大学生村官待遇保障

时间:2018-02-12 村官待遇 我要投稿

大学生村官待遇保障

  大学生村官待遇保障究竟是多少,有哪些补贴呢?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于大学生村官待遇保障,欢迎大家阅读!

大学生村官待遇保障

  一、新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)

  二、大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。

  三、符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官,其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。

  四、在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。

  五、聘用期满、考核称职的大学生村官,经县级组织、人力资源和社会保障部门同意,可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

  六、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时,要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。

  七、聘用期满、考核称职的大学生村官,报考研究生享受增加分数等优惠政策,同等条件下优先录取。

  八、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

  九、到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。

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  陕西大学生村官工资待遇

  2017陕西大学生村官预计在17年6月份发布公告,自2016年开始,考核期满后的大学生村官会转聘为事业单位编制,这使大学生村官也成为毕业生的一个非常不错的选择,很多童鞋跑过来问小编,那大学生村官的待遇到底怎么样呢?

  1、聘期:一般聘期为3年。

  2、工资待遇:到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年3.3万元,其中到艰苦边远县(区)任职的.每人每年增发1000元津贴。每名到村(社区)任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险的参保办法,为到村(社区)任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险,并办理重大疾病、人身意外伤害综合保险和女性生育保险。

  再加上地方政府也会有相应的补贴,预计每个月在3000元左右,当然经济发达的地方,工资待遇也会相应的提高。

  3、职务:到村(社区)任职高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村(社区)委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村(社区)团组织书记、副书记职务。

  4、编制:正常任期3年内属合同制,满3年服务期后,考核合格的转聘为乡镇事业单位工作人员。

  5、是否能报考事业单位、公务员:在任期内,只要符合参加公务员或者事业单位考试的条件,即可报考。任职2年后,具备选调生、公务员招考条件的,可参加定向招录选调生、公务员考试。

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