员工辞职信14篇[合集]
现今,换工作是一件再正常不过的事了,我们或许会因为一些原因离去,这时候就可能要求我们学习去写辞职信了。怎样写好辞职信呢?以下是小编为大家整理的员工辞职信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工辞职信 篇1
尊敬的领导
我叫xxx,现任外xxx,20xx年11月入职。
考虑再三我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西,深刻感受到了xxx大家庭的温暖,每个人都是那么的积极向上,我认为是xxx的价值观指引了我们,他不仅是xxx的价值观,也是我们每个人的价值观,对于我来说他将影响我的'一生,在这里工作我感到很荣幸,非常感谢公司对我的培养和帮助。
但是由于我个人心态的变化,不能再胜任此工作,特向公司提出离职申请,希望领导给予批准,由此给公司带来不便表示歉意!
此致
敬礼!
申请人:xxx
日期:xx年xx月xx日
员工辞职信 篇2
尊敬的x总:
此刻,我带着复杂而沉重的心情写这一封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。
这里,没有太多让我留念的.地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开,这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的x总,我去意已定,请勿劝阻。
祝x总身体健康,家庭美满幸福。
此致
敬礼!
辞职人签名:
日期:年月日
员工辞职信 篇3
尊敬的领导:
您好!
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的.工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在xx的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得xx目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响xx的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在xx所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在xx的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx的一员而感到荣幸。我确信在xx的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给xx带来的不便表示抱歉,同时我也希望xx能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职信 篇4
尊敬的___行长:
您好,感谢这半年来您对我的关怀,然而今天我却不得不向您呈递上我的辞职信。
回首这半年来,首先得感谢______银行给予我这次机会,让我有幸成为营业室的一员,工作中,我感受到了行领导和同事的指导和帮助,这些都成为我每日工作的动力。在______银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在______银行的`这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
经过几个月的熟悉,我明确了自己以后的工作内容和工作时间。由于这份工作离家较远,我决定辞去______银行的工作。由此给行里带来的不便,我深表抱歉。
祝______银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
希望我的离职请求能够得到您的批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职信 篇5
尊敬的xxx领导:
很遗憾在这里我要跟您们提出辞职!
哭有时,笑有时,欢乐有时,悲伤也有时!人生如此,在公司的短暂工作也是如此。
我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职信,因为我想自己是最能坚持到底的。这些日子,我内心都非常煎熬,从楼面到仓库,从仓库到楼面,变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要,只是一直被安排着。
三个月的日子里,无论是被安排到那个岗位,什么样的工作,为公司和工作我都是尽心尽力,甚至抽出我下班的时间去记知识,做个真正的xx人。
辛苦,不是问题。工资低也不去计较得太多。每次提起公司,酸,甜,苦,辣什么味道都有。
也许三个月太过短暂,也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。再次回到楼面,感觉已经不一样了,越来越追赶不了别人的脚步,得不到别人的重视,总是被安排看大厅,总是被人怀疑我的能力,如果我稍微忘了给别人回应,就会说我不会说话。我内心有太多的难受,有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里,但是悲伤的总是比欢乐的要多得多,所以我选择了离开。
离开一个我辛苦耕耘的地方,离开一个我流泪晒汗的地方,离开一个有过欢笑,有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的,选对选错也没有人会预料得到。也许这份辞职信递出对公司的损失很大,请原谅我未能顺利地完成这次实习任务,并对公司的`损失致上深深的歉意。
在xxx,学习到的,成长过的,体会过的,都永远记在我的心里。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职信 篇6
尊敬的领导:
您好!本人自**年**月**日进入韵达公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结:
在没有进入韵达公司工作前,本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……
对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在韵达公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的.事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,韵达公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。
其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这封辞职信,也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
员工辞职信 篇7
敬爱的领导:
您好!
首先,非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,决定在单位工作不是很忙的时候
来到单位也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。单位等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的`学习。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。
同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!
您的员工:××
20xx年10月13日
员工辞职信 篇8
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到电信公司已经三年了正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习,但是因为离家比较远,因为个人原因这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不忐忑,我现在的状态确实已经无法胜任工作,正式考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边的'同事对我的关心和帮助,我很荣幸自己成为公司的一员,我确信在公司的这段工作学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!
辞职人:xxx
日期:年月日
员工辞职信 篇9
敬爱的中心领导:
您们好!
在此,感激单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感激单位领导一向以来对我的信任和关照,异常感激给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。
作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一向努力去做好本职工作,努力提高自我的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层能够夸夸其谈,忽悠无知的家长能够,忽悠得了我们吗我们不是无知,而是无奈!
首先感激事务所领导一向以来对我的支持和关爱,在事务所的`这些时间里让我倍感团体的温暖,异常是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一齐度过了完美的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。今日我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自我并不能将这份工作做好,并且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是本事有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,期望领导批准!当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最终衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!
姓名:
年月日
员工辞职信 篇10
靳部长:
我经过最近一段时间的反复考虑,决定向您表白一下我的想法。
我在格力已经半年有余,关于社会和工作的最初感触都是从格力得来,我对格力怀有深深的感激!
在青岛,靳部长对我的一番话又使大为感动,下决心要在格力踏实的做工作,努力做出个样子来。一个刚参加工作的'人,能够独自负责一个区域,公司给的这么一个空间和机会,以及将会预期给我的锻炼,对我的吸引力非常之大,我曾经想过,就算一分钱不挣,我也要坚持到硕果累累。然而,经过这些年的积累,公司毕竟已经人才济济,除济宁,青岛,其他区域目前来看已经相对稳定,济宁,青岛的区域经理又都有经验,所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。
我不想逃避,也不想退缩,但长时间以来,公司对我的培养以及我对公司的0回报,让我压力实在太大,我已经难以承受。
综合这两个因素,尽管珍惜这份工作,我还是决定辞职,因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望,所以今天早上没好意思向您当面提出,让靳部长失望了!
等您有时间的时候,我想找您办理手续,请您批准。
感谢公司的培养,更加感谢靳部长!祝工作愉快!
员工辞职信 篇11
尊敬的刘总:
此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的.工作,最终命我于本周六返家。
这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开,这需要多大的勇气。
每个人总会因为自己的私人原因,而不得已向公司领导递辞职。
我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀,连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。
公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
员工辞职信 篇12
亲爱的联通公司领导:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的移动公司将我青春热血全部射出,把我的灵魂与肉体全部献给联通公司,但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,客户的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降。
当然了,俺的工作就是让客户蹂躏,领导盘剥,这自是做小弟的本份,无可厚非,在培训时候不也说过,用我的服务,换你的满意,这也同样是俺家附近洗头房的口号,俺也是十分认可的。但望远看过去身边一个个兄弟都飞黄腾达了,都挥金如土了,往近看看着公司正式员工,喝着茶水,唠着闲磕,每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的工资奖金,虽然俺娘跟我说过,不该看不看,不该想的不想,但是俺总是在这心里偷偷琢磨着,同样是联通公司,但这人与人的差距咋就这么大尼?
今天18,明天40,时不我待,孔子也曾站到山顶上狂吼:“时间过的.很快啊!”公司有长远的企业文化,给俺定下了宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的俺挣不开眼了,当然了,直到现在也没有睁开过。可俺就看不明白,你们让我做这做那已经都3年多咧,咋毫无动静哩,俺家邻居的小姑娘都从青春的少女都变成了孩他娘了,可俺咋仍然怀才不遇哩,等俺年老色衰的时,被联通公司一脚踢开,那有谁还给俺钱呐?
因此本人因为个人原因,挥泪离开已经服务多年的联通公司,请求领导谅解。
此致
敬礼!
员工辞职信 篇13
尊敬的主管、经理:
你好!在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护,鉴于我的.个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x号左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日
员工辞职信 篇14
尊敬的领导:
您好!
这段时间一来在工作当中我一直都是保持着虚心的态度,感觉还是非常吃力的,让我产生了辞职的想法,我觉得我现在没有把分内的事情做好,确实还是应该要进一步去做好的真的深刻的体会到了这一点,所以也是思考的很久,我知道这对我也是非常不好的,在工作当中应该负责。
这段时间还是应该要做好相关的职责,我也是维持了很久,作为一名普通员工现在我也是在这样的环境下面认真的维持好了这种现象,我还是深有体会的,只有保持好的状态才能把这些细节的事情做好,这对我也是非常有冲击力的,在这样的环境下面我愿意去做好,我耐心的做好了很多事情,只有维持好工作方式,才能够杜绝这样的现象发生,公司一直以来都对我是不错的,我也是感受到了这些,未来在工作当中我也应该要保持好的态度,我觉得这是很有意义的事情,在这一阶段我还是很有耐心的。
当然我辞职的主要原因还是因为自己做不好日常的工作这是有问题的我来到公司这么久的时间有些事情必须要处理好才是,我现在出现问题的频率实在是有点多,有些时候一些小问题会引发出大问题,我现在必须重视起来,毕竟我不是一名新员工了。我对自己的工作行业还是比较熟悉的,但是能力慢慢的跟不上这是一个非常现实的问题,我不希望因为自己而影响到的工作,真的感觉非常的不好,在这方面我还是深有体会的,回顾过去的一年我确实还是能够端正好自己的态度,在这方面我一直可以接触到自己分内的职责,在这方面我还是能够清楚的'体会到这些,所以我希望自己可以有更大的提高,面对近期出现的情况我感觉很是自责,我应该去思考这些,坚决不影响到了接下来的工作,在一方面我必须要努力去做好。
我知道公司对老员工还是非常好的,我深有体会但是我不能行为自己是一名老员工就觉得自己可以有什么特别的地方,我自己做不好工作这确实是我能力的不足,在这一点上面我还是感触非常深刻的,我应该要对自己认真一点,遵守公司的规章制度,这段时间以来,对我的触动很大,所以我需要提起精神来,落实好接下来最后这段时间的工作,不管是在什么方面这些都是不能够疏忽的我还是深有体会,我也一定会维持一个好的,端正的工作态度,同时也尽快的做好交接,不影响了公司日常的工作进度,高级这么久以来公司对我的培养,对我的照顾,写给我职业生涯就下了浓厚珍贵的一笔,望您理解我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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