五类人群登上“创富”动车组

时间：2024-08-06 04:25:36 如何创业我要投稿

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五类人群登上“创富”动车组

　　创业板成功开市了，当我们在羡慕华为全员持股的候，创业板这个造富机器也迅速让一批人富裕起来。因为在创业板中，除了股东有股权外，绝大多数的企业高管和核心人员也分享到了拥有股权的快感，甚至部分企业的普通员工如普通文员，企业司机也拥有了股权。可谓是皆大欢喜。而研究创业公司在奋斗的过程中，父子、兄弟、夫妻、同学、同事联袂创天下的案例也可谓不胜枚举。今天让我们近距离来看看他们各自精彩的创富故事。

　　群体一：主板公司高管工作创业两不误

　　很难想象，民营企业家的聚富天堂———创业板，仍然出现了主板市场的人物，他们原本就是主板市场公司的高管或职员，同时又持有创业板企业股份，真是工作、创业两不误。其中代表人物是大通燃气董事长，同时也是红日药业实际控制人的李占通。

　　大通燃气的大股东为天津大通投资集团（以下简称大通投资），该公司的实际控制人为李占通，因此也成为大通燃气的实际控制人。

　　据了解，李占通持有大通投资70％的股权，是第一大股东，而红日药业的第一大股东也正是大通投资，其持有发行前37.1％股权。李占通通过大通投资间接持有红日药业980.42万股，市值近6亿元。李占通与另外三位大通投资的股东签订了一致行动人协议，4人为一致行动人，且李占通持有大通投资 70％股权，因此成为公司的实际控制人。宝德股份股东兼董事严宇芳，另一身份是大湖股份的董秘兼副总经理。宝德股份发行前，她持有3％的股权，持有135 万股，目前市值2646万元，通过持股宝德股份，严宇芳也跻身千万富翁行列。

　　此外，中元华电第4大自然人股东创业去啊，同时也是实际控制人之一的刘屹本身是烽火通信的工程师，他持有405万股中元华电，市值约1.3亿元。刘屹与另外7名中元华电的自然人股东签订了一致行动人协议书，该8人均为公司的实际控制人。

　　群体二：30位创富者身家上亿

　　创业板造富不仅仅涵盖了各家公司创始人、实际控制人，公司董事、监事、高管也是规模庞大的受益群体。在剔除掉实际控制人以及其亲属的董监人员后，本次28家创业板公司董监高成员中，共有217人持有各自公司股份。仅以发行价计算，这批人员的身家在6万元至17亿元不等。

　　统计结果显示，这217名董监高人员中，所持股市值在1亿元以上的有30人，为总人数的14％左右；90人身家在1000万元~1亿元之间，占本次统计标的4成；账面财富在100万元~1000万元区间的有83人，剩余14人股份市值则低于100万元。比如乐普医疗董事、总经理蒲忠杰夺得了 217名高管财富榜的榜首，他个人名下持有6043.67万股股份，其以发行价计算的个人身家已达17.53亿元。

　　群体三：校友、同事打拼“天下”

　　在28家创业板公司持股高层中，也出现了“校友系”和“同事系”。前者代表为立思辰，公司董监高成员中，有3人毕业于清华大学。“同事系”则以鼎汉技术为代表。该公司主要高管均有华为任职经历，如公司董事长、总经理顾庆伟和董事、副总经理张新生、董事方磊和董秘、财务总监张霞、副总经理幸建平均曾在华为任职。

　　群体四：父子、兄弟、夫妻共创业

　　扫描上市企业的高层不难发现，除了上述方式创业的以外，“父子兵”，“兄弟兵”，“夫妻档”屡见不鲜。28家创业板公司中，有12家公司的实际控制人为直系亲属。个中有夫妻联手创业，有亲兄弟其利断金，还有父子齐上阵。

　　探路者、汉威电子、亿纬锂能、银江股份、吉峰农机、宝德股份的实际控制人均为夫妻；安科生物、华谊兄弟、莱美药业、大禹节水则是由兄弟绝对控股；由父子掌控公司的是南风股份和华测检测两家。

　　群体五：股权激励普通员工分享盛宴

　　未上市、先激励；低廉的持股成本VS高企的发行价格，于是普通员工也坐了一盘高管和股东才能享受的财富直升机，也成为了本批28家创业板公司一道另类的风景。共有神州泰岳、安科生物、吉峰农机、机器人、红日药业、华谊兄弟这6家公司在上市前向自家员工进行了增资扩股或者转股。

　　神州泰岳在今年上半年进行了增资扩股，以每股2.5元的认购价格以及58元的发行价计算，参与本次增资的该公司员工目前账面收益率已超过 2200％，在6家公司中排在榜首。认购对象为公司主要中层管理团队人员、技术人员和业务骨干，总计29名人员，以发行价计算，这29人所持股份的账面价值在116万元~5568万元之间。

　　安科生物的增发也发生在最近一年内，公司营销、管理和技术领域的骨干共计36人参与了本次增资。值得注意的是，尽管增发对象以“70后”为主，但其中出现了6名80后股东，其目前收益率已达542％.

　　红日药业2008年8月，公司老股东向公司员工和外部投资者转让了部分股份。其中，公司员工受让价格为15元/股，相对红日药业60元/股的发行价，目前收益率有300％.35名受让员工中，既有公司副总经理、财务总监、董秘等核心高层，也有事业部主管、行政副总监、制剂部部长等行政、生产一线中层，还有行政部文员、制剂部工人、化学合成部职员这类普通员工，就连司机乃至已转职的前公司员工也有股权。

　　吉峰农机先后向54名员工发行股权，认购价仅1元/股；他们的收益率已达1675％.机器人则更接近于严格意义上的股权激励。56名自然人股东持股均来自公司奖励股份。华谊兄弟旗下不少签约艺人都是通过去年那次增资成为公司股东，认购价格为3元/股，增资规模为7776万元。

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