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公司普通员工年终辞职报告
在生活中,报告使用的次数愈发增长,报告具有成文事后性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编收集整理的公司普通员工年终辞职报告,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
回想起以往在工作中的努力还真是令身为普通员工的自己心生感慨,然而年终到来之际才让我发现自己在工作中过得碌碌无为,这种努力过后却看不到成长希望的现象低于目前的自己来说的确让人感到有些沮丧,联想到继续这样下去的话有可能几年过去以后自己甚至连年轻这种唯一的优势都会消耗殆尽,所以我写下了这份辞职报告并希望领导能够阅览完毕以后进行同意自己的请求。
其实对于能力平庸的自己来说胜任目前的工作已经让我感到有些如履薄冰了,尤其是经历过几次失败以后让我明白自己的职业生涯并没有想象中那般容易,可即便如此我也尝试着进行改变从而在工作中重新获得公司领导的信任,因为我明白有些事情若是不将其做好的话则会提前消耗掉自己在领导心目中的信誉度,只不过经过这段时间的努力却在工作中毫无起色让人感到有些沮丧罢了,而且我也相信公培养了自己这么多久却没能得到相应的回报也是有些不值得的。
我也很庆幸即便自己在工作中并不能够提供太多帮助也鞥够获得同事们的指点,或许在他们看来能够协助作为普通员工的自己也是为了公司的发展提供贡献,说实话在最初的日子里的确让我十分珍惜这段历程并付出了不少的精力,然而从毫无起色的结果可以得知自己其实根本就不适合继续从事当前的工作,在我看来继续勉强自己既浪费了个人的时间也让公司用来培养员工的资源被白白浪费掉,哪怕是用来培养一些零基础的新员工或许也会让他们做得比我优秀。
实际上处于年终时刻的自己也在斟酌是否彻底辞去在公司的职务,毕竟年终辞职的后果可能会导致自己需要花费相当漫长的时间寻找新工作,所幸的是前不久通过朋友的介绍找到了一份可以随时入职的新工作用来当做今后人生的安排,尽管不知道这种做法是好是坏却总比此时无法为公司的发展带来效益的结果要好很多,毕竟对我来说目前不适合自己的工作的确在以往耽误了不少时间,虽然自己的能力算不上多么优秀却也不能够继续耗费青春在毫无意义的事情上面。
纵然在此时离去会让领导感到失望也不得不迈上新的征程了,尽管内心对于这样的结果感到不甘却也是长期努力却得不到效果的无奈之举,但是我相信身为普通员工的自己辞职离去以后能够让公司迎来更多优秀的员工。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年xx月xx日
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