辞职信

时间:2024-05-23 13:01:55 辞职信 我要投稿

辞职信(汇总15篇)

  当我们工作一段时间后,我们或许会因为个人原因而选择离职,当我们辞职时都要是写辞职信的。到底该怎么写辞职信呢?下面是小编为大家收集的辞职信,欢迎阅读与收藏。

辞职信(汇总15篇)

辞职信1

尊敬的xx公司人事部领导:

  我真的十分遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xx公司也快两年了,正是在那里我开始踏上了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自我彷徨。记得x总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自我身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自我都感到惊讶――或许自我并不适合软件开发这项工作。

  否定自我让自我很痛苦,然而人总是要应对现实的,自我的兴趣是什么,自我喜欢什么,自我适合做什么,这一连串的问号一向让我沮丧,也让我萌发了辞职的`念头,并且让我确定了这个念头。或许仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自我的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一向过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自我深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我必须会把好自我最终一班岗,做好项目开始前的属于自我的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

辞职信2

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感激公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的.温暖。和大家在一齐的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  现由于个人原因xxx家庭原因身体原因等等xxx不能在公司继续工作了,请领导谅解!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

辞职信3

  Company Name or Letterhead

  Address

  City, State Zip

  Date

  Addressee

  Address

  City, State Zip

  Dear

  Effective October 1, I will assume the position of director of human resources for XXX, Inc., in Baton Rouge. Therefore, please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30.

  The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, I’ve gained skills in several related fields. These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, I’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me. 9 xiao688.com

  As I go to the new position, I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth.

  Thank you for the rewarding experience I’ve enjoyed during my seven-year association with the organization.

  Sincerely,

辞职信4

尊敬的领导:

  由于我的一些个人缘由,经过一段时间的慎重考虑后,我确定向公司提出辞职。

  在短短一年的时间里,公司赐予了我屡次时机,使我在这个工作岗位上积累了确定的技术技能和工程阅历。我在公司里工作的很欢快,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司,由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关怀和便利。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友情,我从内心期望这份友情,这份感情能连续并永久保持下去。

  今后,无论我将怎样生活,我都会永久感谢公司对我的培育,各级领导和同事给我的支持和关怀。在我困难的时候,犯错的时候给我的关怀和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的.一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么直立和伟岸。

  大江东去,浪淘尽,千古风流人物。游泳初学者必知的三个技巧关联词大全

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教育,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也期望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

  再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  请您原谅我在这里上交给您这份辞职申请,因为在家中的一些原因,我必须再次向您辞去xx的工作。为此,可能会给您和同事们带来麻烦,对此,我真的很惭愧,也很遗憾。

  作为一名一直由您教导和管理的员工,我也不希望在工作中带来这样的麻烦。我也知道,x如今正在发展的关键阶段,我一个人尽管离开虽然事小,但也会对我们部门和团队增添压力。对此,我真的很抱歉。

  作为xx的前台,我明白自己是x的门面,是x的服务。尽管我并不是最好的前台,但在这么忙碌的时候,想要让一名新人能良好的顶替我的工作也是需要时间和人力的。

  但是,如今我也是不得不做出这个选择的时候了。早在x周前,家中其实就给我打过电话,我也知道家里的情况不是很好的,最好自己能去帮忙。但起初,我以为知识小事,打算再考虑一段时间看看。当时,我心中也深爱着自己现在的工作和事业,我并不想过早的就离开。可是,在不久之后,通过和亲人的联系,我才知道家中的事情并没有这么简单。父母为了不让我担心,隐瞒了工作中很多的问题,这也是非常让我惭愧的一点。出门工作这么久,家中的问题我也没有过多的关注,如今,竟是在亲人的话中才了解了自己家里的.事情!这真的让我感到万分的惭愧。

  这就是这件事情的始末,我相信,领导您也能理解我现在为什么火急火燎的向您辞职。我很惭愧,我希望能早日会到父母的身边,去帮助家中管理好事情。

  作为一名xx的一名员工,我真的很幸运在当初能来到这里,能遇上您,以及x中这么多的同事和朋友。你们不仅是我的领导,我的同事,也同样是我在xx的老师和家人。在您的管理下,xx就像是一个大家庭一样幸福,温暖。

  我真的很喜欢这里,也舍不得离开。但在自己的生活中,我还有太多未能解决,并急需解决的问题,还望您能谅解我的情况。

  我真的很庆幸自己能在xx工作、拼搏过。这里是我心中最好的x,也是我最留恋的集体。及时我现在离开了,但无论走到哪里,我都会怀念在xx工作过的日子,在此,我祝愿xx蒸蒸日上,财源滚滚!

此致

敬礼!

xxx

  日期:20xx年xx月xx日

辞职信6

  公司领导:

  我是XX部门XXX,XX月XX日因XX原因负工伤,经治疗现基本恢复。现在我决定辞职了,辞职之前请公司与我将医药费用结清,总共治疗费用XXXX元,其中保险公司已赔付XXX元,余下XXX元请公司给予报销为感。 特此申请!

  此致

  敬礼!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

辞职信7

  一

  尊敬的周总:

  您好!

  转眼间,我到公司已有近X年了,在这近X年里工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。我也在这个您一手经办的公司里学到了不少东西。在这里,我真诚的对周总说一声:谢谢您了!

  但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这封辞职信。

  加入公司以来,在您及同事们的'热心指导与悉心帮助下,我对配电方面的知识和管理能力方面都有了一定的学习。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中的任性与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

  经过这段时间的思考,我觉得我没有经验影响着我对公司的工作与很多不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是周总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

  恳请您接受我的辞职请求!

  谢谢!

  申请人:XXX

  申请日期:X年X月X日

  二

  尊敬的各位公司领导:

  您们好!

  我进公司也有几个月了,由于我个人的原因,深思熟虑后决定辞去目前我在公司担任的职务。

  我非常重视在公司的这段经历。当然要感谢各位领导一直来的关心和照顾,对于刚从学校走上社会的我来说你们对我的帮助很大,你们教会我很多,无论是工作上的还是为人处世等各方面的,我想这些我将终身受用。从学校走上社会,是您为我搭起了这座桥梁,我感谢你们每一个人。

  望领导批准我的申请!在正式离开以前我将继续认真做好每一项工作。

  祝公司的事业蒸蒸日上永创辉煌!

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  日期:X年X月X日

辞职信8

尊敬的公司领导:

  由于我个人原因的影响,我现在求情辞去销售一职。

  首先感谢公司在这期间给予我的信任和支持,我很荣幸来xx的第一家公司是华泰xx,华泰xx工作期间让我受益匪浅,我由衷的感谢所有帮助我的上级领导和同事朋友,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。xx车险公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。我并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩。

  今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激xx车险公司对我的.培养,在我困难的时候,初来xx工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是xx公司给了我机会。

  最后,希望公司领导批准!

  此致!

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职信9

  今天是我在高盛的最后一天。我在高盛工作了12年,最初在斯坦福读书时夏季来做实习生,然后在纽约工作了十年,现在在伦敦。我想我在这里工作了足够长时间,能够理解其文化发展轨迹,理解其员工和身份。说实话,现在的环境是我见过的最有毒和最破坏性的。

  简单一点来讲就是,高盛的运行模式和赚钱理念把客户的利益放在次要位置,但高盛是世界规模最大、最有影响力的投行之一,它与全球金融的相关性太高,不能够这样做。从我大学毕业入职高盛至今,这家投行已经发生了转变,现在我不能够问心无愧的说我同意这家投行的立场。

  文化曾经是高盛取得成功的重要原因,这一点对公众来说似乎有点出乎意料。过去高盛的文化一直围绕着团队协作、正直、谦逊,以及永远为客户的利益考虑。文化是高盛之所以能成为一个伟大公司的秘诀,帮助我们在过去的143年一直赢得客户的信任。过去高盛的文化不仅仅围绕赚钱,因为这一点不足以使一个公司在这么长的时期里屹立不倒。高盛的人一直为公司感到骄傲,对自己所从事的事业充满信仰。然而,在过去很多年,我环顾四周,发觉曾经使我热爱这份工作的文化已不复存在,我不再为它感到骄傲,我不再对自己从事的事业充满信仰。

  但情况并不总是这样。十几年来,我面试并招募了一批批新人,悉心指导他们。我和另外9名同事被拍进一段招聘视频短片,在全球各大高校播放。20xx年,我从数千名应聘者中挑选出80名学生同事进入夏季实习计划,训练他们买卖和交易。 我知道,当我认识到自己不再能看着学生们的眼睛,告诉他们在这个地方工作有多棒,这时候就该离开了。

  当历史书中描述高盛时,它们可能会显示,高盛在首席执行官Lloyd C.Blankfein和总裁Gary D. Cohn的管理下,失去了对公司文化的掌控。我的确认为公司道德品行沦落是对高盛长期生存最大的'威胁。

  在我的职业生涯中,我有幸为全球两大对冲基金、美国五大资产经理以及中东和亚洲的三个最具影响力的主权财富基金担任过咨询顾问。我的客户拥有的总资产基础超过了1万亿美元。我一直以来都以为客户提供对他们有利的建议为荣,即使有时候这意味着高盛能从中得到的利润相对较少。然而我的这一观点在高盛越来越缺少拥护,这也是现在对我来讲是时候离开的另一个原因。

  高盛是如何走到成今天这个地步的?高盛对领导层的思维方式已经改变。曾几何时,领导意味着理念、树立榜样以及做正确的事,而现在,如果你能为高盛赚到足够的钱,你就能够得到升职,更具影响力。

  哪三个方法能迅速在高盛当上领导?

  1)挥动公司的“斧子”,这是高盛内部的说法,指的是劝说自己的顾客投资股票或者其他我们自己极力避免购买的产品,因为它们看起来不可能有很高的利润。

  2)“猎象”。在英语中,这个字面意思的实际意义是:让你的客户——他们之中有些人胸有城府,有些没有——进行一切能给高盛带来最高利润的交易。

  3)为自己找到一个位子。坐在这个位子上,你的工作就是交易所有流动性差的含糊产品,这种产品有一个3个字母的首字母缩略语名称。

  如今,很多高盛领导人的做法让人觉得,高盛原来的文化已经不复存在。我出席衍生品销售会议,会上没有花哪怕一分钟时间来讨论如何帮助客户,而仅仅讨论我们如何能够从客户身上赚取最多的利润。如果您是一位来自火星的外星人并且参与到其中的一个会议,你会感觉到,客户的成功和进步完全不是会议的议题。

  在过去十二个月里,我见过5名主管将他们的客户称作“提线木偶”,有时也会在内部邮件中这么说。吸血鬼?不人道?就是这样。诚信?早就腐烂了。我不敢说那些行为是非法的,但有谁会明知投资不可靠或不符合客户需求,却依然将它推荐给客户呢?

  让我惊讶的是,高盛的高层领导对以下这一点甚至记在心上:如果客户不信任你,他们最终会不再跟你做生意,无论您有多么地聪明。

  如今,初级分析师最经常向我提出的问题是“过去我们从这个客户身上赚了多少钱?”每次我听到这个问题就感到厌烦,因为这事实上反映了他们从领导身上学到的做事方式。让我们想象一下10年后的高盛:这些整天被教导如何抓取眼球、如何赚取报酬的初级分析师,不可能成为对社会有用的公民。

  让我惊讶的是,高盛的高层领导竟忽略了最基本的一点:如果客户不信任你,他们最终不会选择跟你做生意,无论你有多么地聪明。

  如今,初级分析师最经常向我提出的问题是“过去我们从这个客户身上赚了多少钱?”每次我听到这个问题就感到厌烦,因为这事实上反映了他们从领导身上学到的做事方式。让我们想象一下10年后的高盛:这些整天被教导如何抓取眼球、如何赚取报酬的初级分析师,不可能成为对社会有用的公民。

  我做分析师的第一年时,我不知道浴室在哪里也不知道怎么系鞋带。我所接受到的知道就是要努力学习,搞清楚什么是衍生品、学着理解金融、了解客户和让他们投资的动因、了解他们如何定义成功以及我们如何做能够让他们获得那种成功。

  我希望我的离开能够唤醒现在高盛的董事会领导。再把客户重新摆在你们生意的重点上吧。如果没有客户,你们一分钱也赚不到。事实上,没有客户,高盛都不能得以存在。把那些道德败坏的人清理出高盛的大门。不管他们能为这家投行赚多少钱。把高盛的企业文化重新摆正,让真正的人才有足够的理由在这里工作下去,让那些只关心赚钱的人在这个投行无法立足,让客户对这家投行的信任一直坚定下去。

辞职信10

尊敬的领导:

  值此公司用人之际,不期请辞,实属不敬。

  承蒙殊遇,幸受知遇之恩,得以与诸位共事。尝竭力而为,以图报效,虽幸遇领导诚心执手相教,然资质愚钝,又生性倔强,图添麻烦,每思于此,未尝不惶恐叹息。

  又因毕业在即,诸事繁多,6月仍需修改论文,且6.10便要前往学校,思之再三,于司于己,皆无益可言,决意就此辞去。为了公司长远发展,现向公司提出辞呈。

  愿公司前程似锦!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职信11

尊敬的总经理、各位领导:

  由于工作调动,现正式向公司提出调离原工作岗位。

  舍不得,舍不得那里的人,舍不得自己以前的付出。每一次出差、每一次报价、每一次谈判、每一次争吵,在飞机上、在吉普车上、在会议室里、在工地上,所有这一切,都充斥着我的记忆,那么清晰,就像是在昨日。但时间的指针总是忠诚地一步一步往前走,昨日终究会结束。

  在公司四年半的时间里,我收获了很多,除了朋友和知识,更重要的是,我体会到了成长的快乐。感谢命运,让我在最青春的年华里遇到了装备公司;感谢公司领导,你们的关注和欣赏让我一向充满自信,你们的指点和教诲让我在成长的路上少走了很多弯路;感谢公司的同事,和你们的`沟通,简单愉悦;感谢我自己,能够一向持续着一份纯净,真诚地付出,真诚地享受每一次收获。

  鉴于目前的身体及生活状态,自认为不能够为公司创造更大的价值,现向公司提出辞职,望公司予以批准。

  虽然我不能在那里继续“战斗”下去,但真心的期望,xx公司能够梦想成真,在世界的舞台上舞出属于自己的精彩。

  此致

敬礼

辞职人:

时间:

辞职信12

尊敬的领导:

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为房地产公司的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,x的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立,为公司持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x等领导在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20x年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的'感情,对现在做的房产产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持x营销团队。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x应该可以接替我的工作,供公司参考。

  此致

致敬!

  辞职人:

  20x年xx月xx日

辞职信13

  辞职信注意事项:

  理由一:“作为老总,有些琐碎之事,你不该过问”。公司的领导是整个公司的掌舵人,把握公司的总体发展方向,制定公司战略,但是就不代表其不应该管小事,工作之上无小事,细小的差别引起重大损失的案例很多很多。特别是人事和财务上的时候必须是老总重点主抓的工作,就算战略再好,没有人力和财力上的支持也只能是纸上谈兵。哇哈哈总裁宗庆后在一次访谈中说过,公司即使是买一把扫帚也必须经过他的签字。

  理由二:“纠偏过正”。其中列出的“办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……”对于每个公司都一样,这些规定是无可厚非的。在《利润倍增》一书中,这些是被极力推崇的。如果对这些还表示不可理解那只能说是没有职业精神或者说不成熟。

  理由三:“要讲公平”。社会本来就是不公平的,公平也只是相对的。其中的理由更让人不可理解,“能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!”上班时间为什么打瞌睡呢?现在人们越来越强调个性化,组织性和纪律性也许还只是停留在书本上。

  理由四:“说话要算数”。对于这一点我表示同意。无论是公司还是个人,如果言而无信,出尔反尔那降失信于人,失去人心。

  理由五:“用个人行为来管理公司”。这一点在很多公司都存在,其实想想也是那么回事,公司是老板他自己的,他对公司的前途和自己的行为负责,员工对自己的工作负责。你可以对老总的决策和行为有意见,但是一旦他决定下来的事情,安排给你的工作就必须服从。一个公司必须有统一的价值观,通用前总裁杰克韦尔奇曾经说过,你可以不喜欢喝咖啡,你可以不喜欢听音乐,但是我们必须要有相同的价值观,这是我们合作的基石。如果员工的价值观和公司的价值观不统一,选择离开也许是明智的。我在上海工作的时候有段时间就专门负责宣传企业核心价值观。经过几个月的各种宣传,确实对员工的工作有一定的`积极性。

  理由六:其实与理由五是一样的,公司的期望和个人的期望不一样。我当时离开上海也是基于这个原因。我对自己的发展定位和公司对我的期望发生偏差。公司对我的期望,我觉得难以适应,我对自己的期望在公司内无法实现,那只能离开。这也不能单方面说是谁的错,合作本来就是双方的。

  辞职信范文

  尊敬的公司领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  自我进入公司以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。在此,我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!

  辞职人:某某

  XXXX年 月 日

辞职信14

xx县卫生局人事处:

  您好!

  我于20xx年从xx大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的`工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,返回家乡工作的请求。

  我的家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年x岁,因长年辛劳,腰椎疼痛,衣食不能自理;母亲现年x岁,除了耕田种地外,还要照料我父亲和打理整个家屋,再加上她也已是年过半百的人了,身体不太好且行动不便。我于20xx年结婚,爱人在家务农,现又怀有身孕,由于我在外地工作,家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负,而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人,在长期的操劳中,每当看到爱人累得上气接不着下气,双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。

  这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的医务人员,应该以救死扶伤为己任,在医疗这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的离职,选择就近工作。

  最后,我衷心祝愿xx县卫生事业越办越好。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职信15

尊敬的领导:

  您好!

  时光荏苒,转眼间在某某工作已有半年,非常感谢您给我这个机会学习相当接近会计价值的税务知识。由于个人职业规划与一些现实的因素,经过慎重考虑,我很遗憾在这个时候向您提出辞职申请,敬请批准。

  从最初选择进入公司到如今选择离开公司,整整有半年的时间了,回头看看这半年,自己心里也是无限的感慨,从学生时代参观某雄伟的厂区到现成为其中的一名员工,我感到很骄傲。正是在这里有过欢笑,有过泪水,更有过收获。非常感谢我的直线领导某理给予我工作的极大帮助,使我从书本中对税务的定义过渡到现实企业的操作中。从来到公司第一天开始,我很在乎也很重视这个机会,很认真也很努力对待这份来之不易的工作,除了为了糊口外,这半年,所学到的知识与经验,将是我会计职业生涯中的第一笔宝贵财富。

  接手某某工作两个月了,迅速的岗位调动以及工作量的大量增加,使我不能及时有效地调整自己,从而导致生理及心理的疲惫,主客观因素很多,但主观能动因素是主要的,在做好税务工作之余我至今没能准确理解某的工作原理。再三考虑到自身职业规划,我感觉自己不适合也不能胜任预算方面的工作,在这个层面上我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。因此我也无法继续再为公司服务了,所以选择尽早离开,相信我的.这个决定对您对公司都是的选择。

  我考虑在  选择离开,我很遗憾,遗憾不能再聆听领导同事们的教导,遗憾不能再分享办公室的快乐氛围,也遗憾我什么也没能留下,我能做的只有祝福公司业绩一路飙升,各位领导同事工作顺利,身体健康。

  再次感谢您对我的知遇之恩,感谢同事某某在工作中生活上对我的帮助,以及公司每一个一直以来爱护和帮助我的同事。对于我之前的任性和无知,还请各位谅解!再次对大家说一声,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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