大学生村官创业问题

时间:2018-03-28 村官创业 我要投稿

大学生村官创业问题

  选聘大学生村官到农村和社区工作,是党中央作出的一项重要战略部署,是关系农村长远发展的一项重要举措。大学生村官创业是国家实施大学生村干部工程中一部分,建立和完善相关制度、鼓励、规范和保护大学生村干部创业,是国家人才战略的需要,各级基层党委、政府都高度重视,成效也比较明显。但是其中存在的问题也不容忽视,下面是YJBYS小编整理的分享的大学生村官创业问题,欢迎阅读。

大学生村官创业问题

  一、大学生村官创业的重要意义

  客观地说,对照社会各界的期待,大学生村官无论从思想认识、价值观念,还是实践工作能力、实际作用发挥,都还有不小的差距与不足。在创业过程中,无论是创业项目选择、市场信息捕捉,还是管理运作企业、协调关系矛盾,都能使大家更加全面、更加深刻地理解把握村情民情,提高驾驭农村工作的能力。大学生村官创业是自身能力和水平的一次超越和挑战,是丰富人生阅历、提升自我能力的重要平台。

  二、大学生村官创业的优势

  (一)知识优势。大学生村官通常有较高的学历和丰富的文化、科技知识,学习能力和接收新事物能力较强,在创业中也能够较快进入角色。

  (二)信息优势。大学生村官大都有在城市中学习的经历,又精通上网知识,较之传统的创业人群,可以尽可能得到更加广阔的市场信息,也更有利于他们捕捉和把握市场机会。

  (三)地域优势。大学生村官在农村工作,实现本土创业,不仅可以依托当地产业和人力,同时又整合了当地闲置资源,有利于他们事业的顺利起步。

  (四)政策优势。目前,各级党委、政府出台一系列扶持大学生村官创业的政策。支持大学生创业,让他们扎根基层,留在农村。积极推动社会主义新农村建设。

  三、大学生村官创业面临的问题

  随着各级党委政府对大学生村官创业的关注和重视,特别是大学生村官创业相关政策的陆续推出,大学生村官的创业积极性得到了有效调动。但由于种种主客观原因,推进大学生村官创业还存在着诸多制约与难点:

  (一)创业认识不足。大学生村官从小学到大学,活动空间几乎局限于家庭和学校,社交圈也仅限于亲朋、老师、同学,即使在农村和社区工作,绝大部分从事文书、材料、电脑等内务性工作,对社会了解不够,空有创业的冲动,但在创业信息和创业资源的获取,创业项目的选择上还是比较迷茫。即使有走上创业之路的大学生村官,由于客观条件的制约,难以找准一个符合农村实际和大学生村官特点且切实可行的创业项目。同时,一些大学生村官表示作为村官没有必要创业,单纯的认为创业只是上级部门强加给他们的一项任务,有的大学生村官虽然已经创业,但是缺乏继续做大、做强的决心。这都说明,目前还有很大一部分大学生村官没有完全、准确地理解和把握大学生村官创业的目的和意义。

  (二)创业心态不正。大学生村官在农村和社区工作,思想状况较为复杂,创业心态各不相同。

  1.功利心强。有些大学生把村官当成一个跳板,为以后考公务员积累资本,在工作中往往流于表面,这样工作就不会有激情,也很难为农村的发展做出贡献。

  2.害怕失败。部分大学生村官对如何创业、怎样创业一无所知,更无创业打算,担心创业失败,害怕承担创业带来的风险。

  3.安于现状。有些大学生村官认为现在就业形势严峻,担任村官,与企业工作相比,工作比较安稳,2万多元的年工资收入也不错,安于现状。随着大学生村官年龄的增长,结婚生子等个人问题迫在眉睫,不想再冒险创业。

  (三)创业经验不足。创业是一种全面的素质挑战,大学生的活动范围有限,与社会接触少,在处理社会事务时,由于经验不足,眼光有限,难免欠考虑。同时,受专业、经历等方面的制约,大学生村官“有知识缺创业技能、有热情缺创业经验”的现象较为普遍,受专业限制、工作经历单一、创业知识的匮乏等因素影响较大,使大学生村官创业难以有效推进。

  (四)创业扶持不够。虽然各级党委、政府积极鼓励支持大学生村官创业,但从总体上来说,对大学生村官创业的扶持力度还不够大。

  1.政策宣传不到位。由于对大学生创业扶持的宣传不到位,一些大学生村官想办理一些相关注册手续,但不知从何下手,不清楚有哪些优惠,更不知道如何向银行申请贷款。

  2.创业政策欠具体。上级出台的扶持政策总体上比较笼统,希望在土地政策、规费减免、税收优惠等方面予以明确细化,在贷款年限、贷款贴息上再作些优惠。

  3.创业精力难保证。大学生村官大部分时间在村工作,而创业需要有相当的时间和精力投入,如果占用大量时间在本职工作中就会影响创业,也不便于组织部门进行规范管理,两者存在较大的矛盾。

  (五)创业资金不足。创业并不是仅凭热情就能完成的社会实践活动,需要雄厚的物质基础作为支撑,资金不足是当前大学生村官创业者遇到的最头痛的问题。村官在大学读书的几年,几乎都是家里资助学费,很多大学生都表示毕业后创业,不愿再找家里要钱,要靠白手起家,虽然国家有小额贷款扶持,但不少人的创业还主要靠自筹资金为主,一些村官的家庭也并不支持,而贷款手续繁琐,且多需要担保。大学生村官创业的资金投入不高,无法形成规模效应,难以形成示范带动作用。

  四、推进大学生村官创业的对策

  针对大学生村官创业的先天不足和客观困难,纵深推进大学生村官创业,需要在强化引导帮扶上下功夫,进一步加大创业扶持力度,激励和帮助大学生村官形成想创业、敢创业、创成业的良好创业心态。

  (一)激发大学生村官创业豪情。当前,不少大学生考取村官只是把它作为逃避就业压力的“避风港”和考取公务员的“跳板”。要让这些大学生村官真正投入到创业工作中,就要强化宣传引导,激发大学生村官创业热情。

  1.树立创业意识。要端正大学生村官创业动机,注重培养大学生村官热爱农村、热爱农民、扎根基层的主人翁意识,把农村作为自己建功立业的舞台,将大学生村官创业统一到创业富民的共同目标上来,避免创业短期的`功利性。

  2.加强典型示范。选择确定一批大学生村官创业重点项目,逐一制定援助方案,落实综合扶持措施,确保项目早启动、早见效,努力建设一批有较强示范带动效应的创业示范基地。加大对大学生村官创业典型的宣传力度,切实发挥典型示范带动作用,使大学生村官创业学有榜样、赶有目标。

  3.注重挖掘培养。把创业情况作为大学生村官评优评先、提拔任用的重要依据,注重从有创业项目的大学生村官中发展党员,加快选拔政治素质过硬、创业能力较强、深受群众信任的大学生村官进入村和社区领导班子。大力开展“十佳大学生村官”、“大学生村官创业先锋”、“大学生村官创业项目竞赛”等形式的评选活动,对于获奖的项目、团体和个人给予物质奖励和政策支持,引导更多的大学生村官投身到创业实践中来。

  (二)把握大学生村官创业方向。大学生村官创业要发挥自身有文化、观念新的优势,虚心向致富能手、农经专家、民营企业家、种养殖大户讨教经验,围绕任职村(社区)的区位优势、产业优势选项目,围绕市场选项目,利用自身优势来带动农村产业升级,在创业的同时带领群众共同致富。如对农业基础较好、土地经营权流转较容易,且有一定涉农技能的大学生村官,可以选择一些具有较强引领和带动效应的种养殖项目,创办现代农业基地。

  (三)增强大学生村官创业能力。整合各类培训资源,采取举办培训班、巡回讲课、现场指导等方式,加大培训力度,帮助大学生村官了解和掌握相关的创业技能、创业信息和市场动态,进一步提升大学生村官带头致富、带领群众致富的能力和水平。

  1.建立创业导师团。明确一名长期在基层工作、业务素质好的专业技术人员作为大学生村官的“创业指导员”,通过定期走访、定期交流等方式,为大学生村官创业提供有针对性的指导。

  2.开展结对帮带活动。安排一名通过合法经营、勤劳致富,在当地有一定影响力的创业大户作为大学生村官的“创业辅导员”,进行技术帮扶。

  3.征集创业项目。通过面向社会广泛征集、各经济部门选拔推荐、企业家协会选送等渠道,征集投资小、见效快、周期短、收益大的适合大学生村官的项目。

  4.加强创业技能培训。重点培养和提高大学生村官动手能力、组织管理能力、人际交往能力和创业团队管理与运作等综合能力。此外,还要加强大学生村官创业风险意识培训,免费提供创业风险预警信息,提升大学生村官规避风险的能力。

  (四)积累大学生村官创业经验。大学生村官创业最大的障碍在于缺乏创业经验,在保持饱满的创业精神的同时,还要有吃苦耐劳、战胜困难的勇气和决心,注重在实践中学习技巧,积累经验,锻炼和提高组织管理、人际交往等各方面能力,不断磨练自己,牢固树立不断创新的意识,要强调以创新带动创业,以创业带动就业,形成创业与就业的良性互动。选择一批农业龙头企业、小型加工企业和高效农业示范区,作为大学生村官创业实践基地,让他们参与生产、经营、管理,提升创业能力。引导、支持企业以结对方式,通过全额资助、注资、参股,或延长产业链项目包装,推动大学生村官实施创业计划。积极鼓励、引导大学生村官发挥优势,在推动现代农业、现代服务业和高新成果转化方面寻找创业项目,采取独资、合资、股份合作、融资创业、组团创业、大户带动创业等多种方式,打造一批知识化、现代化的新兴企业。

  (五)加大大学生村官创业扶持。大学生村官刚走上社会,没有外力的支持,就不能实现创业的梦想。

  1.加大有关优惠政策的宣传力度。召开专门的政策说明会,邀请有创业意向的大学生村官和相关主管部门的领导参加,开展政策的现场答疑活动,做到大学生村官人人知晓。

  2.加大资金扶持力度。相关部门应降低门槛、简化手续,提高工作效率,提供顺畅的融资渠道,税费上要进一步予以优惠,建立大学生村官创业融资体系。

  3.设立大学生村官创业奖励基金。对已经创业成功,并且创业项目上规模、市场前景好、能够带动周边群众共同致富的要给予一定数额的资金奖励。

  4.充分保障大学生村官的创业时间和精力。允许创业的大学生村官占用部分正常的工作时间用于创业,以确保大学生村官创业时间和精力的投入。

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