大学生村官这方面，你有了解吗?下面是yjbys挑选较好的关于大学生村官时评范文，供大家参考阅读。
一、大学生村官有热情更要有创新
大学生村官进农村，为沉寂的乡村带来活力，注入新鲜血液。他们年纪轻、学历高、闯劲足、观念新，有着创业创新的潜质。
“创业艰难百战多”。尽管有好政策，大学生村官在当今社会从事农业相关的创业，也并不是要风得风、要雨得雨。其中最令人头疼的就是项目与资金。比如，大多数大学生村官都来自农村，有的到现在还欠着大学学费。比如，有了好的创业项目，却没有资金。另外，由于大学生村官身份及岗位的特殊性，户口不在当地，没有编制，所属部门及单位不具体。加之大学生村官随时可以参加各种考试，考起就辞职，造成大学生村官流动性大，稳定性不强，创业贷款担保难。金融部门发放贷款有所顾忌，于是贷款难度就难上加难，这些因素大大制约了大学生村官的创业。
大学生村官要有打硬仗的心理素质。很多大学生村官开始下去的时候豪情万丈，后来就消极怠慢、得过且过。深究其原因，一方面，有些大学生村官把村官当做了逃避就业压力的“避风港”、当做了考取公务员的“跳板”。事实上，要真正创业，需要全身心的投入到工作中，要有激情、有信心，要有持续性。大学生村官要树立创业意识，要明白国家选聘大学生村官的意义在于改善农村干部年龄、文化结构，带领群众致富。“天生我才必有用”，只有树立起扎根农村打硬仗的心理准备，才能有创业的可持续热情。
大学生村官要有创新意识。在创业项目上，大学生村官也应该围绕自身专业优势选项目，找准当地的区位优势、产业优势选项目，围绕市场选项目，项目计划要务实，要具有可行性。
大学生村官要学会审时度势。在开始创业前，大学生村官需要了解我国的基本法律环境，要了解我国制定法律法规的环境，这是创业要做的第一件事。比如，了解政策，用活政策;学习政策，依法创业。在我国，目前许多领域还有一些计划经济的痕迹，所以，政府对经济的管制、行政检查还比较多，许多经营项目需经审批，税外费用也时有发生。但是，为了鼓励大学生自主创业，党和国家相继出台了注册、贷款、税收等多方面的优惠政策，注册登记优惠。比如，金融贷款优惠、税率减免优惠、员工待遇优惠等等。
大学生村官可以巧妙地利用各种优势与条件，自主研发出便捷高效的新型果树施肥机，一方面，大大降低农民的劳动强度;另一方面，也让自己在服务三农方面迅速成长成才。我们相信，如果大学生村官善于发挥自身优势，充分利用各方面的条件，找准定位、多途径发展，自主创业，一方面，可以做给农民看，带着农民干，更好地服务新农村建设;另一方面，可以更好地促进大学生村官“活水流动”，最大限度地锻炼提高，成长成才，从而更好地建立村官的良性循环体系。
二、大学生村官要树立正确的角色观
大学生“村官”作为新农村建设的一支生力军，要切实履行好职责、实现党和人民的期望，应正确处理好三种角色关系。
既当好学生，又做好先生。农村是施展才华的大舞台，也是锻炼成长的大课堂。作为刚出大学门即入农家门的大学生“村官”，要发挥所长，担负起建设新农村的重任，首先要做农业生产和农村工作的“小学生”。要加强农业生产知识的学习，在为村民服务时不说外行话、不做门外汉;要加强农村实用知识的学习，特别是对农村政策法规的学习，做农村工作的明白人;要提高自身处理复杂问题的能力，做解决纠纷、处理矛盾的“庖丁”;要加强对新知识、新技术的学习，不断开创农村发展的新局面。大学生当“村官”，不仅要重视学习，还要切实把自身优势发挥出来，做新农村建设的“先生”。要充分发挥先进文化的引领示范作用，用新思想、新观念、新思维，不断引导和培养村民成为有文化、懂技术、会经营的现代农民;要通过组织文娱活动、参与村务管理、远程教育培训等多种方式，及时向村民传授现代技术、传播现代文明;要利用眼界开阔、思维活跃的优点，及时将一些先进经验与本村实际结合起来，做新农村建设的开拓者。
既当好客人，又做好主人。“有朋自远方来，不亦悦乎。”对大多不是本地人的大学生“村官”，组织和村民更多的是关爱和宽容，寄予了很多期望。对此，要正确认识。“既来之，则安之”，要入乡随俗、客随主便，不自以为是、颐指气使，做一个尊重村民、尊重当地风俗的“客人”。要把组织和村民的关爱化为干工作的激情，增强工作主动性，以村为家，把村务事当成家务事，增强责任感，做为民办事、促村发展的“主人”。要积极主动地协助村“两委”成员工作，为村的发展献计献策，为新农村建设贡献力量。落实到具体行动中，就要从小事做起，从点滴做起，从琐碎的农村事务中做起，“一屋不扫，何以扫天下”，把农村当成自己干事创业的大“家”，做新农村建设的“主人”。
既当好村官，又做好村民。村官算不上哪一级，但却直接与农民打交道，国家的各项政策要靠他们向农民传达，农民的各项诉求要通过他们向上反映，因此村官不大，却意义非常。大学生要做好村官，干好本职工作，首先要取得村民信任，要先做“村民”，再做“村官”。做好村民，既是取得村民信任的必然途径，也是做好农村工作的前提。要自觉克服农村基础条件不好，文化、物质生活落后的不利条件，做到安心立本、尽心做事;要多站在村民的角度想问题、干工作，将具体工作与村民的生活习俗、日常习惯结合起来，多采取村民喜闻乐见、易于接受的工作方式，不纸上谈兵，成为一个让村民认可你、接受你、喜欢你、依赖你的好“村官”。