个人辞职报告

时间：2023-08-16 09:37:22 辞职报告我要投稿

个人辞职报告合集（14篇）

　　随着个人素质的提升，报告的使用成为日常生活的常态，其在写作上具有一定的窍门。在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的个人辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

个人辞职报告合集（14篇）

　　个人辞职报告篇1

尊敬的领导：

　　见信好!

　　本人于20xx年xx月加入xxx这个大家庭，现在已经10个月。在这段时间内，从事运营工作，沟通能力，协作能力，执行能力，办公软件的技能都有一定的提升。感谢领导的培养，同事的鼓励，公司的环境，让我的工作充实快乐，工作氛围温馨舒适。

　　现在由于个人原因，考虑再三，决定不再公司工作。计划离职时间为20xx年10月15日，请领导早日计划因为我的变动带来的工作安排的'调整。接下来我会做好工作的交接，以后如果有合适的人选，也会介绍来公司工作。

此致

敬礼！

　　个人辞职报告篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　感谢公司对我的信任。自我进入公司之后，对我的'关心、指导和信任，使我获得了机遇和挑战。这几年时间在公司的工作，让我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。

此致

敬礼

　　辞职人：

　　年月日

　　个人辞职报告篇3

尊敬的公司领导:

　　你好！

　　对不起，我很后悔写这份辞职报告，为了我自己，也为了我曾经服务过的公司！请原谅我提前30天提交报告！在公司快一年了。随着时间的推移，我和公司的同事相处的很好，工作也有了很大的进步。特别是最近，真的感受到了公司在管理和企业文化上的巨大进步和发展。上下有共识。这不仅有公司全体员工的努力，也有各级领导的智慧和睿智。我深感欣慰！我决定辞职有以下两个原因。首先是我个人的职业发展。去年无条件来公司上班，本来是针对投行的，但是分配到战略中心了。我决定留下来是因为战略中心这个名字下涵盖的职能和人才。期间得到了同事的关注，尤其是主任的及时指导。真的收获很大。同时，我把所有的热情和激情都投入到工作中。然而，过了半年多，我发现我不能胜任这里的工作。

　　一方面，我学到的知识没有得到充分利用；另一方面，战略中心要求的质量和理念与我的发展初衷不太吻合，以至于半年后，我的工作能力没有得到质的提高。其次是公司的问题。公司在发展中有良好的外部资源，但没有得到充分有效的利用。或者换句话说，资源被极大的闲置然后浪费，在整个公司形成一种懈怠、不急、不急的心态。几乎所有人都是那么标准，那么舒服，对现状很满意。这样的懈怠，在如今这个飞速发展、竞争激烈的时代，实在是太舒服了，甚至让人觉得自己一直在奔跑。(也有一部分人很忙，不过只是形式上的)，但是领导很听话。缺乏自我独立和开拓精神。在这样的环境下，我的工作热情逐渐被侵蚀。我曾经认为，公司的每一个员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见，这些建议和意见是基于对公司发展法律和内部规章制度的科学、真实的理解。

　　我们需要的不是一种特殊的形式，而是一种适当的增加公司资本使用价值的形式，尤其是数量和质量上更大的增加。在这一点上，公司和我有了根本性的分歧。我曾经完成过两种任务:一种是导演给的任务，一种是我们有分歧时我的'看法。也许这对我来说是一种很好的锻炼，但对公司来说是一种浪费。另外，在工作中有一些感悟和建议，希望对公司未来的发展有所裨益。首先是企业文化。中国人的劣根性之一就是面子，让人虚伪，让人歪曲事实不眨眼。

　　在今天的时代，也许，在企业之外，面子在一定程度上可以维护企业的形象，而在我们内部，真正的面子应该是尊重事实和面对事实的勇气和魄力。诺贝尔和平奖得主艾伯特·施韦策曾经说过:没有精神重建，任何改变都只会产生表面效应。没错，公司是由国企转型而来，老国企根深蒂固的管理理念甚至体制都没有根本改变。但这不能成为我们坚持虚伪的理由。我的叛逆感并不代表我可以不尊重领导，否定领导做出的一切决定。相反，我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定，以及更新的发展和创造。我记得在哪里读到过这两个字:同一块铁可以生锈损坏，也可以炼成钢，何乐而不为？或者风吹雨打，或者火熊熊，储存环境不同。同一个团队什么都不能做，还能成就大事。

　　辞职申请人:XXX

　　20xx年XX月XX日

　　个人辞职报告篇4

尊敬的李经理（或公司人事部）：

　　您好！

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为x公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的`机会。

　　但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

　　我希望在x年xx月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

　　祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

　　辞职人：

　　　　您好！

　　从20xx年x月至今，在公司工作已经接近x个月的时间里，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个项目部中的每一位，因为你们让我成长。

　　在过去几个月的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富。

　　但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请，我已考虑成熟，并希望与今年xx月xx日正式离职，望公司领导批准。我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职报告篇5

尊敬的马经理:

　　您好！

　　从20xx年开始在公司工作，三年多来一直得到公司领导和同事的帮助。非常感谢公司的领导和同事。

　　这三年在公司工作的'很开心，感觉公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，在公司学到很多东西。三年来，公司利用公司给的好的学习时间，学习一些新的东西来充实自己，增加一些知识和实践经验。真心感谢公司照顾了三年多！！

　　20xx年初，公司给了我一个很好的开始项目下培训的机会。但由于缺乏项目管理经验，无法为公司做好工作，对公司三年的培训感到惭愧。

　　因为个人感觉，过去一段时间的表现并不能让我感到满足，对公司这三年的照顾也有点惭愧。也觉得自己这三年没有为公司做出什么贡献，而且因为觉得自己能力差很多，所以对公司的各方面需求都没有足够的能力。

　　所以，经过慎重考虑，为了自己和公司，现在向公司提交辞呈，希望公司给予批准。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职报告篇6

尊敬的xx：

　　您好！

　　我叫XX，于XX年xx月xx日到X隧道管理所工作，担任车牌号为XX的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的.倾心指导及热情帮助。

　　工作上，我学到了许多宝贵的经验和技能；生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。

　　在X隧道管理所工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　个人辞职报告篇7

董事长：

　　你好

　　因为身体原因，休养了快一个月了。医院还是觉得我还需要休息，不能承受压力保持愉快的生活氛围，暂时不能在公司上班。为了不耽误公司工作，很遗憾此时正式向公司递交辞呈。近期感觉舒服一点就去公司办理工作交接手续。

　　来到x x x，快两年了。我有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。最后，祝公司今年蓬勃发展，取得更好的.成绩。祝公司所有领导和员工身体健康，万事如意！能在x x x x工作我感到无比荣幸和自豪，我会怀念这里的每一刻，感谢公司给我这样的机会。在过去的一年多时间里，公司领导和身边的同事给予了我极大的关怀和照顾，让我深深感受到了公司倡导的人性化管理给我们带来的亲切和温暖。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道快速前进，并将一如既往地引领sap咨询行业！我真诚地请求公司领导批准我的辞职申请。在此表示衷心的感谢，祝愿公司不断成长发展。

　　辞职申请人:xx

　　xx年12月7日

　　个人辞职报告篇8

尊敬的xx：

　　您好！

　　首先向您致以我深深地歉意，怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。很遗憾，自己在接到您希望我为工司做一些样板间效果图时向公司提出辞职，也十分抱歉在xx项目还没有完工之前离开公司。但出于个人发展及公司状况等原因，本人不能在公司继续发展，还请您给予谅解。

　　xx是我正式踏入xx领域的第一站，很感谢您给我提供了这一平台。来xx已经有6个月零5天，在同事面前可能算得上是xx的元老了。我一直都很感激公司给予我良好的工作与学习环境。但入职时雄心勃勃、斗志昂扬、热血沸腾的那个我在公司业务（xx这方面）的匮乏之中渐渐远去。我一直的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，以便更好地发挥自己的作用，但是我觉得自己在xx一直没有什么大的突破，没有足够的发展空间。甚至，连我的壮志、我的雄心都在不知不觉中被磨灭了。我这么说并不是否认xx，只是我认为xx不再适合我个人的发展。

　　总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限，而公司的部分经营理念、管理制度也是我不能适应的。

　　关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，至于xx的项目，日后我会尽全力协助你们。

　　虽然中国的'法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。虽然我和公司之间没有签订合同，但我依然愿意按照常规——辞职以书面形式提出。

　　最后，衷心的祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康！

此致

敬礼！

　　部门：xx

　　辞职人：xx

　　时间：20xx年x月xx日

　　个人辞职报告篇9

尊敬的领导：

您好！

　　我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属异常是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今公司正值用人之际，业务发展迅速，可是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给公司带来的`不便还望能够谅解!

　　我研究在此辞呈递交之后的两周内离开公司，这样您将有时间寻找适宜人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作.能为公司效力的日子不多了，我必须会站好自我最终一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡!

　　我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自我的力量，我仅有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!

　　辞职人：___

　　20__年__月_日

　　个人辞职报告篇10

敬爱的xx：

　　您们好：

　　20xx年xx月xx日我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢！

　　我自20xx年x月xx日进入幼儿园，至今已六年零八个月，在这段时间里，在幼儿园的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是幼儿园给了我踏入社会的.第一步台阶。

　　在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。

　　最后，敬请幼儿园领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职报告篇11

尊敬的xx：

　　我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的`文化和环境也令我工作得非常开心。现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在_月_日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

　　再次对您xxx年来的培养和指导表示衷心的感谢。

　　最后祝您、xxx公司及公司的所有同事一切顺利！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职报告篇12

尊敬的x总：

　　您好！

　　工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

　　在xxx四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的'了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

　　在这里，特别感谢yyy（xxx的上级单位）x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　祝您身体健康，事业顺心。并祝xxx事业蓬勃发展。

辞职申请人：xxx

　　20xx年3月7日

　　个人辞职报告篇13

尊敬的xx：

　　您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

　　首先祝医院在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿医院上下所有领导和员工身体健康，万事如意！我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢医院给了我这么一个机会。在医院这一年多里，医院领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了医院倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，医院将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的`在xx领域领航！

　　再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职报告篇14

尊敬的刘总：

　　您好！还是昨天那句话，对于公司来说，我觉得很是惭愧！我也知道，在重庆的所有的xx公司中，我们xx的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾，这些我都感激在心！

　　可是，我为公司做的却让我自己非常失望，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候，我心里是非常紧张的，但还是要说“我没签”，因为那是事实。您也可以说，你应该努力提高业绩而不应该没有信心。但是在x总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说x总的不好，我认为x总是一个非常有能力的人。这不是我期望的工作状态，我也认为这样的工作状态对哪一方都不好！

　　我想说，我走并不是因为x总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。虽然x总是一个很出色的人，但他的许多东西我是学不来的。

　　以前在培训的时候，我是非常有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，需要你去尝试许多！我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比较诚实的人，也可以说出我心中真实的想法：因为做得失败，所以要离开。当然xx也许可以带领我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，因为离开后将会是一个更大的.未知！人说年青人很幼稚，那是因为缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真幼稚！”不去历练的话，他怎么知道他是适合当xx还是适合搞xx？所以，就算这是个将要后悔的决定，我也应该去尝试更多的东西。

　　我很庆幸在一开始就能遇到这样的老板，加入这样的公司，就像在晚餐我敬您酒时说的，我对您只有“感谢”二字！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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