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餐饮方面有辞职报告
随着社会不断地进步，报告的使用成为日常生活的常态，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编帮大家整理的餐饮方面有辞职报告，欢迎大家分享。
餐饮方面有辞职报告1
尊敬的xx经理：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封信。进入餐厅以来，因为你的引导和信任，我获得了很多机会和挑战。期间在餐厅工作后，我学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。由于自身工作能力不足，最近的工作让我感到不知所措。我想了很久，决定递交辞呈。
为了不因为个人能力不足而影响餐厅的正常运营，更迫切的原因是7月20xx后必须参加计算机等级证书的>培训，不能长时间上班，所以经过慎重考虑，我决定在8月20xx前辞去餐厅的工作。我知道这个过程会给你带来一些不便，对此我深表歉意。
感谢您和餐厅的同事对我的.教导和照顾。在餐馆的这段经历对我来说极其珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为餐厅的一员而感到荣幸。我相信在餐馆工作将是我整个职业发展的重要组成部分。
祝餐厅领导和同事身体健康，工作顺利！
再次对我的离开给餐厅带来的不便表示歉意。同时希望餐厅能理解我的个人现实，考虑批准我的申请。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
餐饮方面有辞职报告2
尊敬的领导：
首先感谢领导对我进行了一个多月的培训，感谢同事们无私的帮助。每个人的信任和帮助让我不断成长。尤其让我印象深刻的是，领导给了我锻炼的机会，让我成为了一名合格的餐饮服务员。
新发现的工作经历是我人生中非常充实的一段时期。在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这会让我受益终生。在领导耐心的'指导下，我学到了很多知识，获得了很多感悟。这些宝贵的财富会让我终身受用，无论我做什么，还是做人。感谢领导给我工作的机会，培养我，让我能更深入的挖掘自己的潜在能力！
从这几天开始，我就一直把餐厅当成自己的家，全心全意做每一件事。对餐饮行业已经有了感情，感激之情一直激励着我。在这里我学到了很多知识，在这里我对服务业有了全新的认识。平凡而有趣的工作生活场景，是我难忘的回忆。同事朋友，领导亲戚都是我的肺腑之言。作为一个外国人，我曾经想过在新的发现中长时间工作，但由于个人身体原因，我不得不离开这个群体。
希望我的离开不会给餐厅带来什么损失或者不快，毕竟我在餐厅的作用不是很大。我有点舍不得离开，毕竟这里的每个人都让我觉得很亲切！然而，我有理由必须离开。今天剩下的时间我会全心全意地工作。请放心！
“天下无不散之宴席”，希望领导们理解！最后，祝大家工作愉快，同时也祝新的发现蓬勃发展，创造更大的辉煌！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
餐饮方面有辞职报告3
各位领导：
我是餐饮部的xx。很抱歉告诉你，我想辞职。以下是我的辞职报告。
作为一个在酒店工作三年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多东西，能够和同事一起工作，我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作......
在酒店，领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉，很温暖很骄傲，一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。
我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在20xx年。当时我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队，你刚好是队长。让我惊讶的是，平时看起来那么斯文，有点书卷气的你，在球场上也那么有活力，丝毫不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好的成绩，但是我们坚持到底，齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组委会的认可，最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。
随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。这时你已经成为我们酒店的经理了。你上任后，制定了一系列政策和方针，重新定位了酒店的经营战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方式，努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。
更令人敬佩的是，在今年非典时期，当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候，你却以审时度势的眼光，在做好防范的同时，做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为客户减少而遭受大的损失，员工的'正常收入和福利也完全没有受到影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事，但在我们的眼中和心中，我们都认为这是一件大事，这是一个造福员工的举动，这是一个得到员工心中认可的老板！而我，作为这个集体的一员，更感受到你对员工的关心和培养。
你一定认为酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店取得明显的进步，就必须得到管理岗位去锻炼。正是在酒店快速发展的时刻，你有意识地让我去担任管理的职位，希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法，为酒店的发展发挥应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一次”，也就是工作中的第一次晋升。对于一个长期不参与社会的年轻人来说，这是一种激励，一种鞭策，一种锻炼。对我来说，这只是对我工作的肯定，对我的鼓励。在此，非常感谢大家给我这个机会，也想借此机会对大家说一句：“谢谢”！
人往高处走，这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用，但对我来说，说这句话的时候声音哽咽，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候，心里的波澜久久不能平息。我跟你说这个决定的时候，你这么通情达理，不仅给我权衡利弊，分析情况，提醒我做好家庭解释，还在办理手续上给我各种便利和补偿。真的不知道说什么好。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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