个人年底辞职报告

时间:2024-01-12 08:45:30 辞职报告 我要投稿

个人年底辞职报告

  在当下社会,报告与我们的生活紧密相连,报告根据用途的不同也有着不同的类型。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编精心整理的个人年底辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人年底辞职报告

  个人年底辞职报告 篇1

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重研究之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感激xx供给给我这个良好的平台,这一年多的`工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在那里,异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感激xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感激所有给予过我帮忙的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人年底辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  在咱们学校里工作,让我感觉到了一种家的温暖,因为和老师同学们相处的十分和谐,而且工作任务也比较轻松合适,所以在咱们学校工作的这些年,我一直都比较享受这样的生活。但是最近我的生活出现了一些变故,这导致了我不得不产生离职的想法,我其实也犹豫了蛮久,最终我还是决定离开学校,等处理完毕了自己的事情再去做出其它的选择。

  我来到咱们学校工作已经有不少年了,在这里我见过了不少学生、老师们的来来去去,一届又一届的学生从我们学校毕业,去往了更为广大的天地,这其实也让我产生了一丝丝的冲动,要是我还年纪一点就好了,那么我也会像他们一样去挑战更多的可能性,不过我的年纪也有点大了,在学校里好好地当一名后勤主任已经足够了。后勤工作虽然没有教学来得那么直接,但是后勤的.重要性却是十分大的,小到校园的环境卫生,大到全体师生的生活起居都有着我们后勤部的身影,要是后勤工作做不好的话,大家的生活都会受到不小的影响,所以我在担任了后勤主任之后,一直致力于更好地服务大家,这些年来的工作还算是敬职敬业的,没有给大家拖后腿。只不过工作虽然按照我的想法在有序进行着,可我的生活却突然出现了一些变故,家里出现了一些事情,这让我工作都收到了影响,由于短时间处理不完家里的事情,所以我只能先提出辞职了。

  离开学校对我来言虽然不是一个好的决定,但是生活哪里能做到面面俱到呢?总会有一些方面达不到自己的要求,所以我觉得这次的离去说不定也是一段新生活的开始,在咱们学校里工作了这么久,我也算是奉献了不小的精力,现在是时候去挑战一下其它的工作了。我知道我这个岗位短时间里不好补充人员上来,所以我不会在短时间内就离去的,等到学校挑选到了合适的人员之后,我就会尽快的交接好工作,处理好各项手续,在离开之前,我依然还会做好自己的职责,和后勤部的同事一同把咱们学校的后勤工作做到最好,避免出现不必要的麻烦。我大概会在x月x日左右离开,所以时间上还是比价足够的,最后我要祝咱们学校能越办越红火,取得更多家长朋友的支持!

  此致

敬礼!

  xxx

20xx年3月3日

 

  个人年底辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  你们好!

  感谢你们能在百忙之中抽看我的辞职信,很遗憾,我在这个时候选择离开公司。

  由于您对我的能力的`信任,使我得以加入公司,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这几个月在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对 此我深怀感激! 由于某些个人原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人年底辞职报告 篇4

尊敬的主管、经理:

  你好!

  在饭店工作一段时间中,学到了很多知识,饭店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激饭店给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在饭店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境“,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。饭店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的'个人利益来说)。鉴于我的个性要在饭店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于饭店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望饭店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年__月__日

  个人年底辞职报告 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我是咱们厂里xx部门的一个普通工人,今天之所以要给您写这么一份报告,是因为我决定过完年之后就不来厂里继续工作了,我会去寻觅其它的工作。按照俺们厂里的规矩,工人们离职是要提前一个月的,所以我也算是按照了流程来办事的,或许领导您会对我的离职原因产生一些好奇,那么就让我来给领导您解答一二吧,希望能对您有所启示。

  我来咱们厂其实也没多久,在今年年中的时候我才来到咱们厂,工作至今大概差不多有半年了。我对于咱们工厂的感觉首先就是比较沉闷,因为厂里面的同事在工作的时候基本都不怎么和周围人说话,只顾着自己的工作,这就弄得工作氛围不是太好,显得比较冷清,其实这种环境下对工人的工作效率是有影响的,要是大家一致都是处在这种环境下,容易打瞌睡不说,工作久了也容易产生一种寂寥感,总之就是没有人情味,这是我辞职的一个原因。另外一个原因就是咱们工厂里面的工作确实比较累人,一天要连续工作九个小时以上,中间还没什么休息时间,这种长时间的体力劳动让我的身体有点不堪重负了,现在的我相比刚进厂时已经瘦了十多斤了,我觉得要是我再继续工作下去的话,我的身体可能会出现一些问题。

  其实,相信领导您也清楚,每每到了年关的时候是会有一大批的工人辞职的,有些人是因为家庭的.问题,但是更多人还是因为对工作的薪资待遇不满意吧,毕竟我们这些来厂里面打工的人不都是为了钱嘛,要是一天天工作又辛苦又拿不到多少钱,那么我相信没几个人能够坚持下去,所以这也是我辞职的主要原因。我觉得咱们厂里面只要提高一下工资,然后改善一下工人们的福利待遇,那么离职率一定会大大降低的,毕竟换工作很麻烦,离开一个已经熟悉了的环境,去寻觅未知的工作可不是什么太好的决定,可没办法,我们这些普通工人为了更好的生活只能被压力一步步推着向前走。

  最后,我要祝领导您在新的一年里心想事成,大吉大利,毕竟我在工厂里这么久,您还是比较关照我的,希望您在看到这份辞职报告后能早日批复我的请求,我会尽快处理好离职手续的!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人年底辞职报告 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xx,很抱歉在这个时候打扰您,但是这封辞职报告终究会交到您的手上,也为了方便后续事情的处理,所以决定在这个时候向您提出离职,很抱歉不能再与公司共同披荆斩棘,共同发展,对于这段时间的工作,我也有很多话想对您说。

  这家公司与我而言就像半个家一样,第一份工作从这里开始,从此便开启了我的成长之路,我还清楚的记得自己是在20xx年xx月xx日进入的公司,对于当时的我来说,这份工作机会是何其的珍贵,这是明确人生风向标的重要抉择,因此当时进入公司时,心情是非常的.激动,但不可否认的是,同时亦怀揣着一份不安,因为不知道自己是否能够胜任这份工作。在正式进入岗位后,我的师傅便开始一对一的对我进行培训,刚开始自己还有些跟不上进度,但我的师傅很耐心的向我讲解,并鼓励和安慰我,这对于我而言,是进入新环境的莫大动力,没有想象中的责问与冷漠,只有大家的热情帮助,同事们对我的鼓励,也让我看到公司独有的魅力。这让我顺利的完成了人生的过渡。

  本以为我会始终留在公司,最起码也要工作个xx年,但是人生就是随时充满变数,在工作了xx年之后,我开始认真地考虑自己的职业规划,不禁也对自己抛出了一个疑问,我真的会始终做这份工作吗?起初的我很茫然,不知道什么样的答案才是对的,也不知道自己应该做出怎么样的选择,但是就在最近几个星期,我好像突然明白了,在这个时间快速流淌的时代中,我想去追寻不同的事物,对于目前的我来说,我并不认为一成不变是一种好的选择,我的性格还是向往自由,如果在这个时候就将自己禁锢住,我想在以后的日子里我一定会非常的痛苦,我不知道自己在将来的某一天是否会后悔自己现在的选择,但是就目前来说,我更愿意做出这个选择,未来的事情谁又能说得准呢。

  在这个时候向您提出离职,也是为自己留出充足的时间进行工作的交接,也让公司有时间去招募的新的人才,这段短暂的路程会是我人生中最亮丽的一道风景线,但是如今我也要和这里说再见了,时间不长,但足以让我怀念,内心也十分的不舍,离开这样优秀的公司,我也是经历了痛苦的挣扎,但是终究会有告别,希望我们都能够潇洒的转身,感谢公司之恩,也衷心的希望公司可以根据我的实际情况,批准我的离职申请,谢谢!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  个人年底辞职报告 篇7

领导:

  我是20xx年xx月来到公司的新员工。十分感谢公司可能给予我在中国电信工作及学习的机遇。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

  我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了很多业务常识,也深深的领会到了中国电信拼搏进取的企业精力。我们的员工都非常敬业,加班工作已经不是新颖事,甚至有些员工为了及时实现义务通宵工作的。网管中央的`李主任也无比的当真负责,并不乏对员工的体贴与懂得。所以我信任,固然xx电信当初业务还不是良多,但咱们有这样优良的员工和领导,再乘着全业务开明与经营的春风,xx电信一定可以蓬勃发展,实现三足鼎峙。

  每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候,我都会答复中国电信的工作是相当不错的。

  然而,一个好的工作并不必定合适每一个人。我个人的性情是比拟内向的,爱好对一些技巧进行研究。然而我的应变才能并不强,面对监控岗位上天天打来的无数的电话并须要对机房各专业职员进行公道的调度很难适应。于是,我对我的职业生活进行了从新定位。经由长时光的斟酌之后,我得到了一个论断:比拟从事网络装备保护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决议辞职并筹备攻读硕士研讨生。

  还有,我盼望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力跟工作立场不亚于其余正式员工,而且他们把人生最主要的多少年都贡献给了中国电信,他们应当得到相应的回报。这无论是对公司仍是员工都是一件好事。

  对我的行动给公司造成的影响我表现深深的歉意。

  最后,在电信工作的残余日子里,我一定会站好最后一班岗,保障不会在我的岗位上产生重大错误。并做好交接班工作,尽力把我对公司的影响降到最低。

  任何时间任何地点,我都将铭刻“中国电信”优秀的企业精神!

  祝中国电信事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

  签名:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  个人年底辞职报告 篇8

尊敬的领导:

  转眼间,我来公司已四个多月了;回首四个多月以来,真是一言难尽;既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸;这种结局带给我更多的是沉重和反思。

  也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长;但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。

  反思一:

  “凡事预则立,不预则废”。事情无论大小,关键在于策划,策划无论大小,关键在于精心。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。

  我们姑且不谈营销策划,单从工程管理来说,从项目总体经营计划到工程进度计划我们做了吗,施工单位做了吗,这你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。

  我们也该静下来想一想,____公司在房建方面是缺乏经验,但是我们今天要他抢这部分,明天又要他抢那部分,我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱,增加了不少抢工费;当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去;现在是该捋一下项目总体经营计划的时候了,以便指导项目施工计划。

  反思二:

  过去靠经验管理,未来靠流程复制,靠文化凝聚人心,用制度规范。这一点____无疑是典范,从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司,____始终强调制度和流程的重要,不断把成功的经验进行。刚来的'时候,公司告诉我:咱们公司的管理很混乱,我们需要把管理规范起来,加强制度化建设。作为一名新员工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,办公室没有,会议室没有,也没有谁告诉我,我只有去打听,以便进行新的制度建设。刚来时,公司就开始改革,统一作装、每周例会做计划,但后来执行的怎样,大家是有目共睹的;连会议纪要都没有了,谈何制度化建设;我的工程管理制度化建设也就搁浅了。

  反思三:

  今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致;你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去,但前提是要有很强的执行力;可公司有一个很不好的习惯,那就是“我不会,你去做”或干脆当面顶撞你说:不去;我看到这一切,无语。

  记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你,刚来公司时,听他的口气,好像____是他家开的一样,这种人应该发挥他的长处,多跑跑报建工作;也好为我的继任者提供一个好的工作环境。

  我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题,你告诉我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,当然管理方法本身没有对与错,适应就是对的,只能是我不适应公司这种管理体制。

  反思四:

  我本身确也存在很多问题,对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上,我有很多做得非常不够的地方,那是我该深刻检讨的方面,也是急需提高的方面。

  说了这么多,目的只有两个:第一,告诉您我准备辞职和为什么辞职?第二,告诉您企业要做强做大,上述所说的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。

  当然,您我都不用担心,也不必担心,地球离了谁都照转。

  谨以此篇作为我的辞职报告,请予以批准。

此致

敬礼

  辞职人:____

  20xx年____月____日

  个人年底辞职报告 篇9

尊敬的X总:

  您好!

  从20xx年XX月我来到公司到今天,差不多有一年了,首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这一年来,我收获到了许多,与你们处的非常融洽。

  我刚进公司对一切一无所知,现在别人都说我成熟了不少,你们也是在不断的鼓励和帮助,对此我十分感谢和感动。正是在这里我开始踏入了社会,初步完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获。在这里我明白了什么是责任,什么是以人为本,无为而治;只有付出才会有回报等一些哲理。公司的'人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,一起都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰。可能是因为我年纪小,公司每个人都对我特别关心和爱护,真的很感谢与你们相处的日子。

  我的理想是能做一个独当一面的会计,现在做出纳已将近一年,对会计这方面已经有了一定的了解,但是与我的理想还有一定的距离,我觉得我还年轻,想去外面的世界闯闯,看看自己是不是真的学到了什么,离自己的目标还有多远。

  希望您能理解我,批准我去外面的世界看看。

  最后我还是要在向二位领导说声感谢,

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年XX月XX日

  个人年底辞职报告 篇10

  您好!

  万分抱歉,我年终之际,跟您提出辞职,我知道现在是工厂赶货的时期,也是工厂最忙最缺人手的时候,我不应该在此时此刻离开,但是对不起,我没有那么大无畏的精神,我对我们工厂也没有到那么舍己为人的地步,我没有任何理由继续留在工厂忙完这段时间再走,我将于20xx年xx月xx日去财务室办理离职手续,也就是这周星期五,很抱歉,工厂的发展我就不再参与了。

  我在工厂工作的这段时候一直在想一个问题,我真的甘愿以后每天都呆在这个整天都照不到太阳的.流水线工厂一直工作下去吗?我现在还年轻,我不想把我的最美好的时光浪费在这,我知道您此时此刻特别生气,好不容易把我带的熟悉了工作,一切都可以走上正轨了,可以给工厂效力了,这才没工作多久就要辞职了,您肯定会恼怒,那我也没办法,我真的觉得这份工作不适合我。让我决定辞职的有以下原因:

  1、工作氛围:您是在工厂工作的老前辈了,应该知道在工厂流水线是个什么工作氛围,大家都面无表情的坐着自己身前的工作,一句话不说,觉得每说一句话每分一次神就要少做两个东西,少赚两块钱,这就是计件工厂的现状,争分夺秒,不知道怎么滴,这样的工作氛围让我感到寒冷。

  2、工作内容枯燥乏味:我一开始还可以接受,但是越到后面越觉得坐不安了,虽然是做着极度简单的工作,但是每天就坐在那重复上千遍上万遍,真的有点让我感到神经衰弱了,实在是让我坐立不安,我感觉就跟坐牢一般,实在是让我一刻也待不下去了。

  3、工资问题:我们厂是计件的,像我这个工作时间不久的,速度根本都跟不上他们那些老员工,所以每个月的工资自然就比他们少很多,到了后面我开始厌烦这份工作了,每天的工作量就更加慢了,工资自然变得微乎其微了。这样的工资,我生存下去都是问题。

  4、看不到未来:我本来最开始来到我们工厂工作的初衷就是先累积点工作经验,先熟悉下工作的生活,顺便赚点钱,但是这段时间经历下来我好想什么都么看到,我真的觉得我再继续待下去就是在浪费时间。

  我还有两天都要离开工厂了,您放心,我会尽可能的在这两天专心工作,给工厂也做点贡献,比较我也是在这里流过泪流过汗的。我会在辞职以后,找一份体面一点工作,不劳您烦心,我反正是再也不会回到这来了。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  个人年底辞职报告 篇11

尊敬的唐主任:

  您好!

  鉴于自己的能力有限,身体欠佳,无暇顾及家庭,加之心理压力过大。特请辞去三年级119班班主任职务,望另寻良师,莫误了学生。敬请批阅!

  我担任119班班主任以来,自认为工作勤勤恳恳,兢兢业业,对任何工作不挑剔,不发牢骚,任劳任怨,踏踏实实,把全部的心血和精力都投入到了班级的管理中来。但自20xx年以来,我被检查出患有颈椎病,每天

  首先,我最对不住的是家人。让我心理不是滋味。20xx年,丈夫为了送我到武汉读书,到银行贷款4万元,当时他的工资才700多元,儿子才一岁零三个月。七十多岁的老父亲也要赡养。20xx年,我回到下泉。而丈夫在城里工作,还要带5岁的孩子读书。孩子本是跟母亲的。但是我的孩子从小就只能跟着父亲,从小就缺乏母爱,他三岁起就开始学独立,自己的事情自己做。所以孩子的身体一直瘦弱,不象别的孩子那样红润。学习成绩也一般,对此,我十分着急!所以,我需要时间照顾家里,尽一个妻子、母亲的职责!

  其次,在班级管理上,自己的方式发法也存在着缺陷,同时,与课任教师的沟通较少,引起了一些不必要的误会!正如领导批评九年级课任老师关系欠和谐。班主任不能起桥梁作用。另外,从领导对自己的帮助中,觉得自己缺乏耐心,我的'退出,对学生应该只有好处的!尊敬的校长,我考虑辞去班主任工作已经很长时间了,我这个人做事不会意气用事,是冷静思考的结果。我早在八年级合班时,就向校长提出辞去班主任工作。我衷心地感谢领导对我工作的支持和鼓励、帮助!但是,我的这个决定是为学校,为了学生,也是为了我今后的工作打好铺垫。让我在不当班主任的日子,能更深入地反省,为下次当班主任作好充分的准备!希望领导们能够认真考虑我的请求,作好正确的安排。请批准我的恳求,我会感激不尽,继续奋斗,在下泉一天,就尽职尽责工作一天!

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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