高层管理辞职信
现今,换工作是一件再正常不过的事了,我们或许会因为一些原因离去,此时此刻需要开始写辞职信了。辞职信应该包括什么内容?下面是小编精心整理的高层管理辞职信,希望对大家有所帮助。
高层管理辞职信1
尊敬的领导:
您好!
我是xx,在xx这里这么多年,实在是让我感触深刻,对于我而言做好自己分内的职责是非常重要的,我想我对公司的感情是难以言表的,在这里我时常能够找到最真实的自己,工作让我时刻有着很多用不完的力,对于我而言这种是有着很大的意义,坚持自己的原则,对工作一直以来抱有热情,现在想了想自己所有的时间几乎,都花在了工作上面,陪家人的时间越来越少,让我心里有很大的落差,以前确实没这么觉得,但是时间久了,亏欠家人的越来越多,纵然工作方面自己很有信心,但是还是应该要顾家的,所以做出了这个决定。
这是我的问题,不是我不愿意在公司工作下去了,而是考虑到这些原因,我应该多陪陪家人了,加上孩子现在还小,需要父母的关心陪伴,考虑到这些原因我做出了这个决定,辞职虽然是有很多的不舍,近期在工作当中我也是经常想起这些所以,做出了这个决定,这是我应该要有的态度,对自己工作应该认真,来到公司这么久的时间,现在我能够深刻的意识到这一点,在这方面是我应该要有的态度,我离开公司也实在是不得已,确实是非常的不舍,但是我还是会一直关注公司的,我现在想的就是好好的陪陪家人孩子,不想错过孩子的成长,趁着现在还不算晚。
这段时间我也是能够清楚的看到这一点,我也会对自己各个方面更加认真的一点,即使是辞职了之后也希望公司越来越好,发展更好,一直以来就把xx这里当作自己家,我感触深刻,有很多事情还是应该要做的认真一点,作为一名管理我需要有自己的态度,只有认真踏实的做好自己分内的职责,才能够把工作做好,这一点是一定的,作为管理我需要有这样的态度,一直以来我遵从公司的领导方针,这让我感觉非常的不合适,我也一定会认真去做好这一点,无论是在什么时候这些都是细节,这些年在公司我也是成长了很多,有些事情还是要端正好自己的心态,这一点是一定的,伴随着公司一直到现在,我感觉自己确实是有了很大的进步,我也需要做好相关的准备,这段时间我也一直在纠结,但是现在我也是想清楚了,我不会再这么下去了,好好的陪家人是我现阶段想做的事情,感激公司一直以来对我工作的支持,望公司发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
高层管理辞职信2
尊敬的领导:
您好!
很抱歉,经过一番认真的思考之后,我认为自己在如今的情况下,我已经不能肩负起xxx公司的xx职位。这无论对于公司,还是对于我来说都是一件非常糟糕的情况。但是,因为我自身在工作中也有一些的问题,经过考虑,我最终还是决定向您递交这份辞职信,望您能谅解。
回顾过去工作的这些年,作为一名管理者,在我看来,xxx公司的情况无疑是非常出色的。来到xxx公司的x年里,我一直接受着xxx公司的培养,接受着领导的教导和培养,感受着我们这支团队是多么的温暖和优秀!如今,我也有幸在您信任下走上了xx的位置。在过去担任xx岗位的期间内,我一直在努力的完成自身的工作,并领导xxx的团队走向更加出色的地方。
在这份工作中,我一直在努力,一直在培养着自己,尽管工作期间我也曾犯下过错误,也曾有过问题,但我们的团队,用自己的努力证明了我们方向的正确性!我们顺利走到了如今的情况!如今的xxx比起我刚到来的那会,已经有了太多的发展!
可是,经历了这么多,我也逐渐疲倦了。在近期,也犯下了一些严重的问题。我意识到这是我自身的能力逐渐跟不上行业的发展。这才在工作中犯下了这么多的问题!并且,家中也有许多事情需要我分心,这才导致我分心。为此,我最终下定决心要先辞去这份岗位,并回到家总,认真的处理家中的事物。
如今,我自身的能力不足。家中也有父母无人照顾,我必须离开,我也只能离开!我很抱歉给公司带来这么大的麻烦,但我切实的认为,现在的自己,已经不适合继续带领团队继续前进了!为此,我也决定作出这一个困难的选择。
我真的非常的遗憾,不能继续在公司中奉献自己的一份力量,不能继续看着自己的努力成长发展。但是,我也明白,我之前的努力都不会白费,他们都已经成为了xxx公司的一部分,我即使已经离开了xxx公司,这也会是不可磨灭的记忆!那些曾经的努力,那些受到的帮助!我都会牢牢的记在心中,我也会努力的加强自己,让自己能早日再次走到工作中去。
最后,我也祝愿xxx公司在今后的发展中,越来越的出色,生意越来越红火!祝xxx蒸蒸日上,步步高升!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
高层管理辞职信3
尊敬的领导:
您好!
在公司需要用人之际提出辞职的申请着实让我感到很抱歉,我明白作为公司高层管理选择骤然辞职很容易造成不必要的损失,但无论是为了自身的职业发展还是为了公司的经营状况都应该尽快做出选择才行,也希望领导体谅我选择辞职的苦衷并对自己的做法给予相应的支持。
作为从普通员工升任起来的高层管理自然明白发展到现在是很不容易的,能够在工作中得以晋升既有着自身的`不懈努力也有着领导的支持,而我也能够时刻牢记工作的重要性并通过自身的努力履行职责,无论是公司经营状况的改善还是底下员工的管理都是我在工作中予以重视的问题,毕竟工作多年的经历已经让我对公司有了深厚的情感自然希望能够发展得很好,然而也许是自身发展的眼光存在局限的缘故导致很多措施难以获得理想的效果,对于希望在工作中有所作为的我来说这种状况的出现无疑是令人沮丧的,可即便如此我也能够时刻为了公司的发展着想并希望获得效益的提升。
除了能力的不足以外就职方向的多样性也是让我感到困惑的地方,虽然得益于领导的支持与自身的努力让我能够成为公司的高层管理之一,但由于自己在近期的工作中感受不到进步的空间导致失去了奋斗的目标,也许多年前自己在工作中的努力方向是成为公司的高层之一,但当自己实现这个目标以后并没有适应当前岗位带来的变化,无论是眼界太低的问题还是工作中缺乏大局观都让自己屡屡受挫,虽然领导一如既往地支持自己的工作却让我对此感到十分惭愧。
也许是想要尝试不同工作带来的变化从而让我想要辞职离开,一方面短期内难以在工作中得以晋升以及自身能力的不足让我不适合继续待在公司,毕竟在工作中失去进取心以后很难保证自己能否继续为公司的发展带来效益,另一方面则是想要尝试自主创业的缘故从而希望能够在职场上更进一步,至少这些年在工作中积累的经验让我对自身的创业计划还是很有信心的,而且即便存在着能力不足的问题也不会因为自身的错误做法影响到公司的发展。
正因为怀揣着对公司认真负责的态度才不希望自身影响到集体的发展,毕竟通过对近期工作表现的分析可以得知自己已经不适合继续从事这份工作了,还希望领导能够安排工作能力更优秀的员工来接替自己当前的职务,即便我在辞职以后也会祝愿公司能够在领导的带领下取得更多辉煌的佳绩。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
【高层管理辞职信】相关文章:
高层团队的管理11-29
如何管理企业高层11-01
高层管理的职业秘诀05-19
高层管理团队如何组建05-19
企业高层管理的思考05-09
企业高层的管理之道11-01
高层管理需知的道理07-02
高层管理的技能培训07-02
企业高层管理团队的绩效管理11-14
高层管理团队心理资本研究09-14