员工辞职报告

时间:2023-07-27 09:36:26 辞职报告 我要投稿

员工辞职报告范例[13篇]

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告与我们愈发关系密切,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编收集整理的员工辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工辞职报告范例[13篇]

  员工辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您好!经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。

  xxx酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的`栽培和照顾。但刚场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

  衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月x日

  员工辞职报告 篇2

尊敬的x领导:

  您好!

  本人自XX年x月xx日进入xx公司工作,工作岗位:快递文员;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对xx公司我也有新的认识。

  工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢xx给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于xx网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的'后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等。

  以上是本人在xx公司工作以来的一些工作体会,出于对xx公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来xx公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇3

尊敬的总经理:

  大家好!我是网络部的xx,下面是我的辞职报告。

  念在咱们共事一场的份上,我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告知您,看完您的`公开信,我们都笑了。

  又到秋天了,昨天外面下了一场雨,这让我想起我国闻名诗人汪国真的诗句:“总有些这样的时候,正是为了爱,才静静躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,悄悄的情怀……”

  领导您看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃凉面,结果醋都没放就吃完了,领导您说,要是我们也能始终这么相好下去,那该多好啊。可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,领导您看这是不是也很有诗意呢。

  回想当时,当我第一眼看到您时,我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一台英国产的大笨钟般浩大牢固,您说要来工作就要先爱这个公司,由于爱上了公司才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,您能给我多少钱才是正经,您说是吧。

  结果,您报了个天杀的低价,根据这个工资数,我能在一月内把它匀称地花在每天的三包康师傅便利面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。您见我不愿意,就说“爱字当头,工资无价。”我呢,当时也正缺钱,想爱就爱吧,反正爱上您开的公司,也算是给和谐.的安定团结做出一份九十年月酷一族应有的贡献。

  在您的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听您训话。我最爱听您训话了,就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样,但见您在队伍前面唾沫四溅,很快地板就湿了一层,拖地板的阿姨回回都兴奋地说:有您在,她能活到九十九。

  最终到了要发工资的时候,你是拖完了初一再拖到十五啊,要不是我们几个强硬起来,您还要说什么“要以厂为家,要多体谅,公司目前资金周转不开,大家一起度过这个难关,以后好给大家发奖金啊!”结果呢?您让我们与您共苦,您却一个人独吞好处,逍遥享受。您不愧是那传奇中的“周扒皮”啊,恨不得每个员工每天24小时都干活,恨不得一个员工能顶四、五个人用,在这样的基础上还要每个员工只拿一个人的工资,或者不拿工资更好。可能只有这样,“周扒皮”才会甘心。

  但我真的要走了,唉,其实不想走,其实还想留,想留下来好好揍您一顿,真的,打是疼来骂是爱,我对您疼得要死,爱得要命,所以要是能海揍您丫一顿,该多好啊。

  噢,对了,除了这份辞职信以外,桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件,您看看,顺便帮我挑挑错别字,别到时法院的人来找您时,人家会因您手下的人文化水平低而看不起您。

  您看,我是多么为您着想啊!盼望领导能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

  申请人:

  员工辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  我是物流部的快递员XX,下面是我的辞职信。

  由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在XXXX公司快递员职务,敬请批准。

  在XX公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过XX的一员。

  最后,我还是再次感谢帮助过我的'领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇5

尊敬的公司领导:

  您们好!我是___部的`___,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,___资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

  希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼!

辞职者:___

  20___.3.10

  员工辞职报告 篇6

尊敬的领导:

  我从去年5月份进入计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  是一个非常有前景的公司,从我进入nes到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理、项目经理等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议,希望能对nes今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

  一、绩效考评标准的建立。

  对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

  二、对员工的培训。

  计算机和相关技术的'发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  三、资源的再利用。

  作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

  四、内部的计算机管理系统。

  作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

  以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对nes公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝公司事业顺利。

  辞职人:xx

  20xx年10月13日

  员工辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  抱歉在这个时候向您提出辞职的申请。从x月x日加入公司以来,已经不知不觉过去了x个月的时间了。这段时间里我在公司的x岗位上学习、请教、进步、成长,一步步了解了自己的岗位,也在实际的工作情况中认识了自己。

  考虑自己在工作中的表现,以及自身在工作期间的思想变化,我认为自己并不期望继续在x岗位上发展下去,这并不符合我最初的打算和想法。为此,我写下了这份辞职申请,还望您能谅解。

  回顾这几个月的时间,其实我十分感谢自己能进入到x公司。虽然我还只是一个新人,但在工作中领导和前辈都十分的照顾我,经常对我耐心的讲解工作的基础思想和操作方法,教导了我许多他们个人的经验和技巧,让我在工作中有了更快的进步的'成长。

  但是,自己在起初的工作中确实有不错的表现,领导交代的工作和目标也都能准确严谨的完成好个,自己也取得了一些进步和成就感。但是,随着工作一步步的学习,我感到自己在基础上还是非常欠缺对x专业的了解,基础的不牢固导致我在工作中有很多不稳定的地方,进而也犯下了许多错误,给身边的同事们带来了许多的影响。对此,我十分惭愧。

  尽管领导一直在指点我,但我在经过这段时间的努力后也感到有些厌倦了。我明白自己并不期望这样,也不想继续为这份工作付出这么多的时间和精力去学习,这不符合我的计划,也扰乱了我自己的职业安排。我认为,继续下去给我自己带来的收益实在不符合自己的期望,我也十分渴望能在适合自己的岗位去继续发展。为此,希望您能谅解我的辞职。

  如今,考虑了许久,我最终还是向您递交了这份辞职申请。我真的很抱歉,我也曾希望在x岗位上努力,想要为这份岗位奋斗过。但无奈生活总没有这么多机会,我必须选择自己I更加适合的道路,让自己走的更远才行。

  此次辞职后,我会按照规定做好离职安排和准备,也希望领导能尽早安排好工作的交接,我会在接下来等候您的回复,尽早处理好离职事宜。

  这段时间来,真的受到了大家很多的照顾,不能留下与大家一起努力真的很可惜。但我相信,在这样一个充满热情的队伍中,一定不会缺少人才的到来,我相信你们能将x公司发展的更好,更出色!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇8

  尊敬的领导:

您们好!

  首先祝银行在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿银行上下所有领导和员工身体健康,万事如意!很遗憾在这个时候向领导正式提出辞职,我曾经为能在这里工作感到无比的荣幸和自豪,银行的'人际关系和工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉!但今天因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

  在这一年多的工作中,我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向银行提出辞职,望银行给予批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇9

尊敬的各位领导:

  你好,考虑了很久,还是决定提交这份辞呈。我在4S商场待了四五个月,得到了公司的一致认可和同事在很多方面的帮助。在此表示感谢。

  尤其是公司平等的`竞争关系和透明的工作态度,让我一次又一次的依赖它。我相信这个时候辞职对我和公司都是一个考验,就像企业文化里说的“凡事有因有果,对我有帮助”。

  这个时候我还是坚持自己的想法,准备回去和表哥一起开公司,希望以后能向公司学习。我坚信,在孔将军的领导下,这支队伍一定会越来越强大,在不久的将来,一定会发生巨大而可喜的变化。很遗憾不能留下来为公司的未来增色,但衷心祝愿公司业绩一路飙升,团队越来越强大。我相信用我自己的努力,会越来越让人沮丧。最后,祝大家工作顺利,天天开心。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇10

尊敬的领导:

  您好!

  xx年xx月xx日进入医院至今,在进入医院工作实习的这几个月里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。

  在过去的两个月里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与患者建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两个月里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两个多月的照顾表示真心的感谢!!

  在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习新的知识,但由于自己缺乏这方面的经验,自己也没有能很好的为医院做好自己的'本质工作,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两个月的照顾,自己也感觉自己在过去两个月没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望医院领导给予批准。

此致

敬礼!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇11

尊敬的领导:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的`原因,不能在公司继续发展!

  家中父母岁数,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家忙。然而在xx没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。xx地铁的开通,xx的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决学生就业问题而鼓励学生创业的放宽政策,深深的触动着我。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为xxx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇12

尊敬的各位领导:

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告。

  感谢大家的`关心和照顾,我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月,从这里我学到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老员工一起走过这平凡而难忘的北漂之旅,用任何语言都无法表达。再次衷心感谢您和所有部门经理在过去几天的无微不至的关心和帮助。

  作为一名xx员工,虽然我已经年过半百,但我依然非常认真负责地做好每一项工作,每天工作十几个小时,星期天从不休息,自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很抱歉,我只能提交辞呈。我恳请您在20xx年12月31日前安排合适的人员接替我的工作,并于当天批准我的辞职。

  接下来我还是会努力,站在最后一班,认真做好离职前的一切交接工作。最后,祝你和家人身体健康,工作顺利!我也衷心祝愿北京xx酒店的三位分号客户生意兴隆。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇13

尊敬的领导:

  我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。

  来到单位的x个月时间里,我还没有为单位作出太大的贡献,反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好,特别是我的部门领导xx主任不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。

  在这一年半的时间里,对于一个刚刚大学毕业的学生来说,单位不但给了我一份难得的工作,更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这x个月的时间,不管是理论上还是实践上都让我的'所学知识都得到了很大的提高,要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台,让我深受感动。也让我的人生增色不少,这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会,我仍愿意回单位效力。

  离开单位,有太多的不舍和留念。不能看着新守灵中心的建成。不能分享大家的甘苦和甜蜜。不能和大家一起努力和创新。不能聆听各位领导的深深教诲。不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌我深表遗憾。

  我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作,请上级领导批准。

  真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康,幸福平安!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

【员工辞职报告】相关文章:

员工辞职报告(员工辞职报告简短)07-29

员工的辞职报告公司员工的辞职报告08-13

化工员工辞职报告 工厂员工辞职报告范文07-19

it员工辞职报告08-19

员工的辞职报告06-25

员工辞职报告05-09

经典的员工的辞职报告05-20

员工辞职报告06-26

员工辞职报告06-12

员工的辞职报告06-28