创业公司里的年轻人
《双城记》的开场白说过：这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。在这个时代里，有人成功，有人失败。在这个时代里，每个人都有自己的故事。尤其是，那些创业公司的年轻人。
当应届生来到了创业公司
实习的时候，你在当地一大型单位当了半年廉价劳动力，领导们给你画着“沉下去，浮上来”的大饼就着鸡汤，于是你每天开开心心的跟个一样，想着有一天，你也能语重心长的给新人说：“哥原来都是这么过来的”。直到有一天，你向天一怒吼，麻辣个鸡，我211毕业的优秀毕业生天天给你干跑腿的活?于是装满鸡汤的碗一摔，你辞职了。
你另一份实习工作是在一家创业公司，以前从来没想过自己也可以参与到股权众筹和项目里面去，你不仅可以参与还可以做决定提意见说实话，你还可以没大没小跟CEO吐槽公司零食太难吃... ...
实习期间，你还跟着CEO见投资人见合作方，组织线下活动你都是leader，这些经历是你在上份实习中想都不敢想的事情。于是你又向天一声吼：“蛤蛤蛤，爽!”
然后你千方百计地说服了爸妈，不想在十八线老家考公务员，说公务员是个辣鸡，都是你那些没出息的同学才会去考的。
你决定要当一个北漂的那天，也是你接到了一个来自北京创业公司offer的日子。
你跟爸妈说，北京的创业公司都是炼狱场。
你跟爸妈立下保证：来北京，绝不做伸手党。
你天生骨子里有的是不安分。
你说你要寻求不稳定的生活，你说你只想多年后，跟自己说“你就是你”。
你不想变成堂姐那样在办公室早九晚五低着头扣手机。工资和体重，一个稳定发展，一个可持续发展。
你跟父母说，选择了去创业公司就会义无反顾。
你跟父母说，可能累是累了点，最多也就早九晚九，996，没了周末没了生活，但是证明自己在活着。
你说你虽然每天工作十小时以上，可你还是觉得时间不够用。
你说你喜欢这个能让自己快速成长的平台，拼尽全力投入工作的那种感觉，比看灌篮高手还热血。
别人跟你说6点下班，你第一反应是早上6点。你庆幸自己年轻就是好，不缺的就是鸡血。
当公务员来到了创业公司
你曾经在一线国企总部工作，Office在北京最高的写字楼。
早上电梯里的男同事都是西装革履，皮鞋锃亮锃亮，身材笔挺，有的说话还有些娘娘腔，但你还是提了提腮肌：“李哥早啊，您今天起色很不错啊”。
女同事则是化着精致的妆容，踩着尖头的高跟鞋，时而穿梭在办公走廊，时而穿梭在办公室里，有的清脆悦耳，有的聒噪到想骂娘。
下午茶照例是有免费牛奶咖啡小零食，咖啡是同事出差南非带回来的，红茶是肯尼亚的。
你跟同事在办公室谈笑风生，又拿你开玩笑：“那么大人了，怎么还是喜欢喝棒子的香蕉milk”，你嘬着吸管，甜的让你想到以前。反正工作也是无忧无虑。
你妈跟你说，钱多事儿少离家近，这样的工作打着灯笼都找不着。
But，你总觉得缺少了什么?
到底少了什么呢?
挑战!
你的工作一点儿挑战都没有!每天按部就班唧唧复唧唧，没一点儿新鲜感和创造力。当你看到阿尔法赢了李在石，你觉得你连半个狗都不如。
你厌倦了办公室里的政治和冷漠人情。
你一眼就看到了自己的老年退休生活。
于是，你做了决定。你辞了职去了创业公司。
全家人都说你疯了，没有断绝母子关系的桥段，他们只是气的有点脸红：“翅膀硬了是吧?滚”。
你来到创业公司的这两个月里，一点儿都不后悔。你唯一要告诉他们的是：你为什么不早点儿辞职!
你现在的工作充满了积极性和挑战性，没人告诉你需要做什么，没人再催你配合绕地球一圈的流程节点，你只需要发挥自己的想象力和行动去做!
你已经连续两周没和家人一起吃晚饭了，但是你觉得累并快乐着。
你觉得你找到了真正事业的归宿感，很有意义!
你有很多事情是从来没做过的'，你觉得每天都是挑战都是在充电。虽然每一天都很累但每一天都犹如打了鸡血，累而不苦因为很充实。
没有厌恶的办公政治，虽然你知道小公司最终也会成为大公司。有人的地方就有江湖，办公室政治不可避免，但那都是后话，重要的是你参与了公司的成长过程，前路虽未知但你依然自信满满。
你又向天一吼：心有多大舞台就多大!说罢，一碗驴杂汤下肚，最近加班加的有点虚。可是，你已经爱上晚上十点的中关村广场。
当BAT的员工来到了创业公司
你从员工两万，办公大厦六层的后厂村某互联网公司来到了望京一家仅100人左右的B轮公司。
你喜欢现在公司的创业氛围，觉得这里的人和你一样单纯，没有站队，没有暗箭难防。
作为一个技术工程师，觉得这里的同事都很有技术情怀，一起正经的探讨方案提需求，没了繁琐的项目流程。
虽然没了米其林五星大厨的一日三餐，但饭后俩俩三人组队开黑，热血青春!虽没有人人都用你的应用，但码代码在享受技术的同时，觉得前景无限好。虽没有最新最全的技术分析研究，但有了更快更自由的发挥空间。也没了猎头的骚扰，而且每天都能收获到CEO的笑脸。
在BAT的时候，可能每个人都没有太多的话语权，只能安分的做一个听话的执行者。但在这里，产品线不多，团队小而精，以用户增长为核心目标，人人都是主导者和执行者。
在这里你写的每一行代码，写的每一封邮件，都在影响着公司整个产品的架构和方向。相对的责任也更大了，有可能一步错带给整个公司的重创是无法估量的。当挑战和责任并存的时候，你也觉得自己的价值被无限放大。
还有最令人兴奋的是，当产品上线当产品日活创新高当公司又向前走了一大步...这些你都是第一参与者和见证者。你感受着公司的所有成就，并一直在和团队所有人一起分享这种成功所带来的荣耀和回报。
权，你管着几个小弟日夜打拼;责，产品每一次版本的更新都绷着神经;利，期权大饼和Double的薪水是你的。
于是你又向天一吼：“去后厂村”。
当你一直在创业公司
从毕业到现在，你已经在这个创业公司干了三年了。
刚开始，他们都说你找了个不正经的工作。没想到无奈的开场，却有意外的“惊喜”，你几个月就变成了总监。
十几个人的公司，吃喝拉撒工作睡觉都挤在一个小屋里，父母以为你进了传销窝点。
别人看你都像是失足青年，堕落到去那种无名无姓的地方。你忍受了叫衰倒闭时期，练就了一个强大的心理素质。
在创业公司，你已经习惯了时刻保持All in。你的时间是以分钟计时，吃饭在讨论工作，睡觉做梦都在赶项目进度。朋友圈什么的，都是下班地铁刷一会儿，打游戏什么的，连想都不要想。有时候也有负能量，看到同学结了婚，生了孩子，晒了沙巴。你摁掉手机，默默给自己打气：只顾风雨兼程。
爹妈催你相亲，你嘲笑自己有什么脸去相亲。现在连一日三餐到点吃都没法保障，有了对象又如何，跟谁去保证性生活呢。
你刚来到这家公司的时候，老板创业才开张两个月你是第三个加入这个公司的，你参与了公司的取名，公司的logo设计，公司当时还没有行政的时候你找过办公常识你帮老板招人，你跟老板跑融资参加线下活动，你还学会了财务五险一金如何跟银行处理等等很多繁琐的事儿。你甚至都忘了自己当初来应聘的职位只是个运营而已。
在这里你学到了高效的执行力。
从一个想法提出到brainstorming到敲定，这是团队的凝聚力。因为这里允许出错允许每个人有发言权，从提案到完成可能只需要一天，没了条条框框的束缚反倒有了惊人的执行力。
困难一起扛，开心一起享。你在这里的三年，犹如过了三个高三生活，那种拼尽全力的过程，简直太令人难忘。
你看到一段话，觉得十分符合你现在的心境：
努力和拼尽全力的区别是什么?
当你努力的时候，你觉得自己已经拼尽全力了。
当你拼尽全力的时候，你觉得自己还不够努力。
你的咬合肌用了点力：梦想才是男人的。
当你是创业CEO
如果有人问你创业是一种什么样的感觉。
你说一定要这样回答：爽!很爽!特别酸爽!那一天，你和大家一起坐电梯下楼去吃午饭，出电梯后，说着，笑着，走着，车马不息的十字路口，你独自去了对面的牛肉拉面馆，那个略显疲驼的背影，终生难忘。那一晚牛拉，一定特别酸爽吧?
创业不是创情怀。
当你没钱给自己开工资，没钱给员工开工资，没钱住进5A孵化器的时候，情怀在现实面前连碗牛肉拉面多加的两片牛肉都不值。
创业更不是为了理想。
当你身兼数职，自己去谈客户，宣传材料自己写，自己处理客户投诉，自己谈融资，自己制定员工激励期权制度，自己当老板，自己当员工....谁要问你创业是不是为了理想，你只想说我的理想是当一名CEO。
但是，有人在问你创业这么痛苦，为什么还要创业?
你说：痛并痛着。
创业虽然伴随着各种风险：
你会收获失望。
你会质疑自己的自信。
你会失去积蓄。
甚至你会失去你爱的人。
但创业同时又收获着：
超越同龄人的成熟。
改变自己或者几个人的人生轨迹。
修得精神层面甚至物质上的成功。
有了面对未知的胆识。
你会因为创业比好多人多活了几辈子。
看着微信工作群里的同事，运营为了追热点从凌晨一点到凌晨四点看完苹果新品发布会后不到五点半就把文章推送了，开发们天天加班写代码经常在群里半夜和PM吵架，产品经理你更不想说半夜写PRD一早还得跟你汇报讨论产品需求，HR为了给你找个助理连还没毕业的学妹都问过能不能预定了，前台小妹更是身兼财务还有到处跑场地为你下周的线下沙龙做准备，你的CTO从白白净净的文艺小青年几个月下来硬是变成了BAT里的程序员，油头垢面胡子拉碴。
想到这儿，你觉得创业苦又算得了什么，为了身后的弟兄们明天的融资洽谈会还是得去。
此刻的夜晚，面对阑珊灯火，感觉生命充实。
永远妙不可言。
为什么去创业公司的95后年轻人越来越少？离职的95后透露3点原因
现如今，不知道大家有没有发现这样一个现象，那就是很多创业公司在招聘员工的时候，会发现根本就招不到95后的年轻人了，那么是什么原因导致这些95后年轻人再也不愿意去创业公司发展呢，笔者做了番调查，下面听听离职的95后透露的3点原因吧。
第一、眼光过高
不可否认，现在很多年轻人都已经在大学里有了较高的专业水平，所以在毕业以后他们是肯定不会去创业公司发展的，即便是去公司，他们也会去一些规模比较大有名气的公司工作，而且在公司里并不会担任普通的工作岗位。对于这些有学历有技术有经验的年轻人而言，他们眼光很高，想要找到一份高收入的体面工作，进而在30岁之前能够被亲朋好友所羡慕，并不是说他们狂妄自大，而是因为这些95后的年轻人他们认为自己很优秀，觉得可以找到一份有前途的工作。
第二、创业公司的工资根本就无法满足他们
大家进入社会打工，其实就是为了赚钱养家糊口，尤其是在需要买房结婚生子的时候，这些年轻人是看不上创业公司那些普通工作的，所以他们会频繁跳槽，即便是创业公司给他们开出较高的薪资，这些年轻人也会难以满足，他们不想进入创业公司这样的工作环境中，体会枯燥繁忙的工作，所以年轻人会贸然选择辞职，当他们进入职场或者是所谓的商务楼工作以后，其实工资也并不高，但是他们会认为这样的工作够体面，能够让他们在回家炫耀的时候更有面子。
第三、创业公司管理制度混乱
不少创业公司由于规模太小，而且没有资金，所以会招聘很多关系户进入创业公司管理，可是却由此导致创业公司的管理制度过于混乱，让这些刚进入创业公司的90后年轻人很不适应，或许他们没有经济上的压力，但是如果创业公司里的宿舍环境比较脏乱差，让他们无法休息好，那么会影响他们的工作状态或者精神状态，在创业公司里还要被领导所辱骂。对于这些不适应工作环境或者创业公司管理制度的年轻人来说，他们还不如选择辞职。
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