酒店辞职信

时间:2021-09-16 15:01:25 辞职信 我要投稿

酒店辞职信集合15篇

  现今,辞职越来越常见了,某种情况下,我们会告别公司,这时候就要写好辞职信了。可是怎样写出合乎规范的辞职信呢?以下是小编为大家收集的酒店辞职信,希望对大家有所帮助。

酒店辞职信集合15篇

酒店辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。

  通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

酒店辞职信2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx酒店的xxx,转眼间我在xx酒店工作即将度过四年时间,四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,我经历了从不懂到熟悉酒店行业内部管理的过程,专业的技能全面得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开xx酒店各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。然而在经慎重考虑,本人还是提出辞职信申请。

  提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心,忘不了同事之间的互相帮助,包容与提携。然而,我个人能力不足,不能够胜任xx酒店服务员一职;不得不重提,我经常因为x些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的声誉。

  现在由于私人原因,我提出辞职,选择离开xx酒店这个团队,但我还是心怀感激。感谢xx酒店,感谢各位领导和同事们。在这里度过的四年里,是我人生中的又一笔宝贵的财富。

  在此,我自愿申请辞去在xx酒店的一切职务,敬请批准。在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

  祝愿xx酒店的事业蓬勃发展,祝愿各位领导跟同事们身体健康,事业顺心!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:x年x月x日

酒店辞职信3

尊敬的领导:

  作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作??在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开??但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2年的时候。

  那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不(仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。

 辞职人:

时间:

酒店辞职信4

尊敬的酒店领导:

  十分感谢酒店领导给予我在那里工作的机会以及在这两年多时刻里给我的帮忙和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,这天我在那里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余,正是在那里我步入了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。两年多的时刻里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关联,能使我在那里安心的工作、开心的领悟,然而随着时刻的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、应对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自我焦躁不安。

  记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自我身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自我害怕,每次思考的结果连自我都感到惊讶或许腹中所学真的太少,或许自我并不适合那里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方以前让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮忙过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的完美;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。。。。。。

  人总是要应对现实的,以前一连串的问号:自我的兴趣是什么,自我钟爱什么,自我适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

  1。有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;2。近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;3。不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;4。混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自我的定位,才是我人生的下一步选取。从小到大一向过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自我闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学习并领悟慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自我最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

  在世纪华天的这段时刻里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

  

酒店辞职信5

尊敬的刘总:

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里,我学习并领悟了很多东西,能够跟同事们在一齐工作,我觉得很开心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。正因我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一向陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。

  李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的咱们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然咱们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但咱们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神礼貌风尚奖的称号。这是您带领咱们取得的第一次成绩。

  随着时刻的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为咱们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在咱们眼里,在咱们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个群众的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就务必得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,期望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关联的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在那里,我十分感谢您给我的这次机会,也想借此在那里向您说一声:“多谢”!(精美短文)

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都十分适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,正因我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时刻的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和必须的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵但是一句感谢,我想再对您说一声“多谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的生命可能都要扮演很多主角,也可能要走过很多的路才能到达必须高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

  不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;

  刘总,在那里,我衷心的祝愿您扮演的主角能够得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。

酒店辞职信6

尊敬的领导:

  您好!

  我是餐饮部的厨师xxx,因个人打算自己创业,开自己的餐厅,所以特向领导您提出离职申请,希望能在x月x日,工作结束之后离开酒店。还望批准。

  来到酒店工作已经有数年的时间了,从毕业到餐厅从配菜开始做起,一步步的从基本的工作做好,然后晋升为大厨师,开始炒菜做菜,酒店也给了我们很多机会,培训,厨师长的指导,都让我学到了很多的东西,现在我能独立完成一桌的菜肴制作了,虽然还没有达到厨师长的级别,但是出去开个小店还是没有问题的。

  从小我就有个梦想,就是开一家属于自己的餐厅,毕业之后,我来到酒店工作,这些年我都认真工作,把工资都攒了起来,去年的时候,我也是在我家附近购买了一家临街的店铺,虽然是只付了首付,但是也是属于我的铺子了,今年交完房之后,我想自己开餐厅的想法也是可以实现了,店铺是属于我自己的,而且只要做好装修,再招聘几个人就可以做起来了。对于餐厅虽然我没有经验,但是在酒店工作的这段时间,我也是学习了很多。

  酒店的工作其实很不错,厨师长对我也很好,而且对我抱有很大的期望,觉得我以后可以接他的班,但是和我的发展确是有冲突的,我更想自己单独的做,有一家自己的店,做自己喜欢的菜色,虽然说创业有成功有失败,但是如果不迈出第一步,那可能我永远都不能自己做了。

  这些年也是非常感谢酒店领导对我的照顾,让我从一个刚毕业的学生到现在可以掌勺的大厨,在工作上我也是兢兢业业,不敢有任何的懈怠,自从掌勺之后,我做的菜得到了厨师长的肯定,同时在酒店入住的`客人品尝了我的菜,一直都没有出现过投诉的情况,而且有时候有些客人还给了我赞扬。我也感到很高兴,毕竟这是我的工作得到了客人的认可。

  酒店厨房的工作是需要补充新鲜血液的,这样才能有新意,这些年,厨房也是来了很多新的同事,有些同事很认真,很像当初的我,我想即使我走了,也同样有新同事能出来,做到我的位置,给客人提供美味的菜肴。在工作交接方面,我也是把我这些年的所得,用书面的形式写了下来,到时候可以给其他同事参考,同时我一些要做的工作也是跟同事会做好沟通,请领导放心。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店辞职信7

您好!

  首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  xx

  xxxx年x月x日

酒店辞职信8

  尊敬的x总:

  您好!

  转瞬间来xx酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。 早有耳闻,xx酒店是xx最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,

  时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言:“学而不思则罔,思而不学则殆”。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。 这一年,注定是不平凡的一年。xx营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备xx养生馆,并初步定于xx年xx月份择期开业。这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。

  365个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向x总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!

  申请人:xxx

  20xx年1月14日星期一

酒店辞职信9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,在xx酒店做厨师两年了,我时刻都明白自己在这里工作的荣誉,xx酒店是我当时很努力才进来的,现在我却要跟您来辞职,很是不舍,这段经历一直在我脑中浮现,我不仅想起了自己当初来到xx酒店这里工作的样子,那个时候我还是一个学徒,在这里学到了很多东西,虽然自己那个时候什么都不懂,但是我很努力,我努力成为一名xx酒店的厨师我知道自己的能力可能不足,这两年来我在工作中也出现了很多的问题,很多的时候我就会想是不是自己的问题,您一直都理解我,我真的很感激,但是现在我也要离开了,因为个人的一些原因,感觉吧还是很多回忆,但是也不得不考虑到我的情况,所以这次是来向您辞职。

  我来到这里两年时间,酒店对我们厨师的待遇很不错,可以说是优待了,但是这两年来压力也很大,因为平时的工作太忙了,我们酒店是比较火爆的,这两年来我的假期很少,确实也是因为工作忙,但是这样的工作状态慢慢的不是我能够接受的了,我虽然自己也是做好的准备,但是这几个月来我慢慢的变得力不从心,很多时候会觉得自己不想这样,因为没有假期,自己的时间变得很少,陪家人的时间也少了,主要还是因为自己陪伴家人的时间不多,特别是我儿子这两年来我感觉自己的错过了很多,这两年也是孩子的一个成长关键时候,而我在这来两年来,很少陪伴孩子,每次的家长会都是穷妻子去,我跟孩子相处的时间不多。

  我看到我身边的一下朋友在周末陪孩子户外去玩,跟孩子一起互动,我就想到了自己,每次回家都是经历了一天的工作,回到家就睡觉了,自己也没什么假期,这样长期一来我就觉得自己在孩子成长的过程中错过了很多,我觉得自己不能再这样下去了,我觉得自己要多花点时间在孩子身上,特别是跟孩子一起互动,虽然自己的工作也很重要,但是我觉的更多的还是需要对孩子花点时间吧。

  在一个就是长期的这种工作状态我也觉得自己有点累了,精神有时候会不在状态,做出来的菜有时候也口感不好,这样子会影响顾客的体验,也会对酒店有一定的影响,所以我觉得自己还是要好好地思考一下这个问题,自己的这两年在xx酒店虽经历很多,学到的也多,但是时间都花在工作上面,生活往往就会丢失一些色彩,所以希望领导批准我辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店辞职信10

  尊敬的酒店领导:

  你好!

  非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xxx培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

  来到xxx已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

  记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。

  人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

  1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

  2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;

  3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;

  4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

  或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

  在xxx的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿xx兴旺发达,终开天下!

  此致

  敬礼!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

酒店辞职信11

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:

  一、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  六、自身调节力差,情绪化严重。

  七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

酒店辞职信12

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年在酒店工作一段时间后,我的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在x号左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

  本人因故不能在xx大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。

  最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

酒店辞职信13

XX总:您好!

  首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。请批准我的辞职申请,我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  致礼!

  辞职人:XXX

  时间:XX年XX月XX日

  

酒店辞职信14

  尊敬公司领导

  我是某某部见习温泉总监朱莲芝,转眼间我在某某部度假酒店即将度过三个月时光,三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,在这里我被公司的企业文化所感召,被公司良好工作氛围所感染,并且结识了很多诚心做事的同事朋友,衷心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮助。

  因个人原因并在经过深思熟虑后,我不得不怀着沉痛的心情向公司提出离职申请,虽然在某某部工作的时间只有三个月,但是我对某某部的感情是深厚的,无法用言语来表达的,在今后的工作中我也一定会谨记某某部的优良传统,时刻维护某某部的形象,并把某某部的点点滴滴作为我人生一段美好的经历珍藏。

  在个人提出离职期间我会尽自己最大能力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接,保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下,有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合,某某部温泉中心的明天一定会更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上,祝福董事长身体健康、事业辉煌,祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利!!

  此致

  敬礼!

酒店辞职信15

尊敬的领导:

  您好!

  回想着曾经和酒店诸多同事们一起奋斗的身影就像是昨天发生的事情,然而升任为酒店经理的自己并没有在工作能力上获得太多的提升,在加上管理经验的不足使得自己常常在酒店工作中犯下一些比较基础的错误,考虑许久以后或许自己的确不怎么适合担任酒店经理工作吧,因此我写下了这份酒店经理辞职信希望领导能够同意并理解自己的苦衷。

  由于自己职位获得提升的缘故导致这段时间的工作可谓是如履薄冰,这种束手束脚的样子使得自己对当前的酒店经理工作感到十分不适应,但是想到领导信任的目光以后便坚定了自己想要在酒店经理岗位做出一番成就的决心,只不过现实的种种打击让自己意识到这样的事情并非自己想象得那么简单,除了需要等待合适机遇出现以外还需要自身能力足够强才能够将其处理得很好,因此在领导给自己指定任务以后我就决定要履行好作为酒店经理的那份职责,只不过酒店工作的过程遇到这么多不顺心的事情实在是让人觉得十分沮丧。

  当自己近期的酒店工作再次出现失误以后不禁让人反思这段时间的所作所为,无论是对待工作变得散漫还是那种越来越随意的态度都不是什么好事情,或许是因为发现焦虑的心态对于工作的完成没能起到任何的帮助吧,但是现在出现这种不负责任的心态也是因为自己对待工作不如以往那么用心的缘故,因此在思索许久以后我还是觉得应该辞去酒店经理工作比较好,不仅仅是因为处于管理阶层需要面临的压力相对于以往要大得多,而且自己上任以来的表现都不怎么让人感到满意才是最为重要的。

  而且随着自己对这份工作了解程度的加深也让我明白酒店经理岗位的重要性,与其赖在这个工作岗位上浪费酒店的资源还不如腾出空位让更有能力的人来负责,毕竟在酒店工作多年的自己总是难以做出成就还是让自己感到十分愧疚,无论是同事们的信任还是领导的期待都让我感觉身上的担子十分沉重,在自知难以做好这份工作的同时也让我选择了逃避现实的做法。

  只不过即便离开这个工作岗位也无法更改自己热爱酒店的现实,只不过因为自己实在难以胜任才希望让更有能力的人来接手这份工作,因此我希望领导能够从酒店长期的发展考虑并同意自己的辞职请求,这样的话也不会让自己在辞职的时候因为各方面的原因而感到非常难堪。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

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