个公司，这就涉及营销。在实际工作中，营销分两部分，即“实的”营销和“虚的”营销。在中国做企业，品牌营销往往还跟个人营销结合在一起，就是说创业者个人的形象有时候能够代表企业形象，所以往往要把个人的道德、行为和企业的道德、行为有机结合起来。比如，大家谈到新东方的时候会说：“新东方就是俞敏洪，俞敏洪就是新东方。”因此，在中国个人品牌的成长在很大程度上就是企业品牌的成长，而企业品牌的成长反过来也带动个人品牌的成长，这两者结合起来就是公司强有力的“虚的”营销。加上公司产品本身也能被老百姓所接受，这样的产品才会有价值。利用营销能力把产品推销出去，把品牌推销出去，把自己推销出去，是企业发展的一个重要手段，也是创业者必须具备的能力。
社交能力
仅有这些方面的能力还是远远不够的，还需要创业者的社交能力，笔者建议多读些心理学的书。进入社会，首先要理解社会，要理解别人为什么要这么做。刚开始想做一些项目的时候，社会上的那些金钱效益关系如果完全不懂，跟人打交道的时候就会处处被冷漠，发展也处处受制于人。因此，只能慢慢学会心态平和，去理解这些社会上的人，最后混迹于这个社会，当思想和境界超越这个社会的时候，就能干出点事情来了。创业者不能显示出不愿意跟社会打交道的样子，但看事情的眼光又要超越社会，即要做到“大隐隐于市，小隐隐于山”，小的隐士、没有什么出息的隐士才跑到山里去隐居起来，不愿意跟社会打交道，那些大的圣人、智者都是在社会中跟人打交道而思想境界又超于社会的人。做企业也是这样，一个企业家，如果不能和社会同存却又不超越于社会，就会寸步难行，由此可见，社交能力对一个企业家或创业者来说十分重要。
用人能力
创业者还要善于从别人的角度去思考问题，经常进行换位思考。如果想创业，就得找一帮人，合作伙伴、同事、下属，这些人从一开始就得用对，挑了没有能力的人最后做不出事情来，挑了过于有能力的人最后跟你对着干，老是跟你过不去，你就做不出事情来，也难以创业成功。把人招进来了还得让人服从，因此必须展示出你的个人魅力，展示出超强的判断能力、设计能力，让大家觉得跟着你是有前途的，哪怕在最艰难的时候大家也愿意跟着你。例如，阿里巴巴的马云之所以能成功，很大程度是因为他的个人魅力，他有能力把“一帮人”聚在一起，给他们不高的工资，给他们承诺未来，这个未来到最后不知道能不能实现，但大家会有一个期盼。所以用人能力是重要的，它是领导能力的一个典型体现。当然，如果想做出一番大事业的时候，就会发现身边的人越来越多，各种各样有个性、有想法的人越来越多，要把他们统一在一起，既要运用利益，又要动用感情，还要利用事业，把他们完美地结合在一起，是一件非常不容易的事情，用人能力是创业者必须具备的一种能力。
创新能力
具备了以上六种能力就可以开始创业，进入创业的正轨了。但在这高速发展的社会，如果想持续发展生存下去，不可缺少企业的“活泉”——创新。所谓创新能力就是reform，renovation等能力，也就是需要创业者不断把旧的东西去掉，把新的东西引进来，进行体制上的创新、制度上的创新、技术上的创新，以及思想上的创新。从大多数人做事情的过程来看，一个人或者一个企业家成长的过程，就是不断否定自己的过去，承认自己的现在，追求自己的未来的过程。一旦觉得现在这样就已经挺好，做成这样已经不错，就难以有更大发展的空间。创新对创业是非常重要的，比如说在技术方面，如果不创新，最后就会失去市场，也会失去机遇，在这一点上应该佩服Steve Jobs——苹果公司的老总，他刚开始在苹果公司，后来离开苹果公司，他不仅做动画片，电影也做得很好，后来又开始研究iPod，当iPod热销的时候却又开始研究iPhone，现在iPhone也在全世界热销了，每走一步，他的思想都是超前的，尽管Steve Jobs已经离开了我们，但他依然不失为一位创新英雄和时代的弄潮儿。做企业就应该向这样的人学习，学习他“敢为人先，追求卓越”的精神。
把控能力
创业者步入创业正轨后，还要锻炼对公司的管理能力。首先是对企业的把控，包括企业的发展速度，发展节奏，什么时候该增加投入，什么时候对产品进行研发等。其次是对人的把控，比如当一个员工进入公司之后，应该根据他的能力和贡献每天衡量他到底应该得到什么。人与人之间永远会寻找一种平衡关系，人与人之间还有另外一种关系，就是每天都在衡量你在对方心中的分量到底有多重，当对方觉得你的分量重，他没有分量的时候，他是不会来跟你计较的，等到对方觉得他的才能、他的技术或者他的领导力已经达到能和你较劲的时候，对方就会和你竞争。人与人永远都要处于一种平衡状态，而这种平衡需要你对人性进行很深刻的了解，并且随时把握每个人的动向，满足他们的需求，同时还能压制住他们不合理的要求和欲望，让他们跟你一条心、不断往前走。对人的把控能力、对环境的把控能力、对企业发展步骤的把控能力，是创业者创业成功的重要条件。
总而言之，以上提到的八种能力，笔者认为是创业过程中不可或缺的八种能力，同时也是成就大事业的八种能力，希望对大家的自主创业成功有所帮助，并真诚祝愿大家创业成功，实现梦想。
大学生创业者必备的防骗术：
1.看证件
各类资质证书是企业发展水平的标志，对于骗子企业往往是不具备全套证件的，即便有证件，也应该去相关的监管部门了解核实一下，避免上当受骗，同时要看身份证，看身份证的有效日期等，还要注意识别真假身份证。
2.看产品
选择创业项目，考察产品是关键，看是不是和合同上订的样品一样，价值和价格是不是相等。
3.要警惕
最好自己运输，收货后人不能离开货物，避免被掉包，特别是对选择异地交货的生意要少做或者不做，这种行骗的方式很多见，都应该警惕。
4.要学会试探和判断
用语气等加以试探，说同行的朋友是公安部门的经济警察，或者是某某方面的行家，都有可能让骗子心虚，从而露马脚，一定要学会试探和判断。
5.利用监管
通过对方的银行监管局、人民银行等查骗子金融机构或者汇款的真假，有骗子用伪造的银行名称去相关部门登记电话号码，这个时候一定要提高警惕，千万不能自行判断或者怕麻烦，而是要利用监管部门去核查信息的有效度。
大学生创业者如何赢得尊敬并取得成功
如果有人把你的话不当回事，不耐烦地拒绝你时，请不要沮丧绝望，要学着把脸皮练得厚一点。掌握下文7条建议，年轻创业者会有所作为的。
1、运用科技的力量：
在当今的时代，科技和网络成就了一大批年轻的企业家。20年前甚至十几年前，创业却是一件非常不容易的事，当时资金和其它各种门槛都很高。如今，科技使得情况大有改观。类似Naira Brains和Tech Crunch的社交媒体公司不再需要太多的启动资金。现在，用2000美元就可以创办一家公司，并且不会产生仓储和存货等支出。很多资产数百万美元的公司，当年都是由涉世不深的青年人开创的，他们创业时手中的资金也仅够维系公司运营。因此，今天的创业成就都要归功于科技。
如果你手中没有大量的资金，又想自己创业并使业务能够成功运营下去，你可以利用科技的力量解决资金短缺的问题，目前来看这是最佳方案。如果你的创意足够出色，还很可能会引起其它投资人兴趣，如果他们看好你的创意，会愿意为你提供足够的资金，并帮助你实现盈利。
网络和科技类公司让越来越多20多岁的年轻人成为了百万富翁。因此，年轻创业者可以专注那些可以用技术完成的并且具备巨大市场潜力的创业项目，然后找到合适的合作伙伴，并且全力投入。这会让你的创业之路走得更轻松些。
2、学习成功的经验：
几年前还在读大学的时候，我与一位同伴一直努力想凭我们自己力量开办公司，之后我开始意识到利用资源的重要性。如果有条沟挡住了你的去路，你可以在上面搭块板子走过去。如果你认为凡事都可以凭自己力量解决，那么你注定要失败。你可能善于编程，但你只是将想法付诸实践，完成网站搭建并上线运营，那么你如何能够仅依靠自己的力量推广你的网站、吸引早期用户、并不断改进？怎样才能从投资人融到更多资金？
学习其他人的经验并无须花费很多，你可以让有经验的人加入你的团队，以公司的股权作为回报，这样可以弥补你在某些经验方面的不足。你还可以直接向很多人请教相关经验。就算你可以约到客户面谈，但你还是需要找个更可靠、更有经验的人帮你签下业务合同。然后，你可以吸引更有经验的人加入你的团队。如此一来，你就可以安稳地坐在幕后指挥，让那些经验更丰富的人帮你完成经营目标。
3、勇敢自信，富有创造力：
勇敢自信，这是在商界上立足生存的不二法门。认真做好所有准备工作，并始终保持自信。如果你因为勇敢自信而陷入了困境，那么你只需再勇敢自信一些，就能够走出困境。虽然这不是绝对的真理，但是以个人的经验来看，年轻创业者必须足够勇敢自信，才能赢得应有的尊敬。一旦你表现出一丝胆怯，那么你就输定了。不要让自己变得畏手畏脚，但也不能自吹自擂或过于骄傲。
年轻创业者要有创造力，能利用非传统方式解决所面临的问题，人们才会因此尊敬你。如果你年轻、有野心又富有创造力，那么你离成功就不远了。让创造力成为你创业的优势。
4、建立自己的智囊团：
还有一个借鉴他人经验的好办法：建立自己的智囊团。这个智囊团不必很正式，成员之间也不必相互认识。在碰到关键性问题时，你可以咨询他们，寻求解决问题的方案和建议。去年我对公司进行了重组，首先做的一件事就通过各种关系认识了一些经验丰富、有能力、对公司发展有促进作用的专业人员，组成自己的智囊团。每当我犹豫不定时，我就可以向他们寻求建议，他们中的一些人也非常认同我的做法。所以我建议你也可借鉴这一做法。
组建一支像样的智囊团并不容易。在所从事行业中，你可能尚未结识到经验丰富或者拥有丰富资源的人。解决这个问题的唯一办法就是积极地建立关系网，结识那些你需要认识的人。通过LinkedIn和一些其它的社交网站，你可能很容易认识一些你平时没有机会认识的人。
首先要建立联系，不要急于提出请求，明智的做法是与新结交的朋友间彼此熟识并建立起信任关系后，再提出请求。要积极地努力赢得他们的信任和尊敬，然后礼貌地向他们说明你正创办一家公司，并认为他们的经验会对你公司非常宝贵。要让他们知道，因为他们平时工作非常忙，所以你希望他们只担任经营顾问，并承诺不会占用他们太多时间，更不会因为一些小问题来打扰他们。
找到合适的顾问并不容易，很多人会因为没有时间而拒绝你的请求。个别人虽然同意做顾问，但他们可能会没时间通过电话为你提供建议，他们可能会通过邮件详细答复你或者找时间与你面谈。所以，创业者越早明白这一点就越有好处。
先列出能够为你所从事业务提供建议的人，然后与他们逐一取得联系，之后再提出请求。如果最后其中两三个人同意做你的顾问，这将对你有莫大的裨益。
5、社交网络至关重要：
在创业的过程中，社交媒体网络可能是你寻找合适人选和团队的最好的途径。通过社交媒体网络的帮助，你可以招聘到最好的帮手，获得公司发展所需的投资和建议，吸引优秀的顾问人员加入团队，并且无需花费太多成本，你就可以接触到很多目标客户。
如果你是一个年轻的创业者，那么社交网络媒体对你来讲将是一个非常有力且重要的工具。
树立声望：声望的提高如同引火，都需要“口口相传”的帮助。首先创业者要确定自己希望因为哪项才能或事件而被人尊敬，然后想办法让别人了解，并快速开始为自己树立声望。如果你已经在所从事的行业内享有一定声望，那么“年纪轻轻”对你来说就不在是个问题。例如：如果你因为坚定和睿智的管理风格而被大家熟知，那么你会发现年龄此时就微不足道了，人们开始因为你的声誉而接纳你，而不再关注你的年龄。
6、接纳和推动积极的变革：
现在的年轻人有一项令人叹服的特点，那就是他们对变革具有较强的适应能力。在当今这个时代，若想获得成功就必须更加灵活变通。不断打破种种限制，积极进行变革，你才能够因此获得成功。变革之初，你可能会遇到种种阻力，但如果你有足够的勇气推行变革，你以后定会因此而被大家所称道。
7、组织管理的艺术（设定目标、检查点并且努力达成目标）
做事没有条理的人很难成为优秀的管理者。直到不久之前，组织能力和目标设定对我来说还是最大的挑战之一。创业者必须有能力为自己的目标制定短期和长期计划，以长期计划为指导，灵活地执行短期计划，并在条件允许的情况下进行适当合理的调整。
如果在商业领域和各种活动中表现出缺乏组织能力和条理性，你会因此丧失别人对你的尊敬。作为年轻创业者，这肯定不是你想要的结果。创业者必须认真制定计划，并且严格地按照目标计划执行。在会议或会面之前，一定要制定详细的计划，并掌握必要的资料和数据信息。
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