个人辞职报告15篇
随着社会一步步向前发展，报告使用的次数愈发增长，要注意报告在写作时具有一定的格式。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编收集整理的个人辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入__这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺年夜的。往后的几天，我天天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么平稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。
可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，成效是__年年末结转余额时，借贷不平。因20__年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，20xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，XXX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
今天我已经在XXXX上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
个人辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔！偏安一地的心事不平静的。因此特向领导提出辞职！
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
个人辞职报告3
尊敬的各位领导：
您们好！
首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了来xx的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职
最后，我真心的希望xx能步步为赢，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
个人辞职报告4
尊敬的领导：
您好！
向您递交这份辞职报告，我也是感到有些无奈，我也是想不到我自己居然会得这个病，我知道我不能耽搁了公司的工作，同时我自己也是需要好好的去把病给治好，我的身体本来体质就不好，所以我也是不知道要多久才能治好，而且在工作上，虽然不是很累，但是好多事情都是比较杂，琐碎的，所以也是需要我付出挺多的一个精力去做，而我生病也是无法去把工作给做好了。
身体也是工作的一个本钱，如果身体都不好了，那么其实也是挺难去把工作给做好了的，特别是像我这样子的一个情况，作为前台的文员也是代表着一个公司的形象，如果我病恹恹的样子，也是会让客户觉得怎么我们公司安排这么一个没有精气神的人在这儿上班，那样也是很不好的，我个人来说，拖着不好的身体，对于工作也还是无法很好的去做好，特别是像我们现在这种状况，是很需要有一个好的状态去面对客服的来访的。
而我自己，也清楚自己身体的一个状况，如果可以，其实我也是想好好的工作，但如果自己身体都照顾不好，我也挺难兼顾把工作给做好，同时医生也是建议我把精力放在治病上面，家里也是对于我的情况有了解，支持我的离职，所以而今向您提出也是考虑了很久的了，在公司的这段历练可以说让我成长很多，而且我也是得到了挺多的一个同事帮助我，来照顾我，我也是感到有些愧疚，怎么老是需要别人的帮助，而自己其实在岗位上也是没有做出特别多的一个贡献来的。
而在公司的这段日子，我从工作的岗位上，也是学到挺多的一个东西，特别是自己以前工作的一个经验也是比较的少，而且也是在同事指导之中，我也是了解到作为一个前台，其实要懂的方面真的好多，我也是学到挺多，我想在以后我身体好了，这些经验以及学到的前台知识也是会对我的以后职业道路有很大的帮助，真的很高兴在公司工作的这段日子，而今要离开了，我也是挺不舍，不过我也是知道，既然要走了，也是要好好的和同事告别，同时自己的工作也是要交接好，不能出错，并且我也是要去认真的对待我的身体，去把病给治好才是更加重要的一个事情，也是希望领导理解以及给予体谅。
此致
敬礼！
辞职人：___
20__年_月_日
个人辞职报告5
尊敬的领导：
我是xxx，在我们学校做教师已经有x年的时间了，我一直都对自己工作比较满意，一直以来都非常重视对教学的一个规划，有的时候我也能看到这深深的一些缺点，也能够把一些比较棘手的事情去完善好，我认为作为女教师就一定要有一颗比较端正的心态，在中专做教师更加是如此，我现在真的非常的不舍，虽然是像您来辞职，但是很多时候都会有一些东西牵挂着我，我认为这些都是我在这x年你的一些回忆，虽然要离开了，但是我一直都觉得自己在这里学习到了很多东西，经历到了很多事情，对于我来讲，这会有很大很大的帮助，也会在下一阶段的工作当中对我影响很大，辞职也是因为一些原因，我不得不给你来提出了。
x年以来，我一直都非常重视的自己教学能力的一个提高，我认为我的教学方式跟大多数的教师是不一样的，有很多可取之处，但是也有一些缺点，对于这些缺点，我通常都是态度端正，去纠正他结合自己身上的一些不足，努力的去提高自己的教学水平，然后把一些不好的东西去纠正好，这些造未来对于我而言都是非常关键的，我想要让自己保持好状态，提高能力，相对而言，有些事情是无法弥补的，但是他也是非常的重要，这次跟您来辞职，主要还是因为对于这份工作，我有了一些不一样的看法，虽然这两年来我一直都非常满意，但是时间久了，我就觉得我还是不太适合合作教师，我希望自己能够有一个充实的工作，或者说有一个自己非常满意，能够长期做下去的工作。
虽然已经工作x年，按道理来说，不管做什么工作都也已经是适应了，但是我不喜欢这种方式，我不喜欢让自己去适应一件事情，我希望是自己喜欢的，有兴趣的能够用一颗端正的心带去对待的，这才是我理想中的工作，虽然已经工作做了x年，对这里的一切事物都非常熟悉了，作为一名教师，为得到了大家的认可，我也知道自己作为一名教师，需要更加努力，更加用心得到学生的认可，是一方面，还到下方的认可，得到家人的认可，这才是一名合格或者说优秀的教师，我之前一直都朝着这方面去发展，但是后来我发现自己还是有很多缺点，有很多做的不好的地方，有些东西不是说说而已，更多的时候是要用自己精神的一个体验去解决他，去让他得到一个充实在接下来的工作生活当中，我一定会会抱着这份信念，好好的去坚持下去，虽然现在已经要离开了，但是我也是非常的不舍，也很怀念。
我真的希望你能够在这个过程当中站在我的角度想一想，同时也能理解我这种心情，虽然已经要离开我们学校了，但是我真的很感激感激周边每一个人，感激所有信任过我的同事或者学生，希望你能理解，批准我的辞职。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告6
尊敬的xx幼儿园领导：：
我带着复杂的心情写这封次致信。
我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开xx幼儿园。
自从20xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。希望xx幼儿园能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年x月x日
个人辞职报告7
尊敬的公司领导：
自xx年入职以来，我一向都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮忙和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选取了向公司提出离职申请，并期望能于今年12月正式离职。期望领导能早日找到适宜的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的职责。
期望公司对我的申请予以思考并批准为盼。
此致
敬礼！
个人辞职报告8
尊敬的吴总：
您好！每次面对您都开不了口，话到嘴边就是不能说出口，只有通过邮件来告别，出于个人原因，我考虑再三，还是选择了离开北京去南宁。考虑到今后工艺组的工作安排，为了工艺组的工作不因我的离开而出现脱节，提前跟您提出辞职申请，我想这个月底离开。
其实在内心我有一千一万个不愿意，不愿离开精雕，不愿离开您，不愿离开您带领的这个集体。来到公司工作马上就两年了，感觉自己已经融入到了这个各位庭里，对自己的`工作也越来越如鱼得水，在同事们的帮助下，我学到了不少技术上的东西，而在您的身上，我看到的更多的是做人做事的态度，在来精雕前我曾经彷徨曾经失落，曾经怀疑自己是不是做机械的料，但是来到公司，是您的鼓励给了我一种力量，给了我向前的勇气和信心，在过去的两年里，我觉得我的每一天都是充实而精彩的；在即将离开的时候，我真的感觉愧对精雕，愧对您的培养，因为我为公司做出的贡献太少了。离开这里，对我来说是很大的遗憾，我多希望精雕在南宁也有一个分公司呀。公司正值用人之际，不断有新项目启动，请吴总原谅我不能留下来和同事们并肩作战，请原谅我不能再报答您的知遇之恩。
虽然我以后不再是精雕人，但我会一如既往的用精雕严格的纪律约束自己，让自己无论在什么岗位上，都能做一个真正对社会有用的人。
在今后我只能默默的祝愿，祝愿公司的业绩蒸蒸日上，希望我们的精雕机能走到世界的每一个角落！
姓名：_____________
日期：_____________
个人辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
我在公司工作了也有一年了，做出的成绩公司上上下下都是有目共睹的，但是我的付出好像跟我的回报貌似根本没成正比吧。现在的我也是对公司心寒意冷的，一点工作的动力都没有了，我就像是拼尽全力的一拳却打在了棉花上，一点回应都没有。公司既然这么对待我，我想我也没什么好留下的理由了，公司最近也不忙，除了我手上的工作繁忙一点，您好像不忙，既然如此，对于我的辞职报告您也就直接签字吧。
对于我的辞职您肯定不乐意，因为这一年来，公司的赚的绝大部门钱都是跟我有关的，您肯定不想失去我这个设计师，但是又什么办法呢，可以说是您对我的态度，一步步把我送走的，这也怨不得其他人，我老实跟您说，我从来没有想过拿这份工作做过渡，我当初是真心想留在您这工作的，我想让这个公司变的越来越好，但是靠我一个人的努力肯定是不够的，我期待的是一个全体员工齐心协力，有共通目标的公司，这一点我在我们公司是完全没看到的，一个个的对待客户怠慢至极，一两句不和就能跟客户吵起来，或者是设计的方案，客户就没有一个满意的，孤军奋战总是会累的，所以这样的公司我还是辞职为好，对于我手头的工作，公司的设计师这么多，您平均分配给他们即可，我早就替您考虑到了。
我们做室内设计的，每一个客户来我们公司看完各个设计师的样板之后，很大可能会选择我，只有我是那个最能抓住客户爱好的设计师，我不知道帮公司留下了多少客户，我想再次问您一句，您觉得我这么努力的工作，连夜画图加班，是为了什么？难道我是想要证明自己吗？我是个俗人，我是为了让您看见，然后让我升职加薪，别让我白忙活。不然我完全可以跟公司那些设计师一样，轻轻松松的，随意设计，要不要就看客户的了。难道您真的想看到这种工作效率吗？我现在也是可以理解了，为什么您这家公司在业内虽然是屹立多年，但是做出的成绩却是这么的差了。
可能是我对职场的理解程度没您深吧，反正我觉得您这家公司是完全没有发展程度的，就算再有能力都不行，还是会跟最差的平起平坐，工资一样多，这算那门子事？事已至此，我也不想再多说什么，如果我的辞职能让您意识到点什么，我想着也是非常好的，希望您招收到更加优秀的设计师。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
个人辞职报告10
各位领导：
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到xxxx_工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xxxx_的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的"歉意。非常感激xxxx_给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望领导们及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
xxx
xx年xx月xx日
个人辞职报告11
尊敬的领导：
因为个人原因我选择离职!我热爱企划工作，我也热爱我的xxxx总监和企划部员工，但我不热爱xxxx企业，热爱不起来。我在xxxx企业没有归属感，也从来体验不到xxxx企业的企业文化和人文精神------除了在企划部内部。
“哀大莫过于心死”，我这几天觉得心灰意冷，无心工作。这对企业和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。又因为xxxx员工一事人事部xxxx总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想，她肯定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理xxxx先生，企划总监xxxx先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。
申请人： xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
个人辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
我是一年级__班新晋的一名班主任，我叫__。因为一些原因，我要向领导提出辞职申请报告了，很感谢学校领导能够给我机会，让进学校当一名老师，让我能感受孩子们的朝气蓬勃，让我能够重新体会童年的快乐。但是老师毕竟还是不同于学生，要承担很多责任，再加上今年我身上又多了一个班主任的身份，所以担子更重了。学生的朝气蓬勃我没有时间感受，童年时期的快乐我也没有心情去体会，我每天要处理一大推的学生问题，要担心这操心那的，所以在学校的时候，我更多的时间是用来处理工作以内的事情，其它的，我已经没有精力去管那么多了。甚至很多时候，我晚上连觉都睡不好。所以面对这样子的工作状态，我不想再继续下去了，我只能选择辞职。如果我再继续持续这种工作状况，我可能会面临崩溃的状态。
一个是因为收学费的问题。班主任的最主要的一项任务就是收集学费，但是每次一到要交学费的时候，我就感到很头疼。因为总有一些孩子会拖欠学费很久不交，不是因为他们不想交，只是因为他们家中的条件不怎么好，所以我也不好意思总是去催促他们交学费的这件事情，也不想要看到他们因为学费的问题而耽误了自己的功课和学习。所以每次他们交不上的时候，我就会先帮他们垫着，但是我自己的工资也没有多少，我也要生活和吃饭，所以这是一件很让我为难的事情。
一个是因为学生安全的问题。因为一年级的学生还小，所以他们的安全问题我也需要额外的注意。就比如说上次我们班的__同学，爬到教室里的窗台上面玩耍后，摔了下来。摔得很严重，当时我把__同学送去医院治疗的时候，我担心的已经不知道该怎么办了。面对__同学的爸妈我也感到很愧疚，是我没有照顾好他们的孩子，是我没有尽到一个做班主任的责任。所以在面对这些意外事故的时候，我感觉到那种身为一名班主任的压力和负担更重了。我也不想要再一次的承受这样子的一种心情和负担，所以就请领导尽快同意我的辞职报告申请吧。我会十分感激学校，感激领导的。
此致
敬礼！
辞职人：__
20xx年__月__日
个人辞职报告13
尊敬的领导：
您好！
时间过的真快，非常感谢你们给我在xx幼儿园的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈！
在这两年里xx幼儿园给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着小朋友和家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！
提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望园长不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望xx幼儿园越来越好！
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
个人辞职报告14
尊敬的**管理处、**管理所领导：
您好！
您好！我是XX，客气的话我就不多说了，下面是我的辞职报告。
我自xx年进来公司就在小车班当司机，刚开始开的工具车，虽然比较辛苦，但是总算上下班时间比较有规律，我还是感到比较满意的了。到了20xx年，我被调到开轿车，虽然出车次数减少了，但是上下班也比较没有规律的了，经常碰到三更半夜出差的情况。三年来我也坚持下来了，因为要生活我别无选择。今年我结婚了，不能再像以前自已一个人没规律也没什么，现在有了家庭，需要一个固定的时间来陪陪家里人，希望领导能够体谅我的苦衷，批准我的辞职请求，在辞职报告上面帮我签个字，好让我做好交接工作，我将万分的感激。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告15
尊敬的领导：
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：
1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。
老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧？
2、纠偏过正。
办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
3、要讲公平。
迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有什么用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。
4、说话要算数。
我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且xxx的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
5、用个人行为来管理公司。
认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
我比较喜欢自由的工作，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
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