养老服务创新创业计划书

时间:2024-08-21 18:14:38 欧敏 创业计划书 我要投稿
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养老服务创新创业计划书(精选5篇)

  在不断进步的时代,接触到创业计划书的地方越来越多,创业计划书可以帮助创业者凝聚人心,有效管理。那么创业计划书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的养老服务创新创业计划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

养老服务创新创业计划书(精选5篇)

  养老服务创新创业计划书 1

  一、项目简介

  项目名称:“夕阳红”养老院服务

  经营范围:为老人提供集体居住、生活照料、护理康复、精神关爱等方面的需求

  项目投资:500万

  场地选择:北京周边环境优美安静的郊区

  项目概括:如今社会,随着人口老龄化的到来,老年人口越来越多,上班族的压力越来越大,而且绝大多数都是独生子女,出现了许多没时间照顾老人,导致老人变得孤单的事情越来越多。创办“夕阳红”养老院服务,将为年轻人无法照顾老人而组织起来。为老人提供集体居住、生活照料、护理康复等方面的需求,解决年轻上班族无法照顾老年的'问题。使老人愉快的度过晚年。

  二、市场分析

  目前,北京市的养老院数量少,获得优质的养老服务质量参差不齐,据新闻报道北京最火的养老院排队要等一百年。只要扬长避短,制定自己的竞争优势,突出重点,创新发展,才能满足社会的需求。发展潜力是十分巨大的,从创业项目来讲,只要重视竞争对手,采取“全方位,服务多元化,以优质服务取胜”的经营方针,一定能成功。

  三、成本预算

  1.薪资预算

  办公管理人员不做工资预算,但保洁人员以及为老人提供医疗服务,康复,饮食等方面的人员按月发放工资。

  2.投资预算

  说明:

  (1)对原经营房间进行修补系统性简单装修

  (2)要充分利用原来经营场所的基本设备

  (3)购买老年人专业的护理床

  (4)购买必要的医疗设备

  (5)购买救护车一辆

  3.经营成本预算

  说明:

  (1)老人伙食费:按每月80人计算,一天伙食费20元,每月按30天计,每月伙食飞是48000元

  (2)老人伙食标准:针对老人饮食需求,按不同季节安排。

  (3)国家对民营养老院创业方面有一定优惠。

  四、盈亏分析

  1.经营目标

  (1)实现招收目标:全年100人

  (2)主营业额目标:全年营业额4200000元

  2.成本核算

  (1)房租一年约六十万

  (2)员工工资一年约一百零八万元

  (3)其他开支约五十万

  (4)设备维护三十万

  毛利润一年约100万

  创业风险:

  (1)老人安全问题,突发性疾病的处理

  (2)品牌效应以及入住率的问题

  (3)养老院涉及部门比较多,对多部门的管理问题

  五、结束语

  计划虽然好,但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做,到头来都是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。理想,信念,追求,成功,未来,一切的一切都要靠自己去打拼。人生的事没有十全十美,我们应该认真活在其中,无怨无悔!

  养老服务创新创业计划书 2

  一、社会背景

  传统上,我国是一个"养儿防老"的国家,长期实行一种家庭养老的模式。从古代就有孝道之说,在"十罪"里以不孝为大。但是随着改革开放的到来,与外界交流的增多,从而使得经济、政治、文化等方面都不断在发生变化,使"养儿防老"的思想模式受到巨大的冲击。特别是XX年以来,我国实行了计划生育政策以后,我国家庭呈现出一种倒金字塔的形式,一对夫妇面临着赡养四个或更多的老人,这无疑是一种巨大的压力。他们为了肩负一个家庭的负担,不得不日夜工作挣钱,从而缺少时间照顾、陪伴老人。特别是在农村,由于农村经济收入低,青壮年人口不得不大量涌入城市务工,寻求经济的收入。所以越来越多的"空巢老人"出现,也使"养儿防老"的方式逐渐被人所抛弃。我国是一个提倡尊老爱幼的国家,而"赡养老人,尊重老人,孝敬老人"更是中华民族的优良传统礼德。我们青壮年是家庭法的脊梁柱,不得不承担家庭的重任,让生活更得更舒适。所以他们必须花费很多的时间去奋斗,去拼搏。在这种背景下,传统的家庭养老模式开始瓦解,老人们出现无人照顾、陪伴的情况。所以我们社会必须寻求一种方法来解决,这时各式各样的养老机构必然入雨后春笋般出现并蓬勃发展起来,这些组织机构可以有效解决老人的养老问题,不断地满足老人的物质与精神上的各种需求,丰富其生活,让老人们老有所养,老有所依,老有所学,老有所乐。这些养老机构更能关注老人的生活,更贴心老人的生活,也能让儿女们更放心的工作。从这可以看出,敬老院这一服务业必将发展壮大起来。

  二、行业前景

  根据民政部门统计,到XX年,"空巢"将成为老人家庭的主要形式,所占的比例也高达70%左右。而在这空巢现象日益显著的情况下,社会的养老机构也蓬勃发展,为老人们提供一个像自己家庭一样温馨的大家庭。因为儿女们担心老人的安危,无人照顾老人,并且敬老院的收费门槛低,一般家庭都可以支付得起,所以,越来越多的老人被关进敬老院。并且,养老院的老人们多,老人之间将会有更多的话题,彼此谈心,所以也有很多老人选择进养老院。

  但现在我国却面临着尴尬的床位问题。我国60岁以上老年人数高达1.5亿,但我国敬老院床位的拥有量才有120余位,这是一个怎样的比例啊!仅占老年龄人口的0.8%,换一种说法就是每125位老人才能得到1张床位,这是远远不够的,这仅仅是杯水车薪。这是需求远远超过了供应。

  可是,我国的政府所建立的养老机构,却还存在着诸多的问题:

  1、老年公寓供不应求,数目少,规模极少。

  2、政府队老年人的住宅设施的重视和支持力度不够,老年公寓和养老机构的投入资金远远不足,不能满足需求。因此,在政府的建立养老机构的提供的床位不足的情况下,将会鼓励民办养老院。而我国的.老年人口多,并且我国的独生子女越来越缺少对父母的关心,也决定了养老机构将迎来一个前所未有的机遇。所以养老机构是一个前途无限的行业。

  三、市场的发展前景

  1、可预见的服务群众

  我国老年零花速度快,来势猛。我国的老年人口已达到惊人的数目1.5亿人,是亚洲老年人总数的50%。是世界老年人总数的20%,更是世界上唯一老年人口总数过亿的国家。

  2、入住率高

  经过对几个城市市区的范围内养老机构的统计和抽样调查,各种各样的所有制形式的养老机构平均入住率为63%。经过对老人们的问卷调查,我们可以了解到,有一大部分的老人不愿选择养老机构是因为一些养老机构的设备不完善和服务不满意。从此,我们可以推测如果我们把敬老院的设施完备,服务完善,入住率将达到一个更高的水准。

  3、并非供过于求

  我国老年人数高达1.5亿,但我国养老机构的所拥有的床位却仅仅120万。仅占老年人口的0.8%,换一种说法就是每125位老人才能得到1张床位,这是远远不够的,这仅仅是杯水车薪。这是需求远远超过了供应。

  4、收费标准低

  我国的养老机构的收费标准低,一般家庭都可以支付得起老人的入住费用。一般每位老人每个需向养老机构支付的费用仅仅是680元左右。而我国许多老人都有退休金,可以轻松支付与养老机构的费用。

  四、敬老院选址

  这个优秀的养老机构。地址的考虑是非常重要的。因此,我们在选址中应该考虑到下面几个方面问题:

  1、交通方便。交通方面是最为基本的条件,应该有公车到达,这也方便了老人的出行火或子女的看望。

  2、周围环境应恬静。因为老人的睡眠质量较差,经不起吵闹,所以应远离闹事、娱乐场所。我们应选择安静的地点,最好接近自然,靠近公园等场所。

  3、周围有广场或活动中心。老人们需要得到充分的娱乐及锻炼。

  4、附近有设备完善的大型医院。由于老人属于高危意外及突发死亡率较高的人群。为防患于未然,应靠近大型医院。

  五、管理制度及模式

  敬老院是一个民办的养老机构的服务产业。它是一个社会服务机构,也会死一个报恩社会行业。我们在为祖国做一点贡献,也为老人们献出我们的爱心。我院采用院长总负责制度。院长直接管理所有人员,这样可以减少人员花费。院长总揽大小事务,所有事务直接向院长负责。

  六、人员素质要求

  1、院长职位要求懂得项目管理并有一定会计的基础知识,并有创新思维和一定魄力。还要有较强的忍耐力,遇事冷静,反映迅捷,并有团队意识,有优秀的交际能力,更重要的是要敬老爱老,爱岗敬业,有坚定的职业操守和奉献精神。

  2、护理人员要求。精神素质好,精神面貌好,敬老爱老,爱岗敬业,良好的沟通能力,并懂得基本的护理知识。

  3、厨师要求。懂得基本的药膳、养生知识,懂得调配营养,并有吃苦耐劳的工作精神。

  4、清洁工要求,清洁工要求勤奋,细心,热心。

  七、敬老院的规模

  我院面积预计总面积为800平方米,可接受200多位老人。内设娱乐场所,包括基本养老机构设施,并根据老人的具体需要设置各种娱乐设施以满足不同需要。

  八、设施

  1、房间设施:每间房间四张床位,四套桌椅,一套洗浴设备,每人一个衣柜并有独立卫生间,一台液晶高清电视,一台冷暖空调。

  2、日常生活器材:厨具,餐具,杯具,洗具,冰箱,消毒柜,洗衣机。

  3、办公设施:电脑,打印机,东风小康。

  九、经济投资

  1、租房和场地锁租金控制在6万元一下每年。

  2、房屋改造和简单装修费用预算投资4万元。

  3、基本设施:床柜300元∕套x200套=60000元

  床上用品150元∕套x200套=30000元

  桌椅50元∕套x200套=10000元

  电视机1000元∕套x50套=50000元

  冷暖空调1800元∕套x50套=90000元

  4、活动器材1万元

  5、家庭影院设施1万元

  6、餐饮设备1.4万

  7、洗衣设备1万元

  8、办公设施5万元

  9、开业仪式和相关宣传1万元

  10、员工工资

  护理人员700每月

  厨师800每月

  清洁工500每月

  10、伙食成本:每年360000元

  11、水电费10000元每年

  12、办公费用4600每年

  共计头一年需投资96.88万元。

  十、收费标准:

  按80%入住率计算

  1、床位费200元∕月x12月x200x80%=384000元

  2、服务费200元∕月x12月x200x80%=384000元

  3、餐费200元∕月x12月x200x80%=384000元

  4、水电费80元∕月x12月x200x80%=153600元

  按以上收费标准计算,一年总收入为116.736万元。

  每年为老人购买医疗保险费用40元∕月x200x80%=6400元

  每年设备折旧为3万元

  则每年收入为116.736万元-96.88万元-3万元-0.64万元=16.216万元

  十一、办院风险

  1、入住率不足。房租,人工费和水电费等硬性开支得不到有效分摊,不能进入良性循环。

  2、入住老人收费风险。由于老人及子女的财务状态恶化等原因,造成入住老人不及时缴费。敬老院又不能强行迫使其离开,造成负面影响。

  3、老子的意外伤害风险。老人的意外及突发死亡率较高,一旦发生纠纷,会给我院带来人力与物力上的负担。

  4、养老院内的设施受损,带来一定的经济损失。

  十二、赞助

  1、向政府申请。我院可以尽量向政府申请资金,让政府给与一定政策上的扶助或提供一定设施设备。

  2、向冷暖空调或电视厂商拉赞助,以获取一定的优惠。

  3、医院合作。我院可与附近医院合作,定期到医疗给老人进行检查,优惠看病,减少老人发病风险。

  十三、阶段目标

  十年内分为三个阶段

  第一阶段:我院在前3年里,要做到回收成本,并完善管理及服务体系,寻求更好的的服务理念。我们将派人到其他优秀机构学习考察,建设我院特色服务。

  第二阶段:在有属于自己的特色服务下,加强我院的宣传工作,增强知识度,并扩大我院规模,从而做到接受1000人规模。我们也会建设有自已特色的娱乐场所,丰富老人生活。我们将建立老年大学和医疗点,让老人做长期体检,达到我院的"老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐"的办院宗旨。

  第三阶段:在我院基本发展完善的情况下,也丰富我院的院外活动,与旅游社合作,让老人游山玩水,开阔视野,愉悦心情,好好地享受晚年。

  十四、总论

  1、项目具有课前瞻性和可操作性

  2、项目成立的时机与条件成熟,风险小,经济回报率高

  3、市场定位明确,是国家导向项目

  4、综合分析:养老机构是一个社会公众服务行业,但它面对着一个庞大的消费群体。它更是我国急需发展的全新商业模式的公益项目,是我国目前难得的投资机会并有希望短时间内取得上市资格。

  养老服务创新创业计划书 3

  一、企业计划概述

  1.公司概述

  “xx社区养老院”是将一般敬老院提供的餐饮服务、基本照料护理医疗、精神慰藉等服务扩大到整个社区,以社区服务和餐饮服务为基础,集社区医院、社区餐厅、养老院与托老所四者为一体,把社区服务中心装修改造成适合老年人生活护理休闲娱乐的场所。与传统养老方式相比,它形式新颖,互惠双赢。xx社区养老院能够将家庭与社会二者有机结合起来,极大地满足老年人的养老需求。

  俗话说,“金窝银窝不如自己的草窝”。在中国,很多老年人就是不愿离开自己家到陌生的地方去生活,同时享受天伦之乐的感情需求更使他们不愿离开家庭。可是通常子女们又普遍工作比较繁忙,分身乏力,难以照顾周到。这也是社区养老院存在的社会根源。同时,社区养老院的工作人员都是专业的医护人员,能够对老人进行专业的医疗救护。社区养老院能够成为老人们居家养老提供了强有力的保证。真正实现老有所养、老有所为、老有所乐。

  2.项目优势

  2.1与传统的家庭养老相比,社区养老院具有专业、便利和成本低廉的独特优势

  随着国家对社区服务中心的大力扶持,而全科医师专业化人才的大量涌现又对社区服务中心注入了新的力量,为这种社区养老院的创立奠定了基础。面对中国的养老压力以及中国人的养老心理,社区养老院的市场前景十分广阔,市场需求极大。

  2.2市场定位

  根据中国人的心理特点,纯养老院模式在中国越来越举步维艰。中国传统的养儿防老观念根深蒂固,老百姓心中普遍存在住养老院的要么是没有子女的,要么是儿女不孝顺的这一错误观念,因而中国的养老模式注定不能照搬西方的老年公寓或养老院模式。据统计,全国平均每年约有1000万70岁以上高龄老人需要照顾,但是社会福利机构的总床位数却不到老年人总数的1%,根本无法满足老年人养老的基本护理需要,就更不用说高品质的养老服务了。

  xx社区养老院,兼具居家养老与机构养老的优点,作为特色突出,优势明显的一种养老模式,坚信必定会有广阔的发展前景。

  3.竞争分析

  3.1竞争对手

  我社区养老院主要有三类竞争对手:

  养老机构:传统养老院;现代老年公寓;托老所;

  医疗机构:社区医院、私人诊所

  其他:家政服务公司

  3.2竞争影响力量分析

  3.2.1竞争对手优势

  养老机构:目前社会上传统养老院大多创办较早,经验丰富,占据了养老市场的半壁江山;现代老年公寓的优势主要是环境优美,设备齐全,服务优良;托老所最为老人们看重的是行动自由,来去方便;而多数社区医院和私人诊所则接近居民,能方便及时的给与社区老人适当的救护;相比较而言,家政服务公司的优势则主要体现在能够根据老年人的需求提供上门服务,方便快捷。

  3.2.2竞争对手劣势

  传统养老院的劣势主要表现在我国养老院养老床位数量仅占老年人口总数的1%,供需严重不平衡,而且很多人对于把老人送去养老院养老的方式还不太接受;现代老年公寓则价格昂贵,一般老年人难以接受;托老所的规模较小,人员来去频繁,服务难以周到,且只能提供短期服务;社区医院和私人诊所是只能提供简单的`医疗服务,无法应对老年人日常护理;家政服务公司主要表现为无法应对老年人突发性事件,同时不利于家庭隐私的保护。

  3.3社区养老院的竞争分析

  3.3.1竞争优势

  (1)从专业化来看,由专业人员来照料老人,可以提供多方面的服务,保证服务质量,满足老年人的多种需求。

  (2)从便利性来看,社区养老院具有方便、灵活的特点,大家同在一个社区,彼此熟悉,感觉亲切,办事方便。

  (3)从成本来看,社区养老院能够避免机构养老成本过高的弊端,低成本运作,不需要为新建许多养老设施而增加人力和资金的投入,可以充分整合社区资源。

  (4)弥补传统家庭养老功能的退化与不足,但不取代家庭在养老中的作用。

  (5)同时可以完善社区医疗体系,全科医师在进行诊断治疗的同时还可以预防养生保健、心理指导咨询等服务。

  3.3.2竞争劣势

  由于我社区养老院是一种新型的养老与医疗的结合体,是一种新型的模式,没有经验可以借鉴,需要结合实际,不断的去探索。社区养老院现处于起步阶段,品牌的知名度及美誉度不够,客户会较少且不稳定。

  三、公司战略

  根据政府目前正在制定相关规划,同时结合市场实情,争取在20xx年,在全省社区普及社区养老院的建设。

  xx养老院是一所为社区居民提供医疗、养老服务,集医疗、养老、卫生预防、心理咨询、餐饮服务等为一体的新型服务公司!

  我养老院坚持社会效益第一,经济效益第二的原则,想群众之所想,急群众之所急,再为居民减轻疾病痛楚的同时,也减轻他们生活上的压力,更让老年人有一个祥和安稳的晚年生活!

  1.总体战略

  1.1公司使命

  为社区居民提供更加完善的养老服务,同时减轻“421”家庭的压力,让老年人有一个祥和安稳的晚年生活!

  1.2公司宗旨

  坚持社会效益第一,经济效益第二的原则,为老年人居家养老提供多样化和专业化的服务,为社区居民提供更加完善的养老服务。

  2.1.1从专业化来看,社区养老院都是由专业医护人员来照料老人,可以提供专业的服务意见,保证服务质量,确保老人的身体健康。

  2.1.2从便利性来看,社区养老院具有方便、灵活的特点,大家同在一个社区,彼此熟悉,感觉亲切,办事方便。

  2.1.3从成本来看,社区养老院能够避免机构养老成本过高的弊端,低成本运作,不需要为新建许多养老设施而增加人力和资金的投入,可以充分整合社区资源。

  2.2注重集体气氛,培养老人自理能力,参与意识和伙伴意识,可最大限度防止老人痴呆等老年常见病的发生

  让老年人参与社区养老院中的各项事务,做自己力所能及的事,比如老人可以帮助洗水果,厨艺好的老人可以做她的拿手菜等。成员间共享美餐的同时,老人也有成就感和满足感。在传统养老院里的老人基本上是养护员负责日常生活,老人的潜力得不到发挥,也不用去行动和思考,容易发生痴呆等老年常见病。对老人来说,最重要的是让他有自立意识和生存价值,使老人生活在浓厚家庭氛围中,也可以发挥他们的特长,给他们更大的空间。

  2.3弥补传统家庭养老功能的退化与不足,而不是取代家庭在养老中的作用

  家庭作为社会成员的第一安全港,相互之间的关照与慰藉是社会化机制所不能比拟的。但是,由于现代社会分工的加剧和家庭结构的

  小型化,家庭已无法满足老年人养老的需要,而大部分老人对家怀有的依赖情感强烈而且无法替代。因此,从满足老年人的依赖家庭的心理情感考虑,对基本能自理或有部分自理能力的老人来说家庭养老和机构养老的最佳结合点就在社区养老院,而那些不能自理的老人或对生活缺乏自理能力的老年人,如高龄、病残、痴呆、独居孤老等老年人来说家庭养老和机构养老的最佳结合点就在这种新型的社区养老院。

  2.4受养老人能融入社区及社会生活,不会产生与社会的隔离传统的大型福利养老机构一般是封闭式的,这种封闭不仅是地理空间上的更是精神心理上的。大型养老机构或者是建在远离生活区的偏僻地带,无形中造成了老人与社会的空间以及心理上的隔离。由于社区养老院一般设在居民区或社区内,实质上的居住环境并没有发生变化,受养老人虽然身处养老院,但同时也没有脱离社区没有脱离社会。

  2.5充分给受养老人以家庭温暖,避免老人孤独感的产生,有利于老年人的心理健康

  从老年人的心理需求上看,他们最向往的是儿孙满堂,共享天伦之乐。在养老机构,虽然同伴增加,但老人的这部分心理需求仍未得到满足。而社区养老院是机构养老与居家养老的结合,既能满足老年人对家庭温暖的渴望,又能满足老年人养老的需要。尤其是不能自理的老人居家养老的需要。在社区养老院里,同一社区的老人一起居住,老人向往家庭的心理构成趋于完整,能给老人带来更多的归属感与安全感。

  2.6向高龄老人和生活不能自理老人或半自理老人开放并且服务低偿

  目前对生活基本能自理的老人开放的养老机构较多,而许多高龄痴呆老人和生活无法完全自理的老人可选择的空间相对较小,即使有昂贵的费用也让老人无力承担。而这种社区养老院是以社区服务为基础,有充足的医疗卫生资源来为这些老人服务,能够对高龄老人和生活无法完全自理的老人开放,而且费用相对较低,是对老年人福利的完善。

  四、市场营销

  1.运营目标

  根据对养老行业的分析以及发展理念,制定以下短、中、长期三种销售目标:

  寻找试点,进行试运通过在试点的试运短期运营目标行,把xx养老院推广出去。各类主题活动行。通过媒体加强宣传。

  中期运营目标“以质取胜”通过优质的服务,让大家来认可。长远目标完善养老院管理制在全国社区普及xx度,宣传养老院的企社区养老院业文化

  2.运营管理

  2.1运营周期

  从投入市场到收回成本的周期约为22个月。

  2.2员工要求

  管理人员:具有一定的管理学知识,具有决策能力和管理经验。医疗人员:具有大专以上学历的医师或全科医师,了解老年人心理。上岗前再经过两个星期的专业培训。

  财务人员:具有财务、会计学知识,获得相应专业的学历及学位,并有会计师证等相关的从业资格证书。

  后勤人员:具有为养老院提供后勤服务及家政服务的能力,下岗工人,退伍军人优先,上岗前再经过两个星期的专业培训。

  专业人员:具有各种专业化技能。如:烹饪、茶艺、曲艺、书法、绘画、武术等。

  五、投资分析

  1.资金运作策略

  资金需求前期主要为建造医疗室、小厨房,设置老年宿舍、活动室和仓库,同时购买医疗设备,并购置一定数量的老年专用品;后期则为品牌宣传。这里按三种可能采取的策略分析。保守策略是指资金运作采用比较保守的方法,适当控制预算和开销,在可能条件下限制现金流出量。激进策略是指资金运作采取比较激进的做法,前期立刻投入大量资本并较大规模地执行预算开支,以争取用最快的速度抢占市场。适中策略则居于二者之间。当然,三种策略之间并没有明确的界限,不同风格的管理者对各种策略的定义也不尽相同。

  2.资金来源与运用

  资金主要用于租赁房屋以及装修、购买设备,直接人工费用及其它各类期间费用等。

  由于在财务预测中,没有考虑弹性分析,假定价格定在原定基础上,利润较高。现假设由于经济利润较高,使得潜在竞争者的加入,争夺市场份额;养老院经营达不到预期的销售。这些因素都会对养老院的收入造成比较大的影响。

  六、管理体系

  1.公司性质

  xx社区养老院为连锁性有限责任公司。

  2.组织形式

  3.部门职责

  董事会:由公司的股东组成,属于决策层,负责制定养老院的总体发展战略,决定总经理的人选。

  院长:负责养老院的日常经营事务,对董事会负责,决定副总经理和部门经理的人选,协调各部门之间关系。

  财务经理:负责养老院资金的筹集、使用和调度分配,如财务计划和分析、股利分配等;负责日常会计工作与税收管理,每个财政年度末向院长汇报本年财务情况并规划下年财务工作。

  医疗部:负责为社区居民提供医疗、卫生预防、心理咨询、养生保健等服务。同时,对会员进行专业的日常护理。

  养老部:负责那些为社区高龄和生活不能自理的老人提供个性化的服务。

  餐饮部:负责为会员提供每日三餐的专业化餐饮服务和非会员的正常餐饮服务。

  活动室:负责把社区的老年人聚集在一起,开展一些精神文化活动,消除老年人的孤独寂寞感,改变老年人的精神面貌!

  后勤部:负责养老院的后勤工作,以及提供家政服务。

  养老服务创新创业计划书 4

  一、项目简介

  项目名称:

  经营范围:

  项目投资:500万

  场地选择:

  二、市场分析

  目前,北京市的养老院数量少,获得优质的养老服务质量参差不齐,据新闻报道北京最火的养老院排队要等一百年。只要扬长避短,制定自己的竞争优势,突出重点,创新发展,才能满足社会的需求。发展潜力是十分巨大的`,从创业项目来讲,只要重视竞争对手,采取“全方位,服务多元化,以优质服务取胜”的经营方针,一定能成功。

  三、成本预算

  1.薪资预算

  办公管理人员不做工资预算,但保洁人员以及为老人提供医疗服务,康复,饮食等方面的人员按月发放工资。

  2.投资预算

  说明:

  (1) 对原经营房间进行修补系统性简单装修

  (2) 要充分利用原来经营场所的基本设备

  (3) 购买老年人专业的护理床

  (4) 购买必要的医疗设备

  (5) 购买救护车一辆

  3.经营成本预算

  说明:

  (1) 老人伙食费:按每月80人计算,一天伙食费20元,每月按30天计,每月伙食是48000元

  (2) 老人伙食标准:针对老人饮食需求,按不同季节安排。

  (3) 国家对民营养老院创业方面有一定优惠。

  四、盈亏分析

  1.经营目标

  (1)实现招收目标:全年xx人

  (2)主营业额目标:全年营业额xxxx元

  2、成本核算

  (1) 房租一年约xx万

  (2) 员工工资一年约xx万元,

  (3) 其他开支约xx万

  (4) 设备维护xx万,毛利润一年约xxx万

  创业风险:

  (1) 老人安全问题,突发性疾病的处理

  (2) 品牌效应以及入住率的问题

  (3) 养老院涉及部门比较多,对多部门的管理问题

  五、结束语

  计划固然好,但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做,到头来都是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。理想,信念,追求,成功,未来,一切的一切都要靠自己去打拼。人生的事没有十全十美,我们应该认真活在其中,无怨无悔!

  养老服务创新创业计划书 5

  一、项目概述

  1. 项目名称:“温馨夕阳”养老服务中心

  2. 项目类型:综合性养老服务机构

  3. 项目定位:为老年人提供高品质、个性化、全方位的养老服务,打造温馨、舒适、安全的养老家园。

  二、市场分析

  1. 人口老龄化趋势:随着社会经济的发展和医疗水平的提高,人口老龄化程度不断加深,老年人口数量持续增长,对养老服务的需求日益旺盛。

  2. 市场需求:老年人对生活照料、医疗护理、康复保健、精神慰藉等方面的需求不断增加,尤其是对于高品质、专业化的养老服务需求更为迫切。

  3. 市场竞争:目前,养老服务市场存在着服务质量参差不齐、专业化程度不高、服务内容单一等问题。我们将以优质的服务、个性化的'关怀和创新的经营模式,在竞争中脱颖而出。

  三、服务内容

  1. 生活照料服务:提供饮食、起居、清洁、卫生等日常生活照料服务,确保老年人的生活舒适、便捷。

  2. 医疗护理服务:配备专业的医护人员,为老年人提供定期体检、疾病预防、康复护理、紧急救援等医疗服务。

  3. 康复保健服务:设立康复训练室,为老年人提供康复训练、中医理疗、按摩推拿等保健服务。

  4. 精神慰藉服务:组织丰富多彩的文化娱乐活动,如书法、绘画、舞蹈、音乐等,丰富老年人的精神生活。同时,提供心理咨询和疏导服务,关注老年人的心理健康。

  5. 个性化服务:根据老年人的特殊需求,提供定制化的服务,如特殊饮食安排、个性化康复训练计划等。

  四、商业模式

  1. 收费模式:采用会员制和服务项目收费相结合的模式。会员分为不同等级,享受不同的优惠和服务。服务项目根据实际提供的内容进行收费。

  2. 合作模式:与医疗机构、康复机构、文化机构等建立合作关系,实现资源共享、优势互补。

  3. 盈利预测:预计在运营初期,通过合理控制成本和优化服务,逐步实现收支平衡。随着品牌知名度的提高和市场份额的扩大,在未来x年内实现盈利,并保持稳定增长。

  五、营销策略

  1. 品牌建设:通过优质的服务、良好的口碑和有效的宣传,树立“温馨夕阳”养老服务中心的品牌形象。

  2. 网络营销:利用互联网平台,建立官方网站、微信公众号等,发布服务信息、展示服务成果,吸引潜在客户。

  3. 活动营销:定期举办养老服务公益活动、健康讲座、文化交流活动等,提高品牌知名度和社会影响力。

  4. 客户关系管理:建立客户档案,定期回访客户,了解客户需求和意见,不断改进服务质量,提高客户满意度和忠诚度。

  六、团队建设

  1. 管理人员:具备丰富的养老服务管理经验和企业管理能力,负责中心的整体运营和管理。

  2. 医护人员:包括医生、护士、康复师等,具备专业的医疗护理知识和技能,为老年人提供医疗服务。

  3. 服务人员:包括护理员、厨师、保洁员等,经过专业培训,具备良好的服务意识和服务技能,为老年人提供生活照料服务。

  4. 志愿者团队:招募社会志愿者,为老年人提供陪伴、关爱等服务,丰富老年人的精神生活。

  七、财务规划

  1. 初始投资:预计初始投资x万元,主要用于场地租赁、装修改造、设备购置、人员招聘、市场推广等方面。

  2. 收入预测:在运营初期,预计年收入x万元,随着市场份额的扩大和服务项目的增加,年收入将逐步增长。

  3. 成本预测:主要包括房租、人员工资、设备采购与维护、水电费、食材采购等,预计年成本x万元。

  4. 利润预测:预计在运营第x年实现盈利,净利润达到x万元,并保持逐年增长。

  八、风险评估与对策

  1. 政策风险:密切关注国家和地方的养老政策法规,及时调整经营策略,以适应政策变化。

  2. 市场风险:不断提高服务质量,优化服务内容,加强品牌建设,提高市场竞争力,降低市场风险。

  3. 经营风险:建立完善的管理制度和风险防控机制,加强内部管理,提高运营效率,降低经营风险。

  4. 人员风险:加强人员培训和管理,提高员工素质和服务水平,建立合理的薪酬福利体系,吸引和留住优秀人才。

  九、发展规划

  1. 短期规划(1-2 年):完成养老服务中心的建设和开业筹备工作,建立完善的服务体系和管理制度,吸引第一批客户入住,实现收支平衡。

  2. 中期规划(3-5 年):提高品牌知名度和市场份额,扩大服务规模,增加服务项目,实现盈利并保持稳定增长。

  3. 长期规划(5 年以上):在全国范围内开设连锁机构,打造成为国内知名的养老服务品牌,为更多的老年人提供优质的养老服务。

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