企业前台辞职报告优秀

时间:2021-08-18 09:04:57 辞职报告 我要投稿

企业前台辞职报告优秀范例

  现今,换工作是一件再正常不过的事了,即使工作很好,因为想看看外面的世界,我们可能会选择辞职,这时候写好辞职报告是有必要的。我们该怎么写辞职报告呢?以下是小编帮大家整理的企业前台辞职报告优秀范例,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业前台辞职报告优秀范例

企业前台辞职报告优秀范例1

尊敬的领导:

  您好!

  我可能会在xx月份某个您觉得方便的时候离开公司。从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快xx年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,公司前台这个工作我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最后祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

企业前台辞职报告优秀范例2

尊敬的领导:

  您好!

  我是前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。我在xx公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

  最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

企业前台辞职报告优秀范例3

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

  在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事前台工作的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

  我会在上交辞职报告后2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的`变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业前台辞职报告优秀范例4

尊敬的领导:

  您好!

  经过再三思考,我正式向公司提出辞职。由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

  在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

  我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。希望批准我的辞请,衷心感谢。

  祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业前台辞职报告优秀范例5

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着公司,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,主要原因有以下几点:

  (一)工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  (二)对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  (三)缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  (四)缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  (五)微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  (六)自身调节力差,情绪化严重。

  (七)服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  在这个时候提出这样的申请,我学习方法知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意,为了企业的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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