个人辞职信(荐)
企业员工离职，属于一种正常的现象，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，这个时候就要用到辞职信了。辞职信应该包括什么内容?下面是小编为大家收集的个人辞职信，欢迎大家分享。
个人辞职信 篇1
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的`一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职信 篇2
尊敬的王厂长、赵厂长：
经过多方面的研究，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。我十分重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自我成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来十分大的利益，对此，我表示衷心的感激，感激厂里领导为我供给这个的机会，我很遗憾自我在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到新光厂也已经3-4年多了，正是在那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在那里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的研究，我决定辞掉目前所从事的工作，我明白这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自我~以后想在有这样的机遇就很难了
可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自我的.定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一向过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自我深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是研究到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自我离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的新光厂，离开这些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职信 篇3
尊敬的x总经理：
我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自x年加入xxxx公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在xxxx公司xxxx部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为xxxx公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自x年xx月xxxxx以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的.工作经验和教训，对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说“谢谢领导”了!
现在，由于我xxxx的原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于xxxx工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，x总您和全体员工工作顺利，身体健康!
综上所述，因为个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职信 篇4
尊敬的行长：
您好！
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的.工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xxxx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xxx银行的一员而感到荣幸。我确信在xxxx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xxxx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
个人辞职信 篇5
尊敬的公司领导:
您好!
首先感激公司对我的'培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一齐的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因xx家庭原因身体原因等等xx不能在公司继续工作了，请领导谅解!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职信 篇6
尊敬的x总经理：
我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自加入xX公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在xX公司x部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为x公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自x月x以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸！在这近X年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说“谢谢领导”了！
现在，由于我x的原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于xX工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的.人选接替我的工作岗位，我希望能在X月X日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，X总您和全体员工工作顺利，身体健康！
综上所述，因为个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx
个人辞职信 篇7
尊敬的单位领导：
首先，非常感谢这一年来单位领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为单位服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到非常的遗憾。
在这里，我衷心的.祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝贺您的事业能够得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向单位领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到单位领导的准许!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职信 篇8
亲爱的xx总：
您好!
给你写这个辞职报告，我心里很复杂，也可以说很难过。是真的，我工作了近xxxx年了，对xxxx工作有着很深的感情。辞职的理由是因为我的身体状况。自xx年做完手术以后，一直处于亚健康状态。特别是睡眠总是不好，有时一连好多天每晚只睡xxxx个小时。前段时间前后xx次得了感染，共打了xx天的吊瓶。在做全面检查的时候又发现xxxx不好，有xxxx的征兆。
鉴于我目前的状况，感觉已不能适应现在的岗位。虽然你并未让我过于劳累，甚至对我的工作很放任，也没给过我压力，但于我来说还是感觉压力很大。这种压力是我自身性格所决定的。
于总，很感谢这xx年来你对我的重视和信任，先后把很重要的岗位交给了我。特别是xxxx工作，让我有机会学到了很多以前未接触过的业务，也让我在xxxx管理方面有了很大的'提高，因此对于辞职我表示深深的歉意。也许我的工作有不尽人意之处，但做为我已经尽力了，必竟我的能力和水平有限。
想在辞职后好好养养身体，做些有宜身体健康的户外健身运动。另外，也想在把身体养好的前提上再做些自己喜欢做的事。虽然很热爱xxxx工作，但这个工作让我提前白了头发。
我很遗憾不能为曙光的辉煌和明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天会更好!
再一次感谢于总对我的关照，同时感谢各位同事对我的热心帮助，我会记在心里的。同时祝于总及各位同事工作顺利!开心愉快!
请于总批准我的辞职申请，期待回音。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职信 篇9
尊敬的园长：
您好！
首先很感谢您能抽出宝贵的时间看我的这封报告！
我是小小班的主班老师xx。在我任职主班老师期间和副班以及保育老师一起带领小小班所有孩子们熟悉校园坏境并带领他们交朋友的同时保证他们的健康以及快乐。院里给与我许多的帮助，将我从刚走出大学校门的应届毕业生蜕变成为了如今的家长们爱戴孩子们喜爱的幼师。我非常感谢园里对我的帮助以及成长，也感谢其他老师们的陪伴以及帮助，更舍不得我们小小班的花朵们。
幼师的工作不算轻松但也不累，看着孩子们每天都笑的和花在盛开一样，真的能将我感染。但是现在我面临这巨大的经济危机，现在的工资已经不能让我正常的开支，幼师的'工作现阶段多我来说晋升空间也不是很大，对于刚开始出来找工作的自己的一个想象都有点冲突。所以我想为自己的未来谋求更长远的发展，我知道如果一个班级的主班老师（特别是小班）的突然离职对于孩子们的打击会很大，他们也需要很长一段时间的适应期，所以我的想法是在接下来半个月里我会将自己的工作移交给的副班老师，让她尽快适应我的工作。对于孩子们的成长遗迹发展也不会有太大的问题。请您看在我这几年在园里的付出能慎重考虑我的辞职问题，尊重我的想法帮助我一起再次展翅翱翔。翘首以盼！
最后，祝愿孩子们永远充满活力，老师们身体健康越来越年轻，园里发展越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
个人辞职信 篇10
尊敬的公司领导：
您好!
在工作中遇到了不如意的事情，或许你想离开这份工作。在这个岗位上，你遇到了更好的机遇，或许你希望离开这个职位。于是，你就需要写一份辞职信了。那么，辞职信怎样写才合适呢?怎样写才能让老板愿意让你离开呢? 首先，你离开，必定是有你的理由的。这个理由，或许是对于你有利，但是不利于公司的发展;或许是对你也有利，对公司也有利。反正，离开这份工作，你一定是出于自己的利益而考虑的。但是，在辞职的时候，你不能说得那么赤裸裸。因为，那样会显得你很自私，公司会很瞧不起你。所以，在辞职信中写辞职理由的时候，你的语言语气都需要委婉一定。这样，老板看了才容易接受你的辞职要求。
其次，在辞职信中应该注意格式。题目一定要居中，随后就是称号，接着才到正文。在正文的`那一部分，你应该感谢一些公司这些年来对你的培养，感谢里面的员工对你指导，感谢同事对你的帮忙。然后才是写到你辞职的理由。接下来就是一段结束语，希望公司能够答应你离开这里，离开这个岗位，但是不会忘记公司对你的培养。表达一下你的感恩之情。最后就在署名与时间。
在写辞职信中，文字一般趋于平淡，文字比较普通。但是，辞职信也不宜写太长，言简意赅就好。太短也不行，因为太短就表达不出什么东西。一般来说，500——800字的辞职信就够了。
最后提醒一下，辞职信一写下来，你就很可能失去了这份工作了。所以，在写辞职信之前，你要对这个代价作出慎重的考虑，不要到后来就后悔莫及了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职信 篇11
xxx:
您好! 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的.帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职信 篇12
公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在xx公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xx公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在xx公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们xx公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的`就是健全公司制度这是我们xx公司发展的根基。现有的xx公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于杭州，怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢？
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的xx公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在xx公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
此致
祝各位商祺
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职信 篇13
尊敬的领导：
我怀着无比沉重和内疚的心想你道歉：我完成不了你规定的任务，你开会说过"每一位医生必须一个月要收满80位病人，每个病人最少500元钱，否则，每少一份病历和每少于500元的，一个扣工资50元"。众所周知，我们就巴掌大的一个地方，没有任何设备及技术，来看病的都是穷苦老百姓及其普通病种，怎么能用去那么多钱，一个医院一个月就几十百来个病人，难道要我去街上拉人来住院，开一大堆对病情无关的`药要病人带回去吗？现在农村合作医疗就是要为农民减轻负担，我们这样……我们能看着那一个个穿得破烂和生活都困难的人挤钱来带一些对本身病情无关的药回家吗？我无语。我做不到，我不能胜任领导安排的工作，我没有能力。我知道，这样的后果考核？上面领导的评价？所以，我申请辞职，希望领导批准！谢谢！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职信 篇14
X总：
您好!
经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导。
一、无法继续忍受x公司式或土财主式的管理模式。不容置疑的说X总是一个天才，个人本事十分突出，智商和悟性十分高，有许许多多值得我尊重和学习的地方。可是我是一个职业经理人，和x公司只是劳动契约关系，是用自我的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自我的尊严和人格!
二、企业管理要遵循木桶原理，一个企业的'管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。x公司部分部门的管理水平十分之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!
三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元月。之所以选择低收入的x公司，是对x公司的前景心存幻想，侥幸的期望将来x上市后自我也能分得一杯羹。可是，经过近X个月的观察，我明白在x公司，我永远是一个外人xx或者说是地主家的一个长工xx，无论我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后，我对x公司彻底失望了!
以上是本人的真实想法，可能有些不客观与狭隘，可是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决，望领导能体谅本人的情景，给予批准为谢! 关于离职时间，我尊重公司的决定，我能够立即离职，也能够30天后离职。如果公司决定我30天后离职，期望老板能公平的对待我，不要把我当坏人一样防范!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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