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时髦的实习：在创业公司打工
2016年7月12日，来自山东财经大学的10名大学生，通过山东创客联盟的推荐，走进了济南的创业公司实习，我们一起来了解相关的信息吧。
创业公司最看重员工忠诚度
问题一：经过一个暑假的实习，你觉得创业公司和普通公司最大的区别是什么?
乔星宇：我发现创业公司的员工有很大的自主性，他们更容易把想法变成现实，如果有什么想做的，可以根据自己的想法先去做，等取得了一定的效果，领导看过没有问题就可以继续执行，所以进入创业型公司，个人会有更大的发展潜力，但如果对公司的发展方向不确定，他们也会更容易离开。
王梦竹：创业公司的制度规范还不够完善，我们刚实习的时候，规定9点上班，但并不是每个人都会按时到，最近公司刚刚安上打卡机，感觉整体的制度都处在逐步完善的过程中。
姜柳君：在我所实习的创业公司，加班是很经常的事情，因为公司位置比较偏，开车上下班的人都会在单位加班，而乘坐班车的人会把工作带回家做，公司在制度上也有规定：加班4小时抵半天班，员工可以选择调休。我感觉只要保证劳动和福利成正比，大家普遍可以接受加班。
霍佳凡：创业公司在发展路上没有目标对象，发展的过程就是试错的过程，没有很好的例子去模仿，他们要不断学习其他行业运营到自己行业来，就经常会遇到平台期，会处于一个迷茫状态。
刘潇：创业公司也有部门划分，但真正工作起来，却没有明确界限。我实习的公司最近一直在招聘，应聘的人多，但招收的人少。创业公司看重的是业绩，缺少的多是专业型人才。
安佰昌：就创业公司选人方面，我感觉对硬实力的要求更多，而老板在用人时会先考虑对公司的忠诚度，要求员工做事一定要踏实，其次才会强调员工的专业能力。
创业老板成企业代言人
问题二：在创业公司，你觉得创始人对于公司的发展起到什么样的作用?
安佰昌：作为创业公司的老板，我觉得他们在工作中态度要更加谨慎，对公司的风险控制非常重要。
刘潇：创始人的眼光很重要，当某个项目的发展变得不太好，他需要有断腕的勇气。还有一点就是个人魅力，创始人有的比较随和，没有领导架子，他安排工作的时候，我们也就会很开心去做，这种精神作用是很重要的。
迟璇：创始人的经验至关重要。我所在的实习公司，老板每天都看书，而且鼓励大家多学习，公司经常会有读书分享会，老板会给大家进行专业知识的普及。当面对不懂行业的投资人，这位老板总能用经验去说服他。
霍佳凡：我在创业公司实习期间，当底层员工遇到困难，或者觉得受挫的时候，创始人总会第一个站出来，然后反复告诉他们公司的发展目标是长远的，不要在意这次的失败，所有人只要照着目标走，路就不会偏。所以我觉得创始人要有这种把控能力。
姜柳君：我们的公司创始人很重视塑造自己的形象，想把自己打造成企业代言人，对企业对外形象是很大的提升。另外创始人的个人能力也很重要，决定了他能否带领大家不断前进。整个高层领导对公司的结构管理很重视，对人员的管理也很严格。
黄京京：创始人从创业之初，就要对品牌有明确的定位，着重推广特色的产品，并在很多公开场合都反复展示公司的品牌，并在公司建立奖励机制，鼓励内部创新。
创业公司没有想的那么糟
问题三：实习前后，你对创业公司的认识有哪些变化?
安佰昌：实习之前，我觉得创业公司内部应该没有什么制度，杂乱无章，工作艰苦，但实习过程中，反而有了重新的认识，我甚至觉得，虽然大家都说创业公司不稳定，但实际上创业公司的发展前景并没有想的那么危险。
王慧翔：我总觉得创业公司很苦，员工都是一些年轻人。后来才发现，公司里其实不缺少很多高人，他们的专业能力还是非常强的，而且创业公司的待遇其实也还不错。
迟璇：在实习期间，也见识了很多的创业模式，很多创业都是从实业转型到“互联网+”。创业公司里有很多专业技术人才，他们缺少的多是一些文化型人才。我们每天实习完就回学校去看书，发现需要不断的学习，不然别人会你可能不会。
霍佳凡：在创业公司，除了能学到工作技能，对生活态度也有很大的影响。很多创业者并不是大家想的那么无趣，他们不是只会工作，因为创业公司节奏很快，他们常常能利用碎片化的时间去做很多事情，比如阅读，更注重充实自己。
黄京京：真正开阔了眼界，和在学校学习完全不一样，少了学校的保护层，要学着自己去与人交流，自我思考。
乔星宇：到了一个公司就进入了一个新的行业，以前做事总是抱着“差不多”的心态，做事过程中觉得一定要做到最好，哪怕一个配图都要高清的。
10人有3人会考虑去创业公司
经过一个暑假的实习，与创业公司零距离面对面，当站到人生的十字路口，是否会选择创业公司?参与实习的几名95后大学生各自发表了自己的看法。
乔星宇：是否选择创业公司，我觉得还要根据自己的人生规划，因为创业公司更具有挑战性一些，当面对选择时，需要看是否具有能力和心态去应对挑战。
黄京京：就我个人而言，如果选择创业公司，也会选一家基本成熟的，并且处在上升期的公司。
王梦竹：我会选择大公司，感觉创业公司还是缺少安全感和归属感。
姜柳君：两者相比，我还是偏向于大型公司，成就感对我来说不是很重要，大型公司的规模和体制已经很成熟了，自己更适合一些。
霍佳凡：我也会选择大公司，不是对创业型公司不感兴趣，反而特别喜欢创业型公司的氛围，可能是对自己不够自信，创业公司需要人才带动整个公司的发展，如果一个什么都不会的人在创业公司工作，很难发现自己的目标。
迟璇：实习之前，我肯定不会去创业公司，但经过了解，我现在会选择创业公司，因为成长空间很大，如果能坚持几年，会有一个很大的提升。
刘潇：以前的话，我会斩钉截铁的选择大公司，但现在觉得什么样的都可以，如果是刚毕业的话，我会更偏向于创业公司，能激发人很大的潜力，在工作的过程中有一起成长的感觉。
王慧翔：我会选择创业初期的企业，大公司的工作总是很固定，并不是很好，初创的比较活跃一点，自己也能有突破。
安佰昌：大家都喜欢创业公司活跃的氛围，比较公平，付出和收获成正比，正规公司的稳定，我希望把两者相结合，外企可能更具备两者的特点。
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