领导辞职报告

时间:2023-03-21 13:57:43 辞职报告 我要投稿

领导辞职报告合集15篇

  随着社会一步步向前发展,报告对我们来说并不陌生,要注意报告在写作时具有一定的格式。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编整理的领导辞职报告,欢迎大家分享。

领导辞职报告合集15篇

领导辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的副总经理岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xx管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开副总经理岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的副总经理岗位上,xx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的`辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在xx工作已经xx年,回首副总经理岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

  xx副总经理岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的副总经理岗位工作者。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

领导辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这xx年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这xx年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的xx年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的'歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

领导辞职报告3

XXX厅办公室各位领导:

  您好!

  我非常感谢领导给我在办公室工作的机会,感谢他们在过去一年半的时间里给予我的帮助和关心。由于我申请了XXX(单位)的职位并被录用,现在向办公室申请辞职。

  xX年8月去xxX厅工作,感谢办公室领导对我工作的'大力帮助和支持,让我在办公室秘书(就业)岗位学到了宝贵的知识和实践技能,也学到了工作之外的待人接物原则,给我以后的工作生活带来了帮助和便利。同时也要感谢办公室所有同事的无微不至的照顾。希望领导批准我的申请,请帮我办理相关离职手续。在离开公司之前,我会继续认真做好每一项工作。

  祝自治区XXX厅事业蒸蒸日上,祝办公室领导和同事前程似锦。

此致

敬礼!

辞职人:

  20xx年x月x日

领导辞职报告4

尊敬的公司领导

  您们好:

  经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!

  在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。 项目经理这个职位,在**是一个非常锻炼人的'职位,蒙*总和*总厚恩,在**和**给了我很好的机会,这对我以后的职业生涯影响至远,也是改变我人生方向的又一里程碑,在此感谢两位领导,我会用一生将您们的恩德惠存,谢谢您们。

  最后,敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

领导辞职报告5

xx经理:

  我带着复杂的心情写这封辞职信,辞职报告《领导辞职报告》。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的.理由,我不得不向公司提出申请 ,并希望能与今年4月6日正式离职。

  感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年x月x日

领导辞职报告6

xx总:你好!

  十分感谢你对我的信任,让我任xxx项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去xxx项目部总经理一职,请你谅解,我辞职的原因如下:

  一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。

  二、目前xxx项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的.思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。

  三、个人身体原因,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。

  基于以上原因,我认为自己己不适合做xxx项目部的负责人、决定辞去xxx项目部总经理一职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

领导辞职报告7

尊敬的公司领导:

  首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  因为是做工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

  但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的`职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

领导辞职报告8

  自今年春季以来,身体健康每况愈下,血压不断增高,数次检查,收缩压均在165—173mmHg,舒张压在102—107mmHg之间,已经难于正常地履行工作职责。鉴于此,恳请辞去一切本兼各职,期与准许。

  一、辞去副院长及二校区管理工作,由学院安排人员和时间办理二校区院长办公室财产交接手续;

  二、辞去学院党委宣传委员职务,党的组织关系由本人带走或由学院办公室办理迁回原单位手续:x,或暂留存学院,待适当时候由学院负责办理回迁并邮寄手续;

  三、辞去基础教育部兼职主任工作,由学院安排人员和时间办理工作交接手续;

  四、  五、今年春季学院统一购置校服一套,校服款按学院规定在工资中扣回;

  六、二校区和本部各一套宿舍之水电费用一并从工资中扣除,其他未尽事宜,均按学院相关规定办理。

  在学院工作二年多,承蒙院长和各位领导的关照,对于你们和各系、部、处、室所有同志们给予的工作和生活等各方面的帮助、支持、体贴和关怀,我将没齿不忘,并永存美好的'记忆之中。

  在此谨致最诚挚的谢意!将来若有机会,欢迎你们到家乡做客,我将竭尽地主之情。

  祝院长和各位领导、老师们身体健康!家庭生活幸福!

  祝学院兴旺发达!一年一个新台阶,桃李遍天下!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  领导、尊敬的x校长:

领导辞职报告9

尊敬的领导:

  你好!

  截止到今天,已然过去了X月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!在**学校工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的.xx职员,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开学校各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

  在此,我自愿申请辞去学校的一切职务,敬请批准。

  在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

  此致

  敬礼

  辞职人:

  20xx.3.4

领导辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉在这时打扰您,经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位。我希望在x月公司认为某个方便的时候离开。

  公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思考我决定辞职,恳请您的支持。

  非常感谢领导您对我的关照,并在我最困难的'时候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。

  非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导,对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想,在将来如果有机会的话我还是相当乐意为x总您效力的,对于公司机密,我会恪守职业道德情操,努力做到让您安心放心。

  作为一名新员工,自身的去留对于公司来说显得是微不足道了,考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我一定会把好最后一班岗,离开前我也会认真做好现有的业务工作,把未完成的工作做一下整理。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快x月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。在这x月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

  我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

领导辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。在这x年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的.经验,增长了阅历。

  但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去xx项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

领导辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您在我就职期间对我的帮助和照顾。很遗憾,我在这个时候辞职。

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xx的一切职务,还望批准。

  在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的.了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢x主任、x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢x主任近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

领导辞职报告13

尊敬的公司领导:

  您好!

  感谢您一直以来对我的信任,使我有机会在这个公司工作。从x年x月x日到现在,我在公司里学到了不少新的知识,也拥有许多愉快的记忆,它让我日渐成熟,受益良深。然而由于我个人的原因,我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈,感谢您对我的关心和支持,我十分怀念在这个大集体的.每一刻。

  由于我的仓促离去,对公司业务带来的不便,本人深表歉意,在离开之前,我会整理好资料并做好交接工作,也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司领导及每一位同仁对我的关心和帮助。

  希望公司领导给予理解,并批准我的辞职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

领导辞职报告14

尊敬的老板:

  您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

  我十分珍惜在XX行的这段岁月。高节奏的工作要求,培养锻炼了我办理业务的速度;明确的规章制度,使我养成了按章办事的良好习惯,这些都使我受益匪浅。XX行,让我牢记着在竞争激烈的当下,逆水行舟、不进则退,必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。XX行的这一年,我收获了很多,XX行岁月的一年,会成为我人生中值得回味的一年!

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的.关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  忙碌而充实的一学年转眼成为回忆,认真筛选后,留下的皆是幸福和感动。在教育示范县复评的迎检准备中,领导和教师齐心协力、不分彼此、早出晚归、牺牲假日,咬一口面包,塞一根咸菜,手里的笔依旧在“唰唰”飞舞着,老师们不上厕所不挪地方。他们的工作热情深深地感动着我,那时我想,我要为这些可敬的老师做好服务。凡是我能做到的,我绝不麻烦老师们。因此,在一学年的时间里,我快乐地做着每一件事,并因此而感到幸福。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

领导辞职报告15

  在我进入xx医院近8个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。

  从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见,摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。

  企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作(查一下考勤记录,企划部的加班是很多的)。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在xx医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。

  xx员工薪资一事,我非常困惑。这么简单的事情,为何这么难解决?xx员工当时和xx总监谈的薪资就是试用期x000,转正x500。xx总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于xx员工签字的那张表格,应该算作一个失误。她没细看————她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么变化呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已3个多月了,而我提交恢复xx员工协议工资的书面报告也已快2个月了,但是,xx员工的工资依然是x000块。

  10月14日我又为此事找到人事总监xx,依然无法解决。

  在,大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的领导,我就代表医院(xx总监石集团的总监,在医院的`时间很少)。而我一直在说这个如何如何的好。现在,发生了xx员工这样的事情,而我交涉了近2个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的问题。

  还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场·····我说这些不是显摆自己,只是想说明我在xx医院是在认认真真工作的,而且我不后悔我的认真。但以后不会了,我要辞职。

  我热爱企划工作,我也热爱我的xx总监和企划部员工,但我不热爱xx医院,热爱不起来。我在xx医院没有归属感,也从来体验不到xx医院的企业文化和人文精神——————除了在企划部内部。

  “哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为xx员工一事人事部xx总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理xx先生,企划总监xx先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。

  我将在xx医院继续努力工作到10月底,以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开,谢谢。当然如果xx医院需要,我愿义务为xx医院工作一周,以表示我对x总和x总的感谢(当然,我可以随时响应医院的要求提前离开)。同时,我不会泄露任何关于xx医院的商业机密,也不会恶意攻击xx医院和xx医院的每一个人。这点素质我还是有的。

  最后,还请总经理xx先生考虑一下xx员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在xx医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资双方是一个平等的交易,员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。

  申请人:

  日期

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