企业部门经理辞职报告

时间:2020-10-12 15:31:15 辞职报告 我要投稿

企业部门经理辞职报告

  当我们在岗位上体验过一段时间后,我们或许会因为一些原因离去,那么就会向领导提出辞职。那么辞职报告里该包含哪些内容呢?下面是小编精心整理的企业部门经理辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

企业部门经理辞职报告

企业部门经理辞职报告1

尊敬的x总:

  转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

  从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的.区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。

  经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

  说了这么多,目的只有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。

  我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?

  此致

敬礼!

企业部门经理辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我来到业务部的这一段时间里,经历了很多的事情,当初来的时候信心满满,而现在的我已经对自己足够的失望了。还记得当初领导您找到我,说希望我能够来公司做业务部的经理,当时我还有些犹豫,因为我怕自己会做不好,让您失望。但是我后面还是鼓起勇气来到了这个岗位上。

  我跑业务已经五六年了,后来也做到了业务经理的这一个职位上,其实我是相信自己的,但是我很怕辜负您的这一份信任,所以一开始我确实有些担心。后来想一想,自己有这么多的经验,这一份工作我应该能够胜任的,所以我也就信心满满的接受了您的邀请,来到了公司。而现在,我却不得不向您提出这一个辞职的请求了,不管您怎么说,我都下定了决心,希望您不要挽留,也希望您同意我的这一份申请。

  这次之所以想要辞职,并不是其他的原因,而是因为我自己。我觉得自己在这个岗位上没有做好。已经有好几个月的业绩处于下滑的阶段了,我不知道该怎么面对您,也不知道该怎么去做出突破。我本身是一个很骄傲的人,这一次已经深深的打击了我。原本我以为自己是一匹身经百战的战马,而现在的我却是一只懦弱畏缩的乌龟罢了。

  我很自责,自从我进来之后,我和您一直都保持着非常密切的联系,我们有时候就像是朋友一样,在工作上、生活上都非常有默契。但是我知道业务部是一个公司的生命地带,如果没有做好这一份工作,那么整个公司都会受到影响。我知道当初您是信任我的能力,才将这份重托交给我的。现在我对自己失望了,我也知道肯定会让您失望,所以我还是做出了选择。

  既然我没有办法做好业务部经理的这份工作,那我就会空出这个职位,交给更有能力的人去做。这一点自知之明我还是有的,只是非常抱歉的是,我辜负了您的期望,即使您一直都在鼓励我,支持我,但是现在这个决定我不得不做了。或许我还有很多需要去提升的部分,现在我会静下心来,好好的去学习。很抱歉这段日子让您担心、失望。我也感到非常的抱歉,只是希望今后我们业务部的业绩能够提升上来,希望公司也可以发展的越来越顺利,前程无忧。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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