辞职报告

时间：2024-04-17 13:27:17 辞职报告我要投稿

辞职报告范文精华(15篇)

　　在日常生活和工作中，报告与我们愈发关系密切，不同的报告内容同样也是不同的。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的辞职报告范文，欢迎大家分享。

辞职报告范文精华(15篇)

辞职报告范文1

尊敬的总经理：

　　您好！

　　我是互联网部的XX，以下是我的离职报告。

　　1、人岗匹配率低：第一种情况是公司要求的技能和我拥有的技能有交集，交集很小，对劳资双方来说可能都不划算此时；第二种情况是我的技能是公司需要的技能的子集或者公司需要的技能是我个人技能的子集。这时候，劳资双方的其中一方就不划算了。这种不能完全实现劳资双赢的合作不会长久，也就是阶段性的。

　　2、岗位的生命周期已经到来：企业中有些岗位是专门配合企业完成阶段性任务的`，并不是非永久性的职能。所以，当这个阶段的任务完成，找不到合适的职位时，我只好离开。

　　3、没有成就感：当我已经尽力改变现在的环境、情况、观念等，我会因为没有突破而离职。（这种答题方式后面一定要有补充说明，不然考官会觉得您不称职）

　　4、公司发展缓慢：当我在公司待的时间长了，但因为公司发展缓慢，无法吸收新的养料，无法获得发展机会，我就会选择离开。（涉及心态、价值观和忠诚度问题）。

　　5、个人成长问题：当我所处的位置上，横向和纵向发展空间不大，我会因为难以突破而离开。（涉及心态和忠诚度问题）。

　　6、职业规划问题：当我个人的职业规划在企业无法实现时，我会选择离开（注意考官会认为您不稳定）。

　　7、理念题：当我的理念和企业理念存在较大差距，无法有效融合时，我会选择辞职（这样回答太危险了，除非您已经让考官觉得您是在一个经营理念不健康的企业工作，您的理念是正确的，否则最好不要使用）。

　　8、用人机制问题：皇帝与臣子的用人机制，不仅体现了群体关系，更揭示了用人要讲究匹配、互补。我的主人变了，我也变了，并不代表我有什么问题，只是说明我和新主人不是最好的搭档，不能有效地形成对我有利的匹配互补组合。公司（内阁重组就是这样的条件）。

　　有的时候用其中一种方法来回答就可以了，有的时候需要几种方法结合起来同时回答，但是无论您怎么回答，都可能存在一定的风险，因为考官会继续去问问题，所以您必须准备好在那个时候对您有利。当然，这种解释不仅仅局限于这个问题，而是可以贯穿于整个面试过程。

　　离职人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

辞职报告范文2

尊敬的xx：

　　您好!

　　像我的小人物就资格写一封辞职报告给您，小小的客服人员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，记得天来到公司您让我登陆，当时我都不懂的时候到现在，我学到了东西。您，我与东西永远那么的陌生，也许我里学到的东西有一天我会派上用场。到现在为止，我也应该的要求，我完不成我应该的任务。完全是个人能力，我大可以一走了之，最后顶多背上个不任的声誉。当然，责任是另一码事。

　　我想说段里面我了问题，也切身经历了参加工作之前完全想象到的事情，我的经历告诉我的责任我是负担不起的`。

　　我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。

　　我为我能在四方渠道工作感到自豪、为脉维微薄的，看到xx的成长是我的骄傲。我是的，相信人的，的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

　　此致

敬礼!

　　辞职人：

　　年月日

辞职报告范文3

尊敬的领导医院：

　　感谢您抽出时间阅读我诚挚的辞职信。

　　我怀着十分复杂的心情写下了这封辞职信。自我进医院后，因为得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中赢得了很多机遇和挑战。这段时间在医院工作，让我在护士方面学到了很多知识，也积累了一些经验，对此我深表感谢。

　　由于自身能力的不足，最近的工作让我感到力不从心。为此，我进行了长时间的反思，觉得医院目前安排的职业和我自己以前的打算完全不符，而且自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

　　为了不因个人能力影响医院的运作，经过深思熟虑，我决定辞去现职，在医院和护士组工作。我知道这个过程会给您带来一定程度的不便，对此我深表歉意。

　　非常感谢您在这段时间对我的教导和照顾。这段在医院的经历对我来说非常宝贵。无论以后的'什么时候，我都会为成为医院的一员而感到光荣。我相信在医院的这段工作经历将成为我整个职业发展中非常重要的一部分。

　　祝院领导和全体同仁身体健康，工作顺利！

　　再次对本人辞去医院给大家带来的不便表示歉意。同时，也希望医院能考虑到我个人的实际情况，考虑并批准我的申请。

　　真挚地，爱岗敬业唱风。我对减轻人们痛苦的热爱驱使我进入医学院，然后在完成学业后转向护理。三十多年来，我把护理工作视为人生的一大乐趣，全身心地投入到工作中。护理工作虽然很辛苦，但我在苦中作乐。在平时的工作中兢兢业业、兢兢业业。爱的良知在呼唤和告诫我要诚实修行，不接受礼包和礼物，坚持以人为本，以病人为中心，视病人为上帝。有困难的病人在力所能及的时候伸出援手。总之，爱是我敬业爱岗的精神支柱，是我做好本职工作取得成绩的动力和源泉！

　　离职人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

辞职报告范文4

尊敬的xx主任：

　　您好！

　　很遗憾，我想单位提出实习，此时辞职。来到单位已经有一段时间了，很荣幸成为XX单位的一员。我个人对自己目前的发展状态并不满意，但我知道我们行业的.辛苦，单位的艰辛，但我还有一条不同的路要走，不能再陪伴xx了。感谢单位培养我。我不认为我有诋毁我的单位。我希望我的辛勤付出换来的是我单位美好的未来。

　　给单位带来的不便，深表歉意。希望在xx、xx、20xx之前完成实习的交接。请领导安排应聘者进行实习交接。离岗前，我一定会站在最后一个岗位上。请领导在我的岗位上分配工作。我一定会做好自己的工作，做好自己该做的。

　　希望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

　　离职人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

辞职报告范文5

尊敬的领导：

　　您好！我是人事专员xxx，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下：

　　招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。

　　由于各种个人原因，再加上自己的职业规划与现在的情况相差很大，我的'理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在x月x日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告范文6

尊敬的两位老师：

　　您们好!

　　很遗憾!我不得不宣告自己忠于某一集体的美丽而幼稚的梦想终于破灭。毕竟商业世界终究是真实的!感谢您们在我穷途末路之际留下了我，同时也感谢您们平日的`教诲。因为这不仅让我认识到了最真实的自我而且也让我明白这个热闹而欢乐的‘场’终究不属于我。我的归宿应该是某个偏僻的角落。希望您们忘记我的插曲，继续朝着您们应有的方向前进。

　　望给予批准!

　　此致

敬礼 !

　　申请人：XXX

　　XX年X月X日

辞职报告范文7

尊敬的领导：

　　您好！

　　感谢公司培养了几个月来对我的关心和照顾。正是在那里，我踏上了社会，完成了从学生到社会人的自我蜕变。对公司几个月来对我的照顾表示衷心的感谢！今天我选择离开不是因为害怕我现在的工作，而是因为我负担不起。通过这样的思考，我觉得自己离自己追求的目标越来越远了。一个人如果不去追求，他的人生就会很乏味。相信公司领导会理解的。

　　这时，我很清楚，向公司辞职是对自己的一次考试。在公司招聘的同时，公司项目也在进行中，公司内外的所有迁移工作都在全力推进下一阶段。正是为了研究公司未来前进的合理性，对公司抱有负责的态度，才避免公司因我而导致的决策失误。本人郑重向公司递交辞呈，希望公司批准。希望公司能尽快找到合适的人接手我的'工作，期待今年12月15日正式离职。如果能给我更多的时间找工作，我将不胜感激。期待公司的理解！在我递交这份辞呈之际，我必须做好自己的本分，在离开座位前做好自己的本分。

　　最后诚挚的致歉：谢谢大家。

　　祝公司未来更美好！

　　请领导批准我的申请并协助办理相关离职手续。

离职人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

辞职报告范文8

尊敬的总经理：

　　您好！

　　我是互联网部的XX，以下是我的离职报告。

　　为了我们的共同努力，我不会点名提及您和您引以为豪的小公司。我写这封辞职信是想告诉您，看了您的公开信，我笑了。

　　又是秋天，昨天外面下起了雨，让我想起了中国著名诗人王国桢的`一句诗：“有时候，是爱悄悄地躲藏。但就是那种无声的感觉……”

　　您看，他写得多好。我边读他的诗边吃冷面，结果没放醋就吃了。但是天气变幻莫测，我不得不走了，我想挥挥手不带云就走，您看，这也是很有诗意的。

　　回首，当我看到您，我被您吸引了。您坐在老板的办公桌后面，像英国制造的大本钟一样高大结实。您说，要想工作，首先要热爱公司，爱上公司。我真的不明白，只有在公司工作，我才会热爱我的工作。反正喜欢不喜欢我在胡说八道。您能给我多少钱是认真的。

　　结果您开个低价工资，一个月内每天三包康师傅面条我都能平摊，加块钱还能买个蛋补。您见我不高兴，就说：爱就是这个字，工资是无价的。至于我呢，那时候我也很缺钱，想爱就爱。不管怎么说，爱上您的公司，也是对社会安定团结的贡献。

　　在你们公司，每天早上不仅要打卡，还要排队听你们讲课。我最喜欢听您讲课了，就像小时候最喜欢听奶奶吃豆子打屁，但是看到您在队伍前面吐口水，地板很快就湿了，阿姨每次擦地都开心地说：有您在，她能活到九十九岁。

　　结果该发工资的时候，您拖到了初一后的第十五天。您要强硬一些，您还是要说，您要以厂为家，多为人着想。公司资金周转不畅。熬过难关，以后给大家发红利！”结果？您让我和您分担苦难，您却享受自己的好处，尽情享受，不愧是传说中的“周排皮” ”。您讨厌每个员工一天24小时工作，讨厌一个员工能养活四五个人，在基础的基础上，每个员工只拿那个人的工资，或者没有工资，”周巴皮”就会和解。

　　哦，对了，除了这封辞职信，桌上还有一份我发给劳动仲裁委员会的诉状，您看看，顺便帮我挑错别字，这样人家的时候从朝廷来找您，人家会因为您下属文化低下而看不起您。

　　您看，我是多么想您啊！我希望我的辞职申请能够获得批准。

　　申请人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

辞职报告范文9

尊敬的公司领导：

　　我怀着复杂的心情写下这封信。这几年，公司给了我很好的`学习空间和时间，让我学到了一些新的东西，丰富了自己，扩展了自己狭隘的知识面，增加了一些实践经验。对公司长期以来对我的照顾表示衷心的感谢！

　　这段时间感觉很累，最近的工作也不是很好完成。因此，经过自己的慎重考虑，我决定向公司提出辞职，希望得到公司的认可。感谢公司和您们给我这次在公司工作的机会；也感谢您和其他同事对我的支持和指导。相信在您的带领下，公司在今后的工作中一定能够发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

辞职报告范文10

尊敬的公司领导：

　　感激领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我熟悉了不少伴侣，学到不少新的常识，也有过很多兴奋的时间，可是我因学习上学的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够体谅，如果您发现以往的.工作有什么问题，请与我联系，手机稳定(139********)。并希望能保持联结，

　　希望公司领导能理解，并批准我的辞职哀求

　　祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。

　　此致

　　敬礼

辞职报告范文11

尊敬的Z主任：

　　您好！

　　首先感谢您们这四年来对我的照顾，给我这次工作的机会。不幸的是，我将离开这里。

　　工作了将近四年，我发现自己在工作和生活中还缺乏很多知识，已经不能适应社会发展的`需要。因此，我渴望回到学校继续学习。经慎重考虑，兹提出申请：本人自愿申请辞去XXX所有职务，请同意。

　　在XXX的近四年时间里，我有幸得到了单位历任领导和同事的指导和热心帮助。在工作中，我学到了很多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了一个大概的了解。在生活中，得到各级领导和同事的关心和帮助；在思想上得到了领导和同事的指导和帮助，人生观更加成熟深刻。这近四年的工作经历将是我今后学习和工作中的第一笔宝贵财富。

　　在此，感谢YYY（XXX的上级单位）A、B、C董事在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。特别感谢XXX Z主任两年来对我的关心、指导、信任和对我在XXX人生道路上的指导。感谢所有帮助过我的同事。

　　希望领导批准我的申请，并协助我办理相关离职手续。在正式离职前，我会继续做好各项工作。

　　祝您身体健康，事业成功，并祝YYY和XXX事业蒸蒸日上。

　　申请人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

辞职报告范文12

尊敬的总经理先生：

　　您好！我于20xx年xx月xx日加入贵公司。在任期间，在各位同事的关心、支持和帮助下，我收获良多，增长了见识，开阔了视野，积累了经验。我一生受益匪浅，同时感受到贵公司对我无微不至的关怀，在此表示衷心的感谢。但经过慎重考虑个人能力、爱好、工作方式等因素，我最终决定辞去贵公司目前的工作：总经理助理，迎接新的挑战。给公司带来的不便，我深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和经理给了我宝贵的学习机会，我会好好记住的。

　　最后，祝贵公司各位领导、各位同事身体健康，万事如意，前程似锦，生意兴隆，前程似锦！如果可能的话，我会申请到20xx年xx月xx日的最后一份工作，以完成工作交接。很遗憾不能为贵公司辉煌的'明天做出贡献，希望在离职时能拿到应有的工资、津贴和提成。请批准我的申请！非常感谢！

　　离职人：xxx

　　离职日期：20xx年xx月xx日

辞职报告范文13

尊敬的领导：

　　您好！经过多日的思考，我还是打算写下这份辞职报告。

　　非常感谢有机会和您一起工作，也是基于我对您的认可。不管身边有多大的压力，不管别人怎么说，我都不会去辩解和反抗。只愿努力有结果，对您有帮助，只希望有一天能看着广西人渐渐长大，长成参天大树，只希望能有机会乘凉在树下。

　　在公司期间，我感觉各个部门之间的内部流程并不顺畅。这可能与授权与部门职责分离有关。这个等顾问来了就有很好的解决办法，就不多说了。

　　在焦总顾问的帮助下，相信公司的组织架构和基本管理制度可以很快敲定。虽然只用了两天时间，但焦总的能力，基本上已经可以得到大家的认可了。此前列出的11月份工作计划，特别是20xx年的人力规划和招聘/培训计划，与公司发展、组织架构、部门职责分工、现有人员现状等密切相关。我认为这部分工作还需要顾问在咨询结果出来后所做的规划和规划具有针对性和实用性；薪酬和绩效管理的方法也需要明确划分部门和岗位职责。绩效指标的设定是科学有效的，所以也需要根据顾问的结果来确定，但是公司行政的基础管理制度是可以推进的，毕竟跟公司的架构和架构无关职责分工。它虽小，却是规范日常行为的必备法宝。

　　我一直在思考自己的发展和定位。因为房地产，因为您的认可，我离开了我熟悉的IT公司。自去年8月份加入公司以来，已经一年多了。虽然努力，但一路跌跌撞撞，工作没有起色，人力资源工作也没有得到提升。以前觉得自己还是hr这个专业的，现在看来真的是失败了。从人力到做您的秘书，再到接触人力和法务，工作内容不断变化和增加，承担的`事情越来越多，但没有一件做好。我也在想，怎么办，回人力？但是人力的工作没有得到推广，失败了！专门从事文秘工作？但是我觉得我的性格不适合当秘书，也是很失败的。从这点来看，我不是公司合适的人选。是时候做出决定了。是时候离开了，找一个更合适的人来帮助您。当然，我会在离开前找到接班人。我会尽力在新人到来之前完成工作。请原谅我的辞职。很多事情并不像我想象的那么简单。辞职纯属无奈。

　　离职人：

　　离职日期：20xx年XX月XX日