酒店员工个人原因辞职报告（通用5篇）
在公司呆了一段时间后，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，那么就会向领导提出辞职。到底该怎么写辞职报告呢？以下是小编整理的酒店员工个人原因辞职报告（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
酒店员工个人原因辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，本人缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。因此在此提出辞职。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
辞职人：
日期：
酒店员工个人原因辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激酒店给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在一周左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望领导理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
酒店员工个人原因辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到xxx大酒店是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在酒店工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。
但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希望于20xx年x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
酒店员工个人原因辞职报告4
尊敬的领导：
您好！
在酒店工作的这些年时光感谢领导的关怀与照顾，让我在酒店的工作能够如此的顺利与简单，当然这些年的时光，我也是有通过自己的努力奋斗，让我可以在工作上有更好的收获，当然也让我每天的生活都在自己的努力下得到了成长与改变。不过现在我就将要与酒店说再见了，接下来的时光，我也是会努力地让自己去成长，就期待着自己能够创造出属于自己的一片天地。
这些年我都是有让我在这份工作岗位上坚守，当然也是有认真的摆正工作的态度，争取让自己通过努力让自己收获到更大的幸福与美好。不管从哪一方面来说，我都是在自己的奋斗下让自己的生活有更大的改变，也真正的在自己的生活中取得了更大的成长。非常的感谢这份工作给我带来的这些成长，我没有办法想明白自己在这份工作中的改变与付出，我相信在未来的时光中我都是会摆正自己的心态，争取让自己的生活能够有更大的进步，并且我相信日后的每一天的生活都是能够促成我的改变，让我为自己创造更棒的未来。
现在会选择离开酒店，确实也是我个人想要改变未来，这些年每天的生活都是如此，没有一点点的新意，确实已经让我没有办法去承受了，为此我想了很多，也真正的明白自己在这份工作中想要做出的努力，想要收获到的一切，当然我也非常的渴望自己能够有这般的收获，我相信在往后的时光，我必定是可以坚守在自己的工作，以个人的能力来让每天的生活都有更大的精彩。
酒店是我成长的地方，是我有着非常多的回忆的地方，虽然现在离开确实是非常的不舍，但是却还是让我对生活有着更大的期待，对于未来的时光，我也都是会摆正自己的心态，争取让自己能够收获到自己非常喜欢且值得的东西。当然我也希望领导能够对我的离开不要有任何的遗憾，我是去为自己创造新的生活，我相信未来一定会非常的'美好。
最后恳请领导能够尽快的寻找到接替我工作的人，让我能够做好所有的交接工作，再正式的离开这份工作，未来的时光我也相信领导能够继续让酒店有更好的发展。而我也是会为自己的未来去做更大的拼搏，当然往后的时光我必定是会改变自己，争取让自己有更好的成长，也能够促成我未来生活的精彩与美好。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
酒店员工个人原因辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
我是酒店的xx员工。来到酒店已经快一年了，但是在这一年的体验里，我有很多很多想要表达的和想跟领导说的话，但是一直苦于没有机会和勇气，就始终没有说出来。借此趁这次辞职的机会，就一并说了吧。
第一个我想说的是我觉得酒店规章制度太多，而我个性自由散漫惯了，适合不来酒店的这些规章制度。比如仪容仪表、寝室卫生，每天都要求做到一丝不苟，我觉得形象得体，干净卫生，就行了。比如经常开早会，甚至达到一天一次的频繁程度。有时我们下班下的晚，第二天又要开早会，六点多就要起来，晚上拢共也没睡够几个小时。而且一开就要几个小时，我们的工作任务量又大，所以这一开会就耽误了我们好多干活的时间。
第二个我想说的是因为酒店的作息时间安排的太紧凑，且还要经常上晚班。上晚班这点是我不太能忍受的，虽然说酒店离宿舍离得不远，但是每次下完晚班回宿舍的那一段路上都是黑的可怕，又没有一个人还没有一盏路灯，我总是感觉不太安全，所以每次都走的心惊胆战。
第三个我想说的是我觉得酒店生意太好，而酒店服务人员的人数又很稀缺，所以经常忙不过来，一个人要做两人份的事。每次回到寝室就已经满身疲惫，动都不想动，甚至有时在第二天早上起来都是腰酸背痛的。我不想我年级轻轻地就落下了什么病，虽然挣钱很重要，但是拥有一个健康的身体比什么都重要。而且我希望公司领导如果真了员工着想的话，还是建议领导多招一些员工，这也是为酒店的一个后期的发展着想。
第四个我想说的是我们的节假日太少，有时候常常在别人放假的时候我们还要加班加点的工作，就连法定节假日，我们有时候都放的少。还记得去年国庆假的时候，别的公司员工都是放六七天假，而我们却只放了两三天的假。甚至连春节都没有多少天的假，再加上我离家远，去年过年都没回去。我知道每到节假日出来玩耍和吃饭的人就多，也是我们酒店收入的高峰期，所以需要我们这些员工牺牲这些假期来上班。我虽然理解，但是我还是不能忍受一年到头，我们都没有自己的生活，整天都是在忙酒店的事情，就算好不容易调班调到一天假，也只能用来休息。更别说和朋友们出去聚聚餐，玩一玩，更是没有一个能出去旅游的假期和机会。
这就是我想要说的，但是除了这些以外，我还是要感谢酒店对我这一年的培养，感谢酒店同事对我的关照，感谢领导给我进酒店这一次锻炼的机会。我也希望领导平时能多听听我们这些底层员工们的心声，多多感受一下我们这些底层员工们的心酸和艰辛。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
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